機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

1、崗位說(shuō)明書(shū)機(jī)械技術(shù)員一、基本信息崗位編號(hào) 機(jī)械技術(shù) 崗位名稱(chēng)崗位性質(zhì) 銷(xiāo)售類(lèi) 采購(gòu)類(lèi) 生產(chǎn)技術(shù)類(lèi) 職能類(lèi) 崗位類(lèi)別關(guān)鍵崗位 核心崗位定編人數(shù)淀粉車(chē)間 所屬部門(mén) （人力資源部統(tǒng)一填寫(xiě)）直接下級(jí)機(jī)械專(zhuān)工 直接上級(jí)維修工薪酬區(qū)間 （人力資源部統(tǒng)一填寫(xiě)） 所屬職系 （人力資源部統(tǒng)一填寫(xiě)）關(guān)立平 編制人編寫(xiě)日期二、設(shè)置目的對(duì)淀粉車(chē)間的所有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和維修，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)行，盡量降低設(shè)備的損耗。并根據(jù)各工段備件要求，編制備件采購(gòu)計(jì)劃任務(wù)。三、主要職責(zé)與任務(wù)專(zhuān)業(yè)工程師做好協(xié)助工段長(zhǎng)、了解本工段設(shè)備運(yùn)行狀況，：1 職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)檢修計(jì)劃的編制工作。預(yù)測(cè)設(shè)備故障周期。了解設(shè)備運(yùn)行情況，、 1

2、 、要求每天對(duì)自己管轄設(shè)備巡檢一次。 12 下發(fā)根據(jù)檢修內(nèi)容合理安排檢修人員，、, 、編寫(xiě)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修表和檢修工作票。 2 檢修工作票。工作協(xié)助工段長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)工程師做好檢修計(jì)劃的編制工作。任務(wù)合對(duì)所管轄工段的設(shè)備備件進(jìn)行核實(shí)，、3、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的材料、備件采購(gòu)計(jì)劃的提出及到貨驗(yàn)收3理安排庫(kù)存并驗(yàn)收檢驗(yàn)新到設(shè)備工作，了解備件的價(jià)格和性能。工作標(biāo)準(zhǔn) ：做好檢修零部件的圖紙測(cè)繪、機(jī)加工安排工作。 2 職責(zé)工作簡(jiǎn)歷電子檔案零件圖紙測(cè)繪準(zhǔn)確無(wú)誤，、件進(jìn)行測(cè)繪，并積累圖紙資料。1任務(wù)、對(duì)加工備件的準(zhǔn)備完成并驗(yàn)收管理。通，做備件加工的安排完成工作。21 、對(duì)工段設(shè)備易損零2 、與機(jī)加車(chē)間及時(shí)溝工作標(biāo)準(zhǔn) ：做好

3、本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)資料的管理及歸檔工作。3職責(zé)、改造后達(dá)到預(yù)期目的。 1 、參與對(duì)設(shè)備的優(yōu)化運(yùn)行提供技術(shù)指導(dǎo)，并更新改造。 1工作任務(wù)有存檔完整、設(shè)備臺(tái)賬記錄及時(shí)全面、2 、及時(shí)做好設(shè)備維修記錄和新增設(shè)備的歸檔工作。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解本專(zhuān)業(yè)外的其他知識(shí)3 、做好與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)溝通工作。 3ISO ：協(xié)助工程師做好本專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)工作、及4 職責(zé)質(zhì)量體系工作標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行及檢查工作。、完成崗位員工的培訓(xùn)內(nèi)容并成績(jī)合格1、定期準(zhǔn)備本工段設(shè)備結(jié)構(gòu)原理的相關(guān)培訓(xùn)課件。 1 工作質(zhì)量體系文 2000ISO9001、認(rèn)真貫徹 2 任務(wù)、檢查運(yùn)行崗位的設(shè)備運(yùn)行日志，操作記錄，了解設(shè)備運(yùn) 2 件保證參數(shù)質(zhì)量、生

4、產(chǎn)條件及質(zhì)量滿(mǎn)足行情況。工藝要求。工作標(biāo)準(zhǔn) ：協(xié)助工段安全文明生產(chǎn)、做好修舊利費(fèi)的技術(shù)管理工作 5職責(zé)關(guān)注員工身心及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患，、設(shè)備安全生產(chǎn)的管理1工作1 、參加安全活動(dòng)，及健康。 、每月組織安排廢舊設(shè)備的修復(fù)利舊工作 2 任務(wù)、修復(fù)設(shè)備完好、不影響使用性能。2 、 3四、在組織中的位置淀粉車(chē)間車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間主任主任系列員工系列安全處 各運(yùn)行班 各生產(chǎn)工段 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員五、工作協(xié)作關(guān)系任主備設(shè)：上對(duì)對(duì)外：備件采購(gòu)員對(duì)內(nèi)：設(shè)備工程師、工段長(zhǎng)機(jī)械技術(shù)員協(xié)作關(guān)系示意圖對(duì)下：設(shè)備維修工對(duì)上：積極高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)、1、對(duì)下：與維修人員及時(shí)溝通交換意見(jiàn)了解設(shè)備的使用現(xiàn)狀2協(xié)作關(guān)系說(shuō)明、

