實(shí)訓(xùn)三 勞動(dòng)爭(zhēng)議ppt課件

1、實(shí)訓(xùn)三1；.謝天是長(zhǎng)虹化工廠職工，謝天是長(zhǎng)虹化工廠職工，2007年年9月由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響了生產(chǎn)，急需搶修，月由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響了生產(chǎn)，急需搶修，于是要求全車間職工加班。謝天對(duì)此不以為然，提出他的家遠(yuǎn)，家中小孩必須由他照于是要求全車間職工加班。謝天對(duì)此不以為然，提出他的家遠(yuǎn)，家中小孩必須由他照顧。另外謝提出按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加班需征得本人同意。顧。另外謝提出按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加班需征得本人同意。企業(yè)認(rèn)為，謝天家距廠僅有騎自行車企業(yè)認(rèn)為，謝天家距廠僅有騎自行車25分鐘的路程，且小孩已滿分鐘的路程，且小孩已滿14歲，所以謝的理由歲，所以謝的理由并不充分。而謝所提的加班加點(diǎn)必須征得職工同意沒

2、有法律依據(jù)。并不充分。而謝所提的加班加點(diǎn)必須征得職工同意沒有法律依據(jù)。當(dāng)時(shí)廠方對(duì)謝進(jìn)行了解釋和勸說，謝置之不理，第二天謝托人交上一張事假就休息三當(dāng)時(shí)廠方對(duì)謝進(jìn)行了解釋和勸說，謝置之不理，第二天謝托人交上一張事假就休息三天。工廠無奈便未安排謝加班。由于謝的缺席使搶修受到了一定影響。經(jīng)研究決定鑒天。工廠無奈便未安排謝加班。由于謝的缺席使搶修受到了一定影響。經(jīng)研究決定鑒于謝天拒不服從企業(yè)的工作安排，給企業(yè)造成了一定的損失，因此為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，于謝天拒不服從企業(yè)的工作安排，給企業(yè)造成了一定的損失，因此為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，給予謝天以警告處分并扣發(fā)其半年的獎(jiǎng)金。謝天對(duì)此不服。給予謝天以警告處分并扣發(fā)其半年的獎(jiǎng)

3、金。謝天對(duì)此不服。2；.【具體任務(wù)】1、以謝天的名義起草一份勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書；時(shí)間20分鐘3；.勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文書的寫作勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文書的寫作申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。（一）申訴書勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書一般包括三部分，即首部、正文、尾部。 首部部分應(yīng)寫明以下內(nèi)容：標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書。爭(zhēng)議當(dāng)事人：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人。勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。4；.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書范本勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書范本 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書（首部）勞動(dòng)爭(zhēng)議

4、仲裁申訴書（首部）申訴人：申訴人：王xx、男,1975年8月8日生,漢族,湖北省十堰市人,系十堰市xx勞務(wù)派遣有限公司員工，住十堰市xx路x號(hào)，電話：138xxxxxxxx第一被訴人：第一被訴人：xxxxxx有限公司有限公司 地址：十堰市xx路x號(hào)，電話： 0719-83xxxxx 法定代表人:張xx，該公司董事長(zhǎng)第二被訴人：十堰市第二被訴人：十堰市xx勞務(wù)派遣有限公司勞務(wù)派遣有限公司地址：十堰市xx路x號(hào)，電話：0719-86xxxxx法定代表人：李xx，職務(wù)：董事長(zhǎng)5；.正文部分是文書的核心，應(yīng)注意寫作技巧，應(yīng)包括仲裁請(qǐng)求： 請(qǐng)求事項(xiàng)要具體明確，一一列出，漏寫，則不受理。事實(shí)和理由：首先應(yīng)

5、當(dāng)寫明爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和結(jié)果等，重點(diǎn)寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)，說明被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。其次，依據(jù)法律規(guī)定的條款。6；.正文部分請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求事項(xiàng)：1、第二被訴人支付申訴人1700元工資代替提前30日通知，支付申訴人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8500元，并為申訴人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?；虬疵吭?00元支付申訴人無工作期間的工資，直至2009年12月31日；2、第二被訴人按照第一被訴人同類崗位或相近崗位職工工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)申訴人2008年1月至2008年12月工資20400元；3、第一被訴人對(duì)上述1、2項(xiàng)請(qǐng)求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。事實(shí)和理由：事實(shí)和理由：申訴人于20

6、03年2月被第二被訴人招為員工，派遣到第一被訴人處工作，雙方最后一次勞動(dòng)合同的期限為2年，即2008年1月1日至2009年12月31日。工作期間，被訴人支付給申訴人的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于第一被訴人同類崗位或相近崗位職工工資，2008年12月底，因生產(chǎn)任務(wù)下降，被訴人未提前30日通知便突然讓申訴人離崗。但未辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，未依法足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，申訴人無工作期間也未按月支付工資，給申訴人造成了經(jīng)濟(jì)損失。依照法律規(guī)定依照法律規(guī)定申訴人依法享有與第一被訴人的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前30日通知，并根據(jù)申訴人的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；申訴人在無工作期間，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按

