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文檔簡介

1、頒獎詞:一、優(yōu)秀員工( 22 名):1、他雖然沒有驚天動地的事跡,但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作著,沒有耍過一天休假, 確保了公司財產(chǎn)進(jìn)出安全。 他就是被大家譽(yù)為 “安全衛(wèi)士” 徐守俊。2、一個人在平凡的工作崗位上只做一次事,那并不難,難的是天天面對同樣枯燥無味的事, 還要任勞任怨, 兢兢業(yè)業(yè)地干好, 這就是平凡中的不平凡。她負(fù)責(zé)公司的清潔工作, 但從來沒有覺得這項工作低微, 而總是任勞任怨,勤勤懇懇地為我們大家營造了潔凈衛(wèi)生地工作、 生活環(huán)境。她就是人力資源部清潔工 徐淑勤。3、工作任務(wù)走在前,遇到困難跑在前,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走在前,業(yè)績目標(biāo)干在前,這個人就是儲運部發(fā)貨員 余長誼4、什么叫吃苦,

2、什么叫愛崗敬業(yè)。這點在公司儲運部有位員工的身上體現(xiàn)得淋漓盡致,這位員工就是儲運部復(fù)核員呂廣強(qiáng)5、他進(jìn)公司的時間不長,短短幾個月的時間,熟練地掌握了業(yè)務(wù)技能,出色地完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。他就是被儲運部員工稱贊為業(yè)務(wù)提升最快的人 袁偉16、他是一位老員工,但從不以老員工自居,在工作中總是以老員工的模范帶頭作用感召著同事, 為海棠員工樹立了一個好的榜樣。 他就是儲運部復(fù)核員 郭俊7、他,作為一名老員工,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮敬業(yè),在采購部工作的幾個月時間里他主動挑重?fù)?dān), 為部門默默無聞的奉獻(xiàn), 為采購部的兩位部長當(dāng)了很好的助手。 他兌現(xiàn)了對海棠誓言的承諾: 我選擇了海棠便選擇了挑戰(zhàn)與磨練,

3、他就是營銷分公司采供部業(yè)務(wù)經(jīng)理 彭美章8、她是一名普普通通的內(nèi)勤工作者,但是從她身上我們看見了她作為一名內(nèi)勤的優(yōu)秀品質(zhì):她熱情大方、愛崗敬業(yè),她每天忘我的工作,為一線銷售人員當(dāng)好了后勤工作員、 協(xié)調(diào)員,她總是為別人考慮的多, 為自己考慮的少,他就是營銷分公司業(yè)務(wù)內(nèi)勤部員工 王秀娟9、她自加盟公司以來,工作勤勤懇懇,任勞任怨,虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,受到了部門員工的一致好評。她就是質(zhì)量管理部驗收員呂游。10、工作盡職盡責(zé),堅持原則,不該報的費用堅決不予報銷,這個人就是財務(wù)資產(chǎn)部 劉惠11、優(yōu)秀駕駛員2他,吃苦耐勞、任勞任怨,他長期走在最崎嶇的山路上,他長期走在冰天雪地的道路上,他沒說一聲苦,他總是泯

4、然一笑,他可親、可敬,他是我們駕駛員兄弟中的典型代表,他就是營銷分公司駕駛員 鄒貴彬12、最佳進(jìn)步獎:( 2名)A、3月份剛轉(zhuǎn)正的一名新員工,虛心好學(xué),真誠待客,服務(wù)周到,進(jìn)步非??欤玫搅祟櫩偷囊恢抡J(rèn)可。她就是連鎖分公司營業(yè)員盧萍B、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,業(yè)績出眾熱情待客、服務(wù)周到,深受顧客好評。不是藥學(xué)專業(yè),從促銷員轉(zhuǎn)為營業(yè)員,工作更加努力,業(yè)績不斷提高,得到大家一致好評。這個人就是連鎖分公司營業(yè)員 李桂清13、最佳新人獎:業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬, 工作兢兢業(yè)業(yè), 不分分內(nèi)分外, 得到了每一位客戶和同事的一致認(rèn)可。這位就是今年被醫(yī)院銷售分公司 韓桂花14、最佳超越獎:A、09 年市場競爭非常激烈的情況

5、下 帶領(lǐng)三位新員工 認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,使玉堂街的中藥銷售每月保持在六萬以上, 十二月的冬至補(bǔ)藥更是加班加點 想辦法出注意 從不記個人得失 使我們的中藥銷售創(chuàng)下了十萬新高。帶領(lǐng)員工超額完成任務(wù)的人就是連鎖分公司營業(yè)員 呂勇賓3B、對工作積極主動,銷售能力強(qiáng),對同事熱情幫助,不計個人得失,協(xié)助門市經(jīng)理完成中藥銷售以及毛利考核。牛耳橋中藥銷售從2 萬多到改裝后 8 萬多,她帶領(lǐng)中藥銷售人員做了很大的奉獻(xiàn)。 她就是連鎖分公司營業(yè)員 楊華15、優(yōu)秀門市經(jīng)理:A、做為最年輕的門市經(jīng)理,她虛心向老門市經(jīng)理學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗,將叮咚街門市從接手時的 4 萬多元,做到了現(xiàn)在近 7 萬元月銷售額。 這位門市經(jīng)理就

