技術(shù)部門職位說明和任職條件

1、1、技術(shù)部部門職責范圍1、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的總體規(guī)劃并實施；2、公司新產(chǎn)品的立項以及產(chǎn)品配方的實現(xiàn)；3、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程的制定；4、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)過程的規(guī)范與監(jiān)督管理；5、協(xié)助完成新引進設(shè)備的選型，安裝和調(diào)試維護；6、負責規(guī)范風險較大的市場行為；7、負責落實藥效投訴的各種問題及協(xié)調(diào)，并監(jiān)督執(zhí)行；8、負責外委托加工廠家的考察與管理；9、協(xié)助供應(yīng)商的考察及管理工作；10、負責市場信息的收集整理匯總工作11、負責建立和完善技術(shù)創(chuàng)新管理體系12、完成其他相關(guān)工作。2，部門崗位職責圖2、崗位職責描述技術(shù)經(jīng)理職位說明書一） 崗位規(guī)格說明崗位名稱部門經(jīng)理定員標準1人所屬部門 技術(shù)部崗位分析直接上級

2、總經(jīng)理直接下級制劑主管、藥效主管、制劑實驗員、藥效實驗員、崗位責任概 述根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施產(chǎn)品發(fā)展方略，保證產(chǎn)品藥效。主要工作 內(nèi)容業(yè)務(wù)類： 制定產(chǎn)品研發(fā)目標，經(jīng)批準后實施； 組織產(chǎn)品藥效出現(xiàn)異常情況處理； 領(lǐng)導(dǎo)組織解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品和試驗品的藥效性能測驗和驗證； 領(lǐng)導(dǎo)組織實驗器具的使用和保管； 領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量異常處理與追蹤； 全面處理藥效投訴； 不定期進行信息的收集和匯總； 領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品問題分析、報告。人事類：1. 負責本部門主管、實驗員等下屬的績效考核工作；2. 對下屬提出的績效申訴進行解釋；3. 積極配合行政部門做好本部門其他人事工作；4. 積極完成本

3、人學習、培訓的任務(wù)。主要工作權(quán) 責權(quán) 利業(yè)務(wù)類1.對生產(chǎn)事故依程序和制度提請?zhí)幜P的權(quán)力；2.對公司產(chǎn)品提出建議的權(quán)力；3.對本部門工作提出合理化建議的權(quán)利。財務(wù)類對產(chǎn)品技術(shù)方面產(chǎn)生的相關(guān)費用的知情權(quán)、建議權(quán)。人事類1.部門內(nèi)員工的考核權(quán)；2.部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)；3.對本人績效考核結(jié)果的知情權(quán)、申訴權(quán)；4.對本人其他人事情況的知情權(quán)；5.對人事工作提出合理化建議的權(quán)利。責 任1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定，如有違反應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；2. 如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責任。主要工作關(guān) 系內(nèi)部工作 關(guān)系匯報向總經(jīng)理匯報工作情況，總經(jīng)理安排的其他匯報工作。

4、監(jiān)督對制劑主管、藥效主管、制劑實驗員、藥效實驗員的監(jiān)督權(quán)。協(xié)調(diào)與公司其他部門的協(xié)調(diào)。外部關(guān)系與相關(guān)政府部門，技術(shù)機構(gòu)以及客戶的溝通協(xié)調(diào)勞動環(huán)境與 條件干凈、明亮且具有保暖設(shè)施的室內(nèi)。二)任職資格任職資格資歷學歷植物保護，農(nóng)藥制劑專業(yè)，本科及以上學歷。工作經(jīng)驗1.具有 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 其中至少有 3 年以上的技術(shù) 管理工作經(jīng)驗；2.有熟悉的制劑加工和藥效實驗經(jīng)驗； 3.具有全面植物保護管理理論知識和實踐經(jīng)驗。技能基本技能1.對現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)管理流程、 管理手段和模式有較深入的認 識；2.良好的數(shù)理統(tǒng)計分析能力和實驗動手能力；3.較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)和控制能力。專業(yè)技能1.對現(xiàn)代企業(yè)

5、農(nóng)藥制劑技術(shù)和藥效驗證技術(shù)的管理流程、管理手段和模式有較深入的認識；2.熟悉公司工藝工序， 工作原理與機理， 具備親自動手操作 的能力；3.掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；4.對農(nóng)藥發(fā)展方向和發(fā)展趨勢有明確的認識；5.具有迅速解決排解生產(chǎn)工藝問題的能力。身體素質(zhì)身體健康 ,節(jié)假日能承受因工作需要的加班，可出差。性格特征責任心強，積極主動，嚴謹，原則性強，具有強烈的創(chuàng)新意識，正直。制劑主管職位說明書一 ) 崗位規(guī)格說明崗位名稱制劑主管定員標準1人所屬部門技術(shù)部崗位分析直接上級部門經(jīng)理直接下級制劑實驗員崗位責任概 述檢查和復(fù)核實驗員提供的數(shù)據(jù)和樣品，對實驗人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。主要工

