XP0601船長任職和考核管理程序

1、霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：1/8船長任職和考核管理程序1. 目的本程序旨在保證船長具有適當(dāng)?shù)闹笓]資格并完全熟悉公司的SMS。2適用范圍本程序適用于船長的任職和考核管理。3定義本程序采用公司安全管理手冊中的有關(guān)定義。4職能41海務(wù)部：負(fù)責(zé)對擬聘的船長進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，提出聘用意見；對已聘用的船長進(jìn)行業(yè)務(wù)和公司SMS培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，驗(yàn)證其熟悉程度。并對船長上崗后的業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤考核，建立船長業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。42綜合辦公室：負(fù)責(zé)船長的日常管理和考核，根據(jù)其思想品德、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織紀(jì)律觀念、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力及身體狀況，對船長的任

2、職和調(diào)配提出建議，并對船長進(jìn)行SMS的熟悉教育。43機(jī)務(wù)部負(fù)責(zé)對船長進(jìn)行有關(guān)船舶及設(shè)備的維護(hù)、缺陷報(bào)告的熟悉教育。44總經(jīng)理對船長任用的審批。45指定人員對船長熟悉SMS的情況進(jìn)行驗(yàn)證。5程序51船長適任資格審核新聘船長適任資格審核，由綜合辦公室和海務(wù)部按船長指揮資格的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施審核，主要包括以下內(nèi)容：（1）持有滿足主管機(jī)關(guān)規(guī)定的相應(yīng)船舶和航區(qū)的船長適任證書及專業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)證書。（2）具有本職資歷和同類船舶的任職資歷，并具有良好的工作履歷。（3）應(yīng)持有適合船上工作的健康證明（如合格的健康體檢表）。（4）具有本公司船舶所要求的船長業(yè)務(wù)知識和技能，有一定的決策能力及應(yīng)反應(yīng)能力。（5）具有漢語普通話交

3、流，中文書寫和閱讀的能力。（6）基本熟悉本崗位職責(zé)，了解國內(nèi)有關(guān)安全和防污染規(guī)則的要求。由綜合辦公室、海務(wù)部對其進(jìn)行審核、談話、考察后予以確認(rèn)后，填寫船長指揮資格確認(rèn)表。511船長指揮資格確認(rèn)表經(jīng)過綜合辦公室、海務(wù)部簽署后由綜合辦公室提交總經(jīng)理審批。512通過總經(jīng)理審批后，綜合辦公室按船員調(diào)配辦法（XIG12）安排其上船任職。52跟蹤考核其在船工作狀況：521新聘和轉(zhuǎn)崗船長在任職1個(gè)月后，綜合辦公司按排新聘和轉(zhuǎn)崗人員熟悉職責(zé)程序?qū)ζ溥M(jìn)行熟悉職責(zé)考核。522季度考核霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：2/8海務(wù)部必須在季度的最后一個(gè)月月底前開展對船長的

4、考核，并將考核結(jié)果填寫在船長考核表上，交總經(jīng)理審核，考核評語采用：A 優(yōu)良，B良好，C，一般，D差四檔，即在各項(xiàng)目下的空格內(nèi)填上相應(yīng)等級的英文字母A、B、C、D；船長考核綜合項(xiàng)目有1個(gè)D或2個(gè)C或者其他項(xiàng)目有2個(gè)D或3個(gè)C即可認(rèn)定考核不合格，海務(wù)部應(yīng)調(diào)其離船，安排學(xué)習(xí)或終止合同并處以400元的罰款，船長考核綜合項(xiàng)目均為A或B的公司資歷其人民幣500元。523海務(wù)部對船長業(yè)務(wù)技術(shù)情況建立“船長業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)”，對在船期間的事故、險(xiǎn)情、安全檢查信息以及業(yè)務(wù)考核進(jìn)行記錄，海務(wù)現(xiàn)場檢查時(shí)，對船長、駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核并記錄。524船長離任時(shí)，由綜合辦公室會同海務(wù)部、機(jī)務(wù)部按船長在船工作考核表聯(lián)合考核一

