POP手繪涂鴉社團(tuán)章程

1、POP手繪涂鴉社團(tuán)申請(qǐng)書 POP手繪涂鴉社團(tuán)章程第一章 總則第一條：社團(tuán)全稱：中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院POP手繪涂鴉社團(tuán)第二章 社團(tuán)的性質(zhì)和宗旨發(fā)揚(yáng)手繪，涂鴉文化，激發(fā)工藝品創(chuàng)作，以潮流的繪畫風(fēng)格打造獨(dú)特的藝術(shù)氛圍，迸發(fā)創(chuàng)意，綻放藝術(shù)魅力。在平等，溝通，學(xué)習(xí)，互助，共同發(fā)展的前提下，利用社團(tuán)這個(gè)屬于大家的平臺(tái)，組織開展各種關(guān)于手繪，涂鴉和工藝品制作的交流與比賽。同時(shí)手繪涂鴉社在學(xué)校、學(xué)院有關(guān)部門的指導(dǎo)下，在遵守憲法、法律和學(xué)校各種規(guī)章制度的前提下，按pop社的章程開展活動(dòng)。增強(qiáng)自信心，激發(fā)創(chuàng)意火花，以此培養(yǎng)社員成員的團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識(shí)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神，組織才能及責(zé)任感，為成員的發(fā)展提供廣闊的

2、空間和施展才華的平臺(tái)，從中得到提高，共同創(chuàng)作出高水平的原創(chuàng)藝術(shù)作品。在校園內(nèi)普及并發(fā)展手繪，涂鴉及工藝品創(chuàng)作，雕塑設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)，豐富大學(xué)生課余生活，建設(shè)具有獨(dú)特藝術(shù)魅力的社團(tuán)，并以此擴(kuò)大在學(xué)校及更大范圍的品牌影響力。第二條：社團(tuán)類別：文化藝術(shù)類第三章 社員管理制度第三條：1申請(qǐng)入會(huì)制度：（一） 具有高校大學(xué)生證明（本科，專科）；（二） 承認(rèn)本社章程；（三 ）對(duì)手繪，涂鴉及雕塑設(shè)計(jì)，工藝品制作具有一定的欣賞創(chuàng)作能力及興趣愛好。填寫報(bào)名表一份。第四條：社員權(quán)利1 社團(tuán)開展的一切活動(dòng)均由自主參與權(quán)。2 社員享有得到培訓(xùn)，參與娛樂(lè)，尋求幫助的權(quán)利。3 可向社團(tuán)咨詢有關(guān)手繪，涂鴉及雕塑設(shè)計(jì)，工藝品制作的 信

3、息和技巧問(wèn)題。4 社員有向社團(tuán)的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。5 社員享有投票權(quán)，表決及申辯的權(quán)利。6 社員享有參加本社團(tuán)定期職位競(jìng)選的權(quán)利。7 社員提出的策劃，并得到重視，當(dāng)策劃符合條件時(shí)，社團(tuán)將努力提供一定條件，支持社員策劃實(shí)施。第五條：社員義務(wù)1 遵守社團(tuán)章程，完成師團(tuán)的委托工作。2 積極保持社團(tuán)內(nèi)部的社員們團(tuán)結(jié)，友善。3 關(guān)心社團(tuán)的工作和發(fā)展，經(jīng)常提出合理化建議。4 積極向社團(tuán)提供有關(guān)資料、信息，加強(qiáng)發(fā)展新社員加入社團(tuán)。5 努力維護(hù)社團(tuán)的形象和榮譽(yù)，支持本社團(tuán)的工作。第六條：干事和負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：1熱愛大學(xué)生社團(tuán)工作。2有一定的影視鑒賞眼光和影視創(chuàng)作能力。3有管理團(tuán)隊(duì)和組織活動(dòng)的能

