法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)的管理辦法

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-283編號：_法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)的管理辦法審核：_時(shí)間：_單位：_法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)的管理辦法用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。教學(xué)管理制度法學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)的管理辦法第一條 為了進(jìn)一步適應(yīng)培養(yǎng) “信敏廉毅、平直高遠(yuǎn)”創(chuàng)業(yè)型人才的需要，加強(qiáng)本科教育實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的意見、

2、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生科學(xué)研究和科技創(chuàng)新的若干意見、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)管理辦法(試行)等實(shí)踐教學(xué)管理文件的規(guī)定，結(jié)合法學(xué)院實(shí)踐教學(xué)管理工作的實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條 實(shí)踐教學(xué)是法學(xué)本科教育的重要環(huán)節(jié)，法學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定與修改應(yīng)保障課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練等實(shí)踐教學(xué)課程的必要學(xué)時(shí)和學(xué)分。第三條 實(shí)踐教學(xué)是指以培養(yǎng)法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)際動(dòng)手能力和就業(yè)能力等綜合素質(zhì)為目的的課外教學(xué)活動(dòng)，可以在校內(nèi)進(jìn)行，也可以在校外進(jìn)行。第四條 實(shí)踐教學(xué)包括以下形式：(一)模擬法庭;(二)庭審活動(dòng)觀摩;(三)實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐基地活動(dòng);(四)校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)(五)大學(xué)生辯論

3、賽、學(xué)術(shù)節(jié);(六)315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)宣傳日、124法制宣傳日等法律宣傳活動(dòng);(七)三下鄉(xiāng)活動(dòng);(八)企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)法律咨詢與服務(wù)活動(dòng);(九)寒暑假實(shí)習(xí)與社會(huì)調(diào)查;(十)經(jīng)學(xué)院認(rèn)定的其他實(shí)踐教學(xué)形式。第五條 法學(xué)本科專業(yè)學(xué)生必須根據(jù)本管理辦法的規(guī)定參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。(一)根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求修滿規(guī)定的實(shí)踐教學(xué)課程學(xué)分，未修滿規(guī)定學(xué)分或者經(jīng)考核不合格的，不準(zhǔn)予畢業(yè)。(二)每學(xué)年至少參加一次本管理辦法第四條(九)項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng)，并提交實(shí)習(xí)報(bào)告或調(diào)查報(bào)告。(三)每學(xué)年至少參加二次本管理辦法第四條(一)(八)項(xiàng)規(guī)定的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，并提交參加活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、總結(jié)、學(xué)習(xí)心得等材料;(四)學(xué)生未按本

4、條第(二)(三)項(xiàng)規(guī)定參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的，取消該年終評優(yōu)、評先資格。第六條 擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)課程任務(wù)的教師或組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的教師、“黨團(tuán)學(xué)”工作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)課程的性質(zhì)、要求編寫課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施方案;在組織實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)規(guī)范學(xué)生活動(dòng)記錄和評語、實(shí)習(xí)總結(jié)等材料，并于每次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)將有關(guān)材料整理后交學(xué)院實(shí)踐教學(xué)秘書或“黨團(tuán)學(xué)”工作負(fù)責(zé)人。第七條 擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室與實(shí)踐教學(xué)管理崗位職責(zé)的管理員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：(一) 每學(xué)期開學(xué)后的兩周內(nèi)編制實(shí)驗(yàn)室開放計(jì)劃;(二) 做好每次實(shí)驗(yàn)室開放前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;(三)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備和其他設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞的，應(yīng)及時(shí)查明原因

5、并報(bào)告分管院領(lǐng)導(dǎo);(四)做好實(shí)驗(yàn)室利用情況的登記、統(tǒng)計(jì)工作，收集與整理實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料，撰寫總結(jié)報(bào)告;實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)材料、總結(jié)報(bào)告等應(yīng)當(dāng)在每年12月底或次年1月初完成，并提交院實(shí)踐教學(xué)秘書或分管院領(lǐng)導(dǎo)。第八條 實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐基地應(yīng)當(dāng)按照教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案(試行)規(guī)定的“五有一能”要求進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)?！拔逵小笔侵赣蟹€(wěn)定的場所、有明確的實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容、有穩(wěn)定的教師和輔導(dǎo)隊(duì)伍、有科研和技術(shù)生產(chǎn)活動(dòng)、有開展因材施教、開發(fā)學(xué)生潛能的實(shí)習(xí)項(xiàng)目;“一能”是指場所和設(shè)施能滿足教學(xué)需要。學(xué)院應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)建設(shè)35個(gè)示范性實(shí)踐教學(xué)基地;學(xué)院應(yīng)當(dāng)為實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)保障。第九條 學(xué)院教師應(yīng)當(dāng)

6、為學(xué)生參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)提供必要的指導(dǎo)。每名教師每年度應(yīng)至少兩次參加或指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。學(xué)院對參加或指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的教師給予必要的物質(zhì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每次人民幣80元。每年年終由院分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)活動(dòng)材料進(jìn)行認(rèn)定，并登記造冊、發(fā)放補(bǔ)助金額。學(xué)院對未完成指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)任務(wù)的教師給予必要的處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)為每缺少一次扣發(fā)年終行為獎(jiǎng)人民幣80元。第十條 本管理辦法自院教職工代表大會(huì)審議通過后實(shí)施。第十一條 本管理辦法由院務(wù)會(huì)解釋。未盡事宜，由院務(wù)會(huì)決定。篇2：經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度經(jīng)濟(jì)學(xué)院理論教學(xué)管理制度1、教師授課應(yīng)按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授課內(nèi)容須經(jīng)教研室同意，杜絕 “看堂”;2、教師

7、課前要充分備課，并寫好教案，認(rèn)真授課，向?qū)W生傳授有用知識;講究授課藝術(shù)，有效避免困堂現(xiàn)象;3、上課遲到、提前下課(以鈴聲為準(zhǔn))，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時(shí)費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);請假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工，凡因擅自調(diào)課或未請假造成的空堂，一次扣300元;4、任課教師應(yīng)維持好正常的教學(xué)秩序，因教法不當(dāng)、內(nèi)容有誤、照本宣科等原因，造成學(xué)生要求更換教師或?qū)W生投訴率高的，學(xué)校有權(quán)取消其授課資格，直至降薪、停職處理，外聘教師給予解聘。篇3：工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校課堂教學(xué)管理制度1、教師調(diào)課需經(jīng)所在教研室同意，不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理;2、教師原則上提前3分鐘到達(dá)任課地點(diǎn)，遲到或提前下課小于5分鐘，扣課時(shí)費(fèi)20元/節(jié);遲到或提前下課5分鐘以上視為曠工，扣50元/節(jié);3、請假、調(diào)課必須提前一天提出，否則不到視為曠工;4、教師授課應(yīng)按原教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行，更改授