大數(shù)據(jù)時(shí)代對會(huì)計(jì)的影響

1、大數(shù)據(jù)時(shí)代對會(huì)計(jì)的影響摘 要：在步入大數(shù)據(jù)社會(huì)之后，之前的會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)遭受明顯的沖擊，不論是從管理會(huì)計(jì)初始成本的確定和后續(xù)成本的計(jì)量還是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的管理職能來說，也承受了或大 或小的打擊，給會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)帶來了全新的變革。本文重點(diǎn)從大數(shù)據(jù)社會(huì)的定義、特點(diǎn)以及其 對管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響三個(gè)部分開展全面分析，全面探究大數(shù)據(jù)對會(huì)計(jì)的作用，且 依照上述作用尋找良好的處理措施。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；會(huì)計(jì)；應(yīng)對措施一、大數(shù)據(jù)的概念及特征（一）大數(shù)據(jù)的概念所謂“大數(shù)據(jù)時(shí)代”即數(shù)據(jù)已經(jīng)深入到各個(gè)行業(yè)和各個(gè)工作崗位，并迅速成為重要 的組成部分。所以在 互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺、云計(jì)算以后，接著出現(xiàn)的就是前所未有的 信

2、息化變革-大數(shù)據(jù)。望文生義，大數(shù)據(jù)即是數(shù)量大，結(jié)構(gòu)繁瑣，種類繁多的信息數(shù)據(jù) 總結(jié)而成的。數(shù)據(jù)信息數(shù)目高，其不是單純的表示數(shù)目上的多 ，更為突出的是，它蘊(yùn)含的 資源價(jià)值較為豐富，得到企業(yè)的獲取、分析、整理，得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)被企業(yè)的管理人員、 投資者、或者其他人所使用。（二）大數(shù)據(jù)的特征1 .數(shù)據(jù)容量大且來源廣泛。大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)的數(shù)量固然是不可小覷，來源同樣是各種各樣的方式和渠道，因此面 對這來源廣泛的海量數(shù)據(jù)采集和整理成為一件繁瑣復(fù)雜的工程。2 .數(shù)據(jù)類型眾多且隱藏深刻價(jià)值。步入大數(shù)據(jù)時(shí)期，數(shù)據(jù)類型從之前簡單的信息數(shù)據(jù)開始發(fā)展成以電影、電視、文檔、 圖畫等眾多類型的非直接數(shù)據(jù)，這樣人們獲取數(shù)據(jù)的同

3、時(shí)不會(huì)在感到單一枯燥而是更加的 生動(dòng)形象。因?yàn)榉侵苯訑?shù)據(jù)沒有得到一定的加工，因此其所隱含的數(shù)據(jù)以及信息并未出現(xiàn) 損壞，因此上述數(shù)據(jù)中隱含的價(jià)值更加復(fù)雜。3 .非常關(guān)注個(gè)性化與多樣化的信息需要。隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，大眾逐漸照關(guān)注到 大數(shù)據(jù)的關(guān)鍵性，伴隨得到信息的方式以及通 道逐漸增多，對大眾來說得到信息數(shù)量逐漸不是問題 。人們便越來越追求質(zhì)量，要求其個(gè) 性化多樣化使其不再只是功能性而是更加完美。4 .有用信息的密度低。在目前信息多樣化、數(shù)據(jù)數(shù)目高的時(shí)期信息密度并不高，即便現(xiàn)在社會(huì)可以準(zhǔn)備充足 的，精準(zhǔn)的、具備時(shí)效性的數(shù)據(jù)，然而對于會(huì)計(jì)信息的需要來說高效的信息資源并不多。5 .時(shí)效性。對于相對落后的

