崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、機(jī)廠崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制編制：宋成麗審批：日期： 2009-4-18日期：廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制1書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 4副廠長安全生產(chǎn)責(zé)任制 技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 質(zhì)量驗(yàn)收員安全生產(chǎn)責(zé)任制 車工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1銃工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1刨工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1鍛工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1鉚工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1電氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任 1電工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1翻砂工安全生產(chǎn)責(zé)任制 1行車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 1叉車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制 1倉庫保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第 1 條 貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)和技

2、術(shù)規(guī)范。第 2 條 負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度， 并按規(guī)定進(jìn)行考核。第 3 條 組織落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持 每周一次的安全活動，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。第 4 條 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)煤礦安全規(guī)程 、煤礦工人技術(shù)操作規(guī) 程、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ；組織技術(shù)人員編制安全技術(shù)措 施，審批后監(jiān)督貫徹實(shí)施。第 5 條 組織管理人員對安全不放心人員進(jìn)行排查，使之與班組 長結(jié)成幫教對子，重點(diǎn)監(jiān)護(hù)。第 6 條 按規(guī)定為工作人員配齊工具、勞動保護(hù)用品。第 7 條 按時(shí)參加礦井安全生產(chǎn)會議，組織召開每周一次的安全 會議，組織召開每月一次廠務(wù)會、 班組長會，傳達(dá)上級安

3、全會議精神， 研究、解決生產(chǎn)過程中的問題。第 8 條 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備維修計(jì)劃、購置計(jì)劃，材料計(jì)劃的審查、 審批。第 9 條 負(fù)責(zé)組織每周一次的安全隱患排查，并安排有關(guān)人員對 排查出的隱患落實(shí)整改。第 10 條 負(fù)責(zé)副職、技術(shù)人員的職責(zé)分工，并考核、監(jiān)督其職 責(zé)落實(shí)情況。第 11 條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場關(guān)鍵工程、 重點(diǎn)工程、 危險(xiǎn)工程的安全重點(diǎn)把 關(guān)，跟班在現(xiàn)場。第 12 條 組織好本廠新入礦人員簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。第 13 條 負(fù)責(zé)本廠特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第 17 條 工作中盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場的動態(tài)管 理，檢查職工的動態(tài)行為，及時(shí)制止“三違” 。第 18 條 對現(xiàn)場隱患及

4、安全生產(chǎn)問題的處理，廠長有最后的決 定權(quán)。二、責(zé)任追究第 19 條 未落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 20 條 未組織制定本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度， 未按規(guī)定進(jìn)行考核，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 21 條 未落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，未堅(jiān) 持每周一次的安全活動，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 22 條 違背煤礦安全規(guī)程、煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程 、煤 礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ；未組織編制安全技術(shù)措施，批準(zhǔn)后貫徹 實(shí)施，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 23 條 未按規(guī)定為工作人員配器工具、勞動保護(hù)用品，機(jī)廠 廠長負(fù)直接責(zé)任。第 24 條 未按時(shí)

5、參加礦井安全生產(chǎn)會議，未定期組織召開本單 位安全會議， 傳達(dá)上級安全會議精神， 研究、解決生產(chǎn)過程中的問題， 機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 25 條 未對廠內(nèi)設(shè)備維修計(jì)劃、購置計(jì)劃、材料計(jì)劃進(jìn)行審 查、審批，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 26 條 未組織每周一次的安全隱患排查，或未安排有關(guān)人員 對排查出的隱患落實(shí)整改，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 27 條 對副職、技術(shù)人員的職責(zé)分工不明，考核不清，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任第 28 條 未對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、重點(diǎn)工程、危險(xiǎn)工程的安全重點(diǎn) 把關(guān)，未跟班在現(xiàn)場，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 29 條 新入礦工人未簽訂師徒合同的，機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任 或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第 30 條 本單位的

6、設(shè)備（設(shè)施） 、車間、場地、庫房的安全管理 出現(xiàn)問題， 造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 機(jī)廠廠長負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。第 31 條 外出期間未明確專人代行職權(quán)， 進(jìn)行安全管理交接的， 機(jī)廠廠長負(fù)直接責(zé)任。第 32 條 對本廠發(fā)生的一切事故負(fù)直接責(zé)任。第 33 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察） 、審查 中，機(jī)廠廠長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、 隱瞞事實(shí)真相的， 機(jī)廠 廠長負(fù)直接責(zé)任。第 34 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予機(jī)廠廠長警告、 降級、撤職處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹

7、，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的隱患不及時(shí)采取措施的；（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全 檢查指令的。第 35 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根 據(jù)情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分（警告、降級、撤職） ， 直至追究刑事責(zé)任。第 36 條 單位年度內(nèi)發(fā)生 2 人次及以上輕傷責(zé)任事故或發(fā)生兩 起及以上三級非人身責(zé)任事故， 報(bào)請礦黨政，給予機(jī)廠廠長降級處分； 發(fā)生 1 人重傷及以上責(zé)任事故或發(fā)生一起二級及以上非人身責(zé)任事 故，撤銷機(jī)廠廠長職務(wù)。第 1 條 執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù) 規(guī)范。第 2 條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和