6、作 內(nèi)容業(yè)務(wù)類：1.制劑相關(guān)工作 負責制劑研究方法的改進； 合理安排制劑實驗人員工作內(nèi)容； 關(guān)心和合理分配制劑實驗人員的攻關(guān)課題，并經(jīng)常指導(dǎo)和幫助完成。 協(xié)調(diào)藥效人員的進度和改進工作。對本行業(yè)的信息進行收集和整理2.本部門其他相關(guān)工作 對制劑實驗員的管理責任； 檢查和復(fù)核實驗數(shù)據(jù)和實驗樣品，檢查重點儀器使用和清洗記錄。檢查實驗室的物品標識情況，樣品的保管情況； 對實驗任務(wù)的進度和樣品相關(guān)實驗情況 建立和檢查樣品臺賬，合理安排樣品儲存位置，標識要清晰，避免交叉污染； 建立實驗室所有設(shè)備、儀器的管理臺賬。并不定期檢查。人事類：負責農(nóng)藥制劑實驗樣品儲存常識培訓和管理； 協(xié)助部門經(jīng)理做好實驗員的思想教

7、育和技能培訓工作； 對下屬進行績效考核； 對下屬提出的績效申訴進行解釋； 積極完成本人學習、培訓的任務(wù)。主要工作權(quán) 責權(quán) 利業(yè)務(wù) 類1.對制劑實驗人員的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；2.對公司產(chǎn)品的建議權(quán)；2.領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。財務(wù) 類對有關(guān)本部門產(chǎn)生費用的知情權(quán)。人事 類1.部門內(nèi)相關(guān)員工的考核權(quán)；2.對本人績效考核結(jié)果的知情權(quán)、申訴權(quán)；3.對本人其他人事情況的知情權(quán)。責 任1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定，如有違反應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；2. 如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責任。主要工作關(guān) 系內(nèi)部工作 關(guān)系匯報向部門經(jīng)理匯報工作情況，部門經(jīng)理安排的其他匯報工作。監(jiān)督對制劑實驗員

8、的監(jiān)督。協(xié)調(diào)與本部門人員的協(xié)調(diào)； 與公司其他部門的協(xié)調(diào)。外部關(guān)系與制劑加工有關(guān)的單位的協(xié)調(diào)。勞動環(huán)境與 條件干凈、明亮且具有保暖設(shè)施的室內(nèi)，實驗室工作中有一定化學危害性。二）任職資格任職資格資歷學歷本科以上學歷，植物保護，農(nóng)藥制劑加工等專業(yè)。工作經(jīng)驗2 年以上農(nóng)藥制劑加工實際操作經(jīng)驗。技能基本技能1.具有一定的組織、計劃、控制、判斷、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；2.具有一定的綜合實驗、判斷能力。專業(yè)技能1、熟悉農(nóng)藥的開發(fā)和生產(chǎn)流程及作業(yè)知識；2、能編制和修改產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)書； 3、具備實驗儀器、設(shè)備檢修與管理能力； 4、精通制劑加工的基本流程和方法。身體素質(zhì)身體健康，節(jié)假日能承受因工作需要的加班。性格特征細

9、致、嚴謹、敬業(yè)，意志堅強，能吃苦耐勞，踏實，品德正。制劑實驗員職位說明書（一） 崗位規(guī)格說明崗位名稱制劑實驗員定員標準2人所屬部門 技術(shù)部崗位分析直接上級制劑主管直接下級無崗位責任概 述完成日常制劑實驗及結(jié)果上報工作。主要工作 內(nèi)容業(yè)務(wù)類： 服從制劑主管及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)實驗開發(fā)要求和流程進行操作； 對實驗的數(shù)據(jù)，對試驗樣品負責（出具實驗報告單、對實驗數(shù)據(jù)負責等） ； 及時填寫相關(guān)報表、表單。 （留樣臺帳、檢測臺帳、儀器設(shè)備臺帳、實驗報告單） ； 及時做好樣品的儲存、記錄、臺帳管理工作。人事類： 積極配合領(lǐng)導(dǎo)對本人的績效考核工作； 積極完成本人的學習、培訓任

10、務(wù)；主要工作權(quán) 責權(quán) 利業(yè)務(wù)類1.對實驗方法和實驗思路有提出不同意見的權(quán)力；2.對實驗過程提出建議的權(quán)力；3.領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。財務(wù)類無人事類1.對本人績效考核結(jié)果的知情權(quán)、申訴權(quán)；2.對本人其他人事情況的知情權(quán)。責 任1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定，如有違反應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；2. 如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責任。主要工作關(guān) 系內(nèi)部工作 關(guān)系匯報向部門經(jīng)理匯報工作情況，部門經(jīng)理安排的其他匯報工作。監(jiān)督無協(xié)調(diào)與本部門其他人員的協(xié)調(diào)； 與公司其他部門的協(xié)調(diào)。外部關(guān)系無勞動環(huán)境與 條件干凈、明亮且具有保暖設(shè)施的室內(nèi)，有一定的化學危害。藥效主管職位說明書一 ) 崗

