市場(chǎng)推廣考核管理制度

1、世界上唯一不能等待的就是一一教育甜甜樹兒童教育中心兼職市場(chǎng)推廣人員考核管理制度第一章總則第一條適用范圍本制度適應(yīng)本公司兼職市場(chǎng)推廣人員。第二條制度目的為加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)推廣管理，達(dá)成推廣目標(biāo)，提升公司運(yùn)營(yíng)效益，規(guī)范業(yè)務(wù)推廣人員的市場(chǎng)行為，充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)推廣人員的市場(chǎng)開拓能力和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿?，特制定本管理制度。第三條權(quán)責(zé)部門1 .行政人事部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。2 .總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)工作。第一章市場(chǎng)推廣人員組織架構(gòu)第二章兼職業(yè)務(wù)人員管理制度內(nèi)容第一條兼職要求1 .如實(shí)填寫公司兼職人員信息表格，并提交能證明其身份的證件。2 .一經(jīng)公司錄用，公司與兼職人員簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)

2、議。3 .被錄用的兼職人員公司將為其提供一個(gè)編號(hào)，TTSXXX,以方便管理。4 .兼職人員由公司安排的一個(gè)全職人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接和指導(dǎo)。第二條兼職人員工作要求1 .兼職人員一定要嚴(yán)格遵守與之簽訂的合作協(xié)議的權(quán)利義務(wù)規(guī)定。2 .兼職人員應(yīng)負(fù)責(zé)任的推廣公司業(yè)務(wù)，不得以推廣公司業(yè)務(wù)名義做有損公司形象的事情，一經(jīng)查實(shí)則取消合作關(guān)系，兼職人員要承擔(dān)所有過錯(cuò)帶來的損失。3 .兼職人員需經(jīng)過公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)方可參與兼職工作，在工作出現(xiàn)工作失誤的且不聽公司業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)的，公司將與其終止合作。4 .兼職人員在推廣活動(dòng)中產(chǎn)生一切推廣費(fèi)用支出全由其自行負(fù)責(zé)。5 .兼職人員不得以現(xiàn)金方式收取會(huì)員注冊(cè)費(fèi)，一律以轉(zhuǎn)

3、賬方式收取費(fèi)用。6 .兼職人員的提成費(fèi)用可以每發(fā)展一個(gè)就提取提成費(fèi)用，也可以按月領(lǐng)取，其費(fèi)用匯入兼職人員的賬戶（賬戶開戶行要遵照公司要求）。7 .兼職人員應(yīng)以謙恭和氣的態(tài)度和客戶接觸，耐心解答客戶咨詢，并注意服裝儀容之整潔。8 .對(duì)兼職人員不采取績(jī)效考核，但出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的現(xiàn)象則堅(jiān)決終止合作。第三條業(yè)務(wù)提成費(fèi)用9 職人員工資采用純傭金制15元/小時(shí)。純傭金制指的是按推廣額的一定比例進(jìn)行提成，作為銷售報(bào)酬，除此之外兼職推廣人員沒有任何固定工資。兼職人員有一定的業(yè)務(wù)考核（要有家長(zhǎng)的回執(zhí)單，上面有手機(jī)號(hào)碼和學(xué)生的學(xué)校年級(jí)以及參加的學(xué)科等詳細(xì)內(nèi)容）。兼職業(yè)務(wù)人員超額完成其業(yè)務(wù)量的將給予50300不等

4、的獎(jiǎng)勵(lì)。第三章兼職市場(chǎng)推廣人員培訓(xùn)制度第一條培訓(xùn)要求1 .所有市場(chǎng)推廣人員必須參加公司相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。2 .兼職人員每月由其對(duì)接的全職業(yè)務(wù)人員給予進(jìn)行培訓(xùn)。3 .培訓(xùn)時(shí)間由行政人事部具體制定和通知，原則上所有人員不得缺席，無故缺席者將終止兼職合同。第二條培訓(xùn)程序1 .所有的培訓(xùn)內(nèi)容由部門經(jīng)理決定，上報(bào)總經(jīng)理審批，審批后行政人事部通知業(yè)務(wù)推廣人員。2 .培訓(xùn)的材料由市場(chǎng)推廣部協(xié)助行政人事部提供，培訓(xùn)講師由行政人事部提供。3 .培訓(xùn)后業(yè)務(wù)推廣人員負(fù)責(zé)向其對(duì)接的兼職人員傳達(dá)公司最新的服務(wù)政策和最新業(yè)務(wù)。第四章附則第一條本管理制度由市場(chǎng)推廣部負(fù)責(zé)解釋。第二條本管理制度自2014年12月11日實(shí)施。第三條制度中條款如有何公司其他規(guī)定有沖突，則遵循該制度，具體由總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。附件業(yè)務(wù)推廣業(yè)績(jī)報(bào)告姓名編號(hào)工作時(shí)間段20年月日至20年月日推廣區(qū)域計(jì)劃業(yè)務(wù)量實(shí)際完成量計(jì)劃推廣額實(shí)際推廣額具體推廣詳情推廣費(fèi)用費(fèi)用支出原因本階段推廣總結(jié)下階段推廣計(jì)劃需要的支持本階段市場(chǎng)反饋信息推廣心得分享填寫日期：20年月日填寫人：附加二:客戶資料信息及反映信息表客戶編號(hào)客戶名稱（企業(yè)名稱）地址聯(lián)系方式企業(yè)QQ客戶代表資料姓名年齡聯(lián)系方式家庭住址QQ郵箱職務(wù)學(xué)歷行業(yè)影響力工作經(jīng)歷對(duì)公司業(yè)務(wù)有何建議和需求業(yè)務(wù)