有用的財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

1、有用的財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1 一實(shí)習(xí)地點(diǎn)及企業(yè)的基本概況 二實(shí)習(xí)目的 學(xué)習(xí)了一年，學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)課程有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等課程，對(duì)于會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)我已有了肯定的熟悉。但在不斷的學(xué)習(xí)和探究中發(fā)覺(jué)了很多問(wèn)題，會(huì)計(jì)是個(gè)講究閱歷的職業(yè)，工作閱歷是求職時(shí)的優(yōu)勢(shì)，但是我對(duì)會(huì)計(jì)工作流程還不是很了解。為了將自己所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)真正地運(yùn)用到實(shí)踐中去，為了積累更多的工作閱歷，作到學(xué)以至用，盼望通過(guò)實(shí)習(xí)，在實(shí)踐中熬煉自己、檢驗(yàn)自己、汲取學(xué)問(wèn)、彌補(bǔ)不足。充分了解什么是現(xiàn)代.所需要的財(cái)會(huì)人員，為日后的工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1、原始憑證的整理； 2、原始憑證的核簽； 3、票據(jù)的粘貼； 4、登

2、記記賬憑證； 5、打印憑證； 6、填寫(xiě)支票； 7、發(fā)放工資； 8、會(huì)計(jì)簿記的登記。 四，實(shí)習(xí)過(guò)程 此次實(shí)習(xí)，我主要職責(zé)是幫助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)、賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)等賬務(wù)方面處理，以及電腦登賬和一些辦公室文員工作 剛開(kāi)頭上班的，我的心里很沒(méi)有底，雖然對(duì)能接觸到真實(shí)的會(huì)計(jì)工作感到興奮，但更多的是單獨(dú)處在這個(gè)生疏的環(huán)境忐忑緊急的心情，總是覺(jué)得自己會(huì)做不好會(huì)給其他的工作人員到來(lái)麻煩等等。 然而開(kāi)頭工作的時(shí)候卻并沒(méi)有像我想的一樣挺直接觸到實(shí)際的工作，第一天前輩們做各種會(huì)計(jì)報(bào)表，原始憑證，財(cái)務(wù)報(bào)告，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行存款，日記賬與總帳余額是否相符等等，而我只能在旁邊看，負(fù)責(zé)帶我實(shí)習(xí)的前輩

3、只是讓我看一些簡(jiǎn)潔的憑證和賬本，讓我緊急的心情漸漸的適應(yīng)了下來(lái)。經(jīng)過(guò)幾天重復(fù)的工作，我雖然適應(yīng)了單位的生活，但是連續(xù)幾天都是在這樣味同嚼蠟的狀況下過(guò)去的，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得這些憑證，賬本上的科目記載和我在學(xué)校學(xué)的差不多，資金往來(lái)等業(yè)務(wù)我也能精準(zhǔn)的做出相應(yīng)的歸類(lèi)，就覺(jué)得其實(shí)會(huì)計(jì)其實(shí)也是挺簡(jiǎn)潔的。于是我的心情開(kāi)頭浮躁了起來(lái)。 幾天過(guò)去后，工作慢慢的多了起來(lái)，我也開(kāi)頭接觸了做記賬憑證的工作，開(kāi)頭的時(shí)候真的 是漏洞百出，當(dāng)我做完第一張憑證的時(shí)候，自我感覺(jué)是相當(dāng)?shù)牧己昧?，繼而拿給我的指導(dǎo)老師看，但是他就給我指出了幾處錯(cuò)誤，其中尤為重要的就是數(shù)字金額的填寫(xiě)上，比如數(shù)字的大小寫(xiě)上、大寫(xiě)數(shù)字要如何填寫(xiě)，小寫(xiě)數(shù)字要如何

4、填寫(xiě)，并告誡我會(huì)計(jì)工作是項(xiàng)謹(jǐn)慎的工作，填寫(xiě)每一項(xiàng)的時(shí)候都要一再的檢查，一個(gè)不慎都有可能關(guān)系到公司利益。慢慢的在實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下，我做的憑證錯(cuò)誤越來(lái)越少。會(huì)計(jì)工作并不是每天都是很忙的，有時(shí)一天下來(lái)忙的是腳打后腦勺，有時(shí)則是一天都沒(méi)有事情做，很快我也適應(yīng)了這樣的工作生活。沒(méi)事情做的時(shí)候我也會(huì)去其他部門(mén)逛逛，其他部門(mén)大多也是挺忙的，有時(shí)一個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)就要出動(dòng)好幾人。那是我還在慶幸，幸好我是在財(cái)務(wù)部門(mén)。我盡可能的把自己的工作做好，但盡管如此，間或也還是會(huì)出錯(cuò)誤。漸漸的我也接觸了許多別的事情像是去銀行對(duì)賬等等。 這次實(shí)習(xí)，學(xué)到的學(xué)問(wèn)是我在高校中沒(méi)有學(xué)到的。就像如何與同事們相處，信任人際關(guān)系是現(xiàn)今不少高校生

