大溝煤礦職業(yè)危害防治制度2013一

1、職業(yè)危害管理制度金沙縣禹謨鎮(zhèn)大溝煤礦第一章職業(yè)危害防治責(zé)任制度第二章職業(yè)危害防治方案和實(shí)施方案第三章職業(yè)危害告知制度第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度第五章職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度第六章從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度第八章職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理制度第九章職業(yè)危害申報制度第十章職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度第十一章職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度第十二章職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護(hù)檔案管理制度第十三章職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案第十四章職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度第十五章職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度第十六章職業(yè)危害事故隱患排查制度第十七章職業(yè)危害防塵管理制度第十八章作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測

2、與評價制度第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行 ?國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)平安生產(chǎn)的通知 國發(fā)【 2021】23號和?國家平安監(jiān)視總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印 發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定 試行的通知安監(jiān)總煤調(diào)【2021】 121 號等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病， 保護(hù)本企業(yè)職工的安康及其相關(guān)權(quán)益， 改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、 搞好職業(yè) 衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制 度：一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬各科室、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人 在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下， 各負(fù)其責(zé)， 做好本部門的 職業(yè)病防治工作。 建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬

3、， 并建檔保存。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害工程申報的規(guī)定， 在每年的 12月 31日 前向所在地煤礦平安監(jiān)察分局進(jìn)展職業(yè)危害工程申報工作。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。 與勞動者簽訂勞動 合同時， 將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、 職業(yè)病 防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者， 并在勞動合同中寫明。 并以職業(yè)危 害因素警示標(biāo)識和中文警示說明、 公告欄等形式告知并提高職工對職 業(yè)病危害的防范意識。四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、 配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點(diǎn)抓好落實(shí)工作，積極改善 勞動條件。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合 AQ1051 2021國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)

4、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并造冊登記，建立檔案。五、定期、不定期組織對各科室、班、隊(duì)職業(yè)病防治措施落實(shí)情 況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實(shí)科室、班、隊(duì)解決情況，做到有安排，有落實(shí)，有檢查，有結(jié)果并留 有記錄。六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)安康檢查，必須經(jīng) 有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)展體檢。 發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的安康損 害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病 患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進(jìn)展診療。七、組織勞動者進(jìn)展職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)1. 礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)，并取得合格證

5、書。2. 粉塵監(jiān)測人員的培訓(xùn)必須到彌勒縣煤炭局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn) 展培訓(xùn)，并取得合格證書。3. 全員培訓(xùn)， 由本礦或委托相關(guān)技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)展培訓(xùn)。 并保存 培訓(xùn)記錄。八、按照 ?煤礦平安規(guī)程 ?和?煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定 ? 組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作， 建立 好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。九、每年委托經(jīng)貴州煤礦平安監(jiān)察局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)效 勞部門進(jìn)展職業(yè)病危害因素檢測與評價， 檢測與評價結(jié)果及時向當(dāng)?shù)?煤礦平安監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊(duì)，落實(shí)人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危

6、害事 故報告制度。第二章 職業(yè)危害防治方案和實(shí)施方案 為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作， 促進(jìn)煤礦的經(jīng)濟(jì)開展， 使生產(chǎn) 作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工安康及其相關(guān)權(quán) 益，根據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定， 經(jīng) 職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定煤礦 2021 年職業(yè)危害防治方 案和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想2021 年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行 ?中華人民共和 國職業(yè)病防治法 ?為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職 業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作；堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，積極控 制職業(yè)危害因素， 努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生； 提高全員職業(yè)衛(wèi)生 意識

7、；做好職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工安康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi) 生管理水平，促進(jìn)職工安康。二、總體目標(biāo)2021 年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo) 小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù) 煤礦工作安排組織實(shí)施。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹 ?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?，大 力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層， 提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識； 全員普及職業(yè)病 防治法有關(guān)知識， 增強(qiáng)有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識； 制定職業(yè)安康教育方案， 開展多種形式的安康教育活動， 整體提高職業(yè)衛(wèi)生 素質(zhì)。2、做好煤礦職業(yè)危害防治工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落 實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作：1建立健全煤礦

