汽車美容店勞務合同

1、篇一：汽車美容勞動合同 用人單位 （甲方 ） 名稱： 法定代表人 （ 主要負責人 ）： 單位地址： 聯(lián)系電話： 勞動者 （ 乙方 ） 姓名： 家庭住址 （ 現(xiàn)住址 ） ： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 一 合同期限 本合同期限自 年月日起至 年 月 日止。 雙方就合同期限有關事項約定如下： 二工作內容和 工作地點 乙方的工作崗位 具體工作內容為： 乙方的工作地點為： 三工作時間和休息休假： 乙方所在 工作崗位實行 工時制度。 a 標準工時工作制度 ;b 綜合計算工時工作制度 ;c 不定時工作制度 ; 甲方 因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的、應符合國家和地方的有關規(guī)定并按有關規(guī)定支付加班 報酬。 乙

2、方應 享受國家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下： 四勞動報酬 乙方的工資為 元 | 月、具體發(fā)薪日期為 每月日。 五社會保險 甲乙雙方按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險、履行繳費義務，確保乙方享有社 會保險的權 利。 乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 六勞動保護、條件 甲 方嚴格執(zhí)行有關勞動保護方面的法律，法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動條件、保證乙方在生產(chǎn) 過程中的安全 與健康。 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 乙方患職業(yè)病， 因工負傷或死亡、 甲方按國家和地方有關規(guī)定給予各項待遇。七勞動合同的 解除、終止和續(xù)訂 甲乙雙方單方面解除或終 止本合同、應符合勞

3、動合同法規(guī)定的條件和程序。 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病、在醫(yī)療期滿 后不符合國家和地方從事有關行業(yè)，工種崗 位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的、 可提前 30 天或額外 支付乙方一個月工資后以書面形式通 知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。 甲乙雙方在 本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的， 應重新簽訂書面合同。 雙方約定事項 甲乙雙方本著合法， 公平， 平等自愿的原則、經(jīng)協(xié)商約定如下事項：1、 2、 九其他事項甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時、 應先協(xié)商解決： 協(xié)商解決無效時可進行調節(jié) 調節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁 ; 對仲裁裁決不服的， 以 向有管轄

4、權的人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜、 按照國家和地方的有掛法律、 法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、 無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。 本合 同自甲乙雙方簽字 （蓋章 ） 之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份、甲乙雙 方各執(zhí)一 份。甲方 （公章 ） 乙方 （簽字 ） 法定代表人 （ 主要負責人 ） 年 月 日 至年 月 合同簽訂地 : 本人在 年月日 簽收此勞動合同 簽 名： 日篇二：愛車堂汽車美容店用工合同 愛車堂汽車美容店用工合同甲方： 乙 方：法定代表人： 身份證號碼：地址： 戶口所 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關法 律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商 一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限

5、和工作崗位1、本合同從 年 月 日起至年 月 日止；期限年。2、乙方工作崗位洗車美容。二、工作時間和休息時間 鑒于工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小 時（包兩餐時 間）。三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣元整 （Y 元）。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、 甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權 要求甲方 按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2、 乙方押金伍佰元整 Y（ 500元），保證金貳佰元整 Y（ 200 元）合同期滿后甲方全額退給 乙方。五、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到： 1、 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；2、 嚴

6、格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務；4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；六、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一） 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同（二） 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。 1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；2 、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；3 、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；4、 乙方被依法追究刑事責任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、保密條款1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務， 本合同所稱商業(yè)秘 密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來

7、經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包 括管理訣竅、 客戶名單、產(chǎn)銷策略等；2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、 使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密， 即對甲方構成違約， 甲方有權采取法律行動， 追究乙方違約責任， 索賠經(jīng)濟損失， 直 至追究乙方的行事責任。八、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門 申請 處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律 效力。 甲方（簽字） ： 乙方（簽名） ：代表人簽名：簽訂日期： 簽訂日期：篇三：汽車美容店合同 勞動合同書甲方（用人單位）名

8、稱：性質： 地址： 法定代表人（單位負責人） ： 乙方（勞動者） 姓名： 性 別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街） 現(xiàn)住址： 屬于：農業(yè)人口（ ）非農業(yè)人口（ ） 居民身份證號碼： 甲方因經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為 工，根據(jù)全民所有制企業(yè) 臨時工管理 暫行規(guī)定及常州市人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至乙方離職止（具體離職條件在第六條內） 第二條 經(jīng)營（工作）任務 乙方同意服從甲方的經(jīng)營 （工作） 需要，在 崗位，承擔 生產(chǎn)（工作） 任務。第三條 經(jīng)營（工作）條件 根據(jù)工作崗位需

9、要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設 施： ，并發(fā)給乙方勞動保護用品：第四條 勞動紀律 甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容： 乙方應嚴格遵守各項 紀律，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：工作時間為早上 7 點半至晚上 8 點。調休制度和請假相結合的休息制度。 勞動報酬： 按 國家有關規(guī)定和單位的實際， 根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月 元。具體報 酬事項： 第六條 公司具體的規(guī)章、制度1?按時上下班，按公司規(guī)定進行請銷假。如需請長假（ 2 天及 2 天以上假期）必須提早 15 天向公司領導申請。2 ?注意工作安全，駕駛員開車安全，如發(fā)

10、生車輛事故，由當事人負責。愛護公司財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)刻意損害公司財產(chǎn)和利益的情況，由當事人承擔造成的一切后果。3 ?認真工作，發(fā)現(xiàn)有消極怠工現(xiàn)象及對不服從領導安排情況將嚴肅處理（處理方案會體現(xiàn)在公司會務記錄里）4?注意團結，協(xié)同配合，在公司宿舍按時睡覺。5.嚴格遵守公司制定的其他規(guī)章制度 （具體內容將在每次公司的會務記錄里面體現(xiàn)）。 6?甲方對所有員工進行免費的培訓機會，所承擔的一切費用有甲方提供，但是乙方必須為甲方工作滿一年，如果在培訓期間和一年內離職需支付甲方的培訓費用。特殊情況需離職的員工與 甲方協(xié)商解決。 第七條 合同的變更、終止、解除1. 甲方調整經(jīng)營項目或者由于情況變化， 經(jīng)乙方同 意，可

11、以變更合同的相關內容。2.乙方因個人原因提早一個月向甲方提出離職申請，（或甲方提前一個月向乙方提出） 經(jīng)雙方認可，可以終止合同。3 . 在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）因未遵守公司各項規(guī)制、制度的，應予辭退；（2）按照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應予辭退的；（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權

12、益的；（ 4）經(jīng)甲方同意， 自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： 合同期未滿，又不符合本條第 3 款規(guī)定的； 患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的； 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6. 一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第 3款第（1）（ 2）項規(guī)定解除合同的除外。7. 乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。第八條 雙方認為需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。7.乙方工作期間的伙食由甲方提供。8 . 其他需約定事項：第九條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追 究違約金元，賠償所造成的損失。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會 申請調解 （因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選