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1、 生產(chǎn)主管崗位職責范文撰寫人：_日 期：_生產(chǎn)主管崗位職責范文作為一名生產(chǎn)部主管，其崗位職責是什么。以下是一則生產(chǎn)部主管崗位職責，僅供各位參考，希望大家從中掌握自身的崗位職責。1.直屬企業(yè)上級管理，工作執(zhí)行過程中受管理上級監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對上級負責;2.參照人事_架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;4.定時實施績效考核，上對公司高層負責，下對每位員工負責，對公司該部門的一切事務負全責；5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理；6、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)

2、量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施人人品檢之自主檢查；7、確實做好生產(chǎn)車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；8、認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7s管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升生產(chǎn)效率及品質(zhì)；9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及上級交待的臨時性工作之執(zhí)行;10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日?？己?。11、.統(tǒng)籌下屬交辦事項.檢視工作效率；12、有關文件，報表之審閱批示;13、制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好產(chǎn)前準備工作，控制生產(chǎn)進度；14、適應性之教育培訓，儲備人才;15、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，管理好生產(chǎn)工（番禺生產(chǎn)工），確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定；16、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；17、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；18、公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、

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