8、職業(yè)衛(wèi)生檔案， 真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況， 建檔合格率 100%。2按照國家規(guī)定進(jìn)展作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā) 生。3加強(qiáng)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體安 康。按照要求安排，對從事有毒有害作業(yè)職工進(jìn)展安康體檢，體檢率 到達(dá)目的 100%。4對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)展改造，并配備相應(yīng)的防護(hù)用 品。三、工作方案：完善職業(yè)危害防治管理制度， 繼續(xù)落實(shí)職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù) 案。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)展職業(yè)性安康體檢； 加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個人防護(hù)檢查， 控制和杜絕急性職業(yè)中 毒事故；加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。各工作班組在當(dāng)班工作完畢前必須派人去除各溜煤眼口的煤

9、塵， 減少因煤塵污染井下環(huán)境。裝煤時，溜煤眼口不允許把煤放空。 在沒有解決濕式鑿巖的地段作業(yè)，作業(yè)人員必須帶口罩工作。 開采較枯燥的煤層，必須噴霧撒水，進(jìn)展降塵。 定期撿測粉塵濃度， 對粉塵超出規(guī)定的地點(diǎn)， 必須采取措施進(jìn)展 治理。對職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的措 施。完成上級部門安排的其他工作。四、保證措施1為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護(hù)用品， 如工作服、 防護(hù)手套等。2煤礦要結(jié)合本采區(qū)實(shí)際，配合做好本采區(qū)從事有毒有害作業(yè) 人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。3各采區(qū)要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度， 真正做好這項(xiàng)工作， 力爭把 2021 年度的職業(yè)危害工作做得更好。第三章 職業(yè)

10、危害告知制度 為了加強(qiáng)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理， 保護(hù)職工職業(yè)安康根 據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?和 ?煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī) 定?制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內(nèi)容： 一職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)安康操作規(guī)程； 二勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。三提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 四作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果； 五職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；六提供工傷社會保險待遇；七為職工定期進(jìn)展職業(yè)病體檢；二、告知的方式：一勞動合同職業(yè)危害告知書；二作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；1在醒目位置設(shè)置公告欄；2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中

11、 文警示說明；三職業(yè)危害與安康告知；1定期對工作場所進(jìn)展職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評 價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案， 定期向當(dāng)?shù)孛旱V平安監(jiān)管部門報 告，并向職工公布。2按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè) 安康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者；3醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及 時通知用人單位；四公布職業(yè)病防治規(guī)章制度， 崗位職業(yè)安康操作規(guī)程及事故 應(yīng)急救援預(yù)案；五勞動者要履行以下義務(wù)：1自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；2正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；3積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病安康體檢；4發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害

12、事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小 組；5樹立自我保護(hù)意識，防止職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責(zé)任部門：職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；四、考核：年度考核。第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的和范圍 為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范 技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的安康，根據(jù)?職業(yè)病防治法 ?、?作業(yè)場所職業(yè)安康監(jiān)視管理暫行規(guī)定 ?等法律、法規(guī)的 規(guī)定，特制定本制度。本制度適用于煤礦內(nèi)各部門管理和操作人員。二、職責(zé)和權(quán)限 煤礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)安康宣傳教育培訓(xùn)方案和所需經(jīng)費(fèi) 并監(jiān)視實(shí)施；平安科負(fù)責(zé)入礦平安和職業(yè)安康教育、 制定煤礦培訓(xùn)方案并組織 實(shí)施；車間根據(jù)崗位特點(diǎn)

13、負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求， 實(shí)施職業(yè)安康宣傳、 協(xié)助有關(guān)部門組織員工實(shí)施培訓(xùn)；班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)安康危害和崗位平安教育三、工作內(nèi)容1、培訓(xùn)方案：采區(qū)根據(jù)崗位特點(diǎn)每年 1 月份負(fù)責(zé)向平安科報告 培訓(xùn)需求。平安科根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況進(jìn)展培 訓(xùn)。2、培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)展上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時間不得少于 8 小時；3、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)安康知識、崗位危害特點(diǎn)、 職業(yè)危害防護(hù)措施、 職業(yè)安康平安崗位操作規(guī)程、 防護(hù)措施的保養(yǎng)及 維護(hù)考前須知、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī) 章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。4、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。1內(nèi)部

