少先隊活動制度

1、少先臥活動制度時間：2021.02.02創(chuàng)作：歐陽術一、少先臥活動是以組級團結(jié)教育少年兒童的基本途徑， 是全面育人的廣闊課堂。二、少先隊活動應以以員為主體，少先隊員是活動的主 人，活動的全過程是少先臥員自我教育的過程，具有吸引力的 臥活動是少先臥生命力的具休體現(xiàn)。三、少先隊活動的原呱是：教育性、趣味性、自壬性、實 跆性。四、選擇少先隊活動題林要注意時代性、科學性、針對性 原則。反映當時、當代的新形式、新思想、新觀念。針對少先 臥員的思想、生活、學習、勞動等方面實際，做到有的放矢。辦、搞活動蒲導員不要做"編導"，要善于觀察、記錄、 思考，接近和了解臥員，啟發(fā)引導臥員自壬開展活

2、動。As大隊活動一學期12次。中隊活動1個月1一2次。七、小隊活動是少先臥活動的基礎，各中臥至少要組級5 一6個假日小以開展活動。八、少先隊活動除了主題隊會外，還耍枳極組級社團活 動。大臥委值周工作制度1、按時到崗，不遲到，不空崗O2、能認真及時處理各種事務,做到有條不紊。3、檢查各陣地情況U真做好值101記錄O4、認真清掃室內(nèi)衛(wèi)生O5、怵助大臥蒲導員老師做好臥內(nèi)常務I作。6、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到正教51大1隊部。大中臥干部工作制度1、要有為學校和全體同學服務的思想，有奉獻精神。2、能正確處理好學習與工作之間的關系，做到工作學習兩不 俁。3、必須具有高度責任心,汰真完成學校交給的任務。4、加強自

3、身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提髙自己的工作能 力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。5、要有開柘精神，針對學校情況幫助埔導員老師想出新的管理 方法。6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。藪號器植管理制度1、學校蠻號臥樂器，由訓練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng) 一管理。2、各種樂器分類由學校登記以后，由管理人員負責管理。3、要充分發(fā)揮鼓號隊的效能，枳極為少先以活動服務。4、使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用以防損 壞。5、每次訓練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收樂器。6、誠號設備要妥善保管，肪火、肪盜、防風、肪霉，如管理不 善或使用不當，造成損失，由學校根據(jù)情況研究決定由當

4、事人 辭償部分損失乃至全部損失。7、誠號樂器不得酗意借給他人使用，經(jīng)學校同意后方可借出。少先隊總菊導員職責fflilitl。根據(jù)學校工作廿刻，遵循少年兒童工作的 規(guī)律，抵訂少先隊工作itl,并組級實施。二、開展活動。根據(jù)少先臥活動的原則（全面性、教育 性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有廿劃地開展少先隊 活動。全學期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活渡的大 臥活動。檢査、督促各中隊按it劃開展中、小臥活動。配合圖 書室指導各HI開展“紅讀”活動，組級軍校、警校、夏令營活 動，it全體隊員在活動中受教育、長才干。三、律設組級。全校組建少先隊大以部和苗苗兒童團，下 設中隊和分團（以冊為單位），

5、按期聘請中隊蒲導員（配合團 支部）。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民壬程序改選隊 干部，努力按規(guī)范要求建設少先隊隊部。組律誠號隊。收集、 保存本校少先臥有關資料。四、亦好臥報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認真亦 好瓷都少年報的編輯工作，提髙隊報質(zhì)量，使其成為全體 少先臥員喜愛的讀物。五、開辟領域。趾合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育， 開辟大以墻報、少先臥展覽18窗、紅領巾電視臺、廣播站的宣 傳領域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先臥宣傳教育活 動。兀、培養(yǎng)干部。定期召集大臥委員、中隊干部開會，布置 任務，昕取匯報，交流經(jīng)驗并指導工作方法，組級參觀游覽活 動。定期召開少代會，發(fā)揮全體以員的自