11、位規(guī)格說明崗位名稱藥效主管定員標準1人所屬部門 技術(shù)部崗位分析直接上級部門經(jīng)理直接下級藥效實驗員崗位責任概 述全面負責藥效試驗工作提供的數(shù)據(jù)和樣品，對實驗人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。主要工作 內(nèi)容業(yè)務(wù)類：1.藥效相關(guān)工作 負責藥效試驗計劃的制定和實施并保證數(shù)據(jù)真實有效； 合理安排藥效實驗人員工作內(nèi)容； 關(guān)心和合理分配藥效實驗人員的實驗課題，并經(jīng)常指導(dǎo)和幫助完成。 協(xié)調(diào)藥效人員的進度和改進工作。 對本行業(yè)的信息進行收集和整理。負責與外單位進行的相關(guān)藥效實驗合作事宜2.本部門其他相關(guān)工作 對藥效實驗員的管理責任； 復(fù)核實驗數(shù)據(jù)和實驗程序，對實驗負責對實驗報告負責， 負責對實驗任務(wù)的進度和實驗相關(guān)實驗

12、情況的處理 完成標準的實驗報告，及時整理匯總存檔； 建立地情況的檔案，對實驗當?shù)剡M行農(nóng)藥行業(yè)調(diào)查和信息收集。 協(xié)助其他部門完成相關(guān)任務(wù)。人事類：負責農(nóng)藥藥效試驗常識培訓和管理； 協(xié)助部門經(jīng)理做好實驗員的思想教育和技能培訓工作； 對下屬進行績效考核； 對下屬提出的績效申訴進行解釋； 積極完成本人學習、培訓的任務(wù)。業(yè)務(wù) 類1.對藥效實驗人員的監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；2.對公司產(chǎn)品的建議權(quán)；3.對藥效問題匯報和臨時處置的權(quán)利；4.領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)利。主要工作權(quán) 責權(quán) 利財務(wù) 類對有關(guān)本部門產(chǎn)生費用的知情權(quán)。人事 類1.部門內(nèi)相關(guān)員工的考核權(quán)；2.對本人績效考核結(jié)果的知情權(quán)、申訴權(quán)；3.對本人其他人事情況的知

13、情權(quán)。責 1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定，如有違反應(yīng)承擔相應(yīng)的責任； 任 2. 如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責任。主要工作關(guān) 系內(nèi)部工作 關(guān)系匯報向部門經(jīng)理匯報工作情況，部門經(jīng)理安排的其他匯報工作。監(jiān)督對藥效實驗員的監(jiān)督。協(xié)調(diào)與本部門人員的協(xié)調(diào)； 與業(yè)務(wù)人員的協(xié)調(diào) 與公司其他部門的協(xié)調(diào)。外部關(guān)系與藥效試驗相關(guān)的單位和個人的協(xié)調(diào)勞動環(huán)境與 條件干凈、明亮且具有保暖設(shè)施的室內(nèi)和室外田間二）任職資格任職資格資歷學歷研究生以上學歷，植物保護及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2 年以上藥效實驗實際工作經(jīng)驗技能基本技能1.具有一定的組織、計劃、控制、判斷、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；2.具有一定的綜

14、合實驗、判斷能力。專業(yè)技能1、熟悉病蟲草害的發(fā)生和防治規(guī)律。2、獨立外出實驗?zāi)芰蛿?shù)據(jù)處理能力。3、與經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、精通藥效試驗的基本流程和方法。身體素質(zhì)身體健康，節(jié)假日能承受因工作需要的加班，可以接受長期出差性格特征細致、嚴謹、敬業(yè)，意志堅強，能吃苦耐勞，踏實，品德正。藥效實驗員職位說明書（一） 崗位規(guī)格說明崗位名稱藥效實驗員定員標準2人所屬部門技術(shù)部崗位分析直接上級藥效主管直接下級無崗位責任概 述完成藥效實驗及實驗報告的上報工作。主要工作 內(nèi)容業(yè)務(wù)類： 服從藥效主管及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照相關(guān)實驗要求和流程進行操作； 對實驗的實施過程和實驗

15、的報告負責 （出具實驗報告， 對實驗報告和實驗數(shù)據(jù)負責） 。 及時收集所到區(qū)域的市場信息。及時做好實驗數(shù)據(jù)的收集整理匯總和存檔工作。人事類： 積極配合領(lǐng)導(dǎo)對本人的績效考核工作； 積極完成本人的學習、培訓任務(wù)；主要工作權(quán) 責權(quán) 利業(yè)務(wù)類1.對實驗方法和實驗思路有提出不同意見的權(quán)力；2.對實驗過程提出建議的權(quán)力；3.領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。財務(wù)類無人事類1.對本人績效考核結(jié)果的知情權(quán)、申訴權(quán)；2.對本人其他人事情況的知情權(quán)。責 任1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、管理規(guī)定，如有違反應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；2. 如因工作失誤，給公司造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟、法律責任。主要工作關(guān) 系內(nèi)部工作 關(guān)系匯報向部門經(jīng)理匯報工作情況，部門經(jīng)理安排的其他匯報工作。監(jiān)督無協(xié)調(diào)與本部門其他人員的協(xié)調(diào)； 與公司其他部門的協(xié)調(diào)。外部關(guān)系無勞動環(huán)境與 條件田