


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、會計調(diào)查報告關(guān)于同力測量系統(tǒng)有限公司管理費用的調(diào)查報告企業(yè)的管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的費 用,屬損益類科目。為準確地核算各項管理費用,又設(shè)置了材料、工資、福利 費、折舊費,大修理費用、其他等明細科目。 “管理費用 ”作為現(xiàn)行企業(yè)會計制 度的三大期間費用之一 , 在計算當期收益時可直接從收入中補償 ,因此對它的 核算規(guī)范與否 , 直接影響著核算主體當期收益的正確性、 可比性 , 影響到國家與 企業(yè)的收益分配 , 關(guān)系到會計信息質(zhì)量的高低。 因此,我來到了重慶同力測量系 統(tǒng)有限公司,對該企業(yè)的管理費用的使用和核算作了詳細的調(diào)查。一、同力測量系統(tǒng)有限公司情況介紹重慶
2、同力測量系統(tǒng)有限公司是一家集測量儀器銷售、測繪工程服務(wù)和技術(shù)開發(fā) 為一體的專業(yè)化公司,致力于為用戶提供專業(yè)測量系統(tǒng)方案。公司聚集了一大 批經(jīng)驗豐富的測量專家和各方面的專業(yè)人才,可以為用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持 和完善的售前售后服務(wù)。公司憑借雄厚的實力目前已成為:世界最著名的社會品牌 瑞士徠卡在隧道行 業(yè)的全國唯一合作伙伴及結(jié)構(gòu)監(jiān)測在西南地區(qū)的獨家合作伙伴、日本拓普康旗 下品牌 科維儀器在重慶的一級代理、國內(nèi)著名儀器品牌 科力達在重慶總代 理,另外還經(jīng)銷日本尼康、美國天寶、南方測繪等國內(nèi)外著名品牌產(chǎn)品。公司銷售的徠卡隧道測量系統(tǒng)目前已大量應(yīng)用全國特長隧道、高速鐵路及高速 公路,如 32 公里的西秦嶺
3、特長隧道、 貴廣高速鐵路、 京滬高速鐵路等重大工程 均大量使用。 作為擁有近 20 年自動變形監(jiān)測系統(tǒng)經(jīng)驗的徠卡測量系統(tǒng), 在不同 監(jiān)測應(yīng)用領(lǐng)域,如橋梁、高層建筑、隧道、水庫大壩、山體滑坡等,無論是空 間數(shù)據(jù)的取得、還是管理和分析上,沒有別的公司的經(jīng)驗超過徠卡。同力測量系統(tǒng)有限公司立足于中國市場,同時開拓國際市場,產(chǎn)品遠銷美國、 日本及歐洲東南亞等全球六大洲的 80 多個國家和地區(qū)。南方品質(zhì),全球共享, 南方測繪正努力成為世界級的測量儀器和地理信息產(chǎn)業(yè)供應(yīng)商。作為一個較大型的集團企業(yè),通過調(diào)查我發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)關(guān)于管理費用的一些問 題并提出了一些自己的想法。二、同力測量系統(tǒng)有限公司管理費用的使用情
4、況和核算方法1 、管理費用的使用情況 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),本企業(yè)管理費用的使用主要包括以下幾項:用作車船稅、房租、 水電費、辦公用品、工資、運雜費、通訊費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費、保險費等。2 、管理費用的核算方法 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),本企業(yè)的管理費用核算方法如下:管理費用用作辦公費,手續(xù) 費、工本費:借記管理費用 辦公費,貸記銀行存款。辦公用品:借記管理 費用 辦公費,借記應(yīng)交稅費 應(yīng)交增值稅,貸記庫存現(xiàn)金。管理費用用 作差旅費,車船費、火食費補助費、旅館費、住勤費,借記管理費用 差旅 費,貸記庫存現(xiàn)金。管理費用用作運雜費,停車費、打車費、過路費、加油費、 汽車修理費、洗車費、取快遞、提貨,借記管理費用 運