8、各項(xiàng)管理制度，協(xié)助廠長按規(guī)定 進(jìn)行考核。第 3 條 嚴(yán)格按照經(jīng)過審批的安全技術(shù)措施組織施工。第 4 條 分管范圍內(nèi)批量大或危險(xiǎn)性較大的重點(diǎn)工作重點(diǎn)把關(guān)，跟班在現(xiàn)場，排查現(xiàn)場存在的安全隱患。第 5 條 對分管范圍內(nèi)排查出的隱患，負(fù)責(zé)整改落實(shí)。第 6 條 協(xié)助廠長搞好職工的業(yè)余安全技術(shù)培訓(xùn)工作。第 7 條 協(xié)助廠長對各崗位工、 特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行監(jiān)督、 管理。第 8 條 當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，按程序立即匯報(bào)，并保護(hù)事故現(xiàn)場，積 極配合事故調(diào)查處理。第 9 條 工作中盡職盡責(zé)， 經(jīng)常深入現(xiàn)場， 檢查現(xiàn)場的動態(tài)管理， 檢查職工的動態(tài)行為，及時(shí)制止“三違” 。二、責(zé)任追究第 10 條 未執(zhí)行國家有關(guān)安全生

9、產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和 技術(shù)規(guī)范，機(jī)廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。第 11 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，未協(xié)助廠長按規(guī)定進(jìn)行考核，機(jī)廠副廠長負(fù)直接責(zé)任。第 12 條 未嚴(yán)格按照經(jīng)過審批的安全技術(shù)措施組織施工，機(jī)廠 副廠長負(fù)直接責(zé)任。第 13 條 未對現(xiàn)場關(guān)鍵工程、危險(xiǎn)工程的安全重點(diǎn)把關(guān)，排查現(xiàn)場存在的安全隱患，機(jī)廠副廠長負(fù)直接責(zé)任和主要責(zé)任。第 14 條 未協(xié)助廠長搞好職工的業(yè)余安全技術(shù)培訓(xùn)工作，機(jī)廠副廠長負(fù)重要責(zé)任第 15 條 新入礦工人未簽訂師徒合同的，機(jī)廠副廠長負(fù)重要責(zé) 任。第 16 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察） 、審查 中，機(jī)廠副廠長授意相關(guān)人員故意弄虛作假、

10、隱瞞真相的， 機(jī)廠副廠 長負(fù)直接責(zé)任。第 17 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予機(jī)廠副廠長警 告、降級、撤職處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé) 任：三）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； 對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的隱患不及時(shí)采取措施的； （四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全 檢查指令的。第 18 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根 據(jù)情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分（警告、降級、撤職） ， 直至追究刑事責(zé)任。第 19 條 單位年度分管范圍內(nèi)，發(fā)生 1 人次及以上輕傷責(zé)任事 故或發(fā)生一起及

11、以上三級非人身責(zé)任事故， 報(bào)請礦黨政， 給予機(jī)廠副 廠長降級處分；發(fā)生 1 人重傷及以上責(zé)任事故或發(fā)生一起二級及以上 非人身責(zé)任事故，撤銷機(jī)廠副廠長職務(wù)。技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)員負(fù)責(zé)本廠的技術(shù)管理工作， 對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作 負(fù)責(zé)。必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)， 取得安全資 格證。一、崗位職責(zé)規(guī)范第 1 條 執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù) 規(guī)范。第 2 條 在廠長、 副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下， 對分管范圍的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。第 3 條 負(fù)責(zé)組織編制、審核本廠施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施， 并檢查、落實(shí)其貫徹執(zhí)行情況。第 4 條 負(fù)責(zé)規(guī)程措施貫徹落實(shí)，深入現(xiàn)場檢查落實(shí)情況

12、，解決 實(shí)際問題， 保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工措施不能有效指導(dǎo) 現(xiàn)場施工或與現(xiàn)場不符時(shí)， 應(yīng)及時(shí)編制、 報(bào)批符合現(xiàn)場實(shí)際的補(bǔ)充措 施。第 5 條 加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的技術(shù)管理，對不按本工種安全操作規(guī) 程要求施工的人員及時(shí)進(jìn)行制止； 對制止不聽的， 應(yīng)及時(shí)向廠長及生 產(chǎn)副廠長進(jìn)行匯報(bào)。第 6 條 在推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新工藝、新材料的過程中，必須 制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施，并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指 導(dǎo)。第 7 條 負(fù)責(zé)各種技術(shù)圖紙、資料的保管工作。第 8 條 參加事故分析，查清事故原因，制定防范措施。第 9 條 協(xié)助廠長制定培訓(xùn)計(jì)劃，對本廠干部、職工的業(yè)務(wù)技術(shù) 進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工技術(shù)

13、水平。第 10 條 不斷組織技術(shù)人員總結(jié)、學(xué)習(xí)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的施工方法和施工工藝。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。第 11 條 參與本廠安全管理制度的制定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān) 督。二、責(zé)任追究第 12 條 未及時(shí)組織分管范圍內(nèi)隱患排查的技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第 13 條 對排查出的重大事故隱患未制定有效的技術(shù)治理措施 的，負(fù)直接責(zé)任。第 14 條 技術(shù)員對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的技術(shù)問題負(fù)直接責(zé)任。第 15 條 在施工過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的 法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第 16 條 在編制有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，技術(shù) 員負(fù)直接責(zé)任。第 17

