《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則》(含

1、薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀

2、荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄

3、蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈

4、蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂

5、螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿

6、蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄

7、莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋

8、蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)

9、蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇

10、蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁

11、蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈

12、莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂

13、蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆

14、蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁

15、蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅

16、薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿

17、莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅

18、薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀

19、蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞

20、蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿

21、蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃

22、莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇

23、薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂

24、蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿

25、蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃

26、蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁袈膀芁蠆袇衿肅薅袆羂艿蒁裊膄肂蕆襖襖莇莃袃羆膀螞袂肈蒞薈袂膀膈蒄羈袀莄莀羀羂膇蚈罿肅莂蚄羈芇膅薀羇羇蒀蒆薄聿芃莂薃膁葿蟻薂袁芁薇薁羃蕆蒃蝕肆芀荿蝕膈肂螈蠆羈羋蚃蚈肀膁蕿蚇膂莆蒅蚆袂腿莁蚅羄蒞蝕螄肆膇薆螄腿莃蒂螃袈膆莈螂肁莁莄螁膃芄蚃螀袃葿蕿蝿羅節(jié)蒅螈肇蒈莁 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分細(xì)則考 評(píng) 說(shuō) 明1.本評(píng)分細(xì)則適用于冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)（以下統(tǒng)稱冶金等工貿(mào)企業(yè)）根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范(AQ/T9006-2010)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)、申請(qǐng)、外部評(píng)審及各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督審核等相關(guān)工

27、作。冶金等工貿(mào)企業(yè)已有專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先適用專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。2.本標(biāo)準(zhǔn)共有13項(xiàng)一級(jí)要素、42項(xiàng)二級(jí)要素及194條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3.在評(píng)分細(xì)則中的自評(píng)/評(píng)審描述列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)評(píng)分細(xì)則的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說(shuō)明、描述，并在自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說(shuō)明匯總表（見(jiàn)附表）中逐條列出。4.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，均為直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止，不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說(shuō)明扣分的（在考評(píng)方式中加粗的內(nèi)容），在該類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分。5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分，最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公式如下：標(biāo)準(zhǔn)化得分（百分制）=標(biāo)準(zhǔn)化工作評(píng)定得分÷（1000不參與考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和）

28、×100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。6.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)共分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)，其中一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來(lái)確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見(jiàn)下表）。評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化得分安全績(jī)效一級(jí)90應(yīng)為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)90%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故。二級(jí)75申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團(tuán)、上市集團(tuán)公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團(tuán)所屬成員企業(yè)80%以上無(wú)死亡生產(chǎn)安全事故；企業(yè)死亡人員未超過(guò)1人

29、。三級(jí)60申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計(jì)死亡人員未超過(guò)2人。7.冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)程序、有效期、等級(jí)證書(shū)和牌匾等按照全國(guó)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法（安監(jiān)總管四201184號(hào)）的有關(guān)要求執(zhí)行。 44 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評(píng)分表自評(píng)單位： 吳江華東工程玻璃有限公司 自評(píng)時(shí)間：從 2012 年 10 月 12 日 到 2012 年 10 月 14 日自評(píng)組組長(zhǎng)： 自評(píng)組主要成員： 一級(jí)要素二級(jí)要素基本規(guī)范要求企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)分方式自評(píng)/評(píng)審描 述實(shí)際得分一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實(shí)際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確

30、目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。 4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣2分。4 按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。6 無(wú)總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容不完善（如目標(biāo)中只有傷亡指標(biāo)的）的，扣3分；目標(biāo)不合理或不明確，每處扣1分。5按照所屬基層單位和部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。 根據(jù)所屬基層單位和部門(mén)在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

31、，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。 4 無(wú)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解的，不得分；無(wú)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)劃無(wú)針對(duì)性的，扣2分；缺一個(gè)基層單位和職能部門(mén)的目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，扣2分。4 按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。 3 無(wú)安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測(cè)不符合制度規(guī)定的，扣2分；檢查和監(jiān)測(cè)資料不齊全的，扣1分。2 定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核，依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3 未定期進(jìn)行效果評(píng)估和考核的（含無(wú)評(píng)估報(bào)

32、告），不得分；未根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的，不得分；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。2小計(jì)20得分小計(jì)二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。 2 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；與國(guó)家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1分。 2 按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。3 未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人扣2分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除6分。3 根據(jù)有關(guān)規(guī)