6、主精神。組級培訓校 值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢査評比。培訓升旗手，組 建護旗方隊，管理好每日升降國1WI作。指導隊干部記好光 榮冊，"、中提高隊員自我教育、自主管理能力。七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實賤作用，經(jīng)常 聯(lián)絡校外繭導員,調(diào)動校外有利因素,共建文明校、共育“四 有”接丹人。八、指導工作。定期召開稱導員會議，學習少先隊工作經(jīng) 驗，研究工作，指導中隊開展活動，深人各中臥聽臥會課，每 學期組織1 -2次中隊活動觀摩。九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學習少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助 各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進帝導員提高少先隊工作水 平。少先臥梢案管理匍度集存少先臥資料有WTi導員

7、本身素質(zhì)的提高，它不僅能 提髙備導員工作能力，精通業(yè)務，也能更好地做好少先隊工 作。少先臥苗案資料應按以下十種歸類：（1）少代會檔案（2）輔導員檔案（3）少先隊管理檔案（4）少先隊活動檔案（5）少先隊陣地檔案（6）少先隊制度檔案（7）少先隊評比檔案（8）少先隊科研檔案（9）少先隊文體檔案（10）上級來文。少先隊苗案應分（1）少先隊網(wǎng)絡檔案（2）少先以音響、音象和照片檔案（3）少先隊“宗卷"檔案。少先隊苗案每年裝幻一次，舊隊室保存。少先隊檔案由少 先臥大隊組級委員負責。捕導員學習、工作交浦制度1、每學期組級大以埔導員集中學習至少一次,各大臥繭導員組級中隊埔導員學習有關少先隊知識至少兩次

8、，每次學習時 間到少2個小Wo2、大、中隊稱導員每周堅持自學1一2小時。3、組級大隊埔導員每學期進行一次工作經(jīng)驗交流，各大臥 每月至少一次為中臥繭導員例僉匯報交流時間,主要是交流本 中臥活動開展情況及活動經(jīng)驗，同時做好記錄。4、中隊蒲導員每月組級中臥干部研究工作至少一次。少先隊管理制度1、根據(jù)臥章規(guī)定，對臥員提出嚴格耍求，實行各級組級 管理負責制,經(jīng)常進行督促檢查。2、實行臥委輪值制度，組級隊委定期檢査各臥工作活動 的開展情況，并填寫值日日志。3、建立"三冊"（臥名冊、臥工作手冊、隊員證登記 1 ）制度，及時掌握隊員變動情況。4、大力開展爭當“優(yōu)秀隊員”、創(chuàng)“先進中即活動，

9、 建立臥員光榮冊，將臥員立功受獎情況及時登記人冊。5、以員的思想教育要系列化和制度化，對違紀隊員，要 進行教育，情節(jié)嚴重的應做岀處分。6、建立推薦優(yōu)秀隊員人團制度。少先臥離隊制度一、隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組級上要離開少先臥。二、隊組級要認真做好超齡臥員的離隊工作，勉勵他們珍 惜少先臥的榮譽,引導他們回顧在少先臥組級中受到的教育， 使他們看到在隊組級教育下取得的進步,激勵他們保持和發(fā)揚 少先臥的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。三、超齡隊員離隊時，中隊委員會在征得本人同意后，登 記超齢隊員名單，交中隊委員會審査。由大臥委員會吸收有關 中隊組級委員參加，研究離臥工作，確定舉行離臥儀式日期， 并通知離隊隊員。離

10、臥儀式要隆重熱烈，選擇日期和安排內(nèi)容 都要有一定意義。四、做超齡臥員離以工作時，要與學校團組級配合，組級 "少年團校"，對超齢臥員進行共青團基本知識的教育，引導 他們樹立遠大的共產(chǎn)主義理想。進一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭 取早日加入共青團組級。少先隊干部的選舉制度少先隊干部根據(jù)隊章的要求，毎一學年選舉一次，一 般在新學期或新學年開始時進行。隊干部部是由臥員克選產(chǎn) 生。一、少先隊干部的選舉亦法1、選舉前，首先由各位隊員自我推薦，然后由中臥推薦確 定大、中臥、委員候選人。2、中隊委員候選人在選舉前要編一份小報自我介紹。3、召開選舉大會，先由上一屆隊委會總結(jié)工作，并i青隊員 提岀批評意見，然后由候選人進行競選演講，最后進行選舉， 般采取無記名投票的方式和差額選舉的亦法。4、選舉次序：一般是先進行大隊委改選，然后再進行中臥 委員的改選，最后選小臥長。二、少先臥干部的輪換1、隊干部的任期一般不超過一年，