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文檔簡(jiǎn)介

1、.實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí) 習(xí) 地 點(diǎn): 中原證券、遠(yuǎn)東傳動(dòng) 院 系: 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 專 業(yè) (方 向): 經(jīng)濟(jì)學(xué) 年 級(jí)、 班: 2011級(jí)2班 學(xué) 生 姓 名: 吳艷陽 指 導(dǎo) 教 師: 王麗輝 起 止 時(shí) 間: 2012-11-14 實(shí)習(xí)報(bào)告一、 實(shí)習(xí)單位基本情況(一)中原證券股份有限公司基本情況中原證券股份有限公司成立于2002年11月8日,由河南投資集團(tuán)有限公司、許繼集團(tuán)有限公司、安陽鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司等企業(yè)出資組建的綜合類證券公司,是全國(guó)首批規(guī)范類證券公司。2008年1月15日,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn),中原證券股份有限公司增資擴(kuò)股至20.33億元人民幣。公司致力于發(fā)展成為中國(guó)一流的證券服務(wù)商,自成

2、立以來,堅(jiān)持“規(guī)范發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的指導(dǎo)思想,秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)“相融共生、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,形成“以人為本、人盡其才”的人才機(jī)制,全面搭建起了綜合類券商的管理架構(gòu),業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬,形成了包括經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行、證券投資、固定收益、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、期貨業(yè)務(wù)等在內(nèi)的多元化、系統(tǒng)化業(yè)務(wù)發(fā)展格局。許昌南關(guān)大街第一證券營(yíng)業(yè)部在公司“規(guī)范運(yùn)作,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),循序漸進(jìn),滾動(dòng)發(fā)展”的企業(yè)精神指導(dǎo)下,追求“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以信譽(yù)為根本”的業(yè)務(wù)理念;以親和專業(yè)的服務(wù)、豐富的交易手段和先進(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)構(gòu)建起全方位、個(gè)性化、專業(yè)化的服務(wù)平臺(tái)。公司連續(xù)多年保持了快速發(fā)展,各

3、項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),行業(yè)排名不斷提升,核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)。(二)許昌遠(yuǎn)東傳動(dòng)軸股份有限公司許昌遠(yuǎn)東傳動(dòng)軸股份有限公司始建于1954年,1969年被國(guó)家機(jī)械部認(rèn)定為第一家傳動(dòng)軸專業(yè)制造廠。2003年改制為有限責(zé)任公司,2007年整體變更為股份有限公司,2010年5月18日在深交所正式掛牌上市。遠(yuǎn)東傳動(dòng)是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、品種最多、規(guī)格最全的非等速傳動(dòng)軸研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的知名企業(yè),被授予 “中國(guó)汽車零部件傳動(dòng)軸行業(yè)龍頭企業(yè)”、“中國(guó)機(jī)械500強(qiáng)”等多種稱號(hào)。特別是近幾年來,遠(yuǎn)東傳動(dòng)實(shí)施了以企業(yè)文化帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展,堅(jiān)持"創(chuàng)新完美每一天"的企業(yè)理念,通過引進(jìn)、消化、吸收再

4、創(chuàng)新,使企業(yè)發(fā)展成為全國(guó)同行業(yè)中規(guī)模最大,品種最全,生產(chǎn)能力最強(qiáng),品質(zhì)最優(yōu)的傳動(dòng)軸專業(yè)生產(chǎn)廠。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新每一天”的工作主旋律,堅(jiān)持用“輕資產(chǎn)”打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力;用“輕量化設(shè)計(jì)”打開低成本高效益的大門;用拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條完善產(chǎn)品工藝路線為公司可持續(xù)發(fā)展鋪平道路;對(duì)外加大加快行業(yè)整合力度,實(shí)施兼并收購(gòu)重組擴(kuò)規(guī)模,拓展市場(chǎng)份額;對(duì)內(nèi)狠抓內(nèi)部挖潛,節(jié)能降耗、低碳環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì),提升產(chǎn)品質(zhì)量與國(guó)際接軌。二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容(一) 中原證券股份有限公司1. 如何辨別證券公司的合法性及合規(guī)性在相關(guān)負(fù)責(zé)人的簡(jiǎn)單介紹下,了解到公司發(fā)展歷程的簡(jiǎn)介,公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作人員的崗位及規(guī)章制度都必須進(jìn)行公示,所有的員工需