5、雜費,貸記庫存現(xiàn) 金。管理費用用作業(yè)務(wù)招待費,借記管理費用 業(yè)務(wù)招待費,貸記庫存現(xiàn)金。 管理費用用作房租,借記管理費用 房租,貸記庫存現(xiàn)金。管理費用作水電 電話費,借記管理費用 水電電話費,貸記庫存現(xiàn)金。管理費用用作保險費, 借記管理費用 應(yīng)付保險費,借記其他應(yīng)收款 應(yīng)收員工社保費用,貸記 銀行存款。管理費用用作工資,借記管理費用 應(yīng)付職工薪酬,貸記應(yīng)付職 工薪酬。三、同力測量系統(tǒng)有限公司管理費用在核算中存在的問題 該企業(yè)對管理費用的核算基本按照新準則進行,但在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)了在核算中 幾點問題:1 、部分管理費用和銷售費用混淆記錄( 1 )費用項目在銷售費用、管理費用科目中分別核算的口徑不一致
6、,不能真實 地反映不同經(jīng)營環(huán)節(jié)的費用情況。有些費用項目在銷售與管理環(huán)節(jié)中都發(fā)生過, 但只反映在管理費用中,有些則在銷售費用、管理費用中都有反映。如差旅費、 業(yè)務(wù)招待費、水電費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、辦公費、無形資產(chǎn)攤銷,卻 只反映在管理費用中;工資、職工福利費、折舊費、差旅費在銷售費用、管理 費用中都有反映。有些費用項目在明細賬中核算,但在報表中沒有反映項目, 如修理費用,有些費用在會計報表中列有項目,但在明細賬中卻沒有核算科目, 造成這些費用項目在報表中永久性缺項,如差旅費。這樣混淆不清就難以提供 具體準確、直觀的數(shù)據(jù)資料和報表,影響會計信息質(zhì)量。通常企業(yè)的經(jīng)營者、 投資人,以及上級領(lǐng)導(dǎo)對
7、企業(yè)的經(jīng)營情況了解,主要是通過會計報表的審閱, 是他們最直接、最直觀的了解方式,并影響他們的決策。他們不能為知道那項 費用多少去查看明細賬或分析其他有關(guān)資料。因此,報表所反映的項目應(yīng)盡量 做到完整、準確并與賬簿一致,否則銷售費用與管理費用表及其費用項目的具 體劃分都將失去意義。( 2 )應(yīng)付職工薪酬提取在管理費用、銷售費用中的分攤比例不合理。企業(yè)為組 織和管理經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用當然也屬于管理費用。如果說費用分部門 核算,將專賣部門人員的應(yīng)付職工薪酬分攤列入到管理費用,那么至少管理費 用的工資分攤是 50% ,銷售費用 50% (按本企業(yè)人員統(tǒng)計情況),有些地區(qū) 還超出 50% 比例。(3
8、 )福利費是稅前按實列支,人為地調(diào)節(jié)在銷售費用攤銷 70% ,管理費用攤 銷 30% ,這更不合理。 因為應(yīng)付職工薪酬提取可以按比例分攤到銷售費用、 管 理費用,而福利費是分部門按實列支,不能預(yù)先憑主觀意志規(guī)定按比例進行比 例分攤。(4 )對預(yù)算編報的影響。 預(yù)算報表中的支出項目都是按照會計科目或會計報表 中的具體項目來確定預(yù)算計劃,并編制現(xiàn)金流項目。會計科目的核算內(nèi)容不統(tǒng) 一,報表項目從會計科目中取數(shù)反映內(nèi)容不一致或不完整,這些問題都要影響 到預(yù)算編制的準確性與正確性,甚至?xí)霈F(xiàn)對預(yù)算項目的不同理解。例如年度 預(yù)算表中的 “三項費用預(yù)算表 ”,銷售費用與管理費用列得相當具體,基本上與 會計月
9、報表一樣,如果各單位費用項目的核算內(nèi)容與歸集去向不同,就會出現(xiàn) 預(yù)算指標的完成與考核結(jié)果評估標準的問題。2 、管理費用使用不規(guī)范 ( 1 )通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的明細賬中有些費用科目由于在會計報表中沒有對應(yīng) 的項目。如銷售費用表中有車雜費、燃油費、修理費、租賃費;管理費用表中 有車雜費、燃油費、通訊費、物業(yè)管理費、潛虧掛賬攤銷、水利建設(shè)基金、上 級管理費、董事會費、長期待攤費用攤銷。這種做法使會計報表不準確,費用 反映內(nèi)容不規(guī)范。( 2 )該單位為了核算簡便,把發(fā)生在銷售環(huán)節(jié)的費用全部放在管理費用科目核 算,如車雜費、油料、業(yè)務(wù)招待費、修理費等,造成銷售費用與管理費用核算 的口徑不一致,與制度準
