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文檔簡介

1、XXXX學年度中學校長述職報告各位領導、老師們:大家好!一年來,在上級領導的關懷和支持下,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入實踐“三個代表”和“十七大”精神,全面推進素質教育,強化校務公開和 * 管理,逐步提升校園文化建設品位,各方面工作均取得了一定的成績,受到了上級領導的充分肯定和社會各界的贊譽。作為學校負責人,我深知自己肩負的使命,努力帶領全體職工全力以赴開展工作?,F(xiàn)就我一學年的工作述職如下,懇請領導和同志們批評指正。一、堅定信念,全心全意為師生服務。信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,認真學習不斷更新自我,努力使自

2、己在思想上、政治上、行動上和上級要求保持一致。首先,講學習、講政治、講正氣,帶領全校教職工深入學習“十七大”會議精神,了解國際國內時事動向和政策。通過學習,提高了自身和全體教職工的政策理論水平,力求使自己工作的節(jié)奏跟上時代的步伐,力求使辦學效益和學校的各項工作在原有的基礎上有所拓展,有所提高;更加堅定信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次,注重領導班子團結協(xié)作。在管理中,我秉承歷屆領導好的做法,積極探索現(xiàn)代教育管理的新模式,強化“五種管理”模式,即以落實各項規(guī)章制度為中心的行政管理,以課堂教學為中心的教學管理,以提高整體素質為中心的教師隊伍管理,以養(yǎng)成教育為中心的學生管理,以服務教學

3、為中心的后勤管理,使學校的管理工作向更高層次和水平發(fā)展。每周堅持召開例會、校委會、值周總結會各一次,對學校重大工作堅持集體訂原則, 分頭做工作, 各司其職,各負其責,相互協(xié)作,整體配合。在各項工作中,學校班子均能協(xié)作一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把工作做好。再次,全心全意為教職工服務。 在工作中,我始終認為,學校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學校的興衰關系到每個師生。我們制定了各類工作職責,努力使廣大教職工樹立服務意識和效益意識,為全面提高教育教學質量奠定了基礎。充分發(fā)揮教代會、 * 生活會的作用,堅持教代會參與并監(jiān)督學校管理,審議學校工作要點和財務狀況,討論通過學校重大

4、舉措和各項制度;實行校務公開,提高行政管理的透明度,加大 * 監(jiān)督力度,重大決策及時通報,聽取廣大職工的意見,求同存異,減少決策的失誤,保證決策的順利進行;我還尊重學生和家長的意見,虛心接受合理化建議,召開學生家長會 2 次,師生民意調查 3 次,征集各方面的意見和建議 40 余條,并召開專門會議研究逐項落實。關心、愛護師生,處處為全體師生著想;地震期間舉行地震預防知識報告會一次,大型募捐活動兩次,累計募捐金額2860.30 元;為了活躍校園文化生活, 舉辦大型運動會 2 次,文藝會演 1 次;重大疾病預防和安全工作經(jīng)?;嬲龅搅擞檬聵I(yè)凝聚人, 用感情凝聚人, 用政策凝聚人, 吃苦在前,事

5、業(yè)為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,比如子女就學問題、家庭生活問題等,給予及時的支持和幫助,受到全體教職工的信任和擁戴。同時,我還注意加強個人修養(yǎng),堅持學習教育教學理論、專著,學習現(xiàn)代教育技術,并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術。模范遵守教師職業(yè)道德和學校各項規(guī)章制度,盡職盡責。嚴格履行教師職責,潛心鉆研業(yè)務,愛生如子,提升自己道德水準。二、以教學為中心,不斷創(chuàng)新,全面提升教育質量我始終狠抓教學這個中心不動搖,堅持“科

6、研興校”,全面貫徹黨的教育方針,積極推進新課程改革,在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯(lián)系學校教育教學工作實際,不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。我和學校領導班子成員商議提出以“教師發(fā)展和學生發(fā)展”為中心,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力的人才為根本,依據(jù)現(xiàn)代教育理念和模式組織教學,構建教學、科研、管理協(xié)調發(fā)展的辦學思想,制定了“求真務實,和諧創(chuàng)新”的校風,為加強教師隊伍培養(yǎng),不斷提高教學質量。逐步完善了各項管理制度、激勵措施等,加強了科研管理和運作的規(guī)范化,調動了教師的科研熱情和積極性, 一是強化課堂教學, 明確了教改方向,不斷探索課堂教學的最佳模式,進行了新課程改革實驗及課堂教學活動,

7、新課程觀摩課,研究性學習、探究性學習和課外興趣小組活動。組織教師參與聽、評課人均每期 14 次以上,人承擔公開課每期 2 次以上。強化教務處的管理職能,做到“三到位三準確” (記載到位,采集數(shù)據(jù)信息準確;管理到位,檢查結果準確;責任到位,預測分析準確) 。這些活動的開展全面推進了新課程改革。組織教師積極參與各類培訓和觀摩研討活動,每期出刊校報星星報和??淘沸畔⒏鲀善?,通過各類活動教師科研能力和科研意識有了明顯提高。我深知,不能用陳舊的教育觀念、落后的教育手段和管理方法來辦今天的教育,因此,我們必須加快邁向教育現(xiàn)代化的步伐。所謂教育現(xiàn)代化,一是教育思想和教育理論的現(xiàn)代化,二是教育技術的現(xiàn)代化,