5、掛牌上崗。2. 認(rèn)識(shí)該公司的發(fā)展進(jìn)程和主要業(yè)務(wù)之后,我們又進(jìn)一步詳細(xì)的了解了許昌南關(guān)大街第一證券營(yíng)業(yè)部的發(fā)展,從最初的通道服務(wù)到目前的客戶服務(wù)、投資認(rèn)證等,更加多元化,業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)展,吸引更多的潛在客戶。并緊隨時(shí)代步伐,將加快創(chuàng)新的腳步,推出一系列創(chuàng)新業(yè)務(wù),使企業(yè)擁有源源不斷的生命力。3. 參觀交易大廳,了解柜臺(tái)服務(wù)工作流程客戶需要在柜臺(tái)辦理各種業(yè)務(wù),如開戶,轉(zhuǎn)托管,撤消指定交易,變更客戶資料和銀證通及銀證轉(zhuǎn)帳的開通和取消等等。開戶是證券公司最一般也是最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),因此對(duì)于開戶流程,手續(xù)進(jìn)行了詳細(xì)的了解。在交易大廳內(nèi),我們還見到了各種各樣的客戶,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些客戶對(duì)工作的不理解不支持的現(xiàn)象

6、,這就需要柜臺(tái)人員的及時(shí)處理,具備良好的心理素質(zhì)和溝通交際能力。4. 對(duì)證券市場(chǎng)的基本認(rèn)識(shí),初步觀看大盤走勢(shì)證券市場(chǎng)是一個(gè)收益較快的市場(chǎng)同時(shí)也是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng),我們?cè)谕顿Y證券市場(chǎng)時(shí)要抱著小心謹(jǐn)慎的態(tài)度。在我國(guó)證券市場(chǎng)仍然是一個(gè)有待完善和不斷發(fā)展的市場(chǎng),有很大的發(fā)展空間同時(shí)也存在許多有待解決的問題。5. 企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持客戶是公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),始終堅(jiān)持客戶至上,誠(chéng)信服務(wù)的理念,使我認(rèn)識(shí)到企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)應(yīng)體現(xiàn)良好的社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)公司有形價(jià)值和無形價(jià)值的高度統(tǒng)一。而包括組織相融、思想理念相融,以及公司、員工、客戶相融的相融相生的企業(yè)精神,促使其統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣,形成公

7、司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。(二) 遠(yuǎn)東傳動(dòng)軸股份有限公司1.公司的現(xiàn)狀及發(fā)展前景公司現(xiàn)擁有近百家配套廠,23個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),20個(gè)配送中心。工程機(jī)械的配套份額在60%以上,重型汽車的配套份額占22%以上。在轉(zhuǎn)動(dòng)軸研發(fā)與制造方面擁有一批頂級(jí)專家,致力于謀求全球霸主地位。2.了解生產(chǎn)車間工人工作的狀態(tài)和強(qiáng)度車間里的員工們個(gè)個(gè)工作勁頭足,熱情高漲。經(jīng)過詢問得知,他們公司有著良好的福利待遇,盡量滿足員工的需求,并不斷將進(jìn)行技術(shù)改革,合并工序,減輕工作量。 3.認(rèn)識(shí)其生產(chǎn)能力和研發(fā)能力,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量要求遠(yuǎn)東的產(chǎn)品打造得像"遠(yuǎn)東人"一樣"誠(chéng)信"可靠,竭力以全球同行業(yè)中出類拔

