事故追查分析制度

1、林伯煤礦輔助運(yùn)輸安全事故匯報(bào)管 理規(guī)定1、事故責(zé)任追究原則和聯(lián)責(zé)界定1.1 事故追究原則1.1.1 發(fā)生事故必須堅(jiān)持四不放過的原則，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查分 析，確定出事故的性質(zhì)、類別，分別從施工管理、技術(shù)管理、安 全監(jiān)督檢查、輔助服務(wù)環(huán)節(jié)等方面確定事故責(zé)任者，依法追究。1.1.2 凡直接違章指揮、違章作業(yè)或其他失職行為導(dǎo)致發(fā)生 事故的， 追究其直接責(zé)任， 參與管理的有關(guān)管理人員聯(lián)責(zé)追究其 管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 安全監(jiān)督檢查人員聯(lián)責(zé)追究其安全監(jiān)督管理責(zé) 任，技術(shù)失誤的追究技術(shù)人員的管理責(zé)任，屬采購、供應(yīng)、加工 制做、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)問題的聯(lián)責(zé)追究其相關(guān)責(zé)任。1.1.3 直接因違章指揮造成事故的，違章指揮者為第一直

2、接 責(zé)任人；違章作業(yè)造成事故的違章作業(yè)者為第一責(zé)任人。1.1.4 在現(xiàn)場直接參與違章指揮造成事故的管理人員，均按 直接責(zé)任人追究處理。1.1.5 在現(xiàn)場直接參與違章作業(yè)造成事故，協(xié)作工種為直接 監(jiān)護(hù)人或一方為指定監(jiān)護(hù)人未履行職責(zé)造成事故， 崗位工種脫崗 或維修工種檢查、維修、試驗(yàn)不符合規(guī)定造成事故，追究直接責(zé) 任。1.1.6 作業(yè)規(guī)程、 措施與現(xiàn)場條件嚴(yán)重不符， 缺乏可操作性， 不能指導(dǎo)安全生產(chǎn)， 所造成的事故， 追究技術(shù)負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任。1.1.7 采購供應(yīng)人員或驗(yàn)收人員，弄虛作假以次充好所導(dǎo)致 的事故，追究采購、供應(yīng)和驗(yàn)收人員的直接責(zé)任。1.1.8 現(xiàn)場施工偷工減料埋下事故隱患，最終導(dǎo)致事

3、故的追 究施工人員的直接責(zé)任。各有關(guān)部門要建立完善的工程技術(shù)檔 案。1.1.9 私自采用不合格原料加工制作安全設(shè)施或保護(hù)性設(shè)施 導(dǎo)致事故的，追究直接責(zé)任。1.1.10 特殊事故經(jīng)分析定性按上述規(guī)定的原則追究處理。1.1.11 因上級單位檢查對煤礦產(chǎn)生的所有罰款將追究施工 單位責(zé)任人。1.2 主要管理責(zé)任追究與聯(lián)責(zé)管理責(zé)任追究的界定1.2.1 各施工單位頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、水害等事故， 首先追究事故單位分管安全負(fù)責(zé)人、 安全檢查人員的主要管理責(zé) 任。1.2.2 部門檢查人員或其他人員發(fā)生的事故經(jīng)分析按上述規(guī) 定的原則對有關(guān)責(zé)任人追究處理。1.2.3 特殊事故的界定以分析定性為準(zhǔn)。1.2.4

4、管理責(zé)任劃分原則 : 誰管理誰負(fù)責(zé)。1.3 安全事故（重大隱患）責(zé)任追究規(guī)定1.3.1 追究范圍1.3.1.1 對檢查出的問題不和時(shí)整改落實(shí)，繼續(xù)推諉、拖延 的。1.3.1.2 發(fā)生事故后或存在重大安全隱患隱瞞不報(bào)，被群眾 舉報(bào)或被業(yè)務(wù)部門檢查發(fā)現(xiàn)的。1.3.1.3 對本單位重大安全隱患排查不力，漏排、誤排造成 重大事故的。1.3.1.4 排查出的重大安全隱患和安全整治項(xiàng)目在限期內(nèi)未 完成或未開工的。1.3.1.5 被上級安全監(jiān)察部門和其它管理部門檢查停止作業(yè) 的。1.3.1.6 多人重傷事故。1.3.1.7 重大幸免事故。1.3.1.8 工亡事故。1.3.1.9 其它對安全工作產(chǎn)生不利影響的