5、剛踏出.遇到的一大難題。看到進(jìn)進(jìn)出出的會(huì)計(jì)人員，我有點(diǎn)兒不知所措，大家好像并不留意我這個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生，我有點(diǎn)兒失落，但是一想到現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生都這樣，我安靜下來(lái)，由于知道實(shí)習(xí)生要主動(dòng)找活干，所以我就始終努力著。說(shuō)實(shí)話(huà)，第一天我有些拘謹(jǐn)，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀看前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)，還要跟別的部門(mén)例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高，人們所說(shuō)的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無(wú)道理的。而且在工作中常與前輩們聊談天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管很多狀況我們不肯定能

6、遇到，可有所了解做到心中有數(shù)。 我在日常工作中還學(xué)習(xí)到了許多書(shū)中沒(méi)有的詳情的東西。例如： 1.寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線(xiàn)，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。 2.寫(xiě)錯(cuò)欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可卻不行，肯定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止欄被人任意篡改。在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)欄很不看中，認(rèn)為可寫(xiě)可不寫(xiě)，沒(méi)想到這里還出名堂呢！真是不學(xué)不知道啊！ 3.對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求，字跡肯定要清楚清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清晰每一明細(xì)分錄及總帳名稱(chēng)，而不能亂寫(xiě)，否則總

7、帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。全部的帳都記好了，接下來(lái)就結(jié)帳，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，就是所謂的月清月結(jié)，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。 別以為把握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話(huà)下了，常有人由于馬虎大意反而算錯(cuò)了不少數(shù)據(jù)，假如在不確定的狀況下，你可以先用鉛筆進(jìn)行記賬，以妨出錯(cuò)時(shí)不好改。 五，實(shí)習(xí)過(guò)程 實(shí)習(xí)使我在實(shí)踐中了解.、在實(shí)踐中鞏固學(xué)問(wèn)。通過(guò)此次實(shí)習(xí)，將所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，讓我對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了具體而詳細(xì)的熟悉，熟識(shí)了會(huì)計(jì)核算的詳細(xì)工作，在實(shí)習(xí)期間，主要利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)賬表對(duì)肯定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)

8、計(jì)核算，熟識(shí)了財(cái)務(wù)軟件在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中的各種操作，體會(huì)到了會(huì)計(jì)電算化帶來(lái)的便捷。 另外，企業(yè)是一個(gè).環(huán)境，我在實(shí)習(xí)期間知道了如何與不同年齡的人去溝通溝通，加深了自己的.閱歷。會(huì)計(jì)這份工作要求我們必需細(xì)心，切忌：馬虎大意，馬虎了事，心浮氣躁。這正是我所不足的，我日后必需要改正，同時(shí)我信任在以后的理論課上能夠?qū)λ鶎W(xué)有更多的反思，能夠想到如何去學(xué)會(huì)那些學(xué)問(wèn)，將所學(xué)理論與實(shí)習(xí)心得融入到一起，做到從理論到實(shí)務(wù)再到理論，最終將實(shí)務(wù)做的更好。 財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2 1 財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的目的 學(xué)以致用是我們學(xué)習(xí)的要求，而要做到學(xué)以致用就必需要經(jīng)受實(shí)際操作這一環(huán)節(jié)，因此實(shí)習(xí)也就是我們學(xué)習(xí)中很重要的一部分。實(shí)

9、習(xí)不僅有利于加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)，提高實(shí)際操作力量，同時(shí)也有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才的綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化和日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)習(xí)讓我們更加直觀地理解了財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容，懂得各種財(cái)務(wù)活動(dòng)的聯(lián)系，以及財(cái)務(wù)活動(dòng)同其他各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的聯(lián)系，把握財(cái)務(wù)管理的各種業(yè)務(wù)方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的學(xué)問(wèn)和技能為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和閱歷決策服務(wù)，提升從事經(jīng)濟(jì)管理工作所必需的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平和工作力量。同時(shí)，加深了我們對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的了解，拓寬了我們的學(xué)問(wèn)面，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際力量，培育實(shí)事求是的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地的工作看法。 2 財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)習(xí)的內(nèi)容 2.1 財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱(chēng)理財(cái)目標(biāo)，是指企業(yè)進(jìn)行

