已納入原試點結(jié)算平臺系統(tǒng)的單位及參保人員

1、如有你有幫助，請購買下載，謝謝!已納入原試點結(jié)算平臺系統(tǒng)的單位及參保人員轉(zhuǎn)入企保工作流程、業(yè)務(wù)描述按照湘人社發(fā)2017）17號文件規(guī)定，原試點單位、原試點經(jīng)辦機構(gòu)、企保經(jīng)辦機構(gòu)，共同為曾參加原試點且納入原試點結(jié)算平臺的但不符合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險新制度（以下簡稱新制度）參保條件的單位或職工，轉(zhuǎn)移原試點繳費記錄，并按湘人社發(fā)2017）17號文件和企保政策征收企保費、核定和計發(fā)養(yǎng)老金等的工作。、經(jīng)辦時限湘人社發(fā)2017）17號文件執(zhí)行屆滿前，一般不得超過60個工作日三、經(jīng)辦窗口各地原試點經(jīng)辦機構(gòu)和相應(yīng)企保經(jīng)辦機構(gòu)四、工作流程一）單位參保登記原試點單位按企保單位參保登記流程，在原試點經(jīng)辦機構(gòu)同級企保

2、經(jīng)辦機構(gòu)登記（省本級由省社保局基金征繳處負(fù)責(zé)，下同）在不同級企保經(jīng)辦機構(gòu)已經(jīng)辦理單位參保登記的，可不再在同級企保經(jīng)辦機構(gòu)重復(fù)登記。-1 _頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝!一 3 一頁二）人員轉(zhuǎn)移同級企保經(jīng)辦機構(gòu)重復(fù)登記。如有你有幫助，請購買下載，謝謝!1、原試點單位向原試點經(jīng)辦機構(gòu)同級企保經(jīng)辦機構(gòu)個賬管理部門（省本級為省社保局個人賬戶管理處，同）提出轉(zhuǎn)移申請，并提交需要轉(zhuǎn)移的人員名單，含原試點轉(zhuǎn)入企保在職人員名單和原試點轉(zhuǎn)入企保退休人員名單（附件1）O如需轉(zhuǎn)移至不同層級企保經(jīng)辦機構(gòu)，需經(jīng)原試點經(jīng)辦機構(gòu)同級的企保經(jīng)辦機構(gòu)個賬管理部門同意，并在轉(zhuǎn)移申請上簽注意見。2、轉(zhuǎn)入的企保經(jīng)辦機構(gòu)個賬管理部

3、門審核同意后，為其出具原試點期間養(yǎng)老保險關(guān)系接收函（附件2）并附轉(zhuǎn)移人員名單（加蓋本企保經(jīng)辦機構(gòu)公章）3、原試點單位將接收函與人員名單一并遞交原試點經(jīng)辦機構(gòu)（省本級為省機關(guān)事保中心，下同）4、原試點經(jīng)辦機構(gòu)審核單位原試點參保繳費清理核對情況，確認(rèn)完成的，依相應(yīng)企保經(jīng)辦機構(gòu)出具的接收函辦理轉(zhuǎn)移：1）原試點經(jīng)辦機構(gòu)在轉(zhuǎn)移人員名單上標(biāo)識轉(zhuǎn)移情況（是否辦理轉(zhuǎn)移）。原試點單位應(yīng)提出而未提出轉(zhuǎn)移申請的，原試點經(jīng)辦機構(gòu)可向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構(gòu)直接出具增補的轉(zhuǎn)移人員名單。2）原試點經(jīng)辦機構(gòu)直接通過數(shù)據(jù)接口將有關(guān)數(shù)據(jù)傳送至轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構(gòu)。3）原試點經(jīng)辦機構(gòu)向原試點單位出具試點制度繳撥結(jié)額，作為單位與企保經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)

