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文檔簡介
1、試用期個(gè)人工作總結(jié):各行業(yè) 似乎是沒有欲求的開端,總是以備受打擊而結(jié)束。剩者 為王的時(shí)代,能活下來的都成為行業(yè)的翹楚。成功的道理有 千萬條,但如果意志薄弱,一切的道理都沒有用。一起來學(xué) 習(xí)一下關(guān)于試用期的工作總結(jié)怎么寫吧。試用期個(gè)人工作總結(jié) 進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同 事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷 的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修 養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的 工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司 的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)
2、網(wǎng) 以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例 等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。 期間, 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 編寫了淺議市場(chǎng)營銷與管理咨詢 ,并作為項(xiàng)目組成員參 與編寫了 xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書 、 xx 公司企 業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱 、 xx 公司企業(yè)文化建 設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱等相關(guān)文件。二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的 理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在, 同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮, 一要改變思想, 采取空杯理論的工作態(tài)度, 不斷提高 ; 二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入
3、工作狀態(tài); 三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融 入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。三、體會(huì)與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正 所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方 式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并 及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為 管理咨詢顧問,對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是?到思路,塑造其行為規(guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、 企業(yè)精神。總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與 呵護(hù)下,不斷提高、成長。對(duì)于接下來的工作,充分信心 !總結(jié)人:年月日試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)20xx
4、年 9 月 28 日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào) 批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情 幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將 我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué) 習(xí)了公司員工手冊(cè)及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到 了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào) 建工作內(nèi)容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌 握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,總 結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和
5、聯(lián)系, 就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順 利進(jìn)行提供了有效幫助。2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì) 劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。3、根據(jù)項(xiàng)目情況,結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃,有預(yù)見性地開 展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù) 提前進(jìn)行并完成。4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫助其他部門完成 相關(guān)工作,提供我所能提供的幫助。5、在計(jì)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正 常進(jìn)行提供了條件。6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文 本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊 高壓線
6、路遷移的說服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門制定了 高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行提供了有利保障。8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有 效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門提供力所能及的幫 助和支持,熱情無怨言。與同事之間 * 相處、加強(qiáng)溝通、 團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。四、存在問題及解決辦法:1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作, 對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟 悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這 需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。2、工作中有時(shí)過于自信,對(duì)有些復(fù)雜工
7、作估量過于簡 單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。總之,在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn) 成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司 認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求 自己,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮 所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。試用期轉(zhuǎn)正工作申請(qǐng)*x 領(lǐng)導(dǎo):您好!從 XX 年 8 月 21 日來公司報(bào)到上班,轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月就 過去了, 在這段期間內(nèi), 承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、 關(guān)心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示 感謝!貨代方面的業(yè)務(wù)知識(shí)是我以前從未接觸過的,和我的專 業(yè)知識(shí)相差也
8、較大,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知能否做好工 作,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng) 了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程:從接單 到訂艙,與貨主及船公司的提單確認(rèn),貨物通關(guān),裝船,及 收款等方面,已經(jīng)能夠熟練操作,同時(shí)堅(jiān)持打電話,積極開 拓積累客戶在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的入 職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指 正。工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教, 不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面??吹焦菊粽羧丈系陌l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪, 公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺(tái),自
9、己迫切的希望以 一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體 現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí) 現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用 謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià) 值,同公司一起展望美好的未來。以上申請(qǐng),懇請(qǐng)批準(zhǔn)。 人個(gè)試用期工作總結(jié)報(bào)告 尊敬的 x 總、 x 經(jīng)理: 您們好 !本人 xxx 自 XX年 3 月 28 日起幸運(yùn)地成為公司總部行政 人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力 適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的 完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間
10、和諧相 處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也 進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更 多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步?,F(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:【工作總結(jié)】一、人事方面1、招聘工作:1) 協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘 會(huì)四次 ;2) 做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人 才儲(chǔ)備。2、資料整理工作:1) 完善勞動(dòng)合同管理資料。2) 對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、 續(xù)訂、鑒證等工作 離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理 ;3) 對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:1) 每月轉(zhuǎn)正員工社保增員
11、,離職員工社保減員 ;2)4 月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。 【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】一、 優(yōu)點(diǎn):1、為人正直,能堅(jiān)持原則 ;2、對(duì)工作有激情,舍得付出 ;3、能吃苦耐勞 ;4、良好的溝通表達(dá)能力 ;5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。二、 缺點(diǎn):1、有點(diǎn)理想化,追求完美主義 ;2、有時(shí)太過于直率 ;3、性子急 ;4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn) ;5、對(duì)公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。 以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支 持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到 全面的發(fā)展, 我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐, 我與 xx 共發(fā)展。匯報(bào)完畢,謝謝 !匯報(bào)人:日期:就這兩個(gè)
12、月,對(duì)公司提出以下建議:1、 可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄, 以便相關(guān)人事、 行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布 ;2、 對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理 ;( 如對(duì)其進(jìn)行編號(hào),以便 查看是否是最新版本 );3、入職流程的規(guī)范化 ;( 如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表 流程辦理入了職 );4、各表單管理 ;( 如對(duì)常用及重要表單編輯流程 ) 。IT 試用期工作總結(jié)從 XX 年 11 月 30 日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公 司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶 服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中 心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事 進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券
13、這個(gè)集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入 公司,利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能 需求,在 XX年 12 月 14 日和 12 月 22 日組織總部和營業(yè)部 客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試,同時(shí)將測(cè) 試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作 人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,并于 XX 年 1月 15 日完成功能完善建議提交金正工作人員 ;2 、負(fù)責(zé)公司 客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服 務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完 善公司客戶服務(wù)中心制
14、度體系建設(shè) ;3 、每月定時(shí)對(duì)總部和營 業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的 問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行溝 通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過此項(xiàng)工作來 提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平 ;4 、從 XX年 1 月客戶服務(wù)中心 客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話, 通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)提 高自身客戶服務(wù)意識(shí) ;5 、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨 會(huì),通過晨會(huì)來了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù) 知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn) ;6 、 針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對(duì)北
15、京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服 務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知 ;7 、在總部和營業(yè)部客戶服 務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新 客戶回訪工作,并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中 出現(xiàn)的問題 ;8 、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門 業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每 周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè) 部客服主管。通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需 要改進(jìn): 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶咨 詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需 要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平;2 、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建 設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開 展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強(qiáng) 與各營業(yè)部客服主管的溝通 ;3 、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè) 階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管 理
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