10、財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的，它打算著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的動(dòng)身點(diǎn)和歸宿，是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,財(cái)務(wù)管理理論在不斷地豐富和進(jìn)展。其中財(cái)務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了三種比較具有代表性的觀點(diǎn),分別是:利潤(rùn)最大化原則、每股收益最大化原則、企業(yè)價(jià)值（股東財(cái)寶）最大化原則。 三種流行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 2.1.1 利潤(rùn)最大化 優(yōu)點(diǎn)：利潤(rùn)代表了企業(yè)新制造的財(cái)寶，利潤(rùn)越多，企業(yè)財(cái)寶增加越多，整個(gè).財(cái)寶越多。 缺點(diǎn)：(1)沒(méi)有考慮投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系，不能用于不同資本規(guī)模企業(yè)之間的比較。 (2)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。 (

11、3)沒(méi)有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。 (4)片面追求利潤(rùn)最大化，可能導(dǎo)致企業(yè)行為短期化。 2.1.2 每股收益最大化 優(yōu)點(diǎn)：考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。 缺點(diǎn): (1)沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。 (2)沒(méi)有考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值。 (3)導(dǎo)致企業(yè)行為的短期化。 2.1.3 企業(yè)價(jià)值（股東財(cái)寶）最大化 優(yōu)點(diǎn)：(1)考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值。 (2)考慮了投入與產(chǎn)出的比較關(guān)系。 (3)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。 (4)克服了短期化行為。 (5)有利于資產(chǎn)的保值增值。 (6)有利于.資源的合理配置。 缺點(diǎn): (1)非上市企業(yè)的價(jià)值難以確定。 (2)股票市價(jià)并非真正反映企業(yè)的業(yè)績(jī)。 (3)為控股或穩(wěn)定購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系，不少企業(yè)相互持股，致使股

12、份與企業(yè)業(yè)績(jī)脫鉤。 本案例中新公司成立后，對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行了一系列的改革，尤其是在員工制度、安排制度、組織機(jī)構(gòu)、和管理制度上，進(jìn)行了較大的變動(dòng)以達(dá)到轉(zhuǎn)變職工觀念，追求企業(yè)價(jià)值最大化，最終以實(shí)現(xiàn)總體收益和價(jià)值的最大化的這樣一種效果。可見(jiàn)，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。 22預(yù)算編制 財(cái)務(wù)預(yù)算是一系列特地反映企業(yè)將來(lái)肯定預(yù)算期內(nèi)估計(jì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以及現(xiàn)金收支等價(jià)值指標(biāo)的各種預(yù)算的總稱(chēng)，詳細(xì)包括現(xiàn)金預(yù)算、估計(jì)利潤(rùn)表、估計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表和估計(jì)現(xiàn)金流量表等內(nèi)容。 實(shí)踐證明，企業(yè)全面預(yù)算管理是一項(xiàng)重要的管理工具，能關(guān)心管理者進(jìn)行方案、協(xié)調(diào)、掌握和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，通過(guò)科學(xué)的預(yù)算管理，我們可以早一步知

13、道企業(yè)將來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況，如有不足之處即可盡快進(jìn)行調(diào)整，盡早彌補(bǔ)損失。推行全面預(yù)算管理對(duì)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高管理水平，增加競(jìng)爭(zhēng)力有著非常重要的意義。 通過(guò)本案例學(xué)會(huì)如何進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、挺直材料預(yù)算、挺直人工預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算以及收益估計(jì)。這一題中計(jì)算的過(guò)程雖然不是很繁瑣，但是需要我們理清其中各種數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，假如其中的關(guān)系不理清就會(huì)給我們的計(jì)算帶來(lái)很大的麻煩，這需要我們有著非常的謹(jǐn)慎與當(dāng)心，每一步計(jì)算都要認(rèn)真的理順?biāo)悸贰?2.3 信用政策 信用政策是指企業(yè)為對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與掌握而確立的基本原則性行為規(guī)范，是企業(yè)財(cái)務(wù)政策的一個(gè)重要組成部分。信用政策包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策，主

14、要作用是調(diào)整企業(yè)應(yīng)收賬款的水平和質(zhì)量。 依據(jù)本案例中的計(jì)算結(jié)果，我們可以看出，假如不準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)變信用政策，處理目前 與該經(jīng)銷(xiāo)商的這種狀況，東方百貨會(huì)產(chǎn)生更多的欠款，應(yīng)收賬款會(huì)由于不能準(zhǔn)時(shí)變現(xiàn)而產(chǎn)生壞賬，削減企業(yè)的流淌資金，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的進(jìn)行，百貨公司的信用風(fēng)險(xiǎn)加大，不利于資金回籠。依據(jù)以上分析，在這里提出以下幾點(diǎn)建議： (1)應(yīng)收賬款賒銷(xiāo)效果的好壞，依靠于企業(yè)的信用政策，該公司制定合理的信用政策通過(guò)信用標(biāo)準(zhǔn)，信用條件和收賬政策三個(gè)方面來(lái)打算信用政策。 (2)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的日常管理，對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤分析，賬齡分析，首先保證率分析等，簡(jiǎn)歷應(yīng)收賬款壞賬預(yù)備金制度。 (3)爭(zhēng)取與該經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商達(dá)