5、。2、責(zé)任追究2.1 輕傷事故的處理2.1.1 事故分析人員范圍：由施工單位負(fù)責(zé)人組織，由現(xiàn)場 盯班管理人員、值班人員、分管負(fù)責(zé)人、安全檢查人員、當(dāng)事者 和相關(guān)人員等參加分析會(huì)。 事故分析定性后， 立即上報(bào)礦安監(jiān)部。2.1.2 處理規(guī)定 :2.1.2.1 礦對事故發(fā)生的單位給予 500 元罰款。對于事故責(zé) 任人的處理由各單位根據(jù)內(nèi)部制定的管理規(guī)定進(jìn)行處理。2.1.2.2 施工單位當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)二起和以上輕傷事故的按重傷 事故處理。2.1.2.3 上級對造成的安全事故罰款，由施工單位全部承擔(dān) 全部承擔(dān)。2.2 重傷事故的處理2.2.1 事故分析人員范圍：由分管副礦長（副經(jīng)理） 、安全 檢查人員、 發(fā)

6、生事故的單位行政負(fù)責(zé)人、 當(dāng)事者和相關(guān)人員等參 加分析會(huì)。事故分析定性后，立即上報(bào)安監(jiān)部。2.2.2 處理規(guī)定：2.2.2.1 礦對事故發(fā)生的單位給予 5000 元罰款。2.2.2.2 以分析后的結(jié)果定性， 對施工單位負(fù)責(zé)人給予 2000 元罰款。施工單位分管負(fù)責(zé)人以下人員的處理由各單位按照規(guī)定 自行處理。2.2.2.3 上級對造成的安全事故罰款，由上級對造成的安全 事故罰款，由施工單位全部承擔(dān)全部承擔(dān)。2.3 重傷以上事故的處理2.3.1 事故分析人員范圍：由公司董事長、總經(jīng)理指定專人 組織，由礦長（經(jīng)理） 、現(xiàn)場盯班管理人員、礦值班人員、分管 副礦長（副經(jīng)理） 、安全檢查人員、發(fā)生事故的單

7、位負(fù)責(zé)人、當(dāng) 事者和相關(guān)人員等參加分析會(huì)。 事故分析定性后， 立即上報(bào)公司 董事長、總經(jīng)理。2.3.2 處理決定：2.3.2.1 礦對事故發(fā)生的單位給予 20000 元罰款。2.3.2.2 因違章造成傷害他人的責(zé)任者，構(gòu)成犯罪的，執(zhí)法部門依法追究法律責(zé)任。2.3.2.3 以分析后的結(jié)果定性， 對施工單位負(fù)責(zé)人給予 5000 元罰款。施工單位分管負(fù)責(zé)人以下人員的處理由各單位按照規(guī)定 自行處理。2.3.2.4 上級對造成的安全事故罰款，由事故責(zé)任單位全部 承擔(dān)。2.4 發(fā)生非人身事故的處罰考核2.4.1 發(fā)生一級事故： 一級非傷亡事故、 特大機(jī)電運(yùn)輸事故， 對事故單位和有關(guān)人員按工亡事故考核。2.

8、4.2 發(fā)生二級事故： 二級非傷亡事故、 重大機(jī)電運(yùn)輸事故， 對事故單位和有關(guān)人員按重傷事故考核。2.4.3 非人身事故的分類暫時(shí)參照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的事故分類辦法 參照執(zhí)行。3、對重大安全隱患排查整改實(shí)行責(zé)任追究，重大安全隱患 是指：3.1 有可能造成人身傷亡事故。3.2 有可能造成瓦斯煤塵爆炸、火災(zāi)、突水淹井、淹工作面 等重大事故。3.3 有可能造成單位財(cái)產(chǎn)重大損失。3.4 有可能造成礦井停產(chǎn)。3.5 嚴(yán)重危和安全生產(chǎn)，被公司檢查停止作業(yè)的。 因管理措施不到位而導(dǎo)致現(xiàn)場出現(xiàn)上述重大安全隱患以和不按時(shí)整改的， 礦指定人員組織分析， 必須找出責(zé)任者按有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。4、隱瞞安全事故或重大安全隱

9、患的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對施工單位負(fù)責(zé)人給予1000元5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。5、單位發(fā)生各類安全事故，必須按事故報(bào)告和分析處理制 度立即上報(bào)， 發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故， 必須立即 按程序上報(bào)礦，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，否則視情節(jié) 對單位主要負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。6、建立健全安全事故（重大隱患）責(zé)任分析處理制度。各 單位管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故或重大隱患， 除接受和配合上級 和礦有關(guān)部門的調(diào)查分析和處理外， 各單位要進(jìn)行內(nèi)部分析和處 理。重傷和以上人身事故、重大幸免事故和重大隱患，要根據(jù)事 故和重大隱患發(fā)生的原因和過程，分清直接責(zé)任、主要責(zé)任、重 要責(zé)任和其他責(zé)任， 同時(shí)要分析管理責(zé)任、 技術(shù)責(zé)任和監(jiān)督