14、條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不 能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 對各種技術(shù)圖紙、資料的保管負(fù)直接責(zé)任。第 19 條 在推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新工藝、新材料的過程中，沒 有制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施， 并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指 導(dǎo)的，技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第 20 條 對技術(shù)培訓(xùn)工作負(fù)有直接責(zé)任。第 21 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察） 、審查 中，技術(shù)員故意弄虛作假、隱瞞真相的，技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。第 22 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予技術(shù)員警告、 降級、撤職、開除處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事 責(zé)任：（一）違章作

15、業(yè)的。（二）對他人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)或采取 措施的。（四）拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全 監(jiān)察指令的。第 23 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根 據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分（警告、降級、撤職） ，直至追 究刑事責(zé)任。第 1 條 帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，模范執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。 保證本班組在施工過程中遵守本廠安全規(guī)定。第 2 條 在廠長、分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本班組的安全生產(chǎn) 工作，對本班組安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)， 是本班組現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第 一責(zé)任者。第 3 條 安排工作時(shí)對精神狀態(tài)不好或身

16、體不適的職工不得安排 其操作機(jī)床。第 4 條 及時(shí)傳達(dá)、 貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、 指令、指示； 嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定和安排，做到有令必行，有禁必止。第 5 條 認(rèn)真學(xué)習(xí)施工作業(yè)規(guī)程、措施，清楚了解本班組設(shè)備的 結(jié)構(gòu)、性能及使用情況， 做好設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)和檢修工作， 嚴(yán)格按規(guī) 程指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮。第 6 條 嚴(yán)格執(zhí)行礦和本廠各項(xiàng)管理制度， 實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)其考核落實(shí)工作。第 7 條 協(xié)調(diào)好各工種的工作，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)解決工 作中存在的問題，抓好事故分析處理工作。第 8 條 帶領(lǐng)全班人員參加班前會，抓好宣傳教育。組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和

17、安全技術(shù)知識。第 9 條 督促工人按章操作，及時(shí)解決施工中的問題。經(jīng)常檢查督促職工正確使用和愛護(hù)各種防護(hù)用具及安全用具。第 10 條 監(jiān)督本班組特種作業(yè)人員的持證上崗情況。第 11 條 監(jiān)督本班組人員按規(guī)定穿戴齊全勞動保護(hù)。第 12 條 對于現(xiàn)場的存在問題，積極整改，對于不能整改的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出要求安排整改。第 15 條 因分工不細(xì)，指揮不利，交待不清和把關(guān)不嚴(yán)而造成 事故，負(fù)管理責(zé)任。第 16 條 本班組特種作業(yè)人員不持證上崗，班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé) 任。第 17 條 本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設(shè)施等， 仍安排工人作業(yè)， 班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 班組長對本班組的安全生產(chǎn)管理負(fù)直

18、接責(zé)任。第 19 條 未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改現(xiàn)場的安全隱患，班組長負(fù)直接責(zé) 任或主要責(zé)任。第 20 條 未及時(shí)組織班組安全教育，班組長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第 21 條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，班組長負(fù)直接責(zé) 任。第 22 條 工作過程中，本班組人員出現(xiàn)勞動保護(hù)用品未穿戴齊 全者的，班組長負(fù)直接責(zé)任。第 23條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）審查中， 班組長授意相關(guān)人員故意弄虛作假、 隱瞞真相的，班組長負(fù)直接責(zé)任。第 24 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予班組長警告、 降級、撤職、開除處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事 責(zé)任：一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的

19、；二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)或采取 措施的。（四）拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第 25 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、 主要責(zé)任的， 應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 予以經(jīng)濟(jì)處罰、降級開除直至追究刑事責(zé)任。第 26 條 班組年度范圍內(nèi)發(fā)生 1 人輕傷及以上責(zé)任事故或發(fā)生 一起三級及以上非人身責(zé)任事故， 按礦有關(guān)規(guī)定給予降級處分和經(jīng)濟(jì) 處罰；發(fā)生 1 人重傷及以上責(zé)任事故或發(fā)生一起二級及以上非人身事 故，撤銷班組長職務(wù)， 并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。 對造成事故構(gòu) 成犯罪的責(zé)任人按照上級有關(guān)規(guī)定，移交司法機(jī)關(guān)處理。

20、第 1 條 嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程 、技術(shù)操作安全規(guī)程 、作業(yè) 規(guī)程作業(yè)。第 2 條 熟悉本單位產(chǎn)品加工工藝、操作規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和 有關(guān)計(jì)量器具的操作使用。第 3 條 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，遵循“檢查上道工序，保證本 道工序，服務(wù)下道工序”的工序管理原則， 認(rèn)真做好施工過程中每道 工序的質(zhì)量監(jiān)督、檢查。第 4 條 對各種產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)認(rèn)真記錄、及時(shí)整理，對不符合質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)安排整改，并做好復(fù)查工作。第 5 條 驗(yàn)收工作應(yīng)與現(xiàn)場生產(chǎn)負(fù)責(zé)人一起進(jìn)行，以便確認(rèn)工作 質(zhì)量、工作數(shù)量和監(jiān)督整改存在的問題。第 6 條 協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，及時(shí)解決 生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全技術(shù)問題。第 7 條

