委托招聘協(xié)議書

1、委托招聘協(xié)議書甲方：地址：開戶行：帳號(hào)：聯(lián)系 ：乙方：開戶行：帳號(hào)：聯(lián)系 ：甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫?委托招聘單位登記表?附件一；二、本次招聘崗位如下：一招聘崗位詳細(xì)情況見?委托招聘單位登記表?附件一。三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：一委托招聘效勞費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，效勞費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見?招聘崗位一覽表?附件二，本次委托招聘效勞費(fèi)總計(jì)人民幣 元整大寫。二為使委托招聘效勞順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日 支付乙方人民幣 元大寫，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。三

2、甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反應(yīng)至乙方，并按?招聘崗位一覽 表?中對(duì)應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %，即人民幣元大寫作為預(yù)付 款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本 協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否那么甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期 運(yùn)作費(fèi)。一乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，在 中國(guó)寧波人才網(wǎng) * 上發(fā)布甲方的委托招聘信息。二乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的?委托招聘單位登 記表?，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng) 聘且根本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相 應(yīng)的取舍決定，并書

3、面反應(yīng)給乙方，否那么乙方有權(quán)單方終止協(xié)議， 且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，那么一雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。二雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)。七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，假設(shè)甲 方和候選人雙方都表示滿意，那么本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù) ?招聘崗位一覽表?向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的% ，即人民幣元大寫。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條 第三款約定的預(yù)付款。八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人 員簽訂勞動(dòng)合同須約定違約金。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè) 人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)

4、在 15 個(gè)工作日內(nèi)向甲方 提供另外適宜人選，如在 15 個(gè)工作日內(nèi)未能提供適宜人選，那么退 回后續(xù)費(fèi)用的 50% ；因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi) 離開甲方單位，那么不退回該崗位收取的全部效勞費(fèi)用。九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不 得單方錄用乙方所推薦的候選人，否那么視作委托招聘成功，向乙 方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。十、保密一乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情 況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。二甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意 前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。三甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商 業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承當(dāng)任何責(zé) 任。十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程 序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾 紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承當(dāng)連帶責(zé)十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效 力。十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方 應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。十五、本協(xié)議招聘期限自 年 月 日至年月日止。十六、本協(xié)