8、三是教學方法、教學手段和教育管理的現(xiàn)代化。為了推進教育現(xiàn)代化,學校對全體教師進行了計算機基礎知識和制作培訓,現(xiàn)代教育技術和理念已深入人心。進一步加強德育工作和校風建設。德育在教育工作中處于首當其沖的關鍵地位,我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者” ,通過“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化,做到“教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人”。德育工作直接影響著校風建設,而校風是一個學校內在和外在的整體作風的綜合表現(xiàn),是一個學校無形的鏡子、無形的臉面,校風的好壞,既決定著教育質量、辦學水平的高低,也反映著教育質量、辦學水平的高低?;谶@一認識,我們堅持德育經(jīng)?;?、序列化,并結合傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)日

9、舉行專門的德育活動,如 5.19 目哀活動,向災區(qū)同胞說句心里話活動等,全體師生 100%參與,我下定決心要改善德育活動,不斷提高校風建設的水平。三、強師資隊伍建設,不斷改進教育管理水平。加大教師隊伍的建設,是我議事日程中永恒的內容。學校組織開展了課堂教學評價、優(yōu)秀論文、案例評比等一系列常規(guī)活動;實行集體坐班制,抓好教職工業(yè)務考核。同時,注重師資建設, 要求教師制定了 個人三年業(yè)務發(fā)展計劃,進行了教師結隊幫扶課題實驗研究,被甘肅省定為XX年重點規(guī)劃課題, 下大力氣進行大規(guī)模、 高層次的師資培訓,努力通過各種有效途徑,正在朝著造就一批師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍的目標邁進。目前,我校教師有15

10、名正在參加本科學歷進修, 1 人取得本科學歷。 在教育教學管理中,我主要以踏實的工作作風贏得群眾的信任,以事無巨細、一絲不茍的態(tài)度來研究和應對學校的各種具體情況,尋找有效的解決辦法。經(jīng)過醞釀、研究,以及廣泛的征求學校各方面的意見,學校以公民道德實施綱要 為綱,以貫徹落實 教師職業(yè)道德建設的若干意見 和教育管理年 活動為契機,全面深入的開展師德建設,進一步推行和完善崗位聘用制度,不斷改進教育教學管理水平。學校作為辦學單位,要視質量為生命線。學校的服務對象就是學生,學校的效益就是多出人才、快出人才、出好人才。教學質量是學校得以發(fā)展的基石,它與每一個教職工的利益密切相關。為此,我平時反復向教職工講這

11、一問題,增強憂患意識,增強危機感,樹立服務意識和質量意識。四、加強基礎設施建設,逐步提升辦學質量。我認為美化校園環(huán)境是凈化師生心靈、陶冶情操、規(guī)范師生行為的無聲導師,而多樣化的先進教學設施則是全面提高學生綜合素質的必要條件。在學校財力非常緊張的情況下,想盡一切辦法,為學?;A設施建設開源節(jié)流,接通了校園寬帶網(wǎng)、創(chuàng)建了 sz123 學校網(wǎng)站、購置辦公設施四套、無線擴音設施一套、籃球 6 個,乒乓球拍、羽毛球拍等。在學校一班人的共同努力下,全校職工團結務實,人際關系和諧,運轉有序,富有實效,教育教學質量穩(wěn)步提高,受到社會各界的廣泛贊譽。校園綠化、美化、凈化品位逐步提高,補植樹木 30 余株,更換三

12、葉草草坪300 余平方米。秩序井然,校風正、教風好、學風濃,各項工作都在向規(guī)范化邁進。五、進行教育教學反思,加強微觀管理。一年來,學校工作在教育主管部門的正確指導下,在廣大職工的共同努力下,的確取得了許多成績,在成績取得的同時,我一直在對自己所做的工作、對學校的教育教學質量的現(xiàn)狀進行著深刻的反思,總感覺到在教育教學質量的提高上存在著問題,與教育教學的發(fā)展、與上級的要求和全體師生的期望還存在一定的差距,還有諸多不盡人意的地方,譬如在教學的微觀管理方面,在教師隊伍建設方面,尤其在建立新的教育理念方面,在充分利用現(xiàn)代化教育手段方面還缺乏力度,缺乏細致的監(jiān)督,存在著工作不到位,我作為校長負有主要責任,

13、相關職能部門也負有一定責任。下一學年我將在這些方面與全體師生共同努力。 加強微觀管理, 從“細、嚴、實”入手,進一步提高教育教學質量。全校每一位教師都要進行教育教學反思,探討教育教學中存在的問題,解決教育教學方法和學生學習中存在的突出問題。加強師德師風建設,樹立良好的教師形象,明確崗位責任,進一步提高教學水平,提升教育理念,適應新課程改革。加強對中層干部的目標考核,使全體職工勤政廉政,提高辦事效率,提升管理水平。 加強教師培養(yǎng), 對熱愛學校、 專業(yè)水平高、工作能力強、樂于奉獻的人進行重點培養(yǎng),為教育事業(yè)不斷補充新鮮血液,充滿活力。加大教科研工作力度,不斷總結教育教學工作的得失, 不斷反思教學效果, 在教學中研究,在研究中不斷得到提升

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