隱患責任倒查制度2(2)

1、隱患責任倒查制度第一章 總則第一條 為認真貫徹落實上級有關(guān)隱患排查治理文件精神,及時排 查、 有效治理各類安全隱患 , 防止煤礦事故發(fā)生。 結(jié)合礦井實際 , 牢固樹 立“隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置 ”和“制造隱患有代價、排查隱患 有獎勵、 整改隱患有報酬、 未改隱患嚴追責 ”的安全理念 , 積極推行班組 聯(lián)保安全管理模式和隱患責任雙倒查機制(隱患產(chǎn)生原因倒查和隱患責任 倒查 ,推動我礦隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、程序化 ,特制 定本制度。第二條 隱患排查、治理和倒查堅持 “全員參與零盲區(qū)、全程跟蹤促 整改、責任倒查嚴追究 ”原則。第三條 本制度適用于本礦各科、隊。第二章 組織領(lǐng)導與

2、職責第四條 成立隱患倒查領(lǐng)導小組 ,負責礦隱患排查與整改工作的監(jiān)督和管理。組 長:副組長 :成 員:領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室 ,辦公室設(shè)在安全科 ,由安全科科長 兼任 辦公室主任。 具體負責隱患排查、 治理、 倒查和獎懲工作的組織協(xié)調(diào)工作 ; 對隱患排查、整改、驗收銷號工作進行登記分類建檔。第五條 隱患倒查領(lǐng)導小組負責組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作; 定期召開隱患排查分析會和隱患治理總結(jié)會 ; 組織相關(guān)部門制定隱患 整改方案、 專項措施和應急豫案 ; 對隱患整改過程進行全程管控 ; 對隱患 產(chǎn)生的原因和隱患責任進行倒查 ,追究相關(guān)部門及個人的責任的責任。 第三章 隱患排查第六條 礦井隱患排查治理工

3、作由班排查、天排查、周排查、旬排門檢查組成。查和上級部1、班排查 :由帶班領(lǐng)導和值班領(lǐng)導組織人員每班開展一次井上、排查。重點排查現(xiàn)場 “三違 ”情況等。下 安全隱患2、天排查 :入井干部 (科、隊長、跟班安全生產(chǎn)管理人員每人每 天至少查出一條隱患 , 由安全科匯總落實 , 每人一檔 , 月底考核。 重點排 查瓦斯、水害防治等措施落實情況等。3、周排查 :每周一由主管安全副礦長負責組織對井下進行一次全面 檢查 , 對所查隱患 , 在安全例會上進行落實。 重點排查各項安全措施落實 情況。4、旬排查 :每旬由分管副礦長按照職責分工組織采掘、和機電運輸各個專業(yè)組織對井上下進行一次專項隱患排查。各個系統(tǒng)

4、完好情況等?！耙煌ㄈ?”、 防治水重點排 查采掘機運通5、上級部門檢查 :上級部門檢查包括安全大檢查、專項檢查、執(zhí)法 檢查和日常督查等 ,檢查隱患由安全科匯總上報隱患倒查領(lǐng)導小組。 第四章 隱患治理與驗收第七條 隱患治理堅持 “分級負責、責任落實 ”原則。1、對影響安全生產(chǎn)的隱患 , 現(xiàn)場能夠解決的立即整改到位 , 由現(xiàn)場 管理人員驗收 ,并出具證明 ,解決報酬。2、對必須立即處理的隱患, 必須停止生產(chǎn) , 將隱患排除后方可生產(chǎn) , 不能影響工人工資。3、重大安全生產(chǎn)隱患治理方案經(jīng)礦長審批后實施。 重大安全生產(chǎn)隱 患實行分級監(jiān)控 , 重大隱患必須指定領(lǐng)導人掛牌督辦。 明確礦領(lǐng)導、 專業(yè) 部門

5、、 生產(chǎn)區(qū)隊、 班組四級監(jiān)控責任人及其職責 , 制定監(jiān)控程序和監(jiān)控辦 法 ,進行跟蹤落實。第八條 隱患驗收由安全科牽頭組織 ,堅持 “誰驗收、誰簽字、誰 負責 ”原則 ,嚴格驗收銷號。第九條 安全科要對收集篩選出的隱患分類登記 ( “一通三防 ”方 面、采掘工程方面、機電運輸方面、地測防治水方面等 ,建立隱患排查 治理檔案 ,實行動態(tài)管理 ,做到排查一項、治理一項、驗收一項、銷號一 項,形成閉合管理 ,避免遺漏。第五章 隱患責任倒查第十條 隱患倒查范圍1、隱患未按期整改的和無整改合格的責任人和原因。2、未認真履行職責和無嚴格按照煤礦安全規(guī)程及作業(yè)規(guī)程作業(yè)人為導致產(chǎn)生、存在的隱患、重大隱患責任人