4、力。第四章 組織機(jī)構(gòu)第七條: 社團(tuán)由名譽(yù)社長(zhǎng)，社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，各部門部長(zhǎng)和相關(guān)的骨干人員組成。第八條：社團(tuán)下設(shè)秘書部，宣傳部，組織部，外聯(lián)部，督察部。第九條：社員可根據(jù)各自的愛好和特長(zhǎng)自主決定欲加入的部門。第十條：社團(tuán)構(gòu)架名譽(yù)社長(zhǎng)：馬鑫規(guī)劃社團(tuán)發(fā)展里程，制定制度，督導(dǎo)各個(gè)部門的實(shí)施狀況，及時(shí)調(diào)整組織拍攝及活動(dòng)安排；對(duì)日常事務(wù)有知情權(quán)。社長(zhǎng)：陳立峰 完成社團(tuán)的主要任務(wù)及安排，并且分別負(fù)責(zé)短片制作的管理，根據(jù)章程規(guī)定對(duì)社員具有任免權(quán)，對(duì)社團(tuán)日常事務(wù)有決定權(quán)；副社長(zhǎng)：孫騰 梁藝負(fù)責(zé)社團(tuán)定期的成員活動(dòng)計(jì)劃和社團(tuán)的各類宣傳，負(fù)責(zé)社團(tuán)的整體CI設(shè)計(jì)及品牌傳播方向；秘書部：高淼負(fù)責(zé)規(guī)劃活動(dòng)，組織社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的

5、實(shí)施。協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，組織各項(xiàng)活動(dòng)、賽事的事務(wù)等，協(xié)調(diào)和學(xué)校的一切活動(dòng)事宜。宣傳部：楊景云 做好社團(tuán)日?；顒?dòng)的相關(guān)宣傳工作（海報(bào)、傳單、網(wǎng)絡(luò)方式等）。負(fù)責(zé)社團(tuán)社員的POP教學(xué)工作，并尋找整理繪畫原稿材料,工藝品設(shè)計(jì)，雕塑設(shè)計(jì)素材，編輯創(chuàng)作原版底稿。 組織部：徐明負(fù)責(zé)校內(nèi)各活動(dòng)的組織和執(zhí)行。外聯(lián)部：凡高坡負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，落實(shí)外出涂鴉，加強(qiáng)信商各社團(tuán)聯(lián)絡(luò)交流。督察部：梁藝負(fù)責(zé)社團(tuán)日常活動(dòng)監(jiān)督，各個(gè)活動(dòng)的督察監(jiān)督，催促活動(dòng)的舉行，監(jiān)督日常財(cái)產(chǎn)的分配。 常務(wù)理事會(huì)：王天平 朱猛 梁藝 孫騰 徐明對(duì)一些社團(tuán)的重要活動(dòng)和重要事務(wù)進(jìn)行商討，并擁有社團(tuán)對(duì)此類活動(dòng)的最終的決定權(quán)，考究加強(qiáng)社團(tuán)主題文化建設(shè)方

6、略。 部門干事（每部門8名）：協(xié)助社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及各部門的日常工作，根據(jù)社團(tuán)各部門發(fā)展而定。第十一條：在社團(tuán)初期，一些部門暫不設(shè)立副職，社團(tuán)發(fā)展壯大，再多加考慮。第五章 運(yùn)行模式第十二條：活動(dòng)組織及創(chuàng)作以部門為單位。第十三條：實(shí)行社團(tuán)章程制。根據(jù)長(zhǎng)期性和發(fā)展性制定社團(tuán)的章程，作為社團(tuán)日常管理和運(yùn)作活動(dòng)的依據(jù)，建立嚴(yán)格的管理及運(yùn)行制度。第十四條：社團(tuán)以核心（社骨干領(lǐng)導(dǎo)）部長(zhǎng)和社員三級(jí)，共同協(xié)調(diào)管理。第六章 社團(tuán)活動(dòng)第十五條：主要活動(dòng)及活動(dòng)內(nèi)容：1 信商文化墻：申請(qǐng)校園墻體，地面涂鴉地址，積極創(chuàng)作關(guān)于學(xué)校主題涂鴉。攝像并留檔?；顒?dòng)類型：貫穿于社團(tuán)的主題實(shí)踐活動(dòng)2 T恤，鞋子手繪.手繪海報(bào)，招貼設(shè)計(jì)，