8、萃的產(chǎn)品品質(zhì),贏得用戶真正滿意,把企業(yè)做強(qiáng)、做大。同時(shí),技術(shù)質(zhì)量過硬,為遠(yuǎn)東贏得了不少潛在顧客。4.了解企業(yè)的價(jià)值觀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略“強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),實(shí)施精品工程,搶占兩個(gè)市場(chǎng)”的企業(yè)戰(zhàn)略方針更是企業(yè)的快速發(fā)展的一劑良藥。不斷地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等教育,還定期舉行理論和實(shí)踐考試,根據(jù)考試結(jié)果,實(shí)行末位淘汰制,激發(fā)了員工們的學(xué)習(xí)熱情,從而大大提高了企業(yè)的整體素質(zhì)。遠(yuǎn)東人本著“傳動(dòng)軸”這唯一的主導(dǎo)產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)要求每一個(gè)員工以使用者心態(tài),對(duì)每一件產(chǎn)品的每一個(gè)部位都精雕細(xì)刻,保證件件產(chǎn)品都是精品、工藝品。他們還貫徹“零時(shí)間、零距離、零庫存”的營(yíng)銷理念,不斷響應(yīng)客戶要求,提

9、供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),從而順利地鞏固了公司一級(jí)供應(yīng)商的地位,有效提升了公司的市場(chǎng)占有率。三、收獲與體會(huì)(一) 中原證券經(jīng)過在中原證券的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),讓我知道在證券市場(chǎng)下,我們必須懂得:學(xué)會(huì)擺正投資心態(tài)在市場(chǎng)上要堅(jiān)持自己的判斷,理性決策,不盲目跟風(fēng);勇于做決策基于大盤走勢(shì)對(duì)個(gè)別股票進(jìn)行分析;懂得鑒別信息利空消息寧可信其有,不可信其無;而要更好地掌握相關(guān)信息,三大證券類報(bào)刊的閱讀、每只股票走勢(shì)圖的瀏覽應(yīng)成為每天要做的功課。在交易大廳里,柜臺(tái)人員面對(duì)各種客戶的處理方式也成為了我這次實(shí)習(xí)的一大收獲,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀的工作人員不僅需要較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能,強(qiáng)大的交際能力也是必不可少的。公司高度重視創(chuàng)新,鼓勵(lì)員

10、工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考,樹立共同的目標(biāo)追求,提升人生境界,實(shí)現(xiàn)自我超越,增強(qiáng)組織生命力。這使我認(rèn)識(shí)到在學(xué)校應(yīng)抓緊大好時(shí)光,學(xué)好專業(yè)知識(shí),為以后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并樹立不斷學(xué)習(xí)的觀念。(二) 遠(yuǎn)東傳動(dòng)在遠(yuǎn)東傳動(dòng)游歷了一番之后,給我印象最深的便是“創(chuàng)新每一天,完美每一天”。劉延生董事長(zhǎng)認(rèn)為:創(chuàng)新就是對(duì)過去成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行創(chuàng)造性的破壞。他以強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望、對(duì)市場(chǎng)靈敏的觸角、堅(jiān)韌不拔的毅力推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新熱潮,并把美國(guó)創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本的“創(chuàng)造學(xué)”理論推薦給員工,深入淺出的啟發(fā)引導(dǎo),循捷靈便地強(qiáng)化、誘發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)和智慧。這向我們表明一個(gè)良好的企業(yè)領(lǐng)頭人對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,一個(gè)企業(yè)要想不斷發(fā)展壯大就必須具備良好的文化氛圍、超前的企業(yè)理念和共同的價(jià)值觀。同時(shí), 讓我深深的認(rèn)識(shí)到自己的不足,自己動(dòng)手實(shí)踐能力應(yīng)逐步加強(qiáng)。從這次實(shí)習(xí)中,讓我越發(fā)感到要有所成功,就要自己親自去做,親自去總結(jié)做的過程中所發(fā)生的種種困難,既要去分析,又要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力。我感到做什么都必須做好充分的準(zhǔn)備,無規(guī)矩不成方圓,沒有一個(gè)合理的安排,成功可以算是天方夜譚,絕對(duì)無從談起,準(zhǔn)備就已經(jīng)成功了一半,另一半就是動(dòng)手去做。只有深入其中,才能完成的更好,精益求精。實(shí)習(xí)是一個(gè)認(rèn)識(shí)社

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