董事長崗位職責(共10頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上董事長崗位職責一、 對公司的發(fā)展方向、經營方針進行決策。二、 定期不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并對他們的工作進行監(jiān)察。三、 對部門的設置、調整作最終決定。四、 負責公司的重大外交事務。五、 監(jiān)督各部門的工作運作。六、 處理公司內外部的重大突發(fā)事件。七、 調配全公司的資金、資源運作。八、 定期不定期召開董事會辦公會議。九、 處理一些特殊訂單。十、 主持召開董事會議，并負責會議決議的貫徹落實。十一、 任免公司高級管理人員，決定高級管理人員的報酬、待遇及支付方式。十二、 定期審查公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制公司的財務狀況。十三、 簽署對外上報、印發(fā)的各種重

2、要報表、文件、資料。十四、 審核公司的各種規(guī)章制度、計劃、決定各類崗位人員的工作職責。十五、 組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃及日常工作中的重大事項。質檢部經理（主任）崗位職責一、 堅決服從主管領導，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和主管的工作指令，認真履行其自己的工作職責。二、 負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制與執(zhí)行。三、 負責組織制訂年、季、月度產品質量提高、改進、管理等工作計劃，并組織實施。檢查、協(xié)調、考核到位，并及時處理各種質量糾紛。四、 負責建立與完善質量體系。健全質量管理網絡，制訂和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩(wěn)定提高。五、 配

3、合人事部門抓好全員質量意識教育工作。定期組織質量檢查員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高全員質量意識與質量管理水平。建立與完善質量檢查員持證上崗制度。六、 負責對公司產品、服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調與管理。七、 負責搜集和掌握國外質量管理先進經驗，傳遞質量信息。八、 負責公司質量事故的處理，參與由于產品質量問題而引發(fā)的爭議、退貨、索賠等質量事件的處理，牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確提出處理意見。一般質量事故，由本部門全權負責處理；重大質量事故，本部門提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理

4、簽字批準后，下文處理。九、 負責建立健全質量崗位職責，明確各崗位責任，教育員工嚴格按要求操作。十、 負責搜集產品售后質量服務資料，定期不定期進行市場調查、客戶抽查，及時擬寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供科學依據。十一、 負責編制年度、季度、月度產品質量統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計程序，培訓相關人員，提高其業(yè)務水平和工作質量。十二、 負責定期質量匯報。用書面與口頭形式進行年度、季度、月度定期匯報。對于重大事件，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管和總經理個別匯報。十三、 負責從原材料、外購外協(xié)件等進廠量檢查和半成品到成品出廠整個加工制

5、造過程的質量檢驗工作的管理。十四、 負責公司內部質量信息的傳遞與反饋，并向主管和總經理報告本公司產品和外購外協(xié)件質量情況。十五、 負責產品質量檢驗原始材料及相關材料的整理歸檔，妥善保存。十六、 負責對本部門的組織建設、職責分工、工作計劃與總結、目標的擬定與達成、員工的管理，并實施有效考核與監(jiān)督。十七、 負責組織對供應商的資質評審工作，并進行認真審核。十八、 積極完成上級交辦的其他工作。財務部經理（主任）崗位職責一、 在總經理領導下，負責公司財務管理工作。二、 熟練掌握國家財經法規(guī)制度，認真履行職責，維護財經紀律，按照會計制度辦理會計業(yè)務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。三、 健全完善各項財務管理制

6、度，使會計工作實現制度化、規(guī)范化、負責公司財務計劃和管理，制訂財務紀律，定期進行財務結算與檢查。四、 認真審核原始憑證、報銷憑證，保證會計資料的合法性、真實性、準確性。五、 按照會計制度規(guī)定進行財務處理，認真編制記賬憑證，及時準確進行賬簿登記，做到內容完整、關系對應、數字準確、賬物相符。六、 及時清理往來賬目，提高資金使用效益，保證資金安全。七、 負責公司各種稅務匯繳工作。凡該繳納的稅款，及時向總經理匯報，批準后立即繳納。不得因工作失誤而造成違規(guī)，導致經濟損失。八、 負責財務報表。根據會計賬簿記錄和其他資料報表，做到數字真實、內容完整，并經總經理簽核后及時報送。九、 及時向總經理提供真實可靠的

