經(jīng)開區(qū)黨政辦公室主任在2022年干部職工大會上的講話例文

1、經(jīng)開區(qū)黨政辦公室主任在2022年干部職工大會上的講話范本 經(jīng)開區(qū)黨政辦公室主任在2022年干部職工大會上的講話范本 責(zé)任在肩,倍加珍惜,我將結(jié)實(shí)樹立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意識,以趕考狀態(tài)履職盡責(zé),只爭朝夕、雷厲風(fēng)行,抓好落實(shí),交好答卷。 一、突出重點(diǎn)、服務(wù)大局在工作中突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處發(fā)力,分項(xiàng)求突破、整體上臺階。一是綜合協(xié)調(diào)謀全局。立足園區(qū)中心工作抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,充分發(fā)揮四最一中樞作用,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)推進(jìn),打造同軸共轉(zhuǎn)、同步發(fā)力、齊頭并進(jìn)工作格局。二是參謀助手求高度。在被動服務(wù)中增強(qiáng)主觀能動性,在常態(tài)運(yùn)行中強(qiáng)化工作創(chuàng)造性,緊扣園區(qū)產(chǎn)業(yè)

2、開展、雙招雙引、工程建立等重點(diǎn)領(lǐng)域,創(chuàng)新思維、開動腦筋,參在點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處。三是催促檢查重實(shí)效。加大督辦問責(zé)力度,堅(jiān)持交辦+督查+暗訪+體驗(yàn)機(jī)制,確保黨工委、管委會決策部署執(zhí)行到位、工作推進(jìn)到位。二、精益求精、勇爭一流堅(jiān)持以更高站位、更寬視野、更實(shí)行動,推動各項(xiàng)工作向上攀高。一是信息文稿出精品,常態(tài)開展崗位大練兵,強(qiáng)化精品意識,力求上乘佳作,認(rèn)真領(lǐng)會上級精神,深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,準(zhǔn)確把握開展實(shí)際,悉心研究具體工作,確保文風(fēng)樸實(shí)清新,思路對策具體實(shí)在。二是持續(xù)深化機(jī)制創(chuàng)新,堅(jiān)持小管委會+大公司扁平化管理機(jī)制創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置協(xié)同高效,突出專業(yè)化管理、市場化運(yùn)作、創(chuàng)新化服務(wù)、高質(zhì)化

3、開展。三是構(gòu)建精準(zhǔn)指標(biāo)體系,聚焦國考、市考、區(qū)考三級指標(biāo),啟動開展新一輪指標(biāo)設(shè)置分解工作,加快構(gòu)建差距化考評體系,確保指標(biāo)突出重點(diǎn)、選優(yōu)量化、引領(lǐng)開展。四是完善干部考評機(jī)制,完善選育管用全鏈條,高效配置,有的放矢;細(xì)化崗位考核實(shí)施細(xì)那么,加大考核剛性淘汰力度;出臺部門工作互相評、服務(wù)對象反應(yīng)評好差評機(jī)制,倒逼干部服務(wù)效能提升;完善后備人才培養(yǎng)體系,打通干部開展鏈和干部成長鏈。五是加快智慧園區(qū)建立,加快云上園區(qū)、智慧園區(qū)、智慧黨建等平臺建立,迭代升級辦公OA系統(tǒng),持續(xù)提升智能化水平。六是營造良好宣傳氣氛,加強(qiáng)立體化、多維度宣傳,做好扮靚經(jīng)開發(fā)布,持續(xù)提升園區(qū)對外影響力。三、一線落實(shí),全程比曬堅(jiān)持腳步丈量,一線落實(shí)。自覺對標(biāo)黨工委、管委會各項(xiàng)工作部署,立說立行、只爭朝夕、緊張快干,把快節(jié)拍落實(shí)到每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)中,把高效率表達(dá)在每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的成效上。以釘釘子精神抓落實(shí),大力推行工程工作法、一線工作法,堅(jiān)持任務(wù)工程化