4、會(huì)計(jì)信息來說，在海量數(shù)據(jù)的時(shí)代它所提供的數(shù)據(jù)時(shí)效性是其特征之 一。所以，數(shù)據(jù)信息的得到以及處理是及時(shí)的，因此保障了企業(yè)的經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性。因此，從大數(shù)據(jù)的特征來看，大數(shù)據(jù)的影響范圍將不可估量。大數(shù)據(jù)對會(huì)計(jì)的影響同 樣不可小覷對會(huì)計(jì)涉及的分支較廣，本文就比較有代表性的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)入手，就 大數(shù)據(jù)對其的影響進(jìn)行深入分析。二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對管理會(huì)計(jì)的影響管理會(huì)計(jì)是管理組織提供用來公司內(nèi)部規(guī)劃、評估、管控和保證公司資源的正確使用 以及經(jīng)管職責(zé)的承擔(dān)所需要財(cái)務(wù)信息的確定、計(jì)量，歸集、探究、編報(bào)、解釋以及傳播的 流程。管理會(huì)計(jì)主要的中心是在提高企業(yè)的管理能力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合效益，在管理 過程中需要

5、對管理的每一步和每一個(gè)環(huán)節(jié)做好相應(yīng)的解決方法和應(yīng)對措施。在當(dāng)今發(fā)展迅 速，大數(shù)據(jù)的覆蓋之下，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息也會(huì)受此影響，使之發(fā)生變化，信息不能達(dá)到現(xiàn)在公司發(fā)展的需要，應(yīng)該提供較為全面的企業(yè)信息，對企業(yè)的發(fā)展背景和狀況以及競爭公 司的狀況和信息進(jìn)行明確，從而實(shí)現(xiàn)對大數(shù)據(jù)的挖掘和利用，并對得到和搜集的信息和數(shù) 據(jù)進(jìn)行剖析，明確掌握企業(yè)的信息，以便能夠在企業(yè)成長的過程中少走點(diǎn)彎路，減少運(yùn)作 風(fēng)險(xiǎn)，提升公司的監(jiān)管水平。因此，管理會(huì)計(jì)要基于公司管理流程中的眾多步驟、眾多環(huán) 節(jié)使用相符合的處理方式以及舉措，在大數(shù)據(jù)社會(huì)中，管理會(huì)計(jì)的作用必不可少的出現(xiàn)相 應(yīng)的變化：（一）對初始成本的確定和后續(xù)成本的計(jì)量的影

6、響之前的成本確認(rèn)以及成本計(jì)量，其確認(rèn)與計(jì)量的數(shù)據(jù)信息源自公司自身。但是上述大 數(shù)據(jù)的影響下就促使上述信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)顯著的變動(dòng)，此外公司只準(zhǔn)備內(nèi)部數(shù)據(jù)以及資料是 不足的，滿足不了自己發(fā)展的需求。公司以外的 信息數(shù)據(jù)可為公司準(zhǔn)備更加健全的數(shù)據(jù)憑 證，使企業(yè)能夠做出更為全面的決策。 從大的層面來說，外部信息包含綜合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展資 料、公司所處產(chǎn)業(yè)的定位、同產(chǎn)業(yè)公司的信息以及競爭定價(jià)方式、產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)y8iji 變動(dòng)走勢等，為管理會(huì)計(jì)提供了扎實(shí)的基礎(chǔ)。因而，這些源于企業(yè)之外的數(shù)據(jù)信息，是公司內(nèi)部眾多部分所無法得到的也無法管控 的，因此上述非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)需要大數(shù)據(jù)的籌集以及探究，因此，明確其內(nèi)部關(guān)聯(lián)性與相