6、。3、重大隱患漏查的責任人和原因。4、上級查出的而下一級沒有查出的隱患的責任人和原因。5、對隱患整改驗收不嚴格導致隱患重復出現(xiàn)的責任人。6、對危險源辨識不到位 , 無采取措施致使其轉(zhuǎn)變?yōu)殡[患的責任人和原因。7、對一時難以治理的潛在隱患, 沒有進行論證和制定整改計劃、措施及應急預案的責任人。第十一條 責任倒查秩序1、安全科每天對所查隱患由科長組織對其責任人和原因進行分析 追究 , 并填寫隱患整改方案和責任追究處罰通知書 , 并報安全礦長簽批后 執(zhí)行。2、對礦井自查隱患由安全礦長組織安全科牽頭對其隱患責任人和 原因進行分析追究并編寫隱患整改方案和責任追究處罰通知書 , 并報礦長 簽批后執(zhí)行。3、對

7、上級檢查所查隱患由礦長組織倒查領(lǐng)導組參加 , 由安全科牽頭 對其責任人和原因進行分析追究 , 并填寫隱患整改方案和責任追究罰款通 知書 ,由組長簽字后執(zhí)行。4、對隱患不按期整改的責任人由安全科通報處罰。第十二條 隱患倒查期限1、對因違章生成的隱患 ,立即追究。2、對未按時整改的 ,永久追究。3、對自查造成的隱患一般為2 個檢查周期。4、對上級檢查隱患為1 個檢查周期。第十三條 責任倒查追究 :對第十四條規(guī)定的隱患責任人進行倒查 追究。 在排查、 整改、 驗收中存在的問題的原因 , 對人為原因的要追究責 任人的責任。1、對當班查出隱患 , 當班帶班領(lǐng)導負領(lǐng)導責任 , 現(xiàn)場主管隊長和跟 班安全管理

8、人員負現(xiàn)場監(jiān)管責任 , 最后追究崗位操作人員責任 , 層層責任 追究 ,相互監(jiān)督 ,相互制約。2、帶班領(lǐng)導查出的安全隱患追究現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員的現(xiàn)場監(jiān)管責任 ,最后追究崗位操作人員責任。3、現(xiàn)場主管隊長和跟班安全管理人員查出的隱患追究崗位操作人員責任。4、上級查出的隱患而礦上或下級沒有查出的隱患除按第五條執(zhí)行外追究系統(tǒng)管理負責人和管理科室的責任。5、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定有漏洞, 追究其編制和審批者的責任。安全管理人員后者查出前者沒有查出的隱患,追究符合第十條的 , 一律按規(guī)定進行處罰。1、 發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)重大隱患后, 未進行治理的責任人罰款200 元。2、因非自然因素導致重

9、大安全生產(chǎn)隱患產(chǎn)生的責任人罰款100 元。3、屬于第四條范圍的責任人罰款200-1000 元。4、在治理期限內(nèi)未完成治理進度的罰款50-100 元。5、對難以排除的重大安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報、謊報或遲報得罰款100 元。6、現(xiàn)場管理不到位 ,教訓不汲取 ,導致同類重大安全生產(chǎn)隱患反復出現(xiàn)的罰款200 元。7、屬于聯(lián)保班組的每人罰款50 元。8、按規(guī)定入井干部每天少查一條罰20 元。9、對驗收不負責任的每次每條罰驗收人50 元。第十七條 排查隱患有獎勵。 根據(jù)每人的查除隱患指標 , 每月由安 全科對隱患進行分類 , 對能查出重大隱患并積極采取措施處理和當場處理隱患避免事故發(fā)生的人員要進行獎勵。 1、按規(guī)定入井干部每天多查一條隱患獎勵 20 元。 2、主動整改消除隱患有效避免重大安全事故的，由安全科評估對個人獎勵500-5000 元。3、對舉報重大安全生產(chǎn)隱患的人員給予100-1000 元的獎勵。4、安全生產(chǎn)隱患排查治理工作考核與安全績效工資掛鉤，安全績效工資占工資總額的 30%，其中三分之一作為隱患排查治理考核工資，安全科每月對各單位隱患排查治理工作進行考核。第十八條 整改隱患有報酬。對因整改隱患影響生產(chǎn)的，員工報酬 不受影響， 對積極消除隱患，避免事故發(fā)生的