員工宿舍管理制度-培訓(xùn)

1、5宿舍管理制度1.目的為確保給員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息、生活的宿舍環(huán)境，特制定本管理制度。2.范圍本管理制度適用于公司BPO交付中心所有項tl公司統(tǒng)一承租的員工宿舍。3.職責(zé)III BPO交付中心管理職能組編寫.修訂，由公司審批，調(diào)件科負責(zé)下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行。 各總監(jiān)、項目經(jīng)理負責(zé)督導(dǎo)各項目現(xiàn)場經(jīng)理嚴格執(zhí)行。各宿舍長嚴格執(zhí)行宿舍管理制度。4.流程4.1承租流程docimax_和研科技docimax陽5R科技房屋信息反饋: 價格.內(nèi)外部環(huán) 境相片、距離等承租： 合同、房產(chǎn)證、房東 身份證復(fù)印 件、中介資質(zhì) 及身份證復(fù)印 件、收據(jù)或發(fā) 票5第一節(jié)宿舍管理規(guī)定一、入住須知1本公司員工可根據(jù)各自

2、情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給 本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時釆取有效 措施。3公司宿舍每間房每月的水、電費、網(wǎng)費等費用由員工自付，水費10元/人/月，電費由本宿舍人員平攤。4.住宿舍的員工必須服從人事后勤管理部及宿舍長的安排和管理， 未經(jīng)批準不得 擅自入住或私自更換床位、房間。二、宿舍規(guī)定 最后一個離開宿舍人員關(guān)好門窗，關(guān)掉所有用電設(shè)備（燈、插座等）方可離開1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。因私外 出人員20點前務(wù)必返回宿舍，晚22點就寢。2.嚴禁隨意互串男女宿舍，長

3、時間逗留，擾亂其他員工正常休息。3節(jié)約用水，用水后及時關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上.墻壁 上、窗門外。4.嚴禁將剩飯菜等廢棄物倒入便池或洗漱池，包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍 地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶） 內(nèi)5.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。嚴禁臥床吸煙。6.節(jié)約用電，注意用電安全。嚴禁宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、小太陽電熱器等及 功率超過2000W的電器。7.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。嚴禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。8.嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事、賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行 為。9.嚴禁私藏公共物

4、品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。10.嚴禁本公司員工攜帶外來人員入住公司宿舍。三、違規(guī)處罰1.凡違反宿舍規(guī)定第1-5條者,對責(zé)任人處以50元/次罰款，并給予通報批評教育。2.凡違反宿舍規(guī)定第6-7條者，對責(zé)任人處以100 7C/次罰款，情節(jié)嚴重的公司予 以解雇，并追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。3.凡違反宿舍規(guī)定第8-10條者，對責(zé)任人處公司予以解雇，現(xiàn)安全事故及任何費 用的由員工自行承擔(dān)，并追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。四、衛(wèi)生值日1.公司宿舍實行宿舍長負責(zé)制，宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生, 宿舍長負責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施，申報日 常維修，檢查

5、排除安全隱患，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。3宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責(zé) 當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整 齊劃一。-docfmax_陽研科技4.宿舍在檢查評比中公開打分，分數(shù)最高的予以公開表揚、獎勵；分數(shù)低于70分 的，下發(fā)整改通知單；分數(shù)最低的，予以通報批評，情節(jié)嚴重的取消住宿資 格。具體標準請參看員工宿舍衛(wèi)生管理制度。五.物品管理51.宿舍配備的設(shè)施物品，曲宿舍長進行監(jiān)管。入住后山公司指派專人進行清點后與 宿舍長進行確認，確認文檔一

6、式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。3宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的山宿舍 內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施，未經(jīng)宿舍長批準，不準私自搬離宿舍，否則從績效工資中作價 扣出。5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、 貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負。6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,2小時內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬岀宿舍時， 由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司。7.凡違反規(guī)定對責(zé)任人視情