7、關(guān) 性，為管理會(huì)計(jì)提供了依據(jù)。所以依照目前分析出來的數(shù)據(jù)公司可以更加準(zhǔn)確的明確成本以及成本計(jì)量，此外對于公司的生產(chǎn)，運(yùn)作，銷售等部分減少風(fēng)險(xiǎn)、提高管理能力以及效 率具有顯著的影響。（二）對現(xiàn)時(shí)及未來的決策、規(guī)劃提供會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支撐產(chǎn)生影響公司是自主擔(dān)負(fù)效益以及虧損的，所以在日常運(yùn)作的時(shí)候，如何長久平穩(wěn)的發(fā)展就是 公司管理會(huì)計(jì)的關(guān)鍵職責(zé)。在現(xiàn)在公司中的管理會(huì)計(jì)，主要是將顧客當(dāng)做重點(diǎn)，準(zhǔn)備眾多 各類型的服務(wù)，提升自身的綜合競爭實(shí)力。利用成本、利潤、資金運(yùn)營等部分，然后修訂 不一樣的方案，管理會(huì)計(jì)再通過綜合評估上述方案的優(yōu)勢以及不足，然后挑選最符合公司 發(fā)展需要的方案。顯然，不論公司的最終目標(biāo)是怎樣的，

8、不管時(shí)間是長還是短。假如缺少充足的數(shù)據(jù)作 為基礎(chǔ)，就無法得到最佳符合現(xiàn)實(shí)需要的決策。特別是在目前持續(xù)發(fā)展的大數(shù)據(jù)時(shí)期，對 大數(shù)據(jù)的依靠非常顯著。公司運(yùn)作方案以及決策憑證需要具備精準(zhǔn)的判斷，但是精準(zhǔn)的判斷基礎(chǔ)就是合適的探 究，但是合理的探究就需要依靠充足的信息，之前的探究依賴公司內(nèi)部展現(xiàn)的數(shù)據(jù)，而在 目前的社會(huì)，公司信息逐漸無法滿足自身的探究預(yù)估需要， 因此次也得決策會(huì)失去正確度。 例如：我們將宣傳美團(tuán)外賣當(dāng)做案例。通常狀況下，公司會(huì)依照之前的宣傳方式以及宣傳 情況，做出宣傳預(yù)估。但是因?yàn)樾麄鞣绞揭约袄砟畹牟町愋裕瑢?dǎo)致公司無法對受眾人群的 年齡層劃分，顧客的消費(fèi)習(xí)慣，人文地理環(huán)境信息等部分重要數(shù)

9、據(jù)開展整理以及探究，這就會(huì)影響推廣效果。但在大數(shù)據(jù)的今天，這些因素都會(huì)通過數(shù)據(jù)的整合挖掘、分析，準(zhǔn)確 的應(yīng)用減少不必要的失誤。（三）為控制、評價(jià)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)幫助產(chǎn)生影響對于公司高層運(yùn)作管理者，管控以及評估其監(jiān)管，是管理最主要的職能。在公司內(nèi)部，運(yùn)作管理活動(dòng)，會(huì)牽扯到眾多機(jī)構(gòu)、各個(gè)工作職位、不一樣的工作人員，其需要承擔(dān)的職 能責(zé)任也不一樣。通常來說，公司經(jīng)營管理人員首先需要明確管理的主要要求，也就是什 么是管理要求，什么是管理原則，之后對下級組織，直屬部門，或者機(jī)構(gòu)職員的工作實(shí)施 指導(dǎo)、監(jiān)管。也就是說，身為管理會(huì)計(jì)，其管控以及評估管理是相同的，需要明確原則以 及準(zhǔn)則。此外，原則以及準(zhǔn)則影響

