供電部2022年共青團工作計劃思路

1、高品質(zhì)文檔供電部2022年共青團工作計劃思路年是集團公司xxx規(guī)劃的戰(zhàn)略開局之年，是全公司立足新起點，謀劃新篇章，運用新思維，開創(chuàng)新業(yè)績的重要階段。公司上下正面臨著一個快速進展期，也對我們各級團組織、團干部，更新工作觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新性地開展工作提出了更高的要求。為此供電部團委對年團的各項工作提出如下要點：年共青團工作指導(dǎo)思想：以集團公司年職工代表大會暨工作會議精神為指針，仔細貫徹落實公司團委關(guān)于年共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設(shè)，增加團隊活力，充分發(fā)揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規(guī)范團青組織管理，擔當起服務(wù)、訓(xùn)練，

2、引領(lǐng)扶持青工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，健康成長成才的重任，為供電部再創(chuàng)輝煌做出最大貢獻。年工作奮斗目標：1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭勸紅旗團委”榮譽2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎(chǔ)上，再勝利申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”一、加強團的自身建設(shè)，夯實各項基礎(chǔ)工作年供電部團委要著重做好團組織的建設(shè)，為團組織各項工作的順當綻開供應(yīng)保障。1、贏得支持，將團組織建設(shè)真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設(shè)的主體工作思路，共青團作為體現(xiàn)與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現(xiàn)生存和進展。為此，在今年我部的團組織建設(shè)工作中，

3、首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區(qū)團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區(qū)的團支部建設(shè)納入到所在科區(qū)的黨支部建設(shè)中去，使團的各項工作與黨政工作統(tǒng)籌兼顧，共同支配實施，形成一體化進展格局。努力使團建工作參加到本單位“五好黨支部”建設(shè)工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有肯定的比例，引起本科區(qū)黨支部對團建的必要重視。2、仔細完善團的各項基礎(chǔ)性工作。各科區(qū)團支部要將今年視為部團委基礎(chǔ)工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學(xué)習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現(xiàn)規(guī)范有序管理，機制化運作，切實指導(dǎo)當前工作，使團組織的各項工作方向

4、明確，責任到位。3、全面推動學(xué)習型團組織創(chuàng)建工作。創(chuàng)建學(xué)習型團組織，就是要面對新狀況，解決新問題，探究新思路，運用新模式，開創(chuàng)團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁簡單的社會進展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務(wù)、訓(xùn)練、引領(lǐng)與關(guān)心他們不懈努力地加以學(xué)習；就是要我們團干部懂得“一個不學(xué)習的人是沒有盼望，不能委以重任，難以應(yīng)對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，學(xué)問偏窄、業(yè)務(wù)不精、力量不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，年我們要把深化開展創(chuàng)建學(xué)習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注意制度建設(shè)為突破口，形成體制機制，細心設(shè)計載體，搭建平臺。以理順思想為導(dǎo)向，在團青中形

5、成深厚氛圍，樹立全新的學(xué)習理念，為加強團的力量建設(shè)，高質(zhì)量地開展各項工作打下堅實基矗二、加強青工思想道德訓(xùn)練，促進青工崗位成才思想是行為的先導(dǎo)，打算著不同社會角色和自身進展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德訓(xùn)練工作，引導(dǎo)培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到商定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應(yīng)”，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學(xué)習，制造和利用機會，與其座談溝通，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成樂觀向上的思想觀念。年要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，依據(jù)供

6、電部實際，創(chuàng)新工作觀念，重點開展好青工形勢任務(wù)訓(xùn)練、準軍事化訓(xùn)練、“講文明、樹新風”訓(xùn)練、崗位技能訓(xùn)練的“四項訓(xùn)練”活動，統(tǒng)一廣闊青工思想，認清形勢，增加使命感和責任感，培育出良好的聽從意識和執(zhí)行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術(shù)大拿。為營造深厚的青年文化氛圍，適時開展演講競賽、讀書征文等有益活動。年要樂觀為青工崗位成才搭建平臺，在樂觀參加開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉(zhuǎn)崗職工做實“導(dǎo)師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術(shù)工人結(jié)成師徒關(guān)系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術(shù)學(xué)習小組，科學(xué)合理地支配學(xué)習時間和學(xué)習內(nèi)容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作

7、方式，使青工技術(shù)學(xué)習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務(wù)技能多做有益工作。三、充分發(fā)揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務(wù)年我部團組織要連續(xù)發(fā)揮職能優(yōu)勢，開展多種活動，為我部順當實現(xiàn)全年工作目標做貢獻。1、連續(xù)大力開展青年平安監(jiān)察崗工作。平安工作仍舊是壓倒一切的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構(gòu)，培育優(yōu)質(zhì)青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設(shè)，形成必要的激勵機制和科學(xué)工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和最佳工作模式，高質(zhì)量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參加協(xié)作公司團委組織開展的“青

8、安崗員集結(jié)互動上崗檢查活動”，以最大限度發(fā)揮青安崗作用。2、樂觀開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現(xiàn)自愿參加的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務(wù)隊的組織機構(gòu)，部團委和各團支部都要依據(jù)我部及科區(qū)的生產(chǎn)實際適時地開展活動。今年預(yù)備組建以用電、通訊和有線電視為主要力氣的青年志愿者服務(wù)大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務(wù)支隊，使青年志愿者的“便民服務(wù)”、“關(guān)愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環(huán)保行”、“生產(chǎn)突擊隊”等系列活動，真正發(fā)揮作用，使其成為共青團組織促進企業(yè)各項工作，服務(wù)社會公益事業(yè)的有效結(jié)合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。3、青工創(chuàng)新創(chuàng)效工

9、作。依據(jù)公司團委的要求，年的此項工作要給予新的內(nèi)容、產(chǎn)生新的意義。開展以青工技術(shù)創(chuàng)新為主，增加青工在服務(wù)、管理、文化等方面工作上的創(chuàng)新及因此生產(chǎn)創(chuàng)效的項目。如：送電工區(qū)、變電工區(qū)、檢修車間、三臺子工區(qū)、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區(qū)和試驗計量室等主要生產(chǎn)科區(qū)，要依據(jù)生產(chǎn)實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺供電部青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效實施方案深化開展此項工作。4、青年文明號創(chuàng)建工作。青年文明號是培育產(chǎn)生優(yōu)秀青年群體的重要手段，在推動企業(yè)文化建設(shè)，打造學(xué)習型青工隊伍工作中，有其特別作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現(xiàn)出該班所是一個具有一流業(yè)績，一流職業(yè)道德和學(xué)習力量、執(zhí)行力量、創(chuàng)新的工作力量的班組，是其他班組學(xué)習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成果的基礎(chǔ)上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優(yōu)秀的班組，從而帶動更多的班組努力仔細的工作。四、組織開展多種活動，促進企業(yè)文化建設(shè)，增加團組織分散力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設(shè)的重要力氣，都要明確自身所肩負的責任，要樂觀實行多種敏捷有效的方式，開展相宜而新奇的活動。要樂觀開展對青工準軍事化訓(xùn)練管理工作，培育出廣闊青工對待工作