《外培報(bào)告》word版

1、培訓(xùn)報(bào)告10月25日參加了健峰公司舉辦的 如何成為一個(gè)成功的班組長(zhǎng) 管理培訓(xùn)，感覺(jué)頗有收獲，加深了以往我從書本上所得來(lái)的知識(shí)，雖然所講的很多方法和論調(diào)早已不新鮮，但其生動(dòng)、活潑的課堂形式以及重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的一些理念仍讓我印象深刻、收益匪淺。如何成為一個(gè)成功的班組長(zhǎng)，主講人田方宇老師并沒(méi)有僅僅局限在日常工作和一些方法論上，所講的內(nèi)容含蓋很廣。除了講解基層干部的職責(zé)與職務(wù)，已及做好本職工作應(yīng)的相關(guān)方法等內(nèi)容外，還詳細(xì)的講解了做人道理、溝通技巧、效率管理、時(shí)間管理、人才培養(yǎng)等等內(nèi)容。受限于時(shí)間，還有很多的內(nèi)容一筆帶過(guò)，讓人意猶未盡。田方宇老師對(duì)基層干部的職責(zé)、工作的方法技巧講了很多。他的話很直白，基層干部

2、就是要做到“承上啟下、左擁右抱”，而不是“欺上瞞下、左踢右打”。圍繞著工作職責(zé)講解了基層管理的方法，基層工作不僅僅是自身的技術(shù)過(guò)硬而且還要使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)過(guò)硬，基層干部要做的不僅僅是技術(shù)更重要的是管理，從他的話語(yǔ)中更是流露出優(yōu)良的管理勝過(guò)單純的技術(shù)，這是我以前沒(méi)有想到的。田老師并沒(méi)有說(shuō)技術(shù)不重要，反而技術(shù)過(guò)硬是基層干部的首要條件。由此我先到了本次培訓(xùn)的主題，如何成為一個(gè)成功的班組長(zhǎng)，要成功就要具備更高的素質(zhì)，不僅僅只有過(guò)硬的技術(shù)。這里我想田老師并不是想表達(dá)技術(shù)不重要這個(gè)觀點(diǎn)，而是要表達(dá)團(tuán)隊(duì)技術(shù)、團(tuán)隊(duì)力量的重要性。好的管理團(tuán)隊(duì)勝過(guò)單槍匹馬的干，也更有利于公司可持續(xù)發(fā)展。沒(méi)有不好的員工只有不好的管

3、理者，這是田方宇老師強(qiáng)調(diào)的，員工的問(wèn)題就是管理者的問(wèn)題，員工的過(guò)錯(cuò)其實(shí)就是管理者的過(guò)錯(cuò)。對(duì)于員工的思想溝通，感情交流是基層管理者所不能忽視的。技術(shù)上不能有保守、不能守舊，要積極的培訓(xùn)一線的員工。這使我聯(lián)想到了現(xiàn)階段公司的培訓(xùn)工作，重任在肩，還需堅(jiān)持不懈的努力?；鶎拥募夹g(shù)力量和凝聚力直接關(guān)系到部門及公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、凝聚力和企業(yè)文化。對(duì)于基層員工的培養(yǎng)田老師也提出了一些很有意義的方法，從人性的角度闡述了員工的需求，而基層管理干部要做的就是對(duì)癥下藥。對(duì)于時(shí)間的管理，田方宇老師講了很多，這也是此次培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。其實(shí)時(shí)間的管理就是效率的管理，計(jì)劃的管理。雖然田老師講的都是以前我所知道的，內(nèi)容上面沒(méi)有什

4、么新意。但其著重強(qiáng)調(diào)了實(shí)施，中長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的安排，還是讓我眼前一亮。忙忙碌碌，不知所然。很精辟的概括了現(xiàn)在職場(chǎng)人員的工作生活狀態(tài)。重要而緊急的工作優(yōu)先完成，這點(diǎn)是沒(méi)有錯(cuò)的。然而沒(méi)有做好中長(zhǎng)期計(jì)劃的安排，我們做的永遠(yuǎn)是眼下緊急而重要的工作，我們只能做一個(gè)追趕者。中長(zhǎng)期的計(jì)劃安排關(guān)系到公司、車間、個(gè)人的發(fā)展，萬(wàn)萬(wàn)不能大意。對(duì)于具體的實(shí)施，田老師也講解了一些具體的方法：具體易懂、可測(cè)量、可完成、可執(zhí)行、以及時(shí)間限制。尤其是生動(dòng)的課堂氛圍，典型事例的講解讓我對(duì)于時(shí)間的管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)。時(shí)間管理能讓我們更有效率、更有質(zhì)量同時(shí)身心健康的投入到工作中去。這也是我在今后的培訓(xùn)中要給基層員工灌輸?shù)囊粋€(gè)重要理念。通觀整個(gè)培訓(xùn)，圍繞的主題就是職責(zé)和方法，與其說(shuō)是吸收新的知識(shí)還不如說(shuō)是意識(shí)的提高，理念的升華。我們此次參加培訓(xùn)就要提升自己，從思想從觀念上求新求變，不能僵化，不能只停留在以前