10、深遠(yuǎn)，從最初的開展管理到最終目標(biāo)的完成，仙子阿大 數(shù)據(jù)社會(huì)中，因?yàn)閿?shù)據(jù)的儲存、探究以及分析，導(dǎo)致非結(jié)構(gòu)化與結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系更 加明顯，尋找且使用上述聯(lián)系性，對于明確以及評估管理準(zhǔn)備充足的有用數(shù)據(jù)。（四）對管理會(huì)計(jì)信息儲存空間產(chǎn)生影響大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)信息的產(chǎn)量可想而知，因此管理會(huì)計(jì)的信息儲存就成為一個(gè)不容忽 視的問題，要求信息儲存的覆蓋面廣、數(shù)量大、持續(xù)時(shí)間久、時(shí)效性強(qiáng)。據(jù)調(diào)查表明天貓 每天增加的數(shù)據(jù)量超過15TB,系統(tǒng)每天處理的數(shù)據(jù)信息高達(dá)1.5PB;美團(tuán)每天增加的數(shù)據(jù) 量超過20TB,系統(tǒng)每天處理的信息數(shù)據(jù)將近 2.3PB;于此同時(shí)，社會(huì)數(shù)據(jù)化發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)化 發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時(shí)代相當(dāng)重要。同

11、樣伴隨著這些數(shù)據(jù)信息的分布，儲存問題迫在眉睫，需 要廣泛的儲存空間。但現(xiàn)如今的儲存空間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，更別提分析需求了。所以對現(xiàn)有儲存 系統(tǒng)升級以及建立新的數(shù)據(jù)集，會(huì)影響公司得到 管理會(huì)計(jì)信息的效果。（五）對管理會(huì)計(jì)信息安全產(chǎn)生的影響處于大數(shù)據(jù)的今天，數(shù)據(jù)量固然不再是問題，但是企業(yè)在獲取這些數(shù)據(jù)信息的同時(shí)， 這些數(shù)據(jù)可能涉及到個(gè)人或者團(tuán)體的隱秘性問題。因此怎樣保障信息的安全，也是大數(shù)據(jù) 下需要考慮的問題。有時(shí)候管理會(huì)計(jì)所做決策的背后是大量的客戶資料和信息，如果這些 客戶的信息安全得不到保障不僅給企業(yè)的決策帶來影響使企業(yè)的核心資料通過迅速的信 息傳播途徑到處散布，而且對客戶也會(huì)帶來不必要的麻煩，使客戶

12、的自身利益得到不法侵 犯。所以，如何通過有效的、合法的方式保護(hù)數(shù)據(jù)信息的安全是企業(yè)需要考慮的問題之一。（六）對管理會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才產(chǎn)生影響海量數(shù)據(jù)的今天，大數(shù)據(jù)為公司管理會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)備了充足的信息，滿足了他們的需求， 然而上述數(shù)據(jù)卻無法得到高效的使用，適合大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)人才少之又少，傳統(tǒng)的 管理會(huì)計(jì)人才不能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，不能在海量數(shù)據(jù)中搜集到適 合企業(yè)發(fā)展的有用信息，傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)人員對大數(shù)據(jù)的功能不能深入徹底的理解。因此,在目前社會(huì)中管理會(huì)計(jì)的使用，人才是重中之重。但是在當(dāng)今社會(huì)下，大數(shù)據(jù)專業(yè)人才都 極為缺少，人才的缺少不利于數(shù)據(jù)的使用。所以，大數(shù)據(jù)社會(huì)的來臨對管

13、理會(huì)計(jì)有關(guān)人員 指出了更加嚴(yán)苛的要求，是對管理會(huì)計(jì)人員的一次整理。目前，全球的管理會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù) 人才普遍缺失。據(jù)報(bào)道，在未來的時(shí)間內(nèi)美國可能面臨15萬至18萬專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的人才缺失，缺少懂得利用軟件工具分析大數(shù)據(jù)、 整理有效信息、做出正確決策的管理會(huì)計(jì)人才。 這將會(huì)影響美國企業(yè)在未來的發(fā)展進(jìn)程。由此可見，培育 鍛煉了解技術(shù)的會(huì)計(jì)人才，對企 業(yè)發(fā)展、對國家發(fā)展可謂是至關(guān)重要。三、大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響在大數(shù)據(jù)的的今天來說，影響到方方面面，此外 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必不可少的會(huì)受到大數(shù)據(jù)的 影響。在目前的社會(huì)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在理論以及實(shí)踐部分會(huì)受到或多或少的影響，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：大數(shù)據(jù)對會(huì)計(jì)信息來源的影響