7、節(jié)輕重予以550元罰款，并給予批評教育，宿舍長負 管理責(zé)任，若宿舍長監(jiān)管不力則予以10元的罰款。六、物品損失賠償規(guī)定1.宿舍內(nèi)的設(shè)施保證在交給員工使用前完好無損，員工有責(zé)任愛護使用，因使用造 成設(shè)施的損壞，山該責(zé)任人照價賠償，無法找出責(zé)任人的山該宿舍所有員工承擔(dān)。2.床鋪屬于公司的財產(chǎn)，員工有責(zé)任愛護使用，因使用所造成的公司財物的損壞， 由該責(zé)任人照價賠償。3.物品賠償價格請參看宿舍物品清單。4.公司宿舍的使用權(quán)歸及支配權(quán)公司所用。5docimaxfF36HS4第二節(jié)宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定一、清掃要求1.每天宿舍值日人員至少要清掃一次，確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。2.每周日為大掃除日，以確保各寢室內(nèi)

8、衛(wèi)生潔凈無死角。二、員工宿舍檢査評比制度及標準評比制度：1.評比時間每月評比一次2.評比方法每月不定時突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀行為的寢室取消文明寢室評比，實行一票否決制，根據(jù)實際情況進行評比，根據(jù)檢查次數(shù)的評比結(jié)果進行累積分。3.標兵寢室評比標準：A.優(yōu)秀衛(wèi)生宿舍標準1地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡.積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子 一律放在桌下且擺放整齊。2墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。3鋪面：被子統(tǒng)一疊放在床頭一側(cè)，枕頭放在被子內(nèi)側(cè)，疊放整齊，床單平整；床上不 允許放書本和衣物：西裝.皮衣可以掛在床內(nèi)側(cè)。4書桌：常用物品擺放整齊；桌面清潔.

9、無雜物，物品分類放整齊。5衛(wèi)生間：洗漱用品在清潔架上；物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水；衛(wèi)生間無異 味。安全：不私接電線，不違章用電；6其他：陽臺保持清潔，無垃圾；室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味、門窗玻璃清潔。B.良好衛(wèi)生宿舍標準地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水。墻面：墻面清潔，無張貼物。鋪面：被 子疊放整齊。書桌：常用物品擺放整齊。衛(wèi)生間：無異味。其他：陽臺無垃圾；室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味。C.中等衛(wèi)生宿舍標準地面：室內(nèi)有少量垃圾，物品擺放較亂。紙簍垃圾溢出。墻面：墻面不清潔，墻角 有蜘蛛網(wǎng)。鋪面：被子沒疊。書桌：桌面雜物多。5衛(wèi)生間：地面不清潔有異味。6其他：陽臺有少量垃圾；室內(nèi)有異味。D.差

10、衛(wèi)生宿舍標準1地面：地面很臟，很黑，未曾打掃；室內(nèi)垃圾很多，物品擺放很亂。紙簍垃圾溢出。2墻面：墻面不清潔，墻角有蜘蛛網(wǎng)。鋪面：被子沒疊。書桌：物品擺放混亂桌面雜物很多，電腦等電器，電線亂拉。衛(wèi)生間：地面很臟， 很黑，有異味。其他：陽臺垃圾很多，未曾打掃；室內(nèi)不通風(fēng)有異味。三、員工寢室獎懲制度1、獎勵會館設(shè)有標兵寢室獎，在評比中表現(xiàn)突出的寢室，給予公告表揚，同時給予該寢室獎 勵以5示鼓勵，如下：5以下物品自選 2 種序號物品1數(shù)量1洗手液1 瓶2洗衣粉1 千克 1 包3衛(wèi)生紙1 包（10 卷）4電源插板1 個5潔厠靈1 個6餐洗劑1 個7沐浴露1 個8減免本宿舍水費當(dāng)月9垃圾袋2卷10時間帀（10