4、算憑據(jù)，與個人賬戶無關(guān)）附算單（記錄2014年10月及10月后單位在原試點已繳、已撥金務(wù)處，下同）開具基金專用收款收據(jù)，企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門（省件3）。5、原試點單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構(gòu)個賬管理部門報送實際完成轉(zhuǎn)移人員名單及試點期間參保人員繳費確認(rèn)附件4）。表6、企保經(jīng)辦機構(gòu)個賬管理部門接收數(shù)據(jù)，確認(rèn)名單。如對數(shù)據(jù)、名單有異議，應(yīng)在當(dāng)天告知原試點單位或與原試點相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系處理。其中，養(yǎng)老金待遇需重算的，企保經(jīng)辦機構(gòu)個賬管理部門或有關(guān)部門應(yīng)重新確認(rèn)相應(yīng)參保人員有關(guān)關(guān)鍵信息。三）統(tǒng)籌補繳參加原試點的勞動合同制工人，如因未實際繳費而無法認(rèn)定為視同繳費年限的，且今后將參加企業(yè)社保的，可按以下程序申請

5、補繳其在原試點應(yīng)繳未繳期間的費用。1、原試點單位如實填報原試點期間勞動合同制工人統(tǒng)籌補繳申請單（附件5）,持經(jīng)人社（勞動）部門批準(zhǔn)的勞動合同制工人招工審批表，向原試點經(jīng)辦機構(gòu)申請；2、原試點經(jīng)辦機構(gòu)審核后，錄入相關(guān)信息，為單位打印原試點期間勞動合同制工人統(tǒng)籌補繳單附件6）,其中繳費賬號由轉(zhuǎn)入的相應(yīng)企保經(jīng)辦機構(gòu)提供；企保經(jīng)辦機構(gòu)（省本級為省社保局基金征繳處，下同）蓋章確認(rèn)后補繳通知單生效。3、原試點單位持補繳通知單到指定銀行完成補繳（不納入務(wù)處，下同）開具基金專用收款收據(jù)，企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門（省_ 5 一頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝!單位結(jié)算），再到企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門（省本級為省社保局財

6、務(wù)處，下同）開具基金專用收款收據(jù)，企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門（省本級為省社保局財務(wù)處）做業(yè)務(wù)無關(guān)社會保險費收入一單位繳費”會計核算。補繳單及基金專用收款收據(jù)作為視同繳費年限認(rèn)定憑據(jù)，在辦理視同繳費年限認(rèn)定手續(xù)時向企保經(jīng)辦機構(gòu)或相應(yīng)部門出具。四）斷檔補繳及基數(shù)調(diào)整1、原試點單位職工轉(zhuǎn)移前（含2014年10月以后至經(jīng)辦月）斷檔需要補繳的，由單位一次性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機構(gòu)征繳部門申報，按企業(yè)職工養(yǎng)老保險斷檔補繳工作流程辦理，免收滯納金。補繳后，企保經(jīng)辦機構(gòu)征繳部門應(yīng)向原試點單位出具原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險斷檔補繳（本金）通知單（附件7）。原試點單位職工轉(zhuǎn)移前實際繳費基數(shù)低于本人上年度月均工資的，由單位一次

7、性向轉(zhuǎn)入地企保經(jīng)辦機構(gòu)征繳部門申報，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整工作流程辦理，免收滯納金。補繳后，企保經(jīng)辦機構(gòu)征繳部門應(yīng)向原試點單位出具原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)增補繳（本金）通知單附件8）o企保經(jīng)辦機構(gòu)征繳部門匯總上述補繳后，向原試點單位出具原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險補繳匯總表附件10），向財務(wù)部門（省本級為省社保局財務(wù)處）移送原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險補繳匯總表（附件10）及明細(xì)業(yè)務(wù)單，提請其做業(yè)務(wù)有關(guān)證復(fù)印件、檔案、原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休一 7 一頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝!登賬處理（具休操作辦法見附件18）。申報斷檔補繳、基數(shù)調(diào)整時的經(jīng)辦時間與原試點單位申報養(yǎng)-