14、、大數(shù)據(jù)對資產(chǎn)計(jì)量的影響以及大數(shù)據(jù)對財(cái)務(wù) 管理人員的管理職能等方面的影響。（一）大數(shù)據(jù)對會(huì)計(jì)信息來源的影響在大數(shù)據(jù)的現(xiàn)在其產(chǎn)生的不只是結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)，此外也包含非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)，不僅如此非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)還可能偏多。之前的會(huì)計(jì)資料，大部分來自結(jié)構(gòu)性，此外其也許會(huì)被探究、使用, 乃至被直接采納。而在當(dāng)今，大數(shù)時(shí)期所產(chǎn)生的基本上是非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)，因此也對會(huì)計(jì)信 息來源造成顯著的現(xiàn)實(shí)影響。具體是這樣的，首先是 非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)不斷增多，此外大量出現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息中，非結(jié)構(gòu)性 和結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)兩者的共同出現(xiàn)，就是大數(shù)據(jù)社會(huì)的特點(diǎn)，在這個(gè)時(shí)候大數(shù)據(jù)社會(huì)也會(huì)對上 述兩者的結(jié)合開展全面探究，尋找眾多數(shù)據(jù)之間的緊密關(guān)系，且利用定量方式全面展

15、現(xiàn)、 探究、評估公司的運(yùn)作發(fā)展。其次是凸顯大數(shù)據(jù)社會(huì)中，所敘述的相互關(guān)系并非是之前層 面上的因果關(guān)系。比如，相互關(guān)系表示會(huì)出現(xiàn)什么，但是因果關(guān)系就表示由于什么出現(xiàn)。 所以可以大數(shù)據(jù)通常狀況下是利用相關(guān)關(guān)系來表示數(shù)據(jù)兩者的關(guān)系。三是過去的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)側(cè)重的是會(huì)計(jì)分析的準(zhǔn)確無誤，但是在 大數(shù)據(jù)的社會(huì)非常關(guān)注的就是數(shù)據(jù)使用成果。之前 的會(huì)計(jì)指出，會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn)性更加關(guān)鍵，但是在目前的社會(huì)最為重視會(huì)計(jì)信息探究產(chǎn)生 的影響，對精準(zhǔn)性就不是那么關(guān)注。在過去的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中，因?yàn)槿狈Υ罅繑?shù)據(jù)的支持，因而任何一個(gè)數(shù)據(jù)，都影響著會(huì)計(jì) 信息，因?yàn)閿?shù)量的匱乏，因此就會(huì)更加注重質(zhì)量要求所獲取的信息正確率高。為了提高數(shù) 據(jù)的正

16、確率會(huì)采取各種方法，因而會(huì)大大增加獲取正確信息的各種成本。在大數(shù)據(jù)社會(huì)，充足的數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜，方方面面都會(huì)體現(xiàn)因此人們不會(huì)在意數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差帶來的影響，同 樣的也不會(huì)再為了提高數(shù)據(jù)的正確性而花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，減少了成本。（二）大數(shù)據(jù)對資產(chǎn)計(jì)量的影響在大數(shù)據(jù)社會(huì)，大數(shù)據(jù)被大量使用，在會(huì)計(jì)產(chǎn)業(yè)中具備顯著的現(xiàn)實(shí)影響，所以就需要 思考其對資產(chǎn)計(jì)量的作用。對于初始計(jì)量成本來說，在之前的會(huì)計(jì)中，具包含歷史成本以及公允成本價(jià)值計(jì)量。 后者具備顯著優(yōu)點(diǎn)：可以公正合理的展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)特質(zhì) ，提供更加準(zhǔn)確迅速的信息，影響著企 業(yè)的判斷。不僅僅如此，公允價(jià)值計(jì)量得到的金額不會(huì)受到物價(jià)上漲經(jīng)濟(jì)膨脹等負(fù)面影響， 不會(huì)對數(shù)據(jù)質(zhì)