21、 嚴(yán)格按照本廠質(zhì)量管理制度、設(shè)備管理制度及安全管理 制度進(jìn)行考核， 并做好詳細(xì)記錄。 對違反技術(shù)規(guī)定、 安全指令的行為 有監(jiān)督、制止、舉報(bào)的責(zé)任。第 8 條 對生產(chǎn)場所存在的安全隱患及時(shí)向生產(chǎn)人員提出，并協(xié) 助廠領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)整改； 對隱患或問題必須及時(shí)協(xié)助班組組織處理， 并向 廠長匯報(bào)，參與分析、處理。第 9 條 按時(shí)參加安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能和工作 能力。第 10 條 工作中杜絕“三違“現(xiàn)象。第 11 條 按時(shí)完成廠里安排的應(yīng)急工作任務(wù)和單項(xiàng)工作任務(wù)。二、責(zé)任追究第 14 條 現(xiàn)場質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)， 出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故， 造成經(jīng)濟(jì)損 失的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。第 15 條 質(zhì)

22、量驗(yàn)收記錄數(shù)據(jù)、 內(nèi)容不全，對存在質(zhì)量問題未及時(shí) 整改和復(fù)查的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。第 16 條 現(xiàn)場檢查、監(jiān)督不力，未嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的規(guī)程措施的， 質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。第 17 條 未嚴(yán)格按照本廠質(zhì)量管理制度、 設(shè)備管理制度及安全管 理制度進(jìn)行考核， 對違反技術(shù)規(guī)定、安全指令的行為沒有監(jiān)督、 制止、 舉報(bào)的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 對生產(chǎn)地點(diǎn)的安全隱患未及時(shí)向生產(chǎn)人員提出， 未協(xié)助 廠領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)整改的；對隱患、問題或事故未及時(shí)協(xié)助班組組織處理， 未向廠匯報(bào)， 參與分析、處理的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 19 條 未按時(shí)參加安全技術(shù)培訓(xùn)的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。第 20

23、條 在事故調(diào)查處理、 各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）審查中， 質(zhì)量驗(yàn)收員故意弄虛作假、隱瞞真相的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。第 21 條 未按時(shí)完成廠里安排的應(yīng)急工作任務(wù)和單項(xiàng)工作任務(wù)， 事務(wù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 22 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予質(zhì)量驗(yàn)收員警告、 降級、開除礦籍處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé) 任。（一）違章作業(yè)的。（二）對他人違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的。（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)或采取措 施的。（四）拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的第 23 條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)視情節(jié)輕重分 別給予

24、批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除礦籍。第 24 條 質(zhì)量驗(yàn)收員對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，年度范 圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予降級處分；發(fā)生 兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除礦籍處分。違章作業(yè) 造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任 人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。車工安全生產(chǎn)責(zé)任制第 3 條 操作車床時(shí)嚴(yán)禁帶手套、 圍巾及領(lǐng)帶， 要戴眼鏡。 領(lǐng)口、 袖口要扎緊，女工及長發(fā)男工要戴好工作帽。第 4 條 加工偏重工件時(shí)應(yīng)加配重，配重件必須緊固牢靠，使用 的螺栓應(yīng)用雙螺母。第 5 條 裝卸卡盤或工件有可能墜落時(shí)， 應(yīng)先用木板墊在床面

25、上， 以免卡盤或工件落下后損壞床面。第 6 條 工件、刀具、夾具必須裝、卡牢固。浮動刀具必須將引 刀部分深入工件后， 方可啟動車床， 防止高速切削時(shí)， 工件甩出或刀 具、夾具不牢固而影響車削質(zhì)量。第 7 條 嚴(yán)格執(zhí)行車床日常保養(yǎng)制度和設(shè)備定期維修制度，確保 車床整齊、清潔、潤滑、安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。第 8 條 按規(guī)定參加礦及本單位組織的各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第 9 條 工作中杜絕違章行為，做到自保、互保。 二、責(zé)任追究第 10 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，車工負(fù)直接 責(zé)任。第 11 條 違背車工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，車工負(fù)直接 責(zé)任。第 12 條 工作中不熟悉作業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性

26、能、傳動和 潤滑系統(tǒng)原理以及維護(hù)、 保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 車工 負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 13 條 車工對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第 14 條 車工對個(gè)人工作的質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。第 15 條 工作時(shí)間未正確穿戴防護(hù)用品，車工負(fù)直接責(zé)任。第 16 條 遵章守紀(jì)意識不強(qiáng)，導(dǎo)致出現(xiàn)“三違”的，車工負(fù)直 接責(zé)任。第 17 條 因操作失誤造成事故與損失，負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，車工負(fù)主要責(zé)任。第 19 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）審查 中，車工故意弄虛作假、隱瞞真相的，車工負(fù)直接責(zé)任。第 20 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予車