15、成全都的看法，共同解決問(wèn)題，找到共贏方案。 實(shí)達(dá)電腦公司過(guò)去采納比較寬松的信用政策，其目的是為了擴(kuò)大銷(xiāo)售，占據(jù)市場(chǎng)份額。由此帶來(lái)的結(jié)果是擴(kuò)大了企業(yè)的銷(xiāo)售額，占據(jù)了市場(chǎng)份額，公司也進(jìn)展壯大了起來(lái)。但是，同時(shí)由于信用政策過(guò)于寬松，導(dǎo)致客戶(hù)拖欠數(shù)額越來(lái)越大，時(shí)間也越來(lái)越長(zhǎng)，嚴(yán)峻影響資金周轉(zhuǎn)，最終導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高，流淌資金不足，公司陷入進(jìn)退兩難的境地。經(jīng)過(guò)我們的計(jì)算，新的信用政策是利潤(rùn)增加了70萬(wàn)，公司的'存貨資金占用削減了1000萬(wàn)元，所以新方案的可行性很大，因此必需考慮用法新的信用政策，來(lái)轉(zhuǎn)變目前這種趨勢(shì)。 2.4 股利政策 股利政策是股份公司關(guān)于是否發(fā)放股利、發(fā)放多少以及何時(shí)發(fā)放的

16、方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來(lái)說(shuō)的股利政策就是指探討保留盈余和一般股股利支付的比例關(guān)系問(wèn)題，即股利發(fā)放比率的確定。而廣義的股利政策則包括：股利宣布日的確定、股利發(fā)放比例的確定、股利發(fā)放時(shí)的資金籌集等問(wèn)題。主要有以下幾種政策： (1)剩余股利政策 是以首先滿(mǎn)意公司資金需求為動(dòng)身點(diǎn)的股利政策。依據(jù)這一政策，公司按如下步驟確定其股利安排額：確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)；確定公司下一年度的資金需求量；確定根據(jù)最佳資本結(jié)構(gòu)，為滿(mǎn)意資金需求所需增加的股東權(quán)益數(shù)額；將公司稅后利潤(rùn)首先滿(mǎn)意公司下一年度的增加需求，剩余部分用來(lái)發(fā)放當(dāng)年的現(xiàn)金股利。 (2)固定股利額政策 以確定的現(xiàn)金股利安排額作為利潤(rùn)安排

17、的首要目標(biāo)優(yōu)先予以考慮，一般不隨資金需求的波動(dòng)而波動(dòng)。這一股利政策有以下兩點(diǎn)好處： 穩(wěn)定的股利額給股票市場(chǎng)和公司股東一個(gè)穩(wěn)定的信息。很多作為長(zhǎng)期投資者的股東（包括個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者）盼望公司股利能夠成為其穩(wěn)定的收入來(lái)源”以便支配消費(fèi)和其他各項(xiàng)支出，穩(wěn)定股利額政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這部分投資者的投資；采納穩(wěn)定股利額政策，要求公司對(duì)將來(lái)的支付力量作出較好的推斷。一般來(lái)說(shuō)，公司確定的穩(wěn)定股利額不應(yīng)太高，要留有余地，以免形成公司無(wú)力支付的逆境。 (3)固定股利支付率政策 這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤(rùn)中支付現(xiàn)金股利。從企業(yè)支付力量的角度看，這是一種真正穩(wěn)定的股利政策但這一政策將導(dǎo)致公

18、司股利安排額的頻繁改變，傳遞給外界一個(gè)公司不穩(wěn)定的信息，所以很少有企業(yè)采納這一股利政策。 經(jīng)過(guò)一系列的計(jì)算，對(duì)本案例中的兩段材料進(jìn)行分析。資料一：對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)的三種不同的股利安排方案進(jìn)行計(jì)算與分析，先算出三個(gè)方案的投資酬勞率和剩余收益，然后計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及估計(jì)的外部自有資金需要量，最終得出結(jié)論第三種方案可行。材料二：依據(jù)長(zhǎng)城公司以往的財(cái)務(wù)指標(biāo)及長(zhǎng)期貸款利率和一些相關(guān)資料，分析長(zhǎng)城公司股利政策。通過(guò)分別計(jì)算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實(shí)際可支配的現(xiàn)金，最終依據(jù)計(jì)算結(jié)果得出結(jié)論，應(yīng)當(dāng)采納固定股利支付率政策，