5、次，通過考核確認(rèn)其是否繼續(xù)任職或作為再次聘任的重要依據(jù)。53 完全熟悉公司的SMS531 熟悉的主要內(nèi)容： 國內(nèi)安全管理規(guī)則； 公司安全管理體系構(gòu)成，實(shí)施SMS情況與要求； 公司的安全和環(huán)保方針，安全管理目標(biāo)和措施；船長的職責(zé)和權(quán)力，以及船長的監(jiān)控權(quán)和絕對權(quán)力；船舶主要的安全和防污染操作的工作程序和須知；船岸間的聯(lián)系渠道，介紹船員情況和船舶及設(shè)備的狀況；事故、險(xiǎn)情、不符合規(guī)定的情況、船舶及設(shè)備缺陷的報(bào)告及處理程序；對緊急情況的準(zhǔn)備、演練和反應(yīng)程序；內(nèi)部審核、有效性評價(jià)和管理性復(fù)查程序；船舶主要的安全管理活動的記錄。532 熟悉公司SMS的方式：船長任職前，由綜合辦公室會同機(jī)務(wù)部、海務(wù)部給予熟悉

6、教育，發(fā)給SMS有關(guān)資料，查閱SMS有關(guān)文件和記錄或組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉時(shí)間為13天。船長在船按SMS相關(guān)人員培訓(xùn)程序的規(guī)定進(jìn)行熟悉教育，培訓(xùn)SMS，以確保完全熟悉公司的SMS。533 熟悉SMS的驗(yàn)證：船長任職前，海務(wù)部、機(jī)務(wù)部、綜合辦公室對船長熟悉SMS的內(nèi)容和情況，填寫在船長熟悉SMS記錄表上，由指定人員或其委托的人員對船長熟悉SMS的情況，采取口頭交談提問或書面測試等進(jìn)行驗(yàn)證，并將驗(yàn)證意見填寫在船長熟悉SMS記錄表上；船長在船熟悉SMS的情況，參照SMS相關(guān)人員培訓(xùn)程序的規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證。5.4 必要的岸基支持5.4.1 綜合辦公室負(fù)責(zé)對船舶進(jìn)行合理配員。若船長有足夠的理由認(rèn)為個(gè)別船員的工作

7、不合格影響其可靠履行職責(zé)，船長向綜合辦公室提出更換船員要求時(shí)，霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：3/8綜合辦公室必須予以明確支持。5.4.2 海務(wù)部負(fù)責(zé)及時(shí)提供海圖、航海書籍、航行通告等有關(guān)圖書資料。5.4.3 機(jī)務(wù)部應(yīng)保證及時(shí)向船舶提供必要的技術(shù)資料、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)指導(dǎo)，供應(yīng)合格、充足的潤滑油，保證船舶有正常的備件、物料儲備，以及進(jìn)行必要的修理安排。5.4.4 調(diào)度合理安排航線和貨載，供應(yīng)充足的淡水和燃油。5.4.5 綜合辦公室負(fù)責(zé)向船舶提供最新有效的SMS文件、強(qiáng)制性法規(guī)等。5.4.6 船長在任何時(shí)候，為可靠履行其職責(zé)，均可要求公司相應(yīng)部門和人

8、員給予必要的支持，包括權(quán)力、人員、物資、技術(shù)和信息等各方面的技持。6. 相關(guān)文件、記錄船長指揮資格確認(rèn)表（附件1）XPR0601-1船長派船前海務(wù)部談話內(nèi)容（附件2）XPR0601-2船長在船工作考核表（附件3）XPR0601-3船長熟悉SMS記錄表（附件4）XPR0601-4船長季度考核表（附件5）XPR0601-5新聘和轉(zhuǎn)崗人員熟悉職責(zé)考核記錄表（附件4）XPR0603-4在船船長工作、技術(shù)業(yè)務(wù)考核記錄表（須知文件XIGR09-1附錄1）船員調(diào)配辦法XIG12SMS相關(guān)人員培訓(xùn)程序XP0604霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：4/8附件1船長指

9、揮資格確認(rèn)表 XPR0601-1姓 名年 齡畢業(yè)院校畢業(yè)日期家庭住址電 話職務(wù)證書等級及有效期前任船舶及離船日期擬派船舶1.持有滿足主管機(jī)關(guān)規(guī)定的相應(yīng)船舶和航區(qū)的船長適任證書及專業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)證書。2.具有本職資歷和同類船舶的任職資歷，并具有良好的工作履歷。3.應(yīng)持有適合船上工作的健康證明（如合格的健康體檢表）。綜合辦公室主任簽名/日期：1具有本公司船舶所要求的船長業(yè)務(wù)知識和技能，有一定的決策能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。2具有漢語普通話交流，中文書寫和閱讀能力。3基本熟悉本崗位職責(zé)，了解國內(nèi)有關(guān)安全和防污染規(guī)則的要求。海務(wù)部經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理意見： 簽字 ： 年 月 日注：此表由綜合辦公室及海務(wù)部各

