綜合隊崗位描述活動總結(jié)_第1頁
綜合隊崗位描述活動總結(jié)_第2頁
綜合隊崗位描述活動總結(jié)_第3頁
綜合隊崗位描述活動總結(jié)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、“崗位描述”活動總結(jié)今年8月份以來,根據(jù)公司總體部署,為進一步加強安全管理,規(guī)范職工操作行為,提升安全示范礦井和安全質(zhì)量標準化礦井建設內(nèi)涵水平,構(gòu)建文明和諧礦區(qū),結(jié)合我公司實際,制定了關(guān)于開展崗位描述競賽活動,現(xiàn)將8月份以來 “崗位描述”競賽活動總結(jié)如下。一、活動開展基本情況一是按照公司安排,于2013年8月制定了關(guān)于開展崗位描述競賽活動,成立了以隊長、書記為組長的領導組,及時召開了區(qū)隊辦公會議,精心組織,周密部署,并組織全隊員工認真學習會議精神,統(tǒng)一思想,提高認識,迅速在全隊范圍內(nèi)開展了活動,利用各種形式大力宣傳。二是積極響應,立即著手建立和完善了“崗位描述”內(nèi)容,按照先井下、后井上,先特殊

2、工種、后一般工種,先重點崗位、后一般崗位的整體思路,首批選擇了3個工種先搞起來,并要求實現(xiàn)突破,以點帶面,總體推進。對確定的3個工種務必做深做透,起到示范和典型的作用。其次確定了推廣的各個工種,把“崗位描述”內(nèi)容編的即抓住重點,又瑯瑯上口,讓員工容易掌握,容易記憶。三是各隊干下井時,在現(xiàn)場帶頭做好“崗位描述”和督促職工做好“崗位描述”,在隊干的帶頭作用下,職工們從不理解到理解,從不熟悉到熟悉,從要我做到我要做,逐漸地養(yǎng)成崗位描述習慣,適應了“崗位描述”管理。四是在2013在8月份按照礦業(yè)公司文件通知精神,積極備戰(zhàn)了礦業(yè)公司組織的“崗位描述”競賽活動,我隊共計6人參加,其中包括兩個工種,分別為小

3、絞車司機和電機車司機。二、實踐過程中好的做法1、 為確?!皪徫幻枋觥钡挠行菩?,切實發(fā)揮其高效作用,我隊在地面電機車司機、小絞車司機,井底信號工、把鉤工、小絞車司機、膠輪車司機等崗位首先實施,以點帶面,逐步在全隊推行。 2、針對不同地點、不同崗位、不同工種、不同情況分別制訂了科學合理、簡潔明了、不同形式、切合實際的操作方法,在實踐過程中不斷完善標準,并由安全監(jiān)察部統(tǒng)一匯總、進一步完善、匯編成冊。3、為了提高廣大干部職工對推行“崗位描述”安全管理法重要性的認識和學習積極性,將其落到安全管理工作的實處,確保不走過場,首先從隊干做起。4、加大了監(jiān)督檢查。把“崗位描述”工作監(jiān)督檢查納入干部下

4、井檢查重點內(nèi)容,強化過程控制。加大指導力度,每周必須在周四學習會,重點檢查員工是否學習了“崗位描述”工作,每次下井,必須檢查員工的“崗位描述”工作執(zhí)行情況。三、實踐過程中取得成績一是全隊井上下積極動員和推行,在實踐中提高了認識,取得了一定的效果,提高了全隊井上下對“崗位描述”工作的認識,切實杜絕了各類安全事故的發(fā)生。二是“三違”人數(shù)直線下降,相比以往下降了近三倍,現(xiàn)場隱患條數(shù)大大減少,相比以往下降了近四倍,取得良好的效果。通過近一年的實踐,職工確確實實感覺到“崗位描述”工作的有用、實效。三是職工在現(xiàn)場能夠精力集中,杜絕了誤操作,對下一道工序的危險源及時進行確認和排除,保證了自身及設備安全。做到

5、按章作業(yè)、嚴格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程,已深深扎根于職工心中。四是職工操作更加規(guī)范化、標準化,施工準確率、工作效率大幅度提高,杜絕了返工浪費現(xiàn)象,過去野蠻操作、圖省勁、怕麻煩、繞彎路、僥幸心等行為基本杜絕,達到了事事規(guī)范操作,人人自我約束、自我加壓的目的。 四、下一步工作計劃1、充分利用安全誠信機制評價自我制約。將“崗位描述”工作納入安全誠信機制的評價里面,執(zhí)行好的給予獎分,執(zhí)行差的給予處罰,從而達到制約的目的。2、加大職工對工藝流程的學習。使每位職工能將工藝流程與崗位描述、手指口述有機結(jié)合起來,進一步提高職工正規(guī)操作,規(guī)范職工綜合素質(zhì),確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)無事故。3、強化業(yè)余“崗位描述”工作的模擬演

6、練。使職工更熟練掌握“崗位描述”工作的要領,在現(xiàn)場工作中達到自如應用。4、加強現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度。特別是偏遠區(qū)、死角區(qū)、單崗位作業(yè)區(qū)域等重點區(qū)域進行監(jiān)督檢查,杜絕職工的僥幸心理。5、在現(xiàn)場落實上嚴格執(zhí)行真抓實干的原則。不搞形式主義,不搞表面文章。要真正按照其內(nèi)容標準對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,確保將“崗位描述”工作落實到實處。6、加大安全管理力度,解決好認識問題。廣大干部職工對推行“崗位描述”工作的重要性、緊迫性和艱巨性的認識要更加深刻;思想上要更加重視;制度上要更加完善;現(xiàn)場管理上要更加嚴格。認真組織好全員學習、培訓。7、堅持典型引路,試點先行。堅持把“崗位描述”工作作為安全管理措施的有機組成部分,貫穿安全生產(chǎn)全過程;作為加強安全管理的重要內(nèi)容,逐步建立健全完善的工作體系;堅持不斷總結(jié)“崗位描述”工作的特點,發(fā)揮其積極作用,抓點到面,逐步推開。8、要持之以恒、一如既往地堅持執(zhí)行下去,做到有領導在和沒領導在一個樣;有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣,力戒走形式,走過程。9

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論