19、股利支付方式為20%發(fā)放現(xiàn)金股利，80%發(fā)放財(cái)產(chǎn)股利或股票股利。 2.5 項(xiàng)目投資決策 項(xiàng)目投資決策是由有關(guān)部門(mén)、單位或個(gè)人等投資主體在調(diào)查、分析、論證的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別投資項(xiàng)目的根本性問(wèn)題作出的推斷和打算。通過(guò)投資可行性分析，我們會(huì)避開(kāi)出現(xiàn)盲目上項(xiàng)目的狀況，只有充分可行的項(xiàng)目，在考慮了各種風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，我們才能予以考慮項(xiàng)目可行。 （1）含義：凈現(xiàn)值（NPV）指在項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi)，按行業(yè)基準(zhǔn)收益率或其他設(shè)定折現(xiàn)率計(jì)算的各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值的代數(shù)和。 （2）推斷方法:只有凈現(xiàn)值指標(biāo)大于或等于零的投資項(xiàng)目才具有財(cái)務(wù)可行性。 可以選擇投資項(xiàng)目的資金成本、投資資金的機(jī)會(huì)成本或行業(yè)平均收益率作為計(jì)算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)

20、率。 （3）凈現(xiàn)值法評(píng)價(jià) 優(yōu)點(diǎn)：綜合考慮了資金時(shí)間價(jià)值、項(xiàng)目計(jì)算期的全部?jī)衄F(xiàn)金流量和投資風(fēng)險(xiǎn)； 缺點(diǎn)：無(wú)法從動(dòng)態(tài)的角度挺直反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率水平，而且計(jì)算比較麻煩。 要解決本案例中的的問(wèn)題，首先要計(jì)算第一年至第五年的稅前利潤(rùn)和稅后利潤(rùn)。其中稅前利潤(rùn)等于銷(xiāo)售收入減去經(jīng)營(yíng)成本再減去折舊額，再依據(jù)題中所得稅率為34%，求出稅后利潤(rùn)。接下來(lái)計(jì)算出每年的現(xiàn)金凈流量，最終就是投資項(xiàng)目的執(zhí)行，這需要企業(yè)主動(dòng)籌措資金，實(shí)施項(xiàng)目投資。 2.6 財(cái)務(wù)猜測(cè) 財(cái)務(wù)猜測(cè)是依據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對(duì)企業(yè)將來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)可估計(jì)和測(cè)算。它是財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)之一。其主要任務(wù) 在于：測(cè)算

21、各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案的經(jīng)濟(jì)效益，為決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)，估計(jì)財(cái)務(wù)收支的進(jìn)展改變狀況，以確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，測(cè)定各項(xiàng)定額和標(biāo)準(zhǔn)，為編制方案，分解方案指標(biāo)服務(wù)。財(cái)務(wù)猜測(cè)環(huán)節(jié)主要包括明確猜測(cè)目標(biāo)，搜集相關(guān)資料，建立猜測(cè)模型，確定財(cái)務(wù)猜測(cè)結(jié)果等步驟。 本案例中運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)計(jì)算公司的凈利潤(rùn)、債券發(fā)行總額、債券成本和年度資產(chǎn)總額，運(yùn)用凹凸點(diǎn)法計(jì)算每萬(wàn)元銷(xiāo)售收入與現(xiàn)金項(xiàng)目不變資金，建立資金猜測(cè)模型，猜測(cè)公司的資金需要總量以及需要新增資金量。 2.7 資金管理 資金管理是對(duì)企業(yè)資金來(lái)源和資金用法進(jìn)行方案、掌握、監(jiān)督、考核等項(xiàng)工作的總稱(chēng)，是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，資金管理包括固定資金管理、流淌資金管理和專(zhuān)項(xiàng)資金管理。

22、本案例爭(zhēng)論企業(yè)賬款的收回，只要存在商業(yè)信用行為，壞賬損失則是不行避開(kāi)的。會(huì)有客戶(hù)逾期還未付款或者拒絕付款，這時(shí)候就需要我們通過(guò)各種方式與客戶(hù)溝通以收回賬款。針對(duì)此問(wèn)題西門(mén)子公司特地設(shè)立了金融服務(wù)集團(tuán)，即SFS。SFS在企業(yè)的財(cái)務(wù)方面供應(yīng)很大的支持與關(guān)心，提高了現(xiàn)金管理的效率和效益。 SFS在西門(mén)子的金融服務(wù)集團(tuán)中有著舉足輕重的作用，它不僅擔(dān)當(dāng)了西門(mén)子“內(nèi)部銀行”的只能，還供應(yīng)全方面的詢(xún)問(wèn)和財(cái)務(wù)金融方面的支持。 最終談?wù)勎鏖T(mén)子金融服務(wù)集團(tuán)對(duì)跨國(guó)公司資金管理的啟示： （1） 可成立類(lèi)似的金融服務(wù)集團(tuán)，將全球的該企業(yè)的結(jié)算業(yè)務(wù)統(tǒng)一處理。 （2） 充分利用企業(yè)的“內(nèi)部銀行”和外部銀行。 （3） 將每種