17、量造成影響。但同樣它也存在著不足的方面， 公允價(jià)價(jià)值的得到也會(huì)出現(xiàn)明 顯的不足，比如缺少可靠性、可實(shí)施性等不足，其所關(guān)注的公平交易在實(shí)際中無法得 到保障，因此導(dǎo)致公允價(jià)值使用的效果持續(xù)下降 ，不可避免的給投資使用者帶來的一定的 負(fù)面效果。然而在大數(shù)據(jù)社會(huì)，更多的數(shù)據(jù)信息的出現(xiàn) ，影響著公允價(jià)值，讓其更加 公開化、公 正化、清楚化，從總共部分提升公允價(jià)值的可信度、可靠度以及合理性，從特定層面上減 少了自我判斷的不足，即使國內(nèi)的資本市場并不完善，操作利潤的情況數(shù)不勝數(shù)，將公允 價(jià)值當(dāng)做資產(chǎn)的初始計(jì)量會(huì)出現(xiàn)更多的費(fèi)用，但是需要使用的地方還是很多，要全面使用 大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的優(yōu)點(diǎn)，對資產(chǎn)的公允價(jià)值實(shí)施精準(zhǔn)

18、的測算，全面提高會(huì)計(jì)信息的品質(zhì)，此時(shí) 對創(chuàng)建完善的交易平臺有顯著的影響。（三）大數(shù)據(jù)時(shí)代對會(huì)計(jì)目標(biāo)定位的影響其中的會(huì)計(jì)目標(biāo)定位也需要思考為誰準(zhǔn)備怎樣的數(shù)據(jù)信息，內(nèi)容是什么，要求是什么。伴隨只數(shù)據(jù)社會(huì)的到來，會(huì)計(jì)信息的服務(wù)者對于信息的需要持續(xù)增多，其不再需要單一的 報(bào)表內(nèi)容，更多的是是對個(gè)性化、豐富化的數(shù)據(jù)信息的追求。大數(shù)據(jù)的時(shí)代的到來提供了大量的數(shù)據(jù)信息，所以 可以達(dá)到各個(gè)層次的需要，依照使用者需求選擇出合理的、高效的 的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，達(dá)到顧客對個(gè)性化、多樣化的需要。（四）大數(shù)據(jù)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析方法產(chǎn)生了影響會(huì)計(jì)探究對公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的關(guān)鍵影響，就是會(huì)計(jì)核算的發(fā)展，是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的另一面。會(huì)計(jì)分析也就是

19、通過高效方式對數(shù)據(jù)實(shí)施分析比較，對公司財(cái)務(wù)收支以及運(yùn)作監(jiān)管開 展全面整理探究，健全公司的經(jīng)營決策方式。信息數(shù)據(jù)化的來臨為公司財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)備了高 效的，完善的，精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息，管理人員通過會(huì)計(jì)信息資料庫，健全公司眾多體制，達(dá) 到顧客需要，大數(shù)據(jù)滿足了企業(yè)的需求。（五）大數(shù)據(jù)對財(cái)務(wù)管理人員的管理職能的影響在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)時(shí)代，之前的 財(cái)務(wù)管理人員，其一般作用就是核算、監(jiān)管，但是在大數(shù)據(jù) 社會(huì)數(shù)據(jù)數(shù)量持續(xù)增多，類型增多，數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用能力不斷的提升，對財(cái)務(wù)管理人員的 職能要求越來越多面化。在以前的職能要求里，大致上將 其職能確定成籌集單據(jù)、制定憑 證、復(fù)核、結(jié)賬、報(bào)告等部分上；但是在大數(shù)據(jù)社會(huì)，財(cái)務(wù)管理人員