14、宣傳教育培訓(xùn)：a）新員工進(jìn)礦-結(jié)合平安“三級教育，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及平安隱患，可能造成的危害；b）員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳， 學(xué)習(xí)職業(yè)安康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的 有關(guān)性能、 可能產(chǎn)生的危害及防范措施， 了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個 人身體檢查結(jié)果；c）轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及 防范措施；d) 煤礦按培訓(xùn)方案組織的職業(yè)安康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知 識；2外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)安康知識和管理能力， 外部培訓(xùn)一般情況是參加平安 生產(chǎn)監(jiān)視管理部門組織的職業(yè)安康培訓(xùn)， 參加人員一般是煤礦主要負(fù) 責(zé)人和職業(yè)

15、安康管理人員；四、記錄平安科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保存相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度一、目的為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、 設(shè)備的管理工作， 防止和減少職業(yè)衛(wèi) 生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素， 特制定本制度。二、范圍本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)1、平安科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)視管理指導(dǎo)和實(shí)施。2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施以下稱“防護(hù)設(shè)施定義：是指以控 制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風(fēng)凈化 系統(tǒng)或者采用吸除、 阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者安康影響的

16、裝置和設(shè)備2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施， 保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符 合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。3、煤礦采購部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的 防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說 明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及考前須知；不得購置使用沒 有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品4、平安科應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)展檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。、采區(qū)平安員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)展查 驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。、平安科應(yīng)經(jīng)常進(jìn)展對防護(hù)設(shè)施的專題檢查， 對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)展驗(yàn)證

17、。、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。、建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。、建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等 。5、組織對勞動者進(jìn)展使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè) 施。6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自撤除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要撤除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度一、目的為保證平安生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者 的安康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害 進(jìn)展相應(yīng)的防護(hù)用品

18、配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理， 特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內(nèi)各部門、采區(qū)。三、職責(zé)與分工主管部門：平安科負(fù)責(zé)監(jiān)視本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、采區(qū)。為本制度的執(zhí)行部門。四、內(nèi)容與要求在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害 因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的平安衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素， 均 應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)展勞動防護(hù)用品配備。免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品， 并不以貨幣 形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照 ?勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定 ?。員工在礦內(nèi)調(diào)開工作時， 其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。 工 種變化的勞動防護(hù)用品除特殊工種外 ，平安環(huán)保部有

19、權(quán)作出相應(yīng) 調(diào)整。員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的， 須經(jīng)生技科與平安科共同認(rèn)定后配置或借用凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保 健品。凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體平安的器具，如平安帽、 平安帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防 毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防 護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品， 按規(guī)定入庫， 發(fā) 放給使用人員，填寫 ?勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳 ?。五、勞動防護(hù)用具品的使用員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場， 必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品， 否 那么按照違章處分。各采區(qū)

20、對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防 潮、防高溫、防銳器損壞。對使用方法比擬復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須 認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品， 由生技科審批，更換。 對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度1、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣闊職工的身體安康。2、依據(jù)根據(jù) ?煤礦平安規(guī)程 ?和?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?的規(guī)定， 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測， 并確保檢 測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)， 并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞 動者公布，特制訂本制度。3、

21、使用范圍本制度適用于整個煤礦。4、具體內(nèi)容 1煤礦井下安裝了平安監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體 進(jìn)展監(jiān)測， 監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對平安監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)展維護(hù)， 確保設(shè)備的正常 運(yùn)行。2監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)展整理分析，有超標(biāo) 現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)展預(yù)防。3每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)展匯總，并上報礦長和總工 簽字后，進(jìn)展備案。4瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)展兩次監(jiān)測，將 相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。5每月由平安科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)展兩次監(jiān)測， 并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)展防治。6每月由平安科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)展一次檢

22、測， 并做好相關(guān)記錄。7每年由貴州煤礦平安監(jiān)察局備案的煤礦平安評價機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)展檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。8存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)展治理。9有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核 后備案。5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第八章 職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)展職業(yè)安康監(jiān) 護(hù)的法定職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理，保 護(hù)員工安康， 根據(jù) ?職業(yè)病防治法 ?、?職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) ?等法律 法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實(shí)際情況制定本制度。一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類 別、接觸水平等情況，嚴(yán)