23、不同的貨幣進(jìn)行單獨(dú)的現(xiàn)金集合管理。 （4） 通過(guò)在不同的地區(qū)設(shè)立資金中心，確保資金的調(diào)配和運(yùn)作。 2.8 證券投資 證券投資是指投資者（法人或自然人）購(gòu)買(mǎi)股票、債券、基金券等有價(jià)證券以及這些有價(jià)證券的衍生品，以獵取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過(guò)程，是挺直投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過(guò)各種專(zhuān)業(yè)性分析方法，對(duì)影響證券價(jià)值或價(jià)格的各種信息進(jìn)行綜合分析以推斷證券價(jià)值或價(jià)格及其變動(dòng)的行為。 本案例中利用固定股利貼現(xiàn)模型否認(rèn)了董事長(zhǎng)的觀點(diǎn)，分析出股利增加對(duì)可持續(xù)增值率和股票賬面價(jià)值的影響。首先參考固定股利增長(zhǎng)貼現(xiàn)模型，分析材料中董事的觀點(diǎn)是否正確，并分析股利增加對(duì)可持續(xù)增長(zhǎng)率和股票的賬面

24、價(jià)值有何影響。然后得出結(jié)論，股利支付率的提高將削減可持續(xù)增長(zhǎng)率以及股票賬面價(jià)值。評(píng)估東方集團(tuán)的股票價(jià)值，先要算出估計(jì)第一、二、三年的每股股利，再算出投資人有求的收益率，最終通過(guò)第一步、其次步算出的結(jié)果，算出股票價(jià)值。而這一結(jié)果也表明，公司股票的內(nèi)在價(jià)值將高于其市價(jià)，說(shuō)明采納新項(xiàng)目，公司的股價(jià)將會(huì)上升。 財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3 一、公司簡(jiǎn)介 _國(guó)際詢(xún)問(wèn)集團(tuán)下轄上海_建設(shè)詢(xún)問(wèn)有限公司、上海_會(huì)計(jì)師事務(wù)全部限公司、上海_資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司、上海_房地產(chǎn)估價(jià)有限公司、上海_項(xiàng)目投資詢(xún)問(wèn)有限公司、上海_審計(jì)進(jìn)修學(xué)院等單位以契約為紐帶所組成的集團(tuán)型專(zhuān)業(yè)詢(xún)問(wèn)機(jī)構(gòu)。2021年開(kāi)頭全行業(yè)脫鉤改制后，成為面對(duì)市場(chǎng)

25、的民營(yíng)企業(yè)。20_年9月25日，經(jīng)國(guó)家工商行政管理總局批準(zhǔn)，上海_審計(jì)詢(xún)問(wèn)中心更名為_(kāi)國(guó)際詢(xún)問(wèn)。 集團(tuán)現(xiàn)有員工300多人，其中擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊(cè)土地估價(jià)師、注冊(cè)詢(xún)問(wèn)工程師、注冊(cè)招標(biāo)代理工程師等各類(lèi)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 身為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，同時(shí)又對(duì)審計(jì)懷有深厚的愛(ài)好，因而我選擇到會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，嘗試去感受審計(jì)工作的甜酸苦辣。12月7日第一天來(lái)到_會(huì)計(jì)師事務(wù)所，通過(guò)人事部的介紹和簡(jiǎn)潔的培訓(xùn)，我對(duì)_產(chǎn)生了深厚的愛(ài)好。我在_實(shí)習(xí)經(jīng)受也算是曲折，收獲自然比同級(jí)實(shí)習(xí)生多些。在_實(shí)習(xí)內(nèi)容： (一)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)習(xí) 我到_其次天便跟隨財(cái)審四部帶教

