深圳羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2014下半年錄用公告.

1、深圳羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2014下半年錄用公告2014廣東深圳羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘 203名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、注*川曲呦反反筒重11/韻f壽4卞坐為補(bǔ)充工作人員，深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位 2014年10月公開(kāi)招聘管理和專 業(yè)技術(shù)崗位工作人員203名,具體崗位參見(jiàn)深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘 管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表（共3張表,見(jiàn)附件1-3,以下簡(jiǎn)稱招聘崗位 表?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求（一招聘對(duì)象。2015年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。（二崗位基本聘用條件。1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2. 遵守我國(guó)憲法和法律；3. 具有良

2、好的品行和職業(yè)道德；4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；6. 符合本公告及招聘崗位表所規(guī)定的資格條件。（三有關(guān)要求。1. 報(bào)考人員身份(1以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的 面向社會(huì)人員招聘的崗位： 2012年9月1日至2015年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生； 參加服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及 三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核 合格、在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的(注:須提供相關(guān)證明，超過(guò)1年的按社會(huì)人員報(bào)考；報(bào) 考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲。(2其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普

3、通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普 通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào) 到證。2. 招聘范圍戶籍要求為 市內(nèi)外”的崗位,符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考；戶籍要 求為 市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人 員報(bào)考：(1納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2013、2014、2015年的畢業(yè)生；(2在市外院校就讀的深圳生源 2013、2014、2015年的畢業(yè)生；(3在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人 員(雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí) 間和

4、臨聘人員臨聘時(shí)間均截至 2014年10月26日(下同；(42014年10月26日前,本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的3. 報(bào)考學(xué)歷(1報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得大專 以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員須通過(guò)全日制普通高等教育取得本科(含以 上學(xué)歷及學(xué)士(含以上學(xué)位。(2考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要 求及其他資格條件。如：崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士 ，本科和研究生專業(yè) 均要求法學(xué)，如考生的研究生專業(yè)為法學(xué)，應(yīng)具

5、備相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位；如考生的研 究生專業(yè)為非法學(xué)，本科專業(yè)為法學(xué)，還應(yīng)具備相應(yīng)的本科法學(xué)學(xué)位。招聘崗位最低學(xué)位要求為 不限”的,報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。(3崗位要求為全日制普通高等教育學(xué)歷的，需具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，其他 學(xué)歷的不能報(bào)考；崗位未要求全日制普通高等教育學(xué)歷的，深圳戶籍人員具有國(guó)家承 認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考,市外戶籍人員符合對(duì)市外人員基本學(xué)歷要求的也可以報(bào) 考。4. 報(bào)考專業(yè)(1報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符可參考國(guó)家教 育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄(附件4;(2所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為研究生”，

6、專業(yè)為 數(shù)學(xué)”若報(bào)考者本科的專業(yè)為 數(shù)學(xué)”但研究生的專業(yè)為 物理”則不符合要 求。5. 報(bào)考年齡在招聘崗位表 與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按招聘崗 位表要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒(méi)有年齡要求的，報(bào)考的年齡要求為40歲以下的, 即1973年10月27日之后出生；報(bào)考的年齡要求為35歲以下的，即1978年10月27日之后出生；報(bào)考的年齡要求為30歲以下的，即1983年10月27日之后出生；報(bào)考的 年齡要求為25歲以下的，即1988年10月27日之后出生。（四有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：1. 受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；2.2009年11月以來(lái)參加

7、我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為限制報(bào) 考的人員；3. 未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；4. 非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；5. 現(xiàn)役軍人；6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（一報(bào)考方法及時(shí)間。1. 報(bào)考方法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,45元/科（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考 證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見(jiàn)考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳 細(xì)說(shuō)明（附件5,也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。2. 報(bào)考時(shí)間:2014年10月27日10:00至11月3日17:00。2014年11月19日16:00至11月21日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考 證。（二報(bào)考注意事項(xiàng)。每人限報(bào)考1

8、個(gè)崗位（含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招1. 嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一 切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；2. 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò) 誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。三、筆試筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不 可參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源局統(tǒng)一劃定。區(qū)委組織部和區(qū) 人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。（一筆試科目及內(nèi)容。此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見(jiàn)招聘崗位 表。其中：1. 一般

9、類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí)；2醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識(shí)。 醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見(jiàn)招聘崗位表，各科目的筆試內(nèi) 容范圍見(jiàn)考試大綱；3. 教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題,最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī) 00%+（主觀題成績(jī)50%;筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng) 和教學(xué)實(shí)施要求?？碱}按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初 中、小學(xué)。筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。匚筆試時(shí)間。統(tǒng)一安排在2014年11月23日（周日上午。1. 一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試時(shí)間為8:

10、3010:00;2. 教育類分2場(chǎng)，第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:3010:00;第2場(chǎng)為主觀題，筆試 時(shí)間為 10:4512:15。（三筆試地點(diǎn)。在準(zhǔn)考證上注明。（四成績(jī)公布。筆試成績(jī)及合格線將于2014年12月5日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。四、資格初審（一時(shí)間和地點(diǎn)：由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織資格初審工作，公布筆試 成績(jī)同時(shí)公布資格初審時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間（資格初審當(dāng)天上午9:00到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格 初審的，視為自動(dòng)放棄。（三初審辦法。對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額 的3倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且

11、名次在擬聘用名額 8倍范圍內(nèi) 的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名 額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范 圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天上午9:00之前到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)； 審查不合格的，不予進(jìn)入面試,并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ) 人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。（四須提供的材料。報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單

12、位留存。1. 應(yīng)屆畢業(yè)生（1基本材料:本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)或落款時(shí)間為2014 年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函（加蓋學(xué)校 畢業(yè)生分配辦公室”或?qū)W生就業(yè)指導(dǎo) 中心”或 學(xué)生處”公章,研究生的推薦表加蓋 研究生院 處”的公章亦可。初審時(shí)無(wú) 法開(kāi)具的，由上述單位開(kāi)具證明代替、院系推薦意見(jiàn)（推薦表中已有的不需再提供、 成績(jī)單，崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。屬 2013、2014、2015年市外院校深圳 生源畢業(yè)生報(bào)考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回 深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開(kāi)具的證明。軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院

13、校出具的地方生 證明。符合條件報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的往屆畢業(yè)生，按社會(huì)人員提供相應(yīng)資料。2. 社會(huì)人員報(bào)考者本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù) 資格證書(shū)或執(zhí)（職業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供、計(jì)劃生育情況調(diào)查表 （附件5,該 表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策， 最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格、崗位條件要求的其他 詳細(xì)證明材料。其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明3. 無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料(1夫妻分居市外一方按本市戶籍人

14、員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證 深圳戶籍人員的戶籍本。(2崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作 時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫 不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格。境外 歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒(méi)有 具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。(3崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的，高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng) 等級(jí)證書(shū)(大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供4

15、25分以上的成績(jī)單。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的 國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān) 證書(shū)，但需提供留學(xué)證明資料。(4留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué) 歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。尚未取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明接受資格初審 ；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提 供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)辦理聘用手續(xù)。(5國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供 國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與

16、國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn) 書(shū)。(五其它要求。1報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予 進(jìn)入面試；2. 報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單 位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；3. 資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審 查結(jié)果為準(zhǔn)。五、面試（一面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)職員招聘面試組織單位負(fù)責(zé)確定并通知獲面試資格的報(bào)考 者（見(jiàn)面試通知書(shū)。（二面試形式及面試組織。按照職責(zé)分工，面試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)生主管部門(mén)、區(qū)

17、 教育主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證（二者缺一不可參加面試。（三確定體檢人選。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面 試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該 崗位的體檢人數(shù)。1. A > 3B（A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況，則C=B；2. 若A<3B,則C=（A+2/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入，醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限 制;同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才

18、能確定為體檢 人選。同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績(jī)完全相 同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。入圍體檢人員名單由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公 布。六、體檢、考察、公示（一體檢。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。華圖網(wǎng)校：體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由區(qū)委組織部和區(qū)人力資 源局確定，在公布入圍體檢人員名單時(shí)一并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省事業(yè)單 位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。（二考 察。體檢合格的考生，由招聘組織單位在 30天內(nèi)完成考

19、察，考察包括資格復(fù)審 和 考核。招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格， 考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、 能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng) 所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。 報(bào)考區(qū)教育局直屬中小學(xué)教育類職位的考生，體檢通過(guò) 后，須在招考學(xué)校教 學(xué)崗位進(jìn)行為期3個(gè)月的適崗考核，據(jù)此得出考核結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。（三公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)委 組織部或區(qū)人力資源局在網(wǎng)上 將擬聘人員名單公示7天。七、聘用 擬聘人員經(jīng)公 示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反深圳市

20、事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法（深人社規(guī)201216號(hào)等文件關(guān)于聘用、回 避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相華圖網(wǎng)校：關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)組織或人力資 源部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)（從筆試之日起算未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí) 的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用 人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由并經(jīng)用 人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)

21、到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。八、試用期事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用 合同中明確。試用期一般不超 過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò) 6 個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。 試用期滿合格的，繼續(xù)聘 用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。九、其它事項(xiàng)（一經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行深圳 市事業(yè) 單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法（深人社規(guī)201212號(hào)規(guī)定的基本養(yǎng)老 和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。（二對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村 絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考 者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受?chē)?guó)家最低生活保障 金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考 者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市民政部門(mén)出具的享受最低 生活保障的證明（原件和低保證（復(fù)印件申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人