23、格按照 ?職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) ?的規(guī)定，組 織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有方案地到法定衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)展 職業(yè)安康體檢。員工承受職業(yè)安康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工 包括轉(zhuǎn) 崗到該作業(yè)崗位的人員 、擬從事有特殊安康要求作業(yè)的員工進(jìn)展上 崗前安康檢查。 新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)安康體檢合格前方可從事接觸 職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單統(tǒng)計(jì)室提供。三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)展在崗 期間的定期安康檢查。 煤礦各采區(qū)要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員 進(jìn)展登記，每年56月向煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，煤礦職業(yè)衛(wèi) 生主管部門核實(shí)后，結(jié)合各采區(qū)實(shí)

24、際制訂體檢方案并組織實(shí)施。四、統(tǒng)計(jì)室要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工， 職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)展離崗前的體 檢；如最后一次在崗期間安康檢查是在離崗前 90 日內(nèi)，可視為離崗 體檢。在未對其進(jìn)展體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 員工可以選擇放棄進(jìn)展離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的安康損害的職 工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)安康損害或者需要復(fù)查的， 除及時通知用人采區(qū)外， 還應(yīng)及時告知員工本人， 按有關(guān)部門的要求， 進(jìn)展復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部 門應(yīng)對從事接觸

25、職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)展職業(yè)性安康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對 遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工， 所在單位應(yīng)立即報告， 職業(yè) 衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)展安康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、假設(shè)發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向 相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)展職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)采區(qū)及個人。 除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維 護(hù)員工職業(yè)安康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人安康袋內(nèi)保存。十、對各采區(qū)管理崗位、輔助崗位的員工每35年由統(tǒng)計(jì)室組織進(jìn)展一次安康性體檢。 統(tǒng)計(jì)室、 職業(yè)衛(wèi)生主管部

26、門要匯同相關(guān)部門 開展作業(yè)場所安康促進(jìn)工作，開展安康教育、安康風(fēng)險評估，改善作 業(yè)條件、改變員工不安康作業(yè)方式、控制安康危險因素、降低病傷及缺勤率。十一、各采區(qū)不得安排未經(jīng)崗前體檢、 有職業(yè)禁忌癥的員工從事 接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個 人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)安康檢查的資料整理歸 檔，安裝規(guī)定期限妥善保管， 承受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)視檢查 與考核。十四、職業(yè)安康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治 療等費(fèi)用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十五、 各單位對本

27、單位的職業(yè)安康管理情況建立臺賬， 職業(yè)衛(wèi)生 主管部門對各采區(qū)職業(yè)安康管理情況每兩月進(jìn)展一次監(jiān)視檢查， 查出 的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公 司 ?職業(yè)病防治考核方法 ?進(jìn)展考核。十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。 每年按煤礦 流程對其合規(guī)性進(jìn)展評估修訂。十七、 本制度自公布之日起施行。 有關(guān)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生 管理制度執(zhí)行。第九章 職業(yè)危害申報制度第一條、 為了標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作， 加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng) 營單位職業(yè)安康工作的監(jiān)視管理，根據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防治 法 ?、?使用

28、有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例 ?等法律、行政法規(guī)和國 務(wù)院有關(guān)職業(yè)安康監(jiān)視檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。第二條、在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng) 營單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本方法的規(guī)定，及時、 如實(shí)申報職業(yè)危害，并承受平安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門的監(jiān)視管理。第三條、 本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害， 是指從業(yè)人員在從事職 業(yè)活動中，由于接觸粉塵、 毒物等有害因素而對身體安康所造成的各 種損害。作業(yè)場所職業(yè)危害按照 ?職業(yè)病危害因素分類目錄 ?確定。 第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害 因素進(jìn)展檢測、 評價，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上平安生產(chǎn) 監(jiān)視

29、管理部門申報。第五條、申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交 ?作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 ? 和以下有關(guān)資料：（ 一 ） 生產(chǎn)經(jīng)營單位的根本情況 ;（ 二 ） 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況 ;（ 三 ） 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況 ;（ 四 ） 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況 ;（ 五 ） 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況 ;（ 六） 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況 ;（ 七 ） 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)進(jìn)展 電子數(shù)據(jù)申報， 同時將 ?作業(yè)場