20、所需要處理的，不只 是財(cái)務(wù)信息，單據(jù)等，其還需要對充足的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行處理。 關(guān)注怎樣籌集探究數(shù)據(jù)信息， 此外將具備價(jià)值的數(shù)據(jù)信息放到合適的地方，利用高速且有有效的財(cái)務(wù)管理程序，整理財(cái) 務(wù)信息。將數(shù)據(jù)資源添加到增長的部分中，就是財(cái)務(wù)管理人員職能的變化。四、會(huì)計(jì)應(yīng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代的措施在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，大數(shù)據(jù)對會(huì)計(jì)的影響越來越廣泛，大數(shù)據(jù)是時(shí)代的必然產(chǎn)物，同樣 新事物的產(chǎn)生必將帶來一定的影響，如何應(yīng)對大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展產(chǎn)生呢個(gè)的影響，在此進(jìn) 行深入的探究，從以下幾個(gè)方面詳細(xì)講解：（一）建立大數(shù)據(jù)資產(chǎn)概念，積極響應(yīng)大量數(shù)據(jù)需求在我國建立大數(shù)據(jù)資產(chǎn)是目前的趨勢， 很多行業(yè)企業(yè)已經(jīng)提早著手，例如水力，鐵路, 航

21、空，通訊等各個(gè)行業(yè)。通過創(chuàng)建 大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，解析顧客使用活動(dòng)以及顧客使用效果，全 面制作某個(gè)顧客的銷售方案，在這個(gè)時(shí)候，使用大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，可全面精準(zhǔn)的、有目的性的 評判更嚴(yán)苛的行為習(xí)慣以及方向，為此類人群準(zhǔn)備人性化、符合現(xiàn)實(shí)需要的產(chǎn)品以及銷售 方案。利用充足的數(shù)據(jù)探究，可精準(zhǔn)的評判本身在同產(chǎn)業(yè)所處的競爭位置，然后得到符合 公司發(fā)展的需要，全面的尋找到市場定位，掌握顧客的主要信息，個(gè)性化需要，然后去那 面的預(yù)估目前顧客發(fā)展走勢以及此顧客的行為習(xí)慣，協(xié)助公司此后尋找到合適的市場。于是說，掌握大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提前創(chuàng)建大數(shù)據(jù)資產(chǎn)定義，是當(dāng)今社會(huì)的處理措施，也是公司發(fā) 展的重要方向。（二）確認(rèn)大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，可以使

22、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得以充分實(shí)現(xiàn)目前，不管顧客位于什么產(chǎn)業(yè)，只要出現(xiàn)消費(fèi)，就會(huì)出現(xiàn)顧客主要信息。例如用戶的年齡段、所處城市、個(gè)人愛好、消費(fèi)習(xí)慣等數(shù)據(jù)。所以上述 數(shù)據(jù)信息假如傳播給公司，公 司的信息資源庫就會(huì)馬上產(chǎn)生顧客基礎(chǔ)表格，然后全面儲存起來。但是在傳統(tǒng)的時(shí)代，這些都是不被允許的，也是無法達(dá)到的，然而在現(xiàn)在 大數(shù)據(jù)資社會(huì)中，就可馬上對其實(shí)施探 究處理，為公司準(zhǔn)備充足的顧客信息，為此后的決策準(zhǔn)備充足的判斷憑證。當(dāng)然，這些信息資源并不是獨(dú)立存在的，而是反映在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息資料中。此外上述信息數(shù)據(jù)不只可以精準(zhǔn)的展現(xiàn)公司階段財(cái)務(wù)情況， 還可以在企業(yè)分析客戶行為習(xí)慣上產(chǎn)生作用 。因此這些數(shù) 據(jù)的產(chǎn)生收集和歸納