26、老師開(kāi)頭了業(yè)務(wù)審計(jì)工作。依據(jù)上海市科技技術(shù)委員會(huì)的托付，對(duì)_路改建工程項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行審計(jì)。 頭兩天我跟著帶教老師在大路管理處進(jìn)行外勤，由于接觸時(shí)間較短只能做些最基本的工作，例如：打印、復(fù)印等。我和帶教老師彼此也不了解，還處于一個(gè)相識(shí)的過(guò)程。然而，審計(jì)工作是不會(huì)等人的，工作節(jié)奏快，不容許我們有任何的停留。為了趕進(jìn)度，帶教老師竟然放手讓我一個(gè)人回所出報(bào)告。要知道，我跟隨帶教老師僅3天時(shí)間，對(duì)審計(jì)流程，出報(bào)告的流程一竅不通，但我有信念，情愿用一百分的責(zé)任去完成帶教老師交辦的任務(wù)。 在所里花費(fèi)了半天的時(shí)間，誤打誤撞了解了出報(bào)告的整個(gè)流程，順當(dāng)?shù)膶⒊龊玫膶徲?jì)報(bào)告送到上海市市政府。這整個(gè)過(guò)程真可謂“困難

27、”啊!除了個(gè)別小差錯(cuò)外，帶教老師對(duì)我的評(píng)價(jià)還是很高。 雖然我在業(yè)務(wù)審計(jì)實(shí)習(xí)只進(jìn)行了4天，但感悟卻也不少。 第一個(gè)感悟是實(shí)習(xí)價(jià)值的凹凸取決于自身的主動(dòng)性。在一個(gè)完全生疏的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有力量把握了。比如是否可以遇到一個(gè)主動(dòng)教育你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯(cuò)誤關(guān)心你進(jìn)步的帶教老師。能遇到這樣的帶教老師實(shí)屬難能珍貴，一般狀況下前輩們都只顧著自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯(cuò)誤的地方就自己改掉了，也不會(huì)特地的去向你指出。這時(shí)候解決的方法就只有遇到懷疑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機(jī)去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習(xí)更具價(jià)值。 其次個(gè)感悟是實(shí)習(xí)不但是一個(gè)提高動(dòng)手力量的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)

28、熬煉交際力量的時(shí)機(jī)。與其他帶教老師保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的狀況，在遇到困難的時(shí)候也能夠準(zhǔn)時(shí)的得到關(guān)心。很興奮的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習(xí)生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習(xí)期間心境開(kāi)心并得到意外的收獲。 第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我慢慢了解到內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的生存逆境。在事務(wù)所林立的狀況下，一方面事務(wù)所要制造利潤(rùn)，另一方面要保證審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)兩者產(chǎn)生沖突的時(shí)候，特殊是發(fā)生尖銳的沖突，關(guān)系到事務(wù)所生存進(jìn)展的狀況下，許多時(shí)候事務(wù)所會(huì)以折衷的方法，降低審計(jì)工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。四天的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)實(shí)習(xí)匆忙過(guò)去，在_的第五天，我就被調(diào)到所長(zhǎng)室，跟隨著葉素鳴老師。真的很

29、慶幸能被葉總看上，或許我沒(méi)有比其他人強(qiáng)多少，但我踏實(shí)、穩(wěn)重、寬容，嚴(yán)于律己，待人真誠(chéng)，或許自己的這些優(yōu)勢(shì)給了我這么好機(jī)會(huì)，能呆在所長(zhǎng)身邊學(xué)習(xí)。當(dāng)然我會(huì)戒驕戒躁，不斷的努力，好好利用這個(gè)平臺(tái)，熬煉自己，完善自己，不辜負(fù)葉總及學(xué)校的期望。 三、實(shí)習(xí)總結(jié) 以上就是我整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，不斷努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了自己、為單位的進(jìn)展做出最大的貢獻(xiàn)。 不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。在實(shí)踐的過(guò)程中難免會(huì)有疲乏勞累，但是在實(shí)踐之后我收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出。我信任，經(jīng)過(guò)實(shí)踐的磨

30、練，我會(huì)變得更加成熟、更加自信，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中的一大筆財(cái)寶。 財(cái)務(wù)類(lèi)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4 為期一個(gè)半月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了許多在教室上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，受益非淺。現(xiàn)在我就對(duì)本次實(shí)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。 對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的管理制度，是要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)。因此，可以認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)的根本目標(biāo)。帶著這個(gè)目標(biāo)，我開(kāi)頭了在我所在的實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行了有目的實(shí)習(xí)。在此之前，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)法以及財(cái)政頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等作為過(guò)渡的新的行業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，由于這些高校法規(guī)我國(guó)會(huì)計(jì)制度改革進(jìn)程中的一重大舉措。 此次實(shí)習(xí)，主要崗位是一些帳務(wù)的