10、保存五年。霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：5/8附件2 XPR0601-2船 長 派 船 前 海 務(wù) 部 談 話 內(nèi) 容1.是否熟悉公司SMS文件是否2.是否熟悉船舶安全管理程序和須知是否3.是否熟悉船舶安全航行的程序和須知是否4.是否掌握了正常操作及應(yīng)急操作是否5.是否了解季節(jié)性安全工作內(nèi)容是否6.是否了解防抗臺操作內(nèi)容是否7.是否了解公司安全檢查內(nèi)容是否8.是否了解事故處理與報(bào)告制度是否9.以前是否上過該類型船是否10.任實(shí)習(xí)船長時(shí)是否對該類型船有研究是否11.以前是否自引過該類型船舶是否12.目前上該船技術(shù)業(yè)務(wù)上有否困難是否13.是否明確船

11、長的職責(zé)是否對安全和防污染的工作有何意見或建議 船長(簽字) 年 月 日海務(wù)部經(jīng)理簽名 年 月 日備注：1.本表一式兩份，海務(wù)部填寫，擇項(xiàng)打“”，會簽后由海務(wù)部和綜合辦公室各保存一份。2本表保存期五年。霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：6/8附件3船長在船工作考核表XPR0601-3姓 名所在船舶上船日期下船日期思想素質(zhì)綜合考核理論學(xué)習(xí)工作責(zé)任心廉潔奉公技術(shù)業(yè)務(wù)綜合考核業(yè)務(wù)理論實(shí)際操船技能管理能力綜合考核行政指揮能力團(tuán)結(jié)協(xié)作能力港口公關(guān)能力其 他應(yīng)變能力健康狀況獎懲記錄綜合評語注：1）本表由各職能部門聯(lián)合考核記錄，綜合辦公室及海務(wù)部各保存五年；2）

12、考核分四級，好、較好、一般、差，填于每個(gè)項(xiàng)目下的空格內(nèi)；3）綜合評語系根據(jù)表列各項(xiàng)考核結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)的全面綜合考核，特殊情況可舉例說明。霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁次：7/8附件4船長熟悉SMS記錄表船名： XPR0601-4姓名原服務(wù)單位職務(wù)熟悉時(shí)間熟悉教育的內(nèi)容和情況：1船長的職責(zé)和權(quán)力； 口2船長的監(jiān)控權(quán)和絕對權(quán)力； 口3船員情況、關(guān)鍵性操作須知； 口4船舶教育培訓(xùn)的要求等。 口5SMS有效文件； 口6實(shí)施SMS的情況與要求； 口7不符合規(guī)定情況及險(xiǎn)情的處理；口8內(nèi)審、船舶SMS復(fù)查等。 口綜合辦公室簽名：熟悉教育的內(nèi)容和情況：1緊急情況的反應(yīng)； 口2應(yīng)急演練； 口3事故處理程序。 口4船、岸聯(lián)系渠道及有關(guān)規(guī)定； 口5船舶裝載要求； 口6航線、港口等情況； 口7關(guān)鍵性操作須知。 口 海務(wù)部簽名：熟悉教育的內(nèi)容和情況：1船舶及設(shè)備的狀況； 口2船舶及設(shè)備的維護(hù)要求； 口3缺陷報(bào)告及處理的要求等； 口4關(guān)鍵性操作須知?？跈C(jī)務(wù)部簽名：培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和熟悉情況（可另附材料）： 綜合辦公室簽名/日期：驗(yàn)證意見：驗(yàn)證人簽名/日期：注：此表由各相關(guān)部門對船長熟悉的內(nèi)容和情況，在“口”內(nèi)打“”并簽署意見，送指定人員或委托的人驗(yàn)證后，綜合辦公室保存五年。霄龍航運(yùn)船長任職和考核管理程序編碼：XP0601程 序 文 件版次：3.0頁