宿舍安全協(xié)議責(zé)任介紹模板

1、宿舍安全協(xié)議責(zé)任書時(shí)間：2021.03.07創(chuàng)作：歐陽德甲方：乙方：為方便公司員工上、下班，確保宿舍員工有一個(gè) 良好、安全的生活環(huán)境，公司決定無償提供位于 “的員工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為 保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施的正常使用，員工自覺遵守宿舍 安全管理，特制定員工宿舍安全責(zé)任書如下：一、甲方提供員工宿舍給乙方，室內(nèi)設(shè)備為：床張，柜子個(gè)，其他。室內(nèi)的水、電、煤氣等供宿 舍所有員工共同使用，使用中產(chǎn)生的水、電、煤 氣等日常費(fèi)用，均由入住員工分?jǐn)傋孕谐袚?dān)。二、安全自控管理1、按照公司統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵 守公司規(guī)章制度，支持并配合公司做好宿舍日常 管理。2、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)

2、定，服從管 理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。3、使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內(nèi)外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。4、宿舍內(nèi)不得留宿外來人員或擅自在宿舍內(nèi)接待 異性，公司辭退人員未經(jīng)批準(zhǔn)禁入員工宿舍。5、貴重物品應(yīng)自行保管，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致 丟失責(zé)任自負(fù)。6、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字 畫或釘掛物品。7、日常生活垃圾應(yīng)集中傾倒在指定場所。8、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、 水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及采取措施處理。9、各自房間清潔由入住員工自行負(fù)責(zé)，出入房間 隨手關(guān)門，注意防盜。10、住宿期間應(yīng)節(jié)約用水、用電、不許長明燈、長 流水，做

3、到人走燈滅、關(guān)水，設(shè)施自然損壞要及時(shí) 報(bào)修。11、不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或從事其他 不健康活動(dòng)。12、合理使用宿舍物品設(shè)施，愛護(hù)公物，不擅自移 動(dòng)、拆卸，因個(gè)人原因損壞者照價(jià)賠償；若無責(zé) 任承擔(dān)著，則由該宿舍員工共同承擔(dān)。13乙方不得將宿舍租或借給他人進(jìn)行違法違規(guī)行 為，如出現(xiàn)事故乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。三、消防安全管理1、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰值班、誰檢查、誰負(fù) 責(zé)”消防安全責(zé)任，員工應(yīng)遵守各項(xiàng)消防安全規(guī) 定。2、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具 和擅自拉接電器線路。3、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；室內(nèi)不得存放易燃易爆物品 及違禁物品。4、禁止在宿舍房間內(nèi)做飯，電飯煲等只能在指定 地點(diǎn)使用。5

4、、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行，不得在 室內(nèi)無人的情況下充電。6、員工不得私自亂拉亂接電線、插座。7、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。8、損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器 材，占用堵塞消防通道者，如發(fā)生安全事故，后 果自負(fù)。9、使用電器時(shí)，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查 出嚴(yán)肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。四、退宿管理1、住宿人員如發(fā)生下列行為之一的，甲方有權(quán)立 即取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理進(jìn)行 處理：（1）不服從公司的安排、監(jiān)督和管理的；（2）在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；（3）蓄意破壞宿舍內(nèi)物品和設(shè)施的；（4）經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教 不改的；（

5、5）嚴(yán)重違反宿舍管理制度的；（6）有偷竊行為的。2、如乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方亦有權(quán)取消乙方的 住宿資格。3、退宿人員遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品等清理 干凈，除個(gè)人物品外，不得帶走任何公共設(shè)施，一 旦發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)追究其歸還賠償責(zé)任。4、員工退宿同時(shí)須辦理移交手續(xù)（如鑰匙移交、 物品清點(diǎn)、費(fèi)用結(jié)算等）；已退宿的員工應(yīng)在離開 當(dāng)天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概 不負(fù)責(zé)。5、員工離職（包括自動(dòng)辭職、被解雇等），于離 職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)五、其他1、各員工要主動(dòng)關(guān)心宿舍工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相 幫助，營造一個(gè)充滿健康、積極向上的氛圍。2、公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的員 工，外宿費(fèi)用不再另外給予補(bǔ)貼。3、乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當(dāng)岀現(xiàn) 的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé) 任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由 乙方本人負(fù)責(zé)。4、因乙方過錯(cuò)引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或 第三人造成財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)之外的其他任何損失的， 由乙方承擔(dān)賠