8、# .頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝!老金重新核定、計發(fā)的月份在同一月（申報月的次月）2、已參加原試點無單位人員，未在單位就業(yè)期間斷檔需要補繳的，由職工本人向當(dāng)?shù)仄蟊＝?jīng)辦機構(gòu)靈活就業(yè)繳費窗口本級為湖南人才市場有限公司，下同）申報，以靈活就業(yè)人員身份以歷年基準(zhǔn)值按特殊業(yè)務(wù)（按歷年基準(zhǔn)值補繳）流程（需向省社保局基金征繳處申請）辦理。企保經(jīng)辦機構(gòu)征繳部門應(yīng)向申請人出具企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人斷檔補繳（本金）通知單附件9）。申請人應(yīng)盡快繳費。此繳費不納入單位結(jié)算，申請人繳費后憑繳費憑證至企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門登賬，企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門按常規(guī)業(yè)務(wù)登賬并會計核算。五）養(yǎng)老金重新核定、發(fā)放單位已完成企業(yè)養(yǎng)保

9、參保登記，個人賬戶已建立并按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)和計息，個人關(guān)鍵信息已經(jīng)相關(guān)部門審核，個人補繳補建已全部完成、在2014年10月前已經(jīng)相關(guān)部門審核已批準(zhǔn)退休的退休人員，按此流程進行待遇重算。1、2014年10月前經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)已退休的人員1）統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的養(yǎng)老金重算1）原試點單位編制統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員花名冊（附件11）,一并備好已退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取存折（卡）本人的、最好為一類、且必須近期使用的存折）復(fù)印件、身份證復(fù)印件、檔案、原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門（省本級為省社保局離退休處，下同）2）原試點單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。3）原試點

10、單位向企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門申請補調(diào)統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后至2014年10月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險制度國家規(guī)定的待遇調(diào)整。4）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門受理并審核原試點單位提交資料，根據(jù)統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員花名冊（附件11）表中退休金為基礎(chǔ)進行待遇調(diào)整，M014年10月起按調(diào)整確定的養(yǎng)老金額度進行發(fā)放。5）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門繼續(xù)調(diào)整以上人員2014年10月以后至申報時的各年國家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，補發(fā)2014年10月至申報月份待遇。6）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門打印湖南省企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整查詢表（附件12）交原試點單位。7）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門將截至單位申報月

11、原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結(jié)算表（附件13）交原試點單位。8）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門從申報月的下月起將相應(yīng)人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分）納入社會化發(fā)放。2）統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后，2014年10月前經(jīng)相關(guān)部-# -如有你有幫助，請購買下載，謝謝!門審核批準(zhǔn)已退休的退休人員證復(fù)印件、檔案、原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休1）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門打印原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保人員信息確認(rèn)表（附件14）交原試點單位，由本人簽字認(rèn)可后，原件由原試點單位存檔。2）原試點單位編制原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保人員重新核定養(yǎng)老金申請表（附件15）,一并備好已退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取存折（卡）（本人

12、的、最好為一類、且必須近期使用的存折）復(fù)印件、身份證復(fù)印件、原退休審批表復(fù)印件提交企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門。3）原試點單位組織重新核定養(yǎng)老金的退休人員建模。4）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門受理并審核原試點單位提交資料,進行待遇重補調(diào)退休后次年至2014年9月間國家一 13 一頁規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，打印原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保退休人員養(yǎng)老金重新核定表（附件16）交原試點單位存檔備從2014年10月起按此數(shù)據(jù)進行發(fā)放。5）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門繼續(xù)調(diào)整以上人員2014年10月以后至申報時的各年國家規(guī)定的企業(yè)退休人員增資，補發(fā)2014年10月至申報月份待遇。6）企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門將截