10、則相違背。四、關(guān)于合理核算和使用管理費用的幾點建議1、銷售費用和管理費用核算內(nèi)容應(yīng)區(qū)分(1 )對銷售費用與管理費用表中都應(yīng)反映的費用我們把它稱之為共性費用, 如: 業(yè)務(wù)招待費、水電費、差旅費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、辦公費、無形資產(chǎn) 攤銷、修理費、勞動保險費,折舊費、工資、福利費。除了折舊費、工資、福 利費在銷售費用表中已經(jīng)反映,其它各項費用都沒有反映項目。如果說工會經(jīng) 費、職工教育經(jīng)費算是為組織和管理行為而發(fā)生,可以不列入銷售費用,那么 業(yè)務(wù)招待費、水電費、修理費、無形資產(chǎn)攤銷等也應(yīng)在銷售費用表中有反映項 目。(2 )由于工資是按 3:7 的比例提取,銷售費用分配 30% ,管理費用分配70
11、% 更為合理。( 3 )福利費是按稅前列支,根據(jù)上級通知要求在銷售費用與管理費用間分攤比 例與應(yīng)付職工薪酬提取比例數(shù)保持一致。2 、明細賬的費用項目應(yīng)清楚列示出來( 1 )業(yè)務(wù)招待費應(yīng)該全部在管理費用中核算。(2 )管理費用與銷售費用中應(yīng)該都要有修理費項目, 都應(yīng)在明細賬中有所反映。( 3 )水電費與無形資產(chǎn)攤銷、低值易耗品攤銷應(yīng)該全部在管理費用中核算。4 )銷售費用表中有差旅費項目,應(yīng)該反映在明細賬中3 、加強對管理費用使用規(guī)范的檢查 ( 1 )開辦費攤銷的檢查: 首先審查 “遞延資產(chǎn) 開辦費 ”賬戶借方發(fā)生額, 并 結(jié)合原始憑證逐項審查其開支內(nèi)容是否屬實、合理,再看有無將應(yīng)計入固定資 產(chǎn)的
12、費用列入開辦費的情況;然后將 “遞延資產(chǎn) 開辦費”貸方與 “管理費用 開辦費 ”攤銷核對,看攤銷期是否在五年之內(nèi),攤銷額計算是否正確。( 2 )業(yè)務(wù)招待費的檢查:第一,檢查 “管理費用業(yè)務(wù)招待費 ”累計發(fā)生額, 對于少數(shù)發(fā)生額為整數(shù)的,應(yīng)注意抽查原始憑證,看企業(yè)有無 “邊支邊提 ”雙重 列支業(yè)務(wù)招待費的問題, 如有,應(yīng)將其提取數(shù)沖回; 第二,檢查“銷售費用 ”、“管 理費用其他費用 ”、“辦公費”、“差旅費”等明細科目摘要,調(diào)閱原始憑證, 看有無亂擠招待費的現(xiàn)象,如有,應(yīng)將其金額合并作為企業(yè)當期實際列支金額; 第三,檢查計提基數(shù)。業(yè)務(wù)招待費的計提基數(shù)包括 “主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收 入”,不包
13、括“營業(yè)外收入 ”和“投資收益”;第四,根據(jù)行業(yè)特點,結(jié)合企業(yè)所 得稅稅前扣除辦法規(guī)定的扣除標準計算列支限額,對超過限額的部分應(yīng)作納 稅調(diào)增項目處理。(3 )差旅費的檢查:檢查差旅費主要是針對發(fā)生額較大的或整數(shù)異常的金額, 查閱原始憑證的真實性、合法性,并注意有無下列問題:將業(yè)務(wù)招待費列入 差旅費開支。因公出差事項的真實性。如發(fā)現(xiàn)公園門票、各種參觀券等旅游 票據(jù)則不得作為差旅費開支的范圍。以承包形式包干差旅費。主要是檢查列 支報銷的憑據(jù)是否合法,有無自制 白條”報銷差旅費的情況。出差補助是否 合理,出差的期限是否真實,補助標準是否符合會計制度。對于上述問題,均 應(yīng)作調(diào)增當期所得額處理。(4)其
14、他費用的檢查:主要包括:有無將資本性支出記入管理費用;有無將屬 于營業(yè)外支出的內(nèi)容誤記入 “管理費用 ”等情況。對于核算錯誤不影響所得額的 項目,檢查人員應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)正確使用會計科目,如屬于稅收滯納金等項目,則 仍需調(diào)增當期應(yīng)納稅所得額。五、如何合理核算和使用管理費用的改進辦法 對管理費用的核算,首先應(yīng)充分體現(xiàn)因果原則,按發(fā)生的原因分別計入不同的 科目。( 1 )直接因生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的應(yīng)記入制造費用,或基本生產(chǎn)成本;因管理而發(fā) 生的費用計入管理費用;其次,對在管理費用中核算 “管理機構(gòu) ”應(yīng)有一個級次 限制,在公司組織機構(gòu)中,只有一級管理機構(gòu)、最多二級機構(gòu)發(fā)生的費用才能 計入管理費用,其他層次機
