![周工作總結(jié)與要事管理表模板_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/13/193c44a8-9c46-4d55-b65d-eea849cae204/193c44a8-9c46-4d55-b65d-eea849cae2041.gif)
![周工作總結(jié)與要事管理表模板_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/13/193c44a8-9c46-4d55-b65d-eea849cae204/193c44a8-9c46-4d55-b65d-eea849cae2042.gif)
![周工作總結(jié)與要事管理表模板_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/13/193c44a8-9c46-4d55-b65d-eea849cae204/193c44a8-9c46-4d55-b65d-eea849cae2043.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、.天馬行空官方博客: ;QQ:1318241189;QQ群:175569632處理經(jīng)過收到時間送呈時間閱批時間復(fù)印時間備 注2007年 第 周 工 作 總 結(jié)( 月 日 月 日)部門: 姓名: 填報時間:2007年 月 日主 要 工 作 事 項完成情況摘要存在問題及原因完 成 情 況 評 價自評得分領(lǐng)導(dǎo)評分重點(diǎn)性工作601、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)102、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)103、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)104、基本要求(080%)總體要求(81%10
2、0%)詳細(xì)要求(101%以上)105、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)106、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)10改進(jìn)性工作257、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)58、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)59、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)510、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)511、基本要求(080%)總體要求(81%100%)詳細(xì)要求(101%以上)5領(lǐng)導(dǎo)評語得分
3、合計注:1)本表兩用,一是作為部門的周計劃與總結(jié),由部門負(fù)責(zé)人填寫(出差時委托他人),每周一上午11時前交總裁辦(人事行政辦);二是職員與部門負(fù)責(zé)人的工作溝通,提交時間部門自定。 2)周總結(jié)對照上周計劃進(jìn)行,不符要求的,列為下周改進(jìn)工作; 3)總裁辦(人事行政辦)將收到的部門周總結(jié)計劃在周一上午12時前送分管領(lǐng)導(dǎo)批示,在批復(fù)后1小時內(nèi)返填報部門; 4)本周工作完成情況在方框內(nèi)打“”; 5)評分說明:不符要求得0分,符“基本要求”得本項的80%,符“總體要求”得基數(shù)分,達(dá)“詳細(xì)要求”按實際完成率計算加分。(不符要求:指的是工作方法無效,或不系統(tǒng);基本要求:指的是工作方法有效,且具有系統(tǒng)性,對工作
4、過程已有初步評價和改進(jìn);總體要求:指的是已有對工作績效進(jìn)行分析評價和改進(jìn);詳細(xì)要求:指的是工作方法完善,工作評價和改進(jìn)以及學(xué)習(xí)已成為關(guān)鍵管理工具,通過分析及共享使工作業(yè)績?nèi)〉妹黠@改善和創(chuàng)新。)2007年 第 周 要 事 管 理 表( 月 日 月 日)部門: 姓名:本 周 事 務(wù) 清 單1、7、2、8、3、9、4、10、5、11、6、12、分管領(lǐng)導(dǎo)溝通意見:要 事 提 醒(要事第一)周一1、周三1、周五1、2、2、2、周二1、周四1、周六1、2、2、2、約 會 與 承 諾周一周二周三周四周五周六周日8:008:008:008:008:008:008:009:009:009:009:009:009
5、:009:0010:0010:0010:0010:0010:0010:0010:0011:0011:0011:0011:0011:0011:0011:0012:0012:0012:0012:0012:0012:0012:0013:0013:0013:0013:0013:0013:0013:0014:0014:0014:0014:0014:0014:0014:0015:0015:0015:0015:0015:0015:0015:0016:0016:0016:0016:0016:0016:0016:0017:0017:0017:0017:0017:0017:0017:0018:0018:0018:0018:0018:0018:0018:0019:00
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力行業(yè)助理的工作職責(zé)簡述
- 高校人才培養(yǎng)方案的更新
- 2025年全球及中國石油和天然氣行業(yè)用有機(jī)緩蝕劑行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球桶形立銑刀行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國醫(yī)療推車液晶顯示器行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球輪胎式破碎機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國劇場動作自動化設(shè)備行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國單線金剛石線切割機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025-2030全球履帶調(diào)節(jié)器行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球防水低光雙筒望遠(yuǎn)鏡行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 安全生產(chǎn)網(wǎng)格員培訓(xùn)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)四則混合運(yùn)算300題帶答案
- 林下野雞養(yǎng)殖建設(shè)項目可行性研究報告
- 心肺復(fù)蘇術(shù)課件2024新版
- 2024年內(nèi)蒙古呼和浩特市中考文科綜合試題卷(含答案)
- 大型商場招商招租方案(2篇)
- 會陰擦洗課件
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫和答案
- 臨床下肢深靜脈血栓的預(yù)防和護(hù)理新進(jìn)展
- 動物生產(chǎn)與流通環(huán)節(jié)檢疫(動物防疫檢疫課件)
- 2024年山東泰安市泰山財金投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論