33、定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。2 未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。2 安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開(kāi)一次安全專題會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。3 未定期召開(kāi)安全專題會(huì)的，不得分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；無(wú)會(huì)議記錄的，扣2分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣1分。22.2職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行下列主要職責(zé)：（1）組織建立

34、、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施；（3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； （4）督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。10 主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；沒(méi)有履行主要職責(zé)的，每缺一項(xiàng)，扣3分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除20分。7企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)單位、部門(mén)和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。 建立針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。2 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式

35、發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分。1.5 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核。3 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個(gè)縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣2分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，每個(gè)扣1分；沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，不得分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除6分。2 對(duì)各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)。2 無(wú)該培訓(xùn)的，不得分；無(wú)培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣1分；被抽查人員對(duì)責(zé)任制不清楚的，每人扣1分。2 定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。3 未定期進(jìn)行適宜性評(píng)審的，不得分；無(wú)評(píng)審記錄的

36、，不得分；評(píng)審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣1分。1小計(jì)30得分小計(jì)三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。 建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。 4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣1分。2 保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ茫⒔踩a(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。 12 未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的，不得分；安全生產(chǎn)投入不足的，不得分；無(wú)財(cái)務(wù)專項(xiàng)科目或報(bào)表中無(wú)安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)計(jì)的，不得分；無(wú)安全費(fèi)用使用臺(tái)賬

37、的，扣8分；臺(tái)賬不完整齊全的，扣分。6制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；（3）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改；（4）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；（5）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（6）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；（7）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。12 無(wú)該使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每缺一個(gè)方面扣2分；未按計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣2分；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4分。7 建立員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理

38、制度。4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。4 足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。4 未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。4 保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。4 有關(guān)保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣2分；未進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的，不得分；傷殘等級(jí)鑒定每少一人，扣2分；賠償不到位的，不得分。4小計(jì)40得分小計(jì)四、法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度，明確主管部門(mén)，確定獲取的渠道、方式，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律

39、法規(guī)與其他要求的管理制度。4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；缺少識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門(mén)、人員職責(zé)等內(nèi)容的，扣2分；未明確主管部門(mén)的，扣2分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。3企業(yè)各職能部門(mén)應(yīng)及時(shí)識(shí)別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時(shí)提供給企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門(mén)匯總。各職能部門(mén)應(yīng)定期識(shí)別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門(mén)匯總。 4每少一個(gè)部門(mén)定期識(shí)別和獲取的，扣2分；未及時(shí)匯總的，扣2分；未分類匯總的，扣2分。2企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)

40、人員。 定期識(shí)別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。4 未定期識(shí)別和獲取的，不得分；工作程序或結(jié)果不符合規(guī)定的，每次扣2分；無(wú)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單的，不得分；每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本或電子版的，扣2分。1.5 及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。 6 未培訓(xùn)考核的，不得分；無(wú)培訓(xùn)考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣2分。4企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中

41、。8 未及時(shí)融入轉(zhuǎn)化成規(guī)章制度的，每項(xiàng)扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣2分；未落實(shí)到實(shí)際工作中的，每項(xiàng)扣2分；本小項(xiàng)不得分時(shí)，追加扣除16分。54.2規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理

42、，事故管理等。 建立規(guī)章制度的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力。3 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分。2按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（

43、單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理、消防安全管理等。8制度未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項(xiàng)制度的，扣2分；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的，每項(xiàng)制度扣2分；無(wú)制度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制度扣2分。5將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3未發(fā)放的，扣2分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄的，不得分；每缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣1分。4.3操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。 基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。 12 無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分

44、；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的，每缺一個(gè)，扣2分；內(nèi)容沒(méi)有基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的，每個(gè)扣2分。8 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8 未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個(gè)崗位的，扣2分；無(wú)培訓(xùn)和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個(gè)培訓(xùn)和考核的，扣2分。64.4評(píng)估企業(yè)應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估。 每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。12 未進(jìn)行的，不得分；無(wú)評(píng)估報(bào)告的，不得分；評(píng)估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容的，扣3分；評(píng)估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣6分；評(píng)估周期超過(guò)每年一