5、對(duì)內(nèi)：配合工程師及工段長(zhǎng)完成技術(shù)支持和工段的備件準(zhǔn)備工作 34 、對(duì)外：與相關(guān)采購(gòu)人員及時(shí)了解備件的到貨情況六、權(quán)責(zé)描述考核權(quán) 提名權(quán) 知情權(quán) 建議權(quán) 人事權(quán)限： 否決權(quán) 審批權(quán) 審核權(quán) 、對(duì)車(chē)間的設(shè)備改造和生產(chǎn)運(yùn)行情況有知情權(quán)；1七、任職資格研究生 /碩士 學(xué)士 /本科 教育水平研究生 /博士后 研究生 /博士 對(duì)口專(zhuān)業(yè)年以上4-5年16 年 10-151-3 一般工作經(jīng)驗(yàn) 年6-10年相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨?164-51-3年10-15年6-10年年經(jīng)驗(yàn)相關(guān)管理工作年以上 16 年 10-15 年 6-10 年 4-5 年 1-3經(jīng)驗(yàn)商務(wù)英語(yǔ) 級(jí) 8、6 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 級(jí)6、4 大學(xué)英語(yǔ)

6、級(jí)別其他語(yǔ)種： GRE托福、雅斯、 外語(yǔ)要求熟練程度 一般聽(tīng)說(shuō) 閱讀 專(zhuān)業(yè)口譯 專(zhuān)業(yè)筆譯工程師以上 ：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）職業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格： 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求其他資格： 財(cái)務(wù)管理 戰(zhàn)略管理知識(shí) 知識(shí)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí) 人力資源知識(shí) 能力等級(jí)（高 低） 指標(biāo)解釋 能力種類(lèi)掌握本崗位的工作所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，4 3215業(yè)務(wù)能力能有效地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)加以解決。具備一定的信息敏感性，通過(guò)恰當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí)4 3 2 1 5 了解與本崗位工作有關(guān)的信息，掌握本領(lǐng)域最 職業(yè)敏感性新研究動(dòng)態(tài)的能力。在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，改進(jìn)工作43215創(chuàng)新能力方式和方法，開(kāi)拓新局面的能力。能力要求很強(qiáng)， 5-（與

7、人融洽相處，在人際交往中隨和大度，能堅(jiān)非常出色4 3 2 1 5 持立場(chǎng)，有效化解沖突。與上司、下屬、客戶(hù) 協(xié)調(diào)能力較強(qiáng) 4-保持友好關(guān)系的能力?；揪邆?3-通過(guò)口頭語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)捷地表達(dá)自己的思想和有點(diǎn) 2-感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適1-幾乎沒(méi)有）當(dāng)表達(dá)方式和技巧的能力，在人際交往的情景43215溝通能力中，能通過(guò)各種途徑和線(xiàn)索準(zhǔn)確地把握和理解對(duì)方的意圖，抓住關(guān)鍵信息，作出恰當(dāng)反映的能力。使別人接納自己意見(jiàn)和建議的能力。政府部門(mén)及公眾溝通，采取恰當(dāng)?shù)姆绞脚c媒體、3 2 1 45 公關(guān)能力以達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。對(duì)日常工作中的具體問(wèn)題和數(shù)據(jù)、信息運(yùn)用邏分析判斷能力 4 3 2 1 5

8、輯思維的方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出影響因素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，得出正確結(jié)論.的能力思路開(kāi)闊、思維敏捷，不受定勢(shì)的影響，機(jī)動(dòng)4 321 5 靈活，能夠具體情況具體分析，面對(duì)問(wèn)題和困思維靈活性境能及時(shí)準(zhǔn)確地找到應(yīng)對(duì)措施的能力。能根據(jù)不同的環(huán)境和條件及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)4 321 5 適應(yīng)性和工作方法，在新的自然和人文環(huán)境下能很快勝任工作要求，采取相應(yīng)的應(yīng)變措施。承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，4 3 2 1 5 承壓能力面對(duì)困難能夠百折不撓、繼續(xù)做好工作的能力，勇往直前。4 321 5 決策能力 正確地判斷形勢(shì)，做出選擇的能力。適時(shí)地指導(dǎo)和幫助下屬，善于發(fā)現(xiàn)下屬的缺點(diǎn)，3 2 1 4

9、5 培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力能把自己的經(jīng)驗(yàn)和技能傳授給下屬，能對(duì)具體不斷帶動(dòng)下屬成長(zhǎng)。業(yè)務(wù)或技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，工作中有超前意識(shí)，能合理規(guī)劃，并推進(jìn)各項(xiàng)4 3 2 15計(jì)劃能力事務(wù)。運(yùn)用各種企業(yè)資源，并有條不紊地達(dá)成目標(biāo)的2 1 35 4 組織能力能力。在工作情況有了新的變化和碰到新問(wèn)題時(shí)，不4 321 5 主動(dòng)性是消極等待上級(jí)分派任務(wù)或提出要求，能主動(dòng)開(kāi)展工作，或及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，言簡(jiǎn)意賅，行文流公文寫(xiě)作能力 4 3 2 15暢。熟悉辦公軟件的操作，能夠利用辦公軟件解決電腦及辦公軟件操作能力 4 3 2 1 5技能要求實(shí)際工作問(wèn)題。要時(shí)刻不斷的自我學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、新技能其他技能要求：八、工作環(huán)境使用工具兩者兼具 筆記本電腦及移動(dòng)辦公工具 臺(tái)式電腦及固定辦公工具 設(shè)備工作環(huán)境 開(kāi)放式工位