13、至單位申報月原試點（觸盛錦楸怫喇浦城曼嫩我斕斛下詞瞰搬點單位。如有你有幫助，請購買下載，謝謝!人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分）納入社會化發(fā)放。-# 頁如有你有幫助，請購買下載，謝謝!2、2014年10月后退休人員的待遇計算按現(xiàn)行流程辦理。其中, 調(diào)截至單位申報月應(yīng)補發(fā)的相應(yīng)人員養(yǎng)老金（含待遇一 15 一頁整部分），企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門只出具原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結(jié)算表（附件13）交原試點單位申報月的下月起相應(yīng)人員養(yǎng)老金（含待遇調(diào)整部分），由企保經(jīng)辦機構(gòu)（省本級為省社保局離退休處）納入社會化發(fā)放。3、企保經(jīng)辦機構(gòu)離退休管理部門向財務(wù)部門（省本級為省社保局財務(wù)處）移送原試點（轉(zhuǎn)制）單

14、位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結(jié)表（附件13）,提請其做業(yè)務(wù)有關(guān)登賬處理（具體操作辦法見附件18）。六）基金結(jié)算1、原試點單位向轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門一次性提供需納入結(jié)算的試點制度繳撥結(jié)算單（記錄2014年10月及10月后單位在原試點已繳、已撥金額）（附件3）、原試點人員轉(zhuǎn)企保養(yǎng)老保險補繳匯總表（附件10）、原試點（轉(zhuǎn)制）單位轉(zhuǎn)企保申報前補發(fā)結(jié)算表（附件13）辦理基金結(jié)算手續(xù)。2、結(jié)算后應(yīng)補繳養(yǎng)老保險費的，企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門核對單位和企保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門移交的相應(yīng)單據(jù)無誤后，向參保單位出具從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單（附件17）。參保單位按從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單所載金額及收入戶信息繳款，繳款5日后可

15、持繳費憑證及從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單附件17）至企保經(jīng)辦機構(gòu)開具基金專用收款收據(jù)。結(jié)算后應(yīng)補發(fā)養(yǎng)老金的,企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門核對單位和企保經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門移交相應(yīng)單據(jù)無誤后，向參保單位出具從原試點轉(zhuǎn)入企保差額結(jié)算單（附件17）。原試點單位向企保經(jīng)辦機構(gòu)提供收款信息及收據(jù)后，由企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門向參保單位撥付應(yīng)補發(fā)的養(yǎng)老金。3、轉(zhuǎn)入企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門與原試點經(jīng)辦機構(gòu)（省本級為省機關(guān)事保中心）在原試點銜接轉(zhuǎn)移全部完成后，按試點制度繳撥結(jié)算單（附件3）差額進行基金結(jié)算；應(yīng)從企保撥付機關(guān)事保的，企保經(jīng)辦機構(gòu)（省本級為省社保局財務(wù)處）撥付給原試點經(jīng)辦機構(gòu)；應(yīng)從機關(guān)事保撥付企保的，原試點經(jīng)辦機構(gòu)（省

16、本級為省機關(guān)事保中心）撥付給企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門；級經(jīng)辦機構(gòu)之間的結(jié)算照此執(zhí)行。不問層七）企保經(jīng)辦機構(gòu)會計核算企保經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門按有關(guān)會計核算辦法（附件18）進行會計核算。八）特別提示1、原試點遺留的無單位管理人員的養(yǎng)老保險關(guān)系，經(jīng)公告仍無人處理的，由原試點經(jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移申請，同級企保經(jīng)就曲隨癡箍;查一次性轉(zhuǎn)移到同層級企保經(jīng)辦機構(gòu)，轉(zhuǎn)移結(jié)果如有你有幫助，請購買下載，謝謝!2、養(yǎng)老金重算分兩種情況：一是統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的待遇重算；二是統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后，年201410月前已經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)已退休的人員養(yǎng)老金重統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）前已退休人員的養(yǎng)老金，以統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）時的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)，加上統(tǒng)賬結(jié)合制度（轉(zhuǎn)制）后至2014年10月間歷年企業(yè)養(yǎng)老保險制度國家規(guī)定的待遇調(diào)整。3、各經(jīng)辦機構(gòu)在受理原試點單位申請材料時，資料不符合要求的，不予受理的同時應(yīng)當(dāng)一次