45、次的，扣6分。84.5修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用，保證每個(gè)崗位所使用的為最新有效版本。 根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等，對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。12 未及時(shí)組織進(jìn)行的，不得分；應(yīng)修訂而未修訂的，每項(xiàng)扣3分；無(wú)修訂的計(jì)劃和記錄資料的，不得分。104.6 文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。 建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門(mén)、人員、流程、形式、權(quán)

46、限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂等責(zé)任部門(mén)/人員、流程、形式、權(quán)限等的，扣2分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，扣2分。2 確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。2 未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣1分。1企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案，并加強(qiáng)對(duì)安全記錄的有效管理。 對(duì)下列主要安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理：安全生產(chǎn)會(huì)議記錄（含紀(jì)要）、安全費(fèi)用提取使用記錄、員工安全教育培訓(xùn)記錄、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放記錄、危險(xiǎn)源管理臺(tái)

47、帳、安全生產(chǎn)檢查記錄、授權(quán)作業(yè)指令單、事故調(diào)查處理報(bào)告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設(shè)備管理記錄、外來(lái)施工隊(duì)伍安全管理記錄、安全設(shè)備設(shè)施管理臺(tái)賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）、有關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。10 未實(shí)行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣6分；每缺少一類檔案，扣2分。7小計(jì)100得分小計(jì)五、教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門(mén)，按規(guī)定及崗位需要，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。 建立安全教育培訓(xùn)的

48、管理制度。3 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣2分；有與國(guó)家有關(guān)規(guī)定不一致的，不得分。2 確定安全教育培訓(xùn)主管部門(mén)，定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。5 未明確主管部門(mén)的，不得分；未定期識(shí)別需求的，扣2分；識(shí)別不充分的，扣1分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。4應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。 按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。10 未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項(xiàng)扣2分；未進(jìn)行

49、效果評(píng)估的，每次扣2分；未根據(jù)評(píng)估作出改進(jìn)的，每次扣2分；未進(jìn)行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣2分。65.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。法律法規(guī)要求必須對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力進(jìn)行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。8 主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每一人扣2分；培訓(xùn)要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安

50、全培訓(xùn)規(guī)定（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)）要求的，每次扣2分。 65.3操作崗位人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 對(duì)崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗；進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。12 未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。3新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。 對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。 三級(jí)安全教育培訓(xùn)無(wú)針對(duì)性或流于形

51、式的，不得分；新入廠人員上崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分。4在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門(mén)的安全教育和培訓(xùn)。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門(mén)的安全教育和培訓(xùn)。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對(duì)崗位操作人員進(jìn)行專門(mén)的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣1分。0操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 未按規(guī)定對(duì)轉(zhuǎn)崗和

52、離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣1分。1從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。 從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每人次扣2分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每人次扣2分；無(wú)特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書(shū)上崗作業(yè)的，每人次扣2分；證書(shū)過(guò)期未及時(shí)審核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。15.4其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育

53、培訓(xùn)。 對(duì)相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。4 未進(jìn)行培訓(xùn)的，不得分。相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的，每人次扣2分；教育培訓(xùn)內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)，或無(wú)針對(duì)性的，每處扣1分。3企業(yè)應(yīng)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)的教育和告知。 對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。2 未進(jìn)行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實(shí)際不符的，扣1分；未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；

54、無(wú)專人帶領(lǐng)的，不得分。25.5安全文化建設(shè)企業(yè)應(yīng)通過(guò)安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。 采取多種形式的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。6 未開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分，安全文化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則（AQ/T9004）不符的，每項(xiàng)扣2分。4小計(jì)50六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目

55、主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 建立新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”管理制度。4 無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣2分。2 新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。12 未進(jìn)行“三同時(shí)”管理的，不得分；沒(méi)有建設(shè)或產(chǎn)權(quán)單位對(duì)“三同時(shí)”進(jìn)行評(píng)估、審核認(rèn)可手續(xù)就投用的，不得分；項(xiàng)目立項(xiàng)審批手續(xù)無(wú)或不全的，不得分；設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)或施工單位資質(zhì)不符合規(guī)定的，不得分；安全投資沒(méi)有納入項(xiàng)目概算的，扣6分；項(xiàng)目未按規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)或安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的，扣6分；初步設(shè)計(jì)無(wú)安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過(guò)的，扣6分；變更安全設(shè)備設(shè)施未經(jīng)設(shè)計(jì)