30、所職業(yè)危害申報表 ?加蓋公章并由生產(chǎn) 經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后， 按照本方法第四條和第五條的規(guī)定， 連 同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的平安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門。第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)展職業(yè)安康監(jiān) 護(hù)的法定職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)管理，保 護(hù)員工安康， 根據(jù) ?職業(yè)病防治法 ?、?職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) ?等法律 法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實(shí)際情況，特制定本制度。煤礦和勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的 職業(yè)衛(wèi)生和安康監(jiān)護(hù)等資料。煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)展相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)， 對在醫(yī)療

31、后被確 認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的， 職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗 位意見后，由單位人事部門安排工作。職業(yè)病患者的診療、 康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社 會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)展診斷， 在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期 間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理， 在此期間不得解除或者終止與其訂立的 勞動合同本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。本制度自公布之日起施行。 有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、 法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理 制度執(zhí)行。第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度一、目的 為保證平安生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)

32、病發(fā)生，保護(hù)勞動者 的安康，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本礦內(nèi)各部門、采區(qū)。三、具體內(nèi)容1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系 統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)平安費(fèi)用， 實(shí)行專戶存儲、 ?？顚Ｓ?、要統(tǒng)一管理， 年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下工程內(nèi)：1礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；2完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；3完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；4完善和改造礦井防滅火支出；5完善和改造礦井防治水支出；6完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防方面的 投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水

33、、礦井防滅火及綜合 防塵方面的支出。3、方案下達(dá)后，資產(chǎn)類由供給公司集中負(fù)責(zé)采購，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。4、根據(jù)上級文件要求、每年度下達(dá)的方案、具體工程，分輕重 緩急做到合理安排使用。第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、根據(jù) ?中華人民共和國職業(yè)病防治法 ?的規(guī)定 , 結(jié)合本礦的實(shí) 際, 對礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案 ,員工個人職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案 簡稱“兩檔，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；5、職業(yè)病危害因

34、素檢測結(jié)果匯總資料；6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)視文書清單 及有關(guān)文本；9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、方案、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管 理制度；10、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理組織、職能及人員分工；11、建立工程職業(yè)病危害管理檔案；12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、員工個人安康檔案包括：1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)安康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理

35、情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人安康資料；5、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)委托書或合同；6、職業(yè)性安康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊 登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)展歸檔。五、“兩檔資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管 好和用好“兩檔。六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動， 及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔 各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。七、“兩檔檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè) 衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、安康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄， 以備分析。八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人安康檔案資

36、料，煤礦應(yīng)如實(shí) 地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔資料時，檔案室 應(yīng)如實(shí)地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案， 要認(rèn)真進(jìn)展質(zhì)量檢 查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保 管。十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利 用等情況要進(jìn)展登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要鞏固、 平安，做好防盜、 防火、防蟲、 防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案 庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修 補(bǔ)復(fù)制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)

37、保護(hù)檔案， 嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生 檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦平安科。 每年按煤礦流程對其合規(guī)性 進(jìn)展評估修訂。十五、本制度自公布之日起施行。 有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定 按照國家現(xiàn)行的法律、 法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理 制度執(zhí)行。第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案一、總那么1、編制目的為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的意外事故， 及時組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù) ?中華人民共和 國職業(yè)病防治法 ?規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救 援原那么，特制定本方案。2、適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于全礦各科室、 各井口在生產(chǎn)過程中

38、發(fā)生的氣體 中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：曹樹生礦長副組長：徐繼文平安副礦長組 員：孫立國 王立平 邱元軍 李 軍 袁 明 周光和 職責(zé)：1組織制定礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反響行動。3與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)展聯(lián)絡(luò)。4監(jiān)視應(yīng)急操作人員的行動。2、應(yīng)急救援行動組組 長：徐繼文組 員：各科室人員職責(zé)：1一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮2在保證自身平安的前提下， 及時搶救人員， 防止事故擴(kuò)大化， 減少事故損失。3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組組 長：李 軍組 員：

