影藝協(xié)會(huì)規(guī)章制度

1、影藝協(xié)會(huì)規(guī)章制度?第一章：?第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長(zhǎng)的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員?第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）?一：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。?二：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。?三：在生活中熱心幫助他人，自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)形象。?第三條：一：社員有權(quán)力參加社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過(guò)后才能生效。?二：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過(guò)正確途徑提出抗議。?三：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部

2、提出書面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋。?第二章：社團(tuán)制度?第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。?第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù), 實(shí)行民主集中制.?第三條 : 社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.?第四條 : 社團(tuán)社長(zhǎng)、部長(zhǎng)任期周期為一年半, 副社長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人、干事, 任職周期為一年.?第五條 : 對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議 , 不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員 , 應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來(lái)執(zhí)行 .?第六條 : 對(duì)理事會(huì)成員、副部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分, 應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).?第七條 :

3、 所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議, 主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況, 財(cái)務(wù)狀況 .?第八條 : 部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過(guò)方才有效.?第三章 : 各部部長(zhǎng)職責(zé) .?一 : 領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).?二 : 聽取、審查、表決活動(dòng)方案.?三 : 討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題.?四 : 修改、制定社團(tuán)章程和制度.?五 : 負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).?六 : 接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).?七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：?（ 1）通過(guò)大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由成員出席，并由出席以上的人同意表決方能通過(guò)并生效。）?（ 2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名

4、或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。?（ 3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。?第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)?一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長(zhǎng)（一名）副社長(zhǎng)（二名）、社長(zhǎng)助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長(zhǎng)與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。?二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：?（ 1）執(zhí)行社團(tuán)決議。?（ 2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。?（ 3）制定內(nèi)部管理制度。?（ 4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入

5、社團(tuán)之邀請(qǐng)。?（ 5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。?四 : 一年之尾 , 相關(guān)部門將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定, 分別評(píng)出高積分(20+),低積分 (4-9) 以及不及格積分(4-).?五 :1, 對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì), 并且對(duì)外通報(bào)表?yè)P(yáng).?2, 對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告, 并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.?3, 對(duì)不合格積分者勸其退社.?六 : 積分的評(píng)定由會(huì)議, 活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書面材料, 并送交人事部 , 由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差, 人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.?七 : 書面材料如樣表.?八 : 獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:1: 向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)?2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)?3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6 ）?3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。?扣除積分范圍：1：會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2 ）?2：活動(dòng)無(wú)故不參與。（1-2 ）?3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5 ）?4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭(zhēng)的社員。（1-5 ）?5：其他不益于社團(tuán)