委托招聘效勞合同范本

1、委托招聘效勞合同范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲方委托乙方開展“委托招聘效勞”代為搜尋企業(yè)所需人材。經(jīng)兩邊友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)到以下條款：第一條聲明本合同目的在于確信合作期內(nèi)甲、乙兩邊的權(quán)利及義務(wù)。第二條兩邊的權(quán)利和義務(wù)1甲方同意委托乙方就職位（詳見委托招聘效勞記錄表）開展委托招聘效勞，總效勞費為人民幣大寫元。2甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。要緊包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫委托招聘效勞記錄表。3乙方依照甲方提供的委托招聘效勞記錄表在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。4乙方通過人材資源網(wǎng)絡(luò)等各類途徑尋覓接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。5乙方對這些候選

2、人進(jìn)行第一次挑選。6乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情形核實，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實負(fù)責(zé)。7乙方在合同簽定后個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。8乙方每次將最正確候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。9乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確信適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當(dāng)日（工作日）提供被確信人員的聯(lián)系方式。10甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。11本合同的效勞資費不予退回。如遇面試后兩邊不中意，網(wǎng)站不從頭推薦人選。第三條兩邊許諾（以下“總效勞費”系指原該委托招聘效勞合同約定的總效勞

3、費）1乙方提供的人材資料，甲方需妥帖保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情形，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人材，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。不然甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3乙方許諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，不然乙方補(bǔ)償給甲方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的委托招聘效勞記錄表為準(zhǔn)。5甲乙兩邊必需對所簽定合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。6甲乙兩邊均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。兩邊將遵守本合同中所有條款。第四條免責(zé)條款由于不可抗力而阻礙乙方正常的效勞和支持時，不該視作乙方違約，甲方對此表示認(rèn)同。第五條其它1本合同未盡事宜，經(jīng)兩邊協(xié)商解決。2面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負(fù)責(zé)。3若是甲方委托乙方進(jìn)行面試，乙方推薦人選未能參加面試或未能實際到崗，那么效勞時刻順延，乙方負(fù)責(zé)再次推薦適合的人選給甲方，直到完成效勞為止。4本合同一式二份，甲乙兩邊各執(zhí)一份，合同自兩邊簽章并乙方收到甲方總效勞資費之日起，具法律效勞。第六條糾紛處置當(dāng)兩邊發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好進(jìn)展的