27、工警告、降 級、開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 21 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予車工批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事 責(zé)任。第 22 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違” 現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行鉗工技術(shù)操

28、作安全規(guī)程。第3條 熟悉鉆床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原理以及維護(hù)、 保養(yǎng)知識。第4條 嚴(yán)格按照圖紙和加工工藝要求進(jìn)行零件加工，確保產(chǎn)品 質(zhì)量。第5條 鉆孔時(shí)，工件必須加緊，固定可靠。鉆頭、鉆套應(yīng)配合 使用，裝卡牢固可靠。第6條 用千斤頂支承較大工件時(shí)，工件與平臺間應(yīng)放置墊木， 不準(zhǔn)將手伸到工件下。 對支撐面較小的高大工件， 應(yīng)用行車吊扶。 在 墊平支撐后，應(yīng)用小錘敲擊檢查，確認(rèn)穩(wěn)定后，方可稍松吊繩，但不 準(zhǔn)摘鉤。第7條使用鋰、鋸、鑿工具時(shí)，嚴(yán)格按鋰削、鋸削、鑿削安全 技術(shù)操作規(guī)程操作。第8條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第9條 正確佩戴勞動防護(hù)用品。第 10條 工作中杜絕違

29、章行為，做到自?；ケ！６?、責(zé)任追究第 11 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，鉗工負(fù)直接 責(zé)任。第 12 條 違背鉗工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，鉗工負(fù)直接 責(zé)任。第 13 條 工作中不熟悉鉆床的結(jié)構(gòu)、性能以及維護(hù)、保養(yǎng)知識 造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，鉗工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 14 條 加工產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵或不符合規(guī)定的， 鉗工負(fù)直接責(zé)任。第 15 條 違背銼削、鋸削、鑿削安全技術(shù)操作規(guī)程，鉗工負(fù)直 接責(zé)任。第 16 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，鉗工負(fù)主要責(zé)任。 工作時(shí)間未正確佩戴勞動防護(hù)用品，鉗工負(fù)直接責(zé)任。第 17 條 在事故調(diào)查處理、 各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）、審查 中，鉗工

30、故意弄虛作假、隱瞞真相的，鉗工負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、 開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 19 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予批評教育、 經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分， 直至依法追究刑事責(zé)任。第 20 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違” 現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)

31、成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行銑工技術(shù)操作安全規(guī)程。第 3條 熟悉銑床的結(jié)構(gòu)、性能、銑削范圍、傳動系統(tǒng)和潤滑系 統(tǒng)原理及維護(hù)、保養(yǎng)知識。第 4條 嚴(yán)格按照圖紙和銑削工藝要求進(jìn)行零件的加工，確保產(chǎn) 品質(zhì)量。第 5 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 6 條 正確佩戴勞動防護(hù)用品。第 7 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ?。二、責(zé)任追究第 8 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，銑工負(fù)直接責(zé) 任。第 9 條 違背銑工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，銑工負(fù)直接責(zé)任。第 10 條 工作中不熟悉銑床的結(jié)構(gòu)、性能、銑削范圍、傳動系 統(tǒng)和潤滑系統(tǒng)原

32、理及維護(hù)、 保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 銑 工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 11 條 加工產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵或不符合規(guī)定的， 銑工負(fù)主要責(zé)任。.第 12 條 工作時(shí)間未正確佩戴勞動防護(hù)用品， 銑工負(fù)直接責(zé)任。第 13 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，銑工負(fù)主要責(zé)任。第 14 條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察） 、審查 中，銑工故意弄虛作假、隱瞞真相的，銑工負(fù)直接責(zé)任。第 15 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；第 17 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象

33、，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。技術(shù)規(guī)范。第 2 條 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第 3 條 嚴(yán)格執(zhí)行刨工技術(shù)操作安全規(guī)程。第 4 條 熟悉刨床的結(jié)構(gòu)、 性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原理以及維護(hù)、 保養(yǎng)知識。第 5 條 嚴(yán)格按照圖紙的技術(shù)要求和刨削工藝進(jìn)行加工，確保產(chǎn) 品質(zhì)量。第 6 條 刨床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不準(zhǔn)用手摸刀具、刨床的轉(zhuǎn)動部分或 轉(zhuǎn)動工件； 不準(zhǔn)變換各手柄位置或調(diào)整刨床； 不準(zhǔn)測量、 檢查工 件尺寸；不準(zhǔn)操作人手持棉紗、破布和戴手套。第 7 條 裝卡刀具和工件，應(yīng)使刀具

34、在運(yùn)動中不能碰及刨床或工件的非加工部位，并以點(diǎn)動進(jìn)行檢查，然后方可正式開車。第 8 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 9 條 正確佩戴勞動防護(hù)用品。第 10 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ?。二、責(zé)任追究第 11 條 未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和 技術(shù)規(guī)范，刨工負(fù)直接責(zé)任。第 12 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，刨工負(fù)直接 責(zé)任。第 13 條 違背刨工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，刨工負(fù)直接 責(zé)任。第 14 條 工作中不熟悉刨床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原 理以及維護(hù)、 保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 刨工負(fù)直接責(zé)任第 18 條 在事故調(diào)查處理