15、構(gòu)發(fā)生的費用則不能計入管理費用。對于與生產(chǎn)經(jīng) 營無關(guān),又不是管理機構(gòu)發(fā)生的費用,就計入 “營業(yè)外支出 ”。( 2 )管理費用中以工資為基數(shù)的附加費用,應(yīng)按因果原則,比照職工福利費的 分配計算方法進行提取分配;或根據(jù)重要性原則,費率較低的在管理費用中核 算,費率高的按因果原則計算分配。(3 )對于購銷業(yè)務(wù)應(yīng)酬費: “業(yè)務(wù)招待費 ”及訴訟費的列支, 也應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)酬 費、訴訟費的發(fā)生原因,分別計入管理費用或銷售費用。將因銷售商品而發(fā)生 的應(yīng)酬費、訴訟費計入銷售費用,因其他原因發(fā)生的計入管理費用,更有利于 對業(yè)務(wù)費用的考核,堵塞管理漏洞,體現(xiàn)業(yè)務(wù)招待費的使用效率。( 4 )對于土地使用稅、房產(chǎn)稅、財產(chǎn)保險、無形資產(chǎn)攤銷、技術(shù)開發(fā)費、排污 費、開辦費等,應(yīng)根據(jù)發(fā)生原因分別計入 “管理費用 ”和“制造費用 ”。( 5 )對長期待攤費用中二級單位開辦費的攤銷,應(yīng)計入制造費用,計入產(chǎn)品生 產(chǎn)成本。(6 )對管理費用中的差旅費、倉庫經(jīng)費、會議費、交通費、宣傳費等費用的核 算,應(yīng)限定核算級次,只有一級管理機構(gòu)發(fā)生的費用才能計入管理費用,二級 以下機構(gòu)發(fā)生的上述費用應(yīng)計入 “制造費用 ”或“銷售費用 ”。(7 )既不是因管理活動發(fā)生,又不是生產(chǎn)所必需的費用,如綠化費等應(yīng)在“營業(yè)外支出 ”中核算。對于新制度規(guī)定計提八項減值準備及工資儲備,我認
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院治未病中心綜合大樓建設(shè)項目設(shè)計方案優(yōu)化
- 未來廣告設(shè)計的數(shù)字化方向試題及答案
- 推動社區(qū)勞動育人的策略及實施方案解析
- 現(xiàn)代出版技術(shù)試題及答案
- 2024年紡織品設(shè)計師證書考試的重點復(fù)習(xí)試題及答案
- 臨床繼續(xù)教育試題及答案
- 助理廣告師考試技巧試題及答案
- 《昆醫(yī)解剖學(xué)課件-神經(jīng)》
- 助理廣告師考試的學(xué)習(xí)工具與資源利用策略試題及答案
- 如何優(yōu)化廣告設(shè)計中的色彩使用方案試題及答案
- 2025年上半年陜西西安閻良區(qū)事業(yè)單位招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才9人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《高壓輸電線路巡檢維護合同》
- 2025年中考數(shù)學(xué)幾何模型綜合訓(xùn)練專題16全等三角形模型之婆羅摩笈多模型解讀與提分精練(教師版)
- 2025年浙江溫州市公用事業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 業(yè)主大會申請書
- (部編版)語文五年級上冊“小古文”閱讀理解訓(xùn)練82篇附參考答案
- 《應(yīng)收款項減值專題》課件
- 農(nóng)藝師常規(guī)知識培訓(xùn)課件
- 2025-2030年中國管理咨詢行業(yè)十三五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及投資前景預(yù)測報告
- 改革開放史知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋齊魯師范學(xué)院
- 夏季高溫環(huán)衛(wèi)工人安全培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論