31、核查，因此主要實(shí)習(xí)科目應(yīng)收應(yīng)付帳款的核算，也涉及一些其他對(duì)外投資科目。在實(shí)習(xí)中，我參與了該企業(yè)月末的財(cái)務(wù)核算，仔細(xì)學(xué)習(xí)了正值而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過(guò)程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)，仔細(xì)觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過(guò)程，并把握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用領(lǐng)域。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí)。真正了解和熟識(shí)了我國(guó)的公訴程序及法庭的作用和職能，同時(shí)還協(xié)作公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄，做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過(guò)1個(gè)半月的實(shí)習(xí)，我從客觀上對(duì)自己在學(xué)校里所學(xué)的學(xué)問(wèn)有了感性的熟悉，使自己更加充分高校解了理論與實(shí)際的關(guān)系。我這次實(shí)

32、習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù))，其他一般了解的有購(gòu)貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)公業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)部門(mén)的核算(主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三個(gè)步驟，記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對(duì)于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符，方法就是通過(guò)高校驗(yàn)印，或者是手工核對(duì);再看大小寫(xiě)金額是否全都，出票金額、出票日期、收款人要素等有無(wú)涂改，支票是否已經(jīng)超過(guò)提示付款期限，支票是否透支，假如有背書(shū)，則背書(shū)人簽章是否相符，值得留意的是大寫(xiě)金額到元為整，到分則不能在記整。對(duì)于現(xiàn)金支票，會(huì)計(jì)記帳員審核無(wú)誤后記帳，然后傳遞給會(huì)計(jì)復(fù)核員

33、，會(huì)計(jì)復(fù)核員確認(rèn)為無(wú)誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對(duì)帳后)。 通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了以下更深的了解： 一、關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)告： 會(huì)計(jì)報(bào)告所披露的信息應(yīng)充分反映企業(yè)特定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果及其相關(guān)信息，以滿(mǎn)意信息用法者的需要。根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系所報(bào)告的會(huì)計(jì)信息已不能適應(yīng)學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)信息的要求，(1)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的形式單一，通過(guò)表格數(shù)字化反映，文字說(shuō)明的內(nèi)容較少;(2)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)是以歷史價(jià)值為主，而對(duì)現(xiàn)行價(jià)值和將來(lái)價(jià)值反映不足;(3)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為基礎(chǔ)，反映歷史的和現(xiàn)在的信息，而

34、缺乏具有猜測(cè)性、前瞻性及不確定性的信息，另外，報(bào)告所強(qiáng)調(diào)的是整體內(nèi)容，而對(duì)某些專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容披露不夠充分;(4)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以?xún)?nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響為主，未能充分揭示外部環(huán)境因素對(duì)企業(yè)的影響程度;(5)現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)送的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假設(shè)為前提，定期報(bào)告，時(shí)效性較差。 二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的改革思索： 會(huì)計(jì)管理作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中的一個(gè)重要組成部分，其在.經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的作用將越來(lái)越大。隨著學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨、管理方法的改變，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)應(yīng)日益從信息加工演化為對(duì)學(xué)問(wèn)、信息的分析、推斷和運(yùn)用上來(lái)，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作方面的改革勢(shì)在必行。 1、不斷擴(kuò)大會(huì)計(jì)職業(yè)范圍。在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)工作的基點(diǎn)已經(jīng)不是僅僅滿(mǎn)意于過(guò)

35、去的信息(計(jì)算機(jī)能輕而易舉地在極短時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)任務(wù))，而是將信息掌握、將來(lái)猜測(cè)作為工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算外，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)方案制訂、財(cái)務(wù)掌握系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投資決策等應(yīng)成為重要的職業(yè)范圍。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工應(yīng)不斷拓寬視眼，延長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)工作的功能，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)有的作用。 2、不斷更新會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)體系。在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將出現(xiàn)較大的變革;按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時(shí)制度;企業(yè)越來(lái)越重視人力資源和人力投資，員工也盼望將自己的才智財(cái)產(chǎn)投資于企業(yè);企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的討論上。另外，經(jīng)濟(jì)各部門(mén)之間的聯(lián)系更為緊密，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的觸角也延長(zhǎng)向經(jīng)濟(jì)部門(mén)以外的其他領(lǐng)域，如政治、文化、環(huán)境等等，近年來(lái)出現(xiàn)的綠色會(huì)計(jì)、行為會(huì)計(jì)等就是這種趨勢(shì)的端倪。因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工應(yīng)適應(yīng).變革，不斷增長(zhǎng)和更新學(xué)問(wèn)。 3、不斷普及與深化信息技術(shù)的應(yīng)用。在學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調(diào)度和投入，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、加工和制造等關(guān)鍵性的過(guò)程，都必需依靠健全的信息技術(shù)才能順當(dāng)進(jìn)行，隨著經(jīng)濟(jì)信息化的出現(xiàn)，使得國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)(Internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(Intranet)成為會(huì)計(jì)人員的常用工具，手工處理方法已經(jīng)到了非變革不行的時(shí)候。信息技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的不斷普及與深