品保部出廠檢驗(yàn)崗位描述(2頁)

1、出廠檢驗(yàn)職位說明書一、基本信息：職位名稱： 出廠檢驗(yàn)所屬職類職種：所屬部門：品保部直接上級：產(chǎn)品工程師擬定人簽名：定員人數(shù)：1人上級部門主管審批：審核人簽字：生效日期:二、職位目的：根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，確保經(jīng)檢驗(yàn)合格后的成品才能入庫、出廠。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）產(chǎn)品工程師（上級職位名稱）（同僚職位名稱）出廠檢驗(yàn)員（該職位名稱）檢驗(yàn)員1 1直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系（外部）工作關(guān)系（職位范圍）：（請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。）所在部門總?cè)藬?shù)：20該職位直接下屬人數(shù)：/間接下屬人數(shù)：/下屬員工的種類：直接控制的預(yù)算額：/其他指標(biāo)

2、：/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1 ）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人 員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程，對生產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn) ，出具檢驗(yàn)報告及時性、出廠不合格批量 數(shù)2根據(jù)入庫單，統(tǒng)計月度不合格品數(shù)量并寫出統(tǒng)計報表 報部長準(zhǔn)確性、及時性3根據(jù)產(chǎn)品儲存周期規(guī)定及倉庫反饋信息，對超期貯存 的產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢并出具檢驗(yàn)報告及時性、準(zhǔn)確性4根據(jù)用戶要求，提供各類檢驗(yàn)和試驗(yàn)報告及時性56五、工作權(quán)限 接受培訓(xùn)； 拒絕不合格的產(chǎn)品出廠；六、任職要求：學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專機(jī)械或管理類所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間上崗培訓(xùn)24小時所需經(jīng)驗(yàn)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及檢驗(yàn)要求；會使用計量器具及檢 測設(shè)備；專業(yè)技能產(chǎn)品知識、質(zhì)量體系知識通用技能計算機(jī)、社交能力、體能要求身體健康工作要求：工作時間工作條件工作量經(jīng)常加班計算機(jī)、工具、打印機(jī)飽和七、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)