23、相當(dāng)重要，決定著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前途。（三）提升財(cái)務(wù)價(jià)值，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)職能在會(huì)計(jì)行業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能逐漸從之前的會(huì)計(jì)核算改變成價(jià)值增值型，需要公司財(cái)務(wù)人員從下面眾多部分著手完成：首先是站在企業(yè)綜合局面，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略 再次定位，把公司以核算為主的方式改變成機(jī)制增長型，在這個(gè)時(shí)候，對企業(yè)眾多部分的資源開展探究，止匕外，指出合適的共享理念，強(qiáng)化公司的管理，縮減企業(yè)財(cái)務(wù)級別層，其 次是改善公司財(cái)務(wù)管理程序，此外要轉(zhuǎn)變用戶的資金程序，提升資源配置的有效性。（四）拓展財(cái)務(wù)報(bào)表表外事項(xiàng)及財(cái)務(wù)報(bào)告羅列項(xiàng)目普遍皆知，在大數(shù)據(jù)時(shí)代需要拓展財(cái)務(wù)報(bào)表表外事項(xiàng)和其中的披露內(nèi)容 。在大數(shù)據(jù)時(shí) 代，對財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的作用因

24、素很多，投資人員的關(guān)注度不只是財(cái)務(wù)報(bào)表所準(zhǔn)備的數(shù)據(jù)， 其還包含報(bào)表之外的資料，把非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)添加到財(cái)務(wù)報(bào)表以外的事項(xiàng)，不只可以從微觀數(shù) 據(jù)中展現(xiàn)公司的真實(shí)狀況，此外還能從綜合層面探究公司所處的產(chǎn)業(yè)情況、位置、發(fā)展趨 勢等。同樣也可以為更多的投資者提供可靠有用的數(shù)據(jù)資源。其中就是 大數(shù)據(jù)資產(chǎn)，導(dǎo)致 部分之前不能定價(jià)的資產(chǎn)與負(fù)債再次出現(xiàn)了全新的定價(jià)，因而提高了企業(yè)的透明度和使得企業(yè)更加清晰清楚（五）保障財(cái)務(wù)信息安全性大數(shù)據(jù)社會(huì)中，出現(xiàn)大量的數(shù)據(jù)信息，如何更加快速方便的使用離不開云平臺和云計(jì) 算，當(dāng)然任何事物的發(fā)展都會(huì)伴隨一定弊端，因而財(cái)務(wù)信息的安全性就成為我們當(dāng)下首要 的任務(wù)，對于防范惡意、非法侵入

25、和泄漏客戶資料等行為我們需要做出積極的應(yīng)對措施， 如創(chuàng)建顧客身份安全認(rèn)證以及訪問認(rèn)證，以便提高安全系數(shù)和可靠度，再者就是實(shí)名制訪 問增強(qiáng)真實(shí)性和安全度，保障財(cái)務(wù)信息的安全。同時(shí)可以對數(shù)據(jù)平臺定期進(jìn)行系統(tǒng)安全審 查，從根源減少危險(xiǎn)隱患。（六）加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用大數(shù)據(jù)社會(huì)中，管理會(huì)計(jì)的部分職能會(huì)受到影響，所以，公司強(qiáng)化數(shù)據(jù)挖掘科技，讓 公司可以自在的處理管理會(huì)計(jì)職能的變動(dòng)，也可以合理的面對大數(shù)據(jù)社會(huì)充足數(shù)據(jù)所產(chǎn)生 的作用。數(shù)據(jù)挖掘的方式，在籌集充足數(shù)據(jù)、整理以及研究數(shù)據(jù)所具備的含義，都有獨(dú)特 的功能以及技術(shù)優(yōu)點(diǎn)。不管是從兼收并蓄的特點(diǎn)著手，或是從數(shù)據(jù)挖掘科技著手，把雙方 融合起來就是符合發(fā)展需要的，具才是目前會(huì)計(jì)工作需要實(shí)施的應(yīng)對方案。（七）注重培養(yǎng)掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的相關(guān)人才海量數(shù)據(jù)時(shí)代下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不符合大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng) 問題迫在