35、、 各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）、審查 中，刨工故意弄虛作假、隱瞞真相的，刨工負(fù)直接責(zé)任。第 19 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、 開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 20 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予批評教育、 經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分， 直至依法追究刑事責(zé)任。第 21 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違” 現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成

36、重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行鍛工技術(shù)操作安全規(guī)程。第 3 條 熟悉空氣錘和壓力機(jī)等設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑 系統(tǒng)原理以及維護(hù)、保養(yǎng)知識。第 4 條 嚴(yán)格按照圖紙的技術(shù)要求和鍛壓工藝進(jìn)行加工，確保產(chǎn) 品質(zhì)量。第 5 條 多人共同鍛造時(shí)， 要有一人指揮， 指揮信號要統(tǒng)一明確。第 6 條 不準(zhǔn)鍛打冷料及過燒坯料。第 7 條 鍛爐周圍三米內(nèi)不準(zhǔn)存有易燃、易爆物品。第 8 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 9 條 熱鍛后，工件應(yīng)存放在指定位置，搬運(yùn)前先用濕水法測 溫。第 10 條 正確佩

37、帶勞動防護(hù)用品。第 11 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ?。二、責(zé)任追究第 12 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度， 鍛工負(fù)直接責(zé)任。第 13 條 違背鍛工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，鍛工負(fù)直接責(zé)任。第 14 條 工作中不熟悉作業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和 潤滑系統(tǒng)原理以及維護(hù)、 保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 鍛工 負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 15 條 加工產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵或不符合規(guī)定的， 鍛工負(fù)直接責(zé)任。第 16 條 鍛爐周圍三米內(nèi)存有易燃、易爆物品的，鍛工負(fù)直接責(zé)任第 17 條 工作時(shí)間未穿戴勞保防護(hù)用品，鍛工負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 遵章守紀(jì)意識不強(qiáng)，導(dǎo)致出現(xiàn)“三違”的，鍛工負(fù)

38、直 接責(zé)任。第 19 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，鍛工負(fù)主要責(zé)任。第 20 條 在事故調(diào)查處理、 各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）、審查 中，鍛工故意弄虛作假、隱瞞真相的，鍛工負(fù)直接責(zé)任。第 21 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予鍛工警告、降 級、開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 22 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予鍛工批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事 責(zé)任。第 23 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違”現(xiàn)象

39、，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第 1 條 認(rèn)真執(zhí)行本單位各項(xiàng)管理制度和本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任 制。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行鉚工技術(shù)操作安全規(guī)程。第 3 條 熟悉剪板機(jī)、聯(lián)合沖剪機(jī)、卷板機(jī)等設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能 等工作原理及維護(hù)、保養(yǎng)知識。第 4 條 掌握材料的型號、規(guī)格和材質(zhì)，嚴(yán)格按圖紙的技術(shù)要求 施工，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第 5 條 進(jìn)行鏟、剁、鉚及打樣沖等作業(yè)時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡；噪 音超出規(guī)定時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)耳塞。第 6 條 操作剪板機(jī)上

40、料時(shí)要戴手套，邊角料應(yīng)放在指定地點(diǎn)， 防止傷人。 操作人和其他作業(yè)人員要密切配合， 操作人應(yīng)聽從剪板人 員指揮。腳在踏開關(guān)后應(yīng)立即離開。嚴(yán)禁只抬腳而不移開。第 7 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 8 條 正確佩戴勞動防護(hù)用品。第 9 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ?。二、責(zé)任追究第 10 條 未認(rèn)真執(zhí)行本單位各項(xiàng)管理制度和本崗位安全生產(chǎn)責(zé) 任制，鉚工負(fù)直接責(zé)任。第 11 條 違背鉚工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，鉚工負(fù)直接 責(zé)任。第 12 條 工作中不熟悉剪板機(jī)、聯(lián)合沖剪機(jī)、卷板機(jī)等設(shè)備的 結(jié)構(gòu)、性能等工作原理及維護(hù)、 保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 鉚工負(fù)直接責(zé)任或主要

41、責(zé)任。第 13 條 加工產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵或不符合規(guī)定的， 鉚工負(fù)直接責(zé)任。 第 14 條 不參加各種安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，鉚工負(fù)主要責(zé)任。（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 18 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予批評教育、 經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分， 直至依法追究刑事責(zé)任。 第 19條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予 降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除礦籍 處分。 違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對 構(gòu)成犯罪的責(zé)任人

42、，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。電氣焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制電氣焊工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，必須掌握相關(guān)專業(yè) 知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證。一、崗位職責(zé)規(guī)范第 1 條 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行電氣焊工技術(shù)操作安全規(guī)程、安全技術(shù)措 施。第 3 條 熟悉電氣焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及維護(hù)、保養(yǎng)知識；熟悉 防、滅火技術(shù)及觸電、燒傷急救辦法。第 4 條 嚴(yán)格按照圖紙的技術(shù)要求和焊接工藝進(jìn)行加工，確保產(chǎn) 品質(zhì)量。第 5 條 焊工使用的防護(hù)工作服，上衣不得掖入褲內(nèi)，褲腳不得 卷邊，鞋苫不得扎在褲腳外。第 6 條 電焊機(jī)裸露帶電部分和轉(zhuǎn)動部分必須設(shè)有安全保護(hù)罩