7、工藝品制作，雕設(shè)計(jì)，電腦手繪設(shè)計(jì)。每周一次原稿評(píng)比。好的作品進(jìn)行展覽。3 邀請(qǐng)老師講授藝術(shù)創(chuàng)意講座，培養(yǎng)社員創(chuàng)意，創(chuàng)新意識(shí)。4 優(yōu)秀作品月評(píng)開展社內(nèi)評(píng)比，對(duì)社員的創(chuàng)作及手繪原稿作品，工藝品，雕塑作品展開評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀作品并對(duì)所有社員作品進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)周期: 每月一次活動(dòng)類型：社內(nèi)活動(dòng)5 涂鴉SHOW大賽活動(dòng)內(nèi)容：有針對(duì)性地征集原創(chuàng)作品。產(chǎn)出各類原創(chuàng)涂鴉，手繪藝作。其中包括原創(chuàng)涂鴉，手繪海報(bào)，招貼，及各類手繪作品。（例如：手繪臉譜，服裝，人體手繪，電腦手繪等）對(duì)創(chuàng)作進(jìn)行校園分類集中展覽?；顒?dòng)時(shí)間：一個(gè)月活動(dòng)類型;校園活動(dòng)6每年進(jìn)行一次特殊交流活動(dòng)，比如與各校進(jìn)行社團(tuán)交流作品探討，理論交

8、流。第七章 意義Pop手繪涂鴉社的創(chuàng)立及發(fā)展有如下功能：涂鴉手繪作為一門新潮的藝術(shù)文化，使越來(lái)越多的人接受與喜愛，特別是在大的城市，它體現(xiàn)出的是一座城市的內(nèi)涵。當(dāng)然，校園涂鴉，手繪文化的發(fā)展，則彰顯學(xué)校藝術(shù)魅力，和特色人文內(nèi)涵。能更好的表現(xiàn)出大學(xué)生的內(nèi)心世界，用涂鴉的手段、詮釋對(duì)事物內(nèi)涵的新釋。更好的激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)造力，表現(xiàn)欲，養(yǎng)成形象思維的好習(xí)慣，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。雕塑，工藝品的設(shè)計(jì)創(chuàng)作，鍛煉大學(xué)生親手實(shí)踐能力，在娛樂(lè)中享受自己的作品，在藝術(shù)的氛圍中提升內(nèi)心境界，是一種能夠達(dá)到修身的軟實(shí)力方法。墻體涂鴉增添校園藝術(shù)氛圍，彰顯校園獨(dú)特魅力！第八章 換屆制度第十六條：社團(tuán)各部部門推薦若干有能力的

9、候選人。第十七條：社長(zhǎng)的提名：社長(zhǎng)的候選人主要由社長(zhǎng)、部長(zhǎng)的推薦，社員各方面能力較強(qiáng)者，可自我推薦，參加競(jìng)選。第十八條：社長(zhǎng)候選人由全體社員投票決定，社長(zhǎng)由理事會(huì)最終表決產(chǎn)生。第十九條：各部門的部長(zhǎng)由社員大會(huì)投票產(chǎn)生，并經(jīng)各相關(guān)部門部長(zhǎng)同意認(rèn)定 產(chǎn)生。注：1，社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)任期兩年，任期內(nèi)須培養(yǎng)各自接班人，在接班人可勝任前提下可提前卸任。2，各部長(zhǎng)任期一年，由社長(zhǎng)及副社長(zhǎng)任命，期滿后可向社團(tuán)負(fù)責(zé)人提出連任申請(qǐng)。3，各干事在自愿加入部門前提下，由部長(zhǎng)任命。4，在特殊情況下，可進(jìn)行管理層集體選舉。第九章 章程之修改本章程之修改，應(yīng)依下列程序擇一行之：第二十條：經(jīng)社員全體人數(shù)四分之一以上連署,提交社員委員會(huì)轉(zhuǎn)至社員大會(huì)討論,出席社員三分之二以上決議通過(guò),得修改之。第二十一條：由社員委員會(huì)討論商榷提出修正案,經(jīng)社員大會(huì)出席社員三分之二以上決議通過(guò),得修改之。第十章 附則本章程為本社最高規(guī)章,其他本社決定,規(guī)則與本章程抵觸者無(wú)效.本章程經(jīng)