干部選拔任用離任審計檢查記錄表

1、項目學(xué)習(xí)宣傳情況資格條件把關(guān)情況民主推薦情況干部選拔任用工作監(jiān)督檢查記錄單是否監(jiān)督檢查要點符合檢查情況記錄要求1、是否采取措施認(rèn)真組織干部任用條例和相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作。2、是否達(dá)到了中央提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例的原則要求，組織人事部門的同志精通條例的內(nèi)容和各項規(guī)定，廣大黨員干部了解條例的基本精神”的目標(biāo)要求。3、提拔任職的干部是否具備干部任用條例規(guī)定的基本條件，在下一級崗位的任職時間、文化程度、接受培訓(xùn)等情況是否符合規(guī)定。4、法律法規(guī)及章程對任職資格有特別要求的，是否具備規(guī)定的資格。5、破格提拔的干部是否履行了規(guī)定的程序。6、從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用的干部是否符合調(diào)任條件。7、提拔

2、任職的干部是否按照規(guī)定進(jìn)行了民主推薦。8、個人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的，是否寫出了署名推薦材料9、參加民主推薦的人員范圍是否符合規(guī)定。10、考察人選是否在民主推薦基礎(chǔ)上由黨委（黨組）或者組織人事部門集體研究確定。11、是否存在不尊重民意或簡單以票取人的現(xiàn)象。項目組織考察情況討論決定任職情況是否監(jiān)督檢查要點符合檢查情況記錄要求12、對干部的德、能、勤、績、廉是否進(jìn)行了全面考察。13、考察工作是否按照規(guī)定的程序進(jìn)行。14、個別談話和征求（聽?。┮庖姷姆秶欠穹弦?。15、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審計的考察對象是否已經(jīng)進(jìn)行審計。16、對考察中發(fā)現(xiàn)的重要情況和問題，是否進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實，有無事實不清的情況。17、在提交

3、黨委討論前，是否聽取了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。18、是否嚴(yán)格執(zhí)行了黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則的各項要求。19、選拔任用的職務(wù)是否符合機(jī)構(gòu)編制“三定”規(guī)定及公務(wù)員管理（參照管理）有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定。20、需要備案的干部是否及時進(jìn)行了備案。21、是否按規(guī)定進(jìn)行了任前公示。22、對公示中反映的問題是否進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查， 有無“帶病提拔”的現(xiàn)象和用人失察失誤的情況。23、是否嚴(yán)格執(zhí)行了任職試用期制度。項目執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定情況自身建設(shè)情況是否監(jiān)督檢查要點符合檢查情況記錄要求24、是否嚴(yán)格執(zhí)行了干部任用條例 規(guī)定的各項紀(jì)律。25、是否認(rèn)真落實了嚴(yán)肅查處“跑官要官” 、“買官賣官”等問題和堅決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象的各項措施。26、是否認(rèn)真執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。27、對違規(guī)用人行為是否進(jìn)行了認(rèn)真查處和整改。28、干部競爭上崗是否符合規(guī)定程序。29、是否結(jié)合本單位實際，不斷深化干部人事制度改革，建立健全了干部選拔任用工作規(guī)章制度。30、