6、是 葉小琳B、數(shù)十年如一日,在門市經(jīng)理崗位上勤奮工作,不斷挑戰(zhàn)自己, 09 年將新建門市從不到四萬元做到了超過 5 萬元的銷售。這個不斷挑戰(zhàn)自我的人就是 雷容16、優(yōu)秀項目經(jīng)理 ;銷售能力強(qiáng)、 工作熱情高, 她走到哪個門市, 這個門市的化妝品就能超額完成銷售任務(wù), 她是我們所有一線銷售人員學(xué)習(xí)的榜樣。 她就是連鎖分公司負(fù)責(zé)日用日化的 王春梅17、優(yōu)秀片區(qū)經(jīng)理:A、他,服務(wù)于一個人口只有十幾萬人的小縣城,但是在每個區(qū)域都能看到他的身影,從最初的 10 多萬銷售到現(xiàn)在的80 多萬,無不凝聚著他辛勤4的汗水,他與誰合作都是黃金搭檔, 特別是新片區(qū)組建以來, 該片區(qū)的銷售可以說是一路當(dāng)先, 他絕對執(zhí)行

7、公司的每個決定, 他是營銷分公司的一面旗幟,他默默奉獻(xiàn), 從不計較個人得失, 他就是大家熟知的青夾片區(qū)的羅大將軍 羅綠云 。B、他,勤奮敬業(yè),面對激烈的市場競爭,他總是可以找到解決問題的方法。他用愛心做服務(wù), 贏得了很好的客戶口碑。 他善于運用團(tuán)隊的力量去完成公司下達(dá)的各項工作內(nèi)容,他很懂得舍得文化, 在片區(qū)利益上他總是為其他同志考慮,他就是我們營銷分公司片區(qū)經(jīng)理黃永剛18、優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理她,是個女孩,確巾幗不讓須眉,她做事力求完美,業(yè)務(wù)技能嫻熟,她很懂得團(tuán)隊的重要性,至從帶領(lǐng)峨眉片區(qū)以來她充分利用團(tuán)隊的力量銷售一路飆升,她還是客戶的貼心人, 她模范完成公司的各項工作, 她就是大家都熟悉的海棠花

8、 程曉紅二、優(yōu)秀團(tuán)隊 7 個1、最佳團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力獎團(tuán)結(jié) 友善 戰(zhàn)斗力超強(qiáng) ,特別是在 12 月份冬至中藥銷售首次突破 10 萬大關(guān),這是海棠藥堂的一個奇跡。 創(chuàng)造這個奇跡的就是連鎖分公司 玉堂街門市。2、最佳團(tuán)隊和諧獎5有這樣一個門市, 只有四位員工, 其中三位是新員工。 可是在面對新員工業(yè)務(wù)技能不太熟悉的情況下, 大家團(tuán)結(jié)齊心、 共同努力,從 1 月份最低時的 9 萬元,做到了現(xiàn)在平均 13.5 萬元的月銷售額 ,從四月份起每個月的會員活動日都突破了萬元大關(guān)。這個門市就是 長江市場門市 。3、最佳團(tuán)隊進(jìn)步獎一個新上任的門市經(jīng)理、 剛轉(zhuǎn)正的新員工, 組成的一個新團(tuán)隊, 通過不懈努力,將門市月銷售

9、額從 30000 元左右做到了 40000 元以上。這就是花城門市。4、優(yōu)秀片區(qū):A、他們是一個和諧的大家庭, 他們志同道合, 他們互相勉勵、 共同進(jìn)步,他們所創(chuàng)造的業(yè)績也是最棒的: 2009 年這個團(tuán)隊 9 個月銷售 1165 萬,回款 1118萬。他們是 青夾片區(qū)。B、他們是一個進(jìn)步的團(tuán)隊,他們精誠團(tuán)結(jié),他們一道成長,在工作上有計劃、有檢查、有責(zé)任落實, 2009 年這個團(tuán)隊在管理,在團(tuán)隊執(zhí)行力上取得了長足的發(fā)展,他們是 犍為片區(qū)。5、和諧團(tuán)隊獎2009 年,實現(xiàn)銷售 4000 多萬元,而且該部門員工十分團(tuán)結(jié)友愛,有一種濃濃的和諧氛圍。這個部門就是醫(yī)院銷售分公司。66、先進(jìn)集體獎:以“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”工作作風(fēng)和敢打硬仗的精神,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評, 今年在人員減少的情況下, 又出色地完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo),這個部門就是 儲運部。三、優(yōu)秀中層干部(三名)1、最佳執(zhí)行力獎:他帶領(lǐng)一個團(tuán)隊, 踐行我們的企業(yè)文化絕對服從, 立即執(zhí)行, 齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了今年部門的各項工作任務(wù), 他就是儲運部部長 高幫軍。2、跨越式進(jìn)步獎:商品質(zhì)量的驗收好與壞, 直接關(guān)系到公司的效益, 今年他帶領(lǐng)質(zhì)量管理部堅持質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān), 使部門發(fā)生了顯著變化, 這個帶頭人就是質(zhì)量管理部部長 蘇登云。3、最熱愛公司獎:十多年來,她一直心系公司,情獻(xiàn)崗位,愛司如家,忠

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