39、辦公室人員 職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá)。7、外部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)金沙縣救護(hù)隊(duì) 值班 ：金沙縣人民醫(yī)院 值班 ：三、應(yīng)急救援程序事故報告應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救封閉現(xiàn)場對外聯(lián)絡(luò)聯(lián) 合救護(hù)事故分析責(zé)任落實(shí)1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急 救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救， 并及時對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援。2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害 事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò) ，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅 速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分

40、析。四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。2、調(diào)度室接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā) 出警報，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職 業(yè)病危害事故現(xiàn)場。3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組 迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況。4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害 事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定， 并命令各應(yīng)急救援組立即 開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時，應(yīng)請求支援。

41、5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查 小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施， 并成立搶 修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。五、職業(yè)病危害防護(hù)措施一綜合防塵措施1、采取有效的綜合防塵降塵措施。2、加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。3、佩戴好防塵口罩等個人防護(hù)用品二噪音防護(hù)措施1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如 果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進(jìn)展檢修， 直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。2、工作人員配備切實(shí)有效的勞動保護(hù)用品3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好平安防護(hù)， 其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到

42、“以人為本的原那么， 使噪聲危害降到最低限度。4、在設(shè)備選型時選擇低噪聲的設(shè)備。5、對職工進(jìn)展定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。6、加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。 三高溫防護(hù)措施1、在高溫季節(jié)降臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。2、加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。3、加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 四有毒有害氣體防護(hù)措施1、加強(qiáng)氣體監(jiān)測。2、加強(qiáng)通風(fēng)管理。3、準(zhǔn)備好個人防護(hù)用品，隨身攜帶自救器。4、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，掌握自救互救知識。六、有關(guān)規(guī)定和要求 1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反響迅速、處置得當(dāng)， 礦內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各井、各 科室，要對職工進(jìn)展經(jīng)常性的應(yīng)急

43、救援知識教育， 每年組織一次專業(yè) 分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供給。2、應(yīng)急救援小組，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會制 度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本 預(yù)案加以不斷提高、改良和完善。第十四章 職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保 障員工安康。二、目標(biāo)分解：1、針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn) 展監(jiān)測和管理， 各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管 理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到 底，不留死角。2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)展匯總，報辦

44、 公會討論進(jìn)展獎罰。三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心， 通過自上而下和自下而上的目 標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我鼓勵的作用，實(shí)現(xiàn) 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖第十五章 職業(yè)衛(wèi)生辦公會議制度一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安康工作辦公會議， 及時學(xué)習(xí)和貫徹 上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安康的管理方針、政策。二、職業(yè)衛(wèi)生安康辦公會議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長 主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。三、職業(yè)衛(wèi)生安康辦公會議前必須做好充分準(zhǔn)備， 會議要抓住重 點(diǎn)，講究實(shí)效。四、職業(yè)衛(wèi)生安康辦公會議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生安 康工作中存在的問題和缺乏，提出解決的措施方法

45、，并落實(shí)到有關(guān)部 門、人員。五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與安康辦公會議記錄，存檔備案，并下 發(fā)會議紀(jì)要。六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與安康工作辦公會議的各項(xiàng)決議，對沒有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)展討論， 根據(jù) 各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎罰。八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年 度職業(yè)衛(wèi)生辦公會議，對上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)展總結(jié)， 對在職業(yè) 衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其奉獻(xiàn)給予獎勵；對于表現(xiàn)較差的單位，給予批評和處分。九、年度會議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)

46、歷的根底上， 制 定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)展層層分解。在分解過程中， 廣泛征求員工意見，并對目標(biāo)分解的缺乏之處進(jìn)展修改，在此根底上， 制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解方案。第十六章職業(yè)危害事故隱患排查制度一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)視的原那么，對職業(yè)危害事故隱 患進(jìn)展排查。二、礦長對事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)， 負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查； 各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé) 任范圍的事故隱患排查。 事故隱患排查每月進(jìn)展一次， 匯總到安監(jiān)站， 月底將事故隱患治理情況反響到安監(jiān)站，并記錄在隱患排查表內(nèi)。三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝 備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為 A、B、C三級：A級：難度大，礦解決不了，必須由公司解決的隱患