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文檔簡介

1、1、負(fù)責(zé)本園日常管理和經(jīng)營管理以與平安管理;2、制訂本園年開展規(guī)劃;3、承接本園年總指標(biāo)、完成月任務(wù);4、承受總園管理部的管理;5、積極配合總園市場部的管理工作;6制定籌劃按質(zhì)按量執(zhí)行本園每月的宣傳和促銷方案;7、每月向總園管理部經(jīng)理上報(bào)月工作執(zhí)行情況,每周一次參加總園管理部 組織的高層會(huì)議;8、根據(jù)本園具體情況,在不影響完成店?duì)I業(yè)額的前提下,安排好教師承受 業(yè)務(wù)公共課的培訓(xùn),負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)、教務(wù)培訓(xùn)、員工的再培訓(xùn);制定培訓(xùn)方案,如自己尚不能培訓(xùn),與時(shí)上報(bào)申請9、指導(dǎo)人力資源部指定人員以與儲藏園長新入職人員實(shí)習(xí);10、 配合和協(xié)助公司人力資源部做好本園的人事管理工作,做到節(jié)約人工本 錢,

2、到達(dá)增收節(jié)支的目的;11、積極做好園會(huì)員、非會(huì)員的測評工作;12、積極配合公司財(cái)務(wù)部,定期監(jiān)視和檢查、核對本園帳目和物品;13、每年12月份上報(bào)下一年度工作方案,每年 1月份上報(bào)上一年度園所工 作總結(jié);14、每年12月歸總與整理本園大事記后上交公司總園管理部。執(zhí)行園長簽名:1、負(fù)責(zé)園親子園教學(xué)管理和課程研討工作;2、深入課堂,了解教師授課情況和會(huì)員家長的心聲,制定聽課方案,采取抽 查方式,認(rèn)真填寫聽課記錄,課后點(diǎn)評教師授課情況;3、完成續(xù)報(bào)指標(biāo),具體指標(biāo)按園所當(dāng)月規(guī)定數(shù)額;4、處理不合教學(xué)要求的教具,有權(quán)指派教師購置教具;5、定期舉行教學(xué)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)園所的教案控制與管理;6、負(fù)責(zé)教師排課,與執(zhí)

3、行園長共同制定課時(shí)安排,細(xì)節(jié)問題和教務(wù)協(xié)商;7、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)生日會(huì)、主題活動(dòng)、測評等,協(xié)助市場活動(dòng);&審查并修改每日課時(shí)數(shù),并將任何變化通知到每位教師;9、確保所有教室與教師辦公室的干凈、整潔,安排所有教室設(shè)施的修理與維 護(hù)。教學(xué)主管簽名:1、承接個(gè)人銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)所在園區(qū)新會(huì)員的招生工作,根據(jù)市場收集到的信息資料,安 排示課并打預(yù)約;3、負(fù)責(zé)接待來園所咨詢的家長,根據(jù)家長的需求,制定教育方案或進(jìn) 展測評,提供個(gè)性化的教育效勞;4、負(fù)責(zé)老會(huì)員續(xù)單工作,對所負(fù)責(zé)會(huì)員提供細(xì)致周到的一站式效勞, 并密切配合本班教師工作,完成中心會(huì)員續(xù)報(bào)率指標(biāo);5、分析和整合會(huì)員與潛在客戶資料,做有效的跟

4、進(jìn),到達(dá)有效開發(fā)潛 在會(huì)員和客戶群,完成指標(biāo);6 新增會(huì)員首堂課,簽單參謀需接待,告知授課教師、教室、上課紀(jì) 律不可在教室接打、一個(gè)孩子只能一位家長陪同、大人小孩都需 脫鞋進(jìn)教室等;7、編制并上交每周工作總結(jié)、下周工作方案和每月工作總結(jié)、下月工 作方案;8、所在園區(qū)商品銷售;9、收據(jù)、合同填寫完整清晰;10、早教參謀必須協(xié)助保潔員維持接待區(qū)和各戶休息區(qū)的干凈與整潔,與時(shí)清理地面上被丟棄的廢紙、飲料、紙杯、食物以與其他雜物。早教參謀簽名:1、服從教學(xué)主管的安排,有不同意見時(shí)可說出自己的見解;2、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),授課、備課、教研活動(dòng);3、各種材料上交如備課教案,教師筆記等;4、完成會(huì)員滿意度指標(biāo);5

5、、課程設(shè)計(jì)符合幼兒特點(diǎn),平安授課;6、為教材的修改完善提供建議;7、積極執(zhí)行與配合園所的各類主題性派對活動(dòng);8、自覺保護(hù)教具、器材等親子園的財(cái)產(chǎn);維護(hù)和保持親子園的環(huán)境衛(wèi) 生必須保持教室的干凈與整潔,與時(shí)清理地面上被丟棄的廢紙、 飲料、紙杯、食物以與其他雜物、教具衛(wèi)生,教具擺放到位,所 有設(shè)備和教學(xué)道具使用完必須歸原位或放回儲藏室;9、教具、器材與親子園財(cái)產(chǎn)損壞或喪失要追究責(zé)任,會(huì)員或家長損壞 教具告知需照價(jià)賠償;10、配合教務(wù)進(jìn)展教具的核對,對數(shù)量不符的需協(xié)助教務(wù)弄清教具的 去向;11、教室的燈與空調(diào)下課后與時(shí)關(guān)閉;12、 辦公桌整齊干凈,承受相關(guān)管理人員的衛(wèi)生檢查;13、和家長保持良好關(guān)系,完成續(xù)報(bào)指標(biāo);14、在園所為其他員工提供臨時(shí)和非常規(guī)性協(xié)助。教師簽名:一會(huì)員資料管理1會(huì)員檔案管理:每日招生與選班會(huì)員明細(xì),班級人數(shù),每期會(huì)員人數(shù),上 課記錄,會(huì)員合同。2、課表管理:每周統(tǒng)計(jì)會(huì)員的消費(fèi)課時(shí)與剩余課時(shí),新增會(huì)員上課時(shí)間有變 動(dòng)時(shí)需與教學(xué)主管協(xié)商。二商品、物品管理1做到帳實(shí)相符,日清月結(jié),符合財(cái)務(wù)要求。2、商品:自用、贈(zèng)送,在相關(guān)憑證上注明由園長簽字3、物品:只要有本錢的都應(yīng)記錄在帳,由領(lǐng)用人簽字三處理一般投訴事宜了解會(huì)

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