7、月支付報(bào)酬。為維護(hù)自身利益，特依法向貴委申請(qǐng)仲裁，望依法作出公正處理。7；.尾部部分應(yīng)包括：申訴申請(qǐng)書呈送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、申請(qǐng)人姓名或名稱(簽章)、申請(qǐng)時(shí)間(年月日)。同時(shí)寫明提交的副本份數(shù)（按被申請(qǐng)人人數(shù)提交），物證、書證件數(shù)。8；.尾 部 此 致十堰市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申訴人：王xx 代書人：楊道成 二00八年十二月二十八日附：1、申訴書副本2份； 2、證據(jù)5份。 9；.修改你的勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書，提交10；.2、以長(zhǎng)虹化工廠的名義起草一份勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書時(shí)間20分鐘11；.答辯書 由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的被申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見和事實(shí)的由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的被申請(qǐng)人向勞動(dòng)

8、爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見和事實(shí)的法律文書。法律文書。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書一般包括三部分，即首部、正文、尾部。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書一般包括三部分，即首部、正文、尾部。1. 首部部分應(yīng)寫明以下內(nèi)容：標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書。答辯人：個(gè)人應(yīng)寫明首部部分應(yīng)寫明以下內(nèi)容：標(biāo)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書。答辯人：個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單姓名、性別、年齡、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。有委托代理人的，

9、應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。2. 正文部分。事實(shí)與理由：針對(duì)申訴書的請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由提出答辯意見，并同正文部分。事實(shí)與理由：針對(duì)申訴書的請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由提出答辯意見，并同時(shí)引用相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說明申請(qǐng)人的主張時(shí)引用相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說明申請(qǐng)人的主張沒有合理性或者合法性。沒有合理性或者合法性。3. 尾部部分。答辯書呈送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、答辯人姓名或名稱尾部部分。答辯書呈送的仲裁機(jī)構(gòu)名稱、答辯人姓名或名稱(簽章簽章)、申請(qǐng)時(shí)間、申請(qǐng)時(shí)間(年月年月日日)。提交的物（書）證件目錄。提交的物（書）證件目錄。12；.勞動(dòng)爭(zhēng)

10、議仲裁答辯書勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書答辯人：答辯人：有限公司有限公司法定代表人：法定代表人：答辯人就申訴人答辯人就申訴人與答辯人勞仲案字與答辯人勞仲案字(200)第第號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，答辯人不同號(hào)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，答辯人不同意申訴人的所有仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求駁回申訴人的所有仲裁請(qǐng)求。意申訴人的所有仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求駁回申訴人的所有仲裁請(qǐng)求。理由如下：理由如下：一、一、四、申訴人要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)四、申訴人要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有法律依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問題的意見若干問題的意見第第38條規(guī)定：條規(guī)定：“勞動(dòng)合勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同

11、終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定。付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定。”本案是因勞動(dòng)合同期滿終止勞本案是因勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系，因而申訴人的主張沒有法律依據(jù)。動(dòng)關(guān)系，因而申訴人的主張沒有法律依據(jù)。此致此致 市市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 答辯人：答辯人：有限公司有限公司 代理人：廣東合眾拓展律師事務(wù)所代理人：廣東合眾拓展律師事務(wù)所 何雁飛律師何雁飛律師/陳有火律師陳有火律師 二零二零年四月四日年四月四日附件：附件：1、規(guī)章

12、制度規(guī)章制度 2、答辯書副本一份、答辯書副本一份13；.修改你的勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯書，提交14；.后仲裁裁決，支持長(zhǎng)虹化工廠，駁回謝天的要求，謝天不服，向廣州市花都區(qū)人民法后仲裁裁決，支持長(zhǎng)虹化工廠，駁回謝天的要求，謝天不服，向廣州市花都區(qū)人民法院提起訴訟。院提起訴訟。要求：替謝天撰寫起訴狀要求：替謝天撰寫起訴狀時(shí)間時(shí)間20分鐘分鐘15；.起訴狀 勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀是公民、法人或其他組織不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決，為了維護(hù)自身的權(quán)益，作為原告依據(jù)事實(shí)和法律，向人民法院提取訴訟，要求依法裁決時(shí)所提出的書面請(qǐng)求。16；.勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀常用格式1.原告：（1）自然人應(yīng)寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、工作單位、住所、身份證號(hào)碼；（2）法人或其他組織的應(yīng)寫明全稱、住所地，法人代表人或負(fù)責(zé)人（姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話）單位工商登記核準(zhǔn)號(hào)，企業(yè)性質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍、方式，開戶銀行、帳號(hào)。2.委托代理人：（1）如果沒有工作單位，應(yīng)寫明其姓名、性別、出生年月日、住所