43、。第 7 條 割矩嘴不得沾油脂、泥垢，配合錐面不得碰毛；割嘴必須用螺母壓緊，不得有松動和漏氣；割嘴孔道必須暢通。第 8 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全技能。第 9 條 工作前佩戴好各種勞動保護(hù)用品。第 10 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ！６?、責(zé)任追究第 11 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，電氣焊工負(fù) 直接責(zé)任。第 12 條 違背電氣焊工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，電氣焊 工負(fù)直接責(zé)任。第 13 條 工作中不熟悉電氣焊設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能及維護(hù)、保養(yǎng) 知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 14 條 焊接產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵或不符合規(guī)定的，電氣焊工負(fù)直接 責(zé)任。

44、第 15 條 工作時(shí)間未正確佩戴勞動防護(hù)用品，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任第 16 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，電氣焊工負(fù)主要責(zé) 任。第 17 條 在事故調(diào)查處理、 各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）、審查 中，電氣焊工故意弄虛作假、隱瞞真相的，電氣焊工負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 有下列行為之一的， 視情節(jié)輕重， 給予電氣焊工警告、 降級、開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 19 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予電氣焊工批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開

45、除處分，直至依法追究 刑事責(zé)任。第 20 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。電工安全生產(chǎn)責(zé)任制電工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，必須掌握相關(guān)專業(yè)知識并 依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證。一、崗位職責(zé)規(guī)范第1條認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第2條 嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、 煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、電氣設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)（GB3836）沢 電工技術(shù)操作安全規(guī)程、停送電

46、制度和安全技術(shù)措施。第3條 熟悉所修設(shè)備的電氣原理圖、技術(shù)要求、檢修和完好標(biāo) 準(zhǔn)，做好自檢記錄，保證檢修質(zhì)量。第4條 手鉗柄的絕緣破損，螺絲刀、電工刀的木柄裂紋或被刀 桿穿透者，不準(zhǔn)使用。第5條 吊運(yùn)開關(guān)時(shí)，要捆綁牢靠，開關(guān)下面不能站人，防止 開關(guān)脫落損壞或傷著他人。若開關(guān)底座毀壞，開關(guān)放置不穩(wěn)，須墊穩(wěn) 或更換開關(guān)底座后，方可進(jìn)行檢查。第6條 試驗(yàn)開關(guān)時(shí)，壓線螺栓必須壓緊，無雞爪子、羊尾巴, 無毛刺。接線時(shí)，先接負(fù)荷、后接電源；停電時(shí)，先停電源、后停負(fù) 荷。切斷電源后，電纜線要收好。第7條 掌握觸電急救的方法以及電氣防、滅火知識。第8條 負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的供電線路及供電設(shè)施的日常維護(hù)、 管理工

47、作。第9條 熟悉供電線路及電氣設(shè)備（設(shè)施）的規(guī)格、型號、電氣 原理圖及技術(shù)性能和維護(hù)保養(yǎng)知識。第10條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第11條正確佩帶勞動防護(hù)用品。工作中杜絕違章行為，做到自 保互保。二、責(zé)任追究第12條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，電工負(fù)直接責(zé) 任。第 15 條 工作中不熟悉供電線路及電氣設(shè)備 （設(shè)施）的規(guī)格、 型 號、電氣原理圖及技術(shù)性能、 維護(hù)、保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷 害的，電工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 16 條 工作時(shí)間未正確佩戴勞動防護(hù)用品，電工負(fù)直接責(zé)任。 第 17 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，電工負(fù)主要責(zé)任。第 18 條 在事故調(diào)

48、查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察） 、審查 中，電工故意弄虛作假、隱瞞真相的，電工負(fù)直接責(zé)任。第 19條 有下列行為之一的， 視情節(jié)輕重，給予電工警告、 降級、 開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 20 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分，直至依法追究刑事責(zé)任。第 21 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成

49、重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)修工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者， 必須掌握相關(guān)專業(yè)知識 并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。一、崗位職責(zé)規(guī)范第 1 條 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)修工技術(shù)操作安全規(guī)程、煤礦安全規(guī) 程、煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn) 、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第3條熟悉所修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和安全裝置的作用，保證其 修復(fù)后的安全使用性能。第4條拆卸有彈性、偏重或易滾動的機(jī)件，應(yīng)設(shè)安全防護(hù)裝置。 第5條 使用行車配合拆、裝大件時(shí)，對懸空或不穩(wěn)的機(jī)件，拆 卸時(shí)應(yīng)先捆綁牢

50、固， 后松聯(lián)接螺栓。 安裝時(shí)應(yīng)先擰好聯(lián)接螺栓， 后松 繩摘鉤。第6條 零件裝配時(shí)，禁止用手指探摸孔位或結(jié)合面。第 7 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 8 條 正確佩帶勞動防護(hù)用品。第 9 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ?。二、責(zé)任追究第 10 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，機(jī)修工負(fù)直 接責(zé)任。第 11 條 違背機(jī)修工技術(shù)操作安全規(guī)程 、 煤礦安全規(guī)程 、 煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn) 、煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ，機(jī)修工 負(fù)直接責(zé)任。第 12 條 工作中不熟悉所修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和安全裝置的作 用造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，機(jī)修工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 13 條 拆卸