7、信息，為總經理做好參謀。十、 負責公司發(fā)票管理工作。根據國家發(fā)票管理辦法和本公司的有關規(guī)定，做好發(fā)票的領購、開具、保管工作。十一、 經常與上級財務、審計部門聯(lián)系，接受領導指導與監(jiān)督。十二、 負責會計檔案的裝訂存檔工作。十三、 參與組織制訂本公司各項財務管理制度，財務成本計劃等，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。十四、 參與擬定并審核經濟合同，擬定相關經濟文件。十五、 正確執(zhí)行總經理會議有關決議，掌握各種業(yè)務狀況，努力管好家，理好財。十六、 負責對本部門全面管理，對業(yè)務進行常規(guī)性督查，對所屬人員進行指標督查、績效考核、能力培訓、思想教育。努力建立一支強有力的財務工作隊伍。十七、 把好產品成本核算關。十八、 積極完

8、成總經理交辦的其他工作。技術部經理（主任）崗位職責一、 在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部范圍內的各項工作任務。二、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成領導交辦的各項任務。三、 負責制訂本部門管理及技術管理制度，并貫徹執(zhí)行。四、 組織編制公司技術發(fā)展規(guī)。編制近期技術提高工作計劃、長遠技術發(fā)展和措施規(guī)劃，并組織對計劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。五、 行使對公司產品制作過程中技術工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權利，負責完善各種技術操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。六、 負責公司新技術引進，確保技術不斷更新。七、 妥善保管能影響公司權

9、益與利益的技術資料。不得泄露公司技術機密，不得擅自改修、拷貝或讓無關人員閱讀。八、 負責及時指導、處理、協(xié)調、解決生產中出現的技術問題，確保公司經營正常進行。九、 及時搜集國內外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展確實。十、 負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術人才培養(yǎng)與技術人才隊伍的管理，有計劃地引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人才，搞好業(yè)務培訓和管理工作。十一、 負責對所屬人員的管理、績效考核與培訓提高工作。十二、 協(xié)助總經理對技術研發(fā)項目工作的跟進、協(xié)調、考核與管理。十三、 指導和審核研發(fā)項目文件、技術指標、流程規(guī)范等技術文件編制。十四、 負責公司技術研發(fā)項目論證工作及項目轉化工作的組織與開展。十五、 負責建

10、立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量等管理標準與制度。十六、 負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定與說明。十七、 研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔保管工作，為公司逐步實現現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據。十八、 負責制訂公司產品的統(tǒng)一標準，實現產品的規(guī)范化管理。十九、 負責組織技術成果和技術經濟效益的評價工作。二十、 積極完成領導交辦的其他工作。辦公室文員工作崗位職責一、 接聽、轉接電話，接待來訪人員，并做好記錄。二、 負責辦

11、公室文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理、歸檔、保存工作。三、 負責總經理辦公室及本辦公室的清潔衛(wèi)生。四、 做好會議記錄。五、 負責公司各類文件的收發(fā)、登記、清退、整理、歸檔工作和信件、郵件、報刊雜志的分送工作。六、 負責傳真的收發(fā)和文字打印、復印工作。七、 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。八、 做好公司宣傳專欄的組稿。九、 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。十、 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。（此條可歸人事部門管理）十一、 管理好各種辦公財物，合理使用并提高財物的使用效率，提倡節(jié)儉。十二、 積極完成領導交辦的其他

12、工作。倉庫主管崗位職責一、 負責倉庫的全面管理工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。組織制訂本部門的操作流程和規(guī)章制度并實施。二、 負責對所屬員工的管理、績效考核、技能培訓與思想教育。三、 安排日常倉庫工作。包括貨物進庫、轉庫、庫位清理、發(fā)料、補料、盤點等工作。四、 為生產部及時提供強力支持，尤其要解決好缺件問題。五、 與采購部、質檢部及生產部密切配合，做好物資的數量與質量管理。六、 負責安排監(jiān)督倉管員做好各類臺賬，對產品進倉、驗貨等整理登記入賬，做到準確無誤，以便統(tǒng)計與核查。七、 及時與采購部溝通廠方到貨情況，組織人員做好解惑準備工作。八、 及時與采購部等業(yè)務部門、倉管員核對產品出入庫記錄，對物品的進出庫要及時驗收、登記入冊，做到賬物相符，發(fā)現問題及時匯報。九、 督促和配合倉管員定期對倉庫物品盤點清查，發(fā)現賬物不符時，及時分析原因，正確處理，并上報總經理。十、 刻苦鉆研業(yè)務，全面了解各廠家各類唱片統(tǒng)籌分析，達到有效管理倉庫的目的。十一、 嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行條。十二、 監(jiān)督好物品的保管工作，所有進出庫的物品均須有相關責任人簽字。十三、 負責對倉庫進行分區(qū)管理。各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。十四、 做好“防火、防盜、防破壞”三防工作，確保財務安全。十五、 負責對貶值、不完整和不