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1、2022年中學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)考核工作方案根據(jù)溫教辦師函_號與溫龍教辦師函_號的文件精神,我校特制定_年度教師學(xué)科素養(yǎng)考核工作方案,方案具體內(nèi)容如下:一、確定考核_1.根據(jù)_年度我校教師在“_省教師教育管理平臺”上登記的_名教師的數(shù)額上報(bào)考核_,實(shí)際參加考核人數(shù)是65。2.市區(qū)第一、二層次骨干教師自愿參加,女教師年滿_周歲,男教師年滿_周歲自愿參加,此類教師如不參與,考核成績就沒有“優(yōu)秀”的機(jī)會。二、考核項(xiàng)目及考核辦法(一)考查項(xiàng)目(占_%)1.學(xué)科技能(占_%)考查內(nèi)容:根據(jù)上級文件提供的選項(xiàng),經(jīng)討論決定此項(xiàng)考查項(xiàng)目為粉筆字書寫考核??疾檗k法:(1)全體教師在規(guī)定的教室黑板上,用正楷統(tǒng)一書寫粉筆
2、字。書寫內(nèi)容為“樂學(xué)、勤勉、厚德、明理”八字并注上自己姓名。(2)進(jìn)行拍照后根據(jù)老師書寫字體的規(guī)范、工整、漂亮評出等級。(3)考核成績分“優(yōu)秀”(_分)、“合格”(_分)、“不合格”(_分)2.專業(yè)閱讀(占_%)考查內(nèi)容:上交教師讀書摘記和心得??疾檗k法:(1)上交時(shí)間:_月20前(_月_日,教科室要送總成績到區(qū)教師發(fā)展中心)。(2)上交方式:發(fā)送郵箱:_(3)考核成績分“優(yōu)秀”(_分)、“合格”(_分)、“不合格”(_分)(4)優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為態(tài)度認(rèn)真、自己撰寫的或在本年度校、區(qū)級以上讀書征文評比中獲獎的;合格的標(biāo)準(zhǔn)為有上交,基本上是參考的;不合格的標(biāo)準(zhǔn)為不上交。3.校本培訓(xùn)(占_%)考查內(nèi)容:
3、一是兩組活動出勤率,二是完成兩組組長布置的_備課、開課、說課、命題、講座、讀書交流、擬定復(fù)習(xí)提綱、作業(yè)設(shè)計(jì)等任務(wù)??疾檗k法:(1)考核成績分“優(yōu)秀”(_分)、“合格”(_分)、“不合格”(_分)(2)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)為參與兩組活動成績?yōu)槿冢ü俪猓┣胰客瓿山M長布置的任務(wù);合格標(biāo)準(zhǔn)為參與兩組活動數(shù)量不少于_%的或者有_次不完成兩組組長布置任務(wù)的;不合格標(biāo)準(zhǔn)為不參與兩組活動數(shù)量超過_%的或者不完成兩組組長布置任務(wù)達(dá)_次或以上的。(3)組長反饋與手冊記錄相結(jié)合。(二)考核項(xiàng)目(占_%)考核內(nèi)容:七年級語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會、思品、體育、音樂、美術(shù)、心理健康(綜合實(shí)踐視全區(qū)報(bào)名情況而定)??己宿k法:全區(qū)統(tǒng)考,開卷形式,技能課考核對教材的理解。樣卷參考溫州市教師教育院網(wǎng)站(_“培訓(xùn)資源庫-其他”下載)(三)優(yōu)秀評定(不超過考核人數(shù)的_%)先根據(jù)以上四項(xiàng)內(nèi)容合計(jì)總分進(jìn)行排序,再參考學(xué)科教研組平衡的原則,結(jié)合各學(xué)科參評人數(shù),按比例分配確定優(yōu)秀人選_名。三、獎懲措施1.根據(jù)上述四項(xiàng)成績對教師評定“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”。年度考核優(yōu)秀率不超過參加考核教師總數(shù)的_。2.考核優(yōu)秀者,在評優(yōu)、評先、職稱晉升量化考核中加_分。3.凡年度考核不合格教師,校
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