51、有彈性、偏重或易滾動的機(jī)件未設(shè)置安全防護(hù)裝 置，機(jī)修工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 14 條 不參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的， 機(jī)修工負(fù)主要責(zé)任。 第 15 條 工作時(shí)間未正確佩戴勞動防護(hù)用品，機(jī)修工負(fù)直接責(zé)任。（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 18 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、 經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分， 直至依法追究刑事責(zé)任。第 19 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違” 現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違

52、章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。翻砂工安全生產(chǎn)責(zé)任制翻砂工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者， 必須掌握相關(guān)專業(yè)知 識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全工作資格證書。一、崗位職責(zé)規(guī)范第 1 條 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行翻砂工技術(shù)操作安全規(guī)程。第 3 條 熟悉中頻無芯感應(yīng)熔煉爐、輾輪式混砂機(jī)、拋丸清 理滾筒等機(jī)械的性能、 結(jié)構(gòu)、 特點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)知識和安全操作注 意事項(xiàng)。第 4 條 學(xué)習(xí)掌握翻砂工和與翻砂有關(guān)的基礎(chǔ)知識、設(shè)備管 理知識，掌握機(jī)械制圖的基礎(chǔ)知識和翻砂工藝。 了解和掌握鑄鐵、 鑄鋼及有色

53、合金等材料的牌號、 種類及熔點(diǎn)、 鑄造特性、 密度等 性能。第 5條 嚴(yán)格按照圖紙和翻砂鑄造工藝要求進(jìn)行毛坯、零件的生 產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第 6 條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 7 條 工作中杜絕違章行為，做到自?；ケ！５?8 條 正確佩戴勞動防護(hù)用品。二、責(zé)任追究第 9 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，翻砂工負(fù)直接 責(zé)任。第 10 條 違背翻砂工技術(shù)操作安全規(guī)程操作的，翻砂工負(fù) 直接責(zé)任。第 11 條 工作中不熟悉作業(yè)范圍內(nèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和 潤滑系統(tǒng)原理以及維護(hù)、 保養(yǎng)知識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的， 翻砂 工負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 12 條 翻砂工對本崗

54、位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任。第 13 條 翻砂工對個(gè)人工作的質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任。第 14 條 工作時(shí)間未正確穿戴防護(hù)用品，翻砂工負(fù)直接責(zé)任。第 18 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、 開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)的；（二）對他人違章作業(yè)視若無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)并采取 措施的。第 19 條 對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重， 給予批評教育、 經(jīng)濟(jì)處罰、降級、開除處分， 直至依法追究刑事責(zé)任。第 20 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違” 現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按

55、集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)造成重大非人身事故或死亡事故， 解除勞動合同。 對構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，按照上級有關(guān)規(guī)定，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。行車司機(jī)是本崗位安全生產(chǎn)直接責(zé)任者， 必須熟練掌握相關(guān)專業(yè) 知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證。一、崗位職責(zé)規(guī)范第 1 條 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第 2 條 嚴(yán)格執(zhí)行行車司機(jī)技術(shù)操作安全規(guī)程、安全技術(shù)措 施。第 3條 熟悉行車結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護(hù)、保養(yǎng)知識。第 4條 負(fù)責(zé)各類設(shè)備及物質(zhì)的搬運(yùn)、擺放工作，配合維修工的 檢修工作，檢修期間必須謹(jǐn)慎開車，聽清信號，看清手勢。第 5條 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行行車年檢工作。第 6條 按時(shí)參加

56、安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第 7 條 正確佩戴勞動防護(hù)用品。第 8 條 工作中杜絕違章行為，做到自保互保。二、責(zé)任追究第 9 條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，行車司機(jī)負(fù)直 接責(zé)任。第 10 條 違背行車司機(jī)技術(shù)操作安全規(guī)程、安全技術(shù)措施 操作的，行車司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。第 11 條 工作中不熟悉行車結(jié)構(gòu)、性能、原理及維護(hù)、保養(yǎng)知 識造成經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害的，行車司機(jī)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第 12 條 工作時(shí)間未正確穿戴勞動防護(hù)用品，行車司機(jī)負(fù)直接 責(zé)任。第 13 條 參加各項(xiàng)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的， 行車司機(jī)負(fù)主要責(zé)任。第 14 條 在事故調(diào)查處理、 各級組織的安全檢查 （監(jiān)察）、審查 中，行車司機(jī)故意弄虛作假、隱瞞真相的，行車司機(jī)負(fù)直接責(zé)任。第 15 條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、降級、 開除處分；造成嚴(yán)重后果，依法追究刑事責(zé)任： （一）違章作業(yè)的；第 17 條 年度范圍內(nèi)發(fā)生一次 “三違” 現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定， 給予降級處分；發(fā)生兩次“三違”現(xiàn)象，按集團(tuán)公司規(guī)定，給予開除 礦籍處分。違章作業(yè)