企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

1、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制 會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，會(huì)計(jì)作為一種管理活動(dòng)，已發(fā)生了很大變化，涉及的范圍持續(xù)擴(kuò)展，業(yè)務(wù)處理也日趨復(fù)雜，表現(xiàn)出多種經(jīng)濟(jì)形式和利益主體的格局，這種格局一方面調(diào)動(dòng)了不同部門(mén)、單位和企業(yè)的積極性，促動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，另一方面也引發(fā)了一些深層次的管理矛盾，會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵也正在發(fā)生著變革。我們需要深刻理解會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義，重新看待和分析會(huì)計(jì)監(jiān)督中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能。 一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能伴隨著會(huì)計(jì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨著

2、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。我國(guó)經(jīng)過(guò)了近30年的改革開(kāi)放，經(jīng)濟(jì)生活逐步與國(guó)際接軌，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系逐漸建立，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但現(xiàn)階段還存有著不足。第一，當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督法律約束機(jī)制不全，使得會(huì)計(jì)不能有效的行使其監(jiān)督職能，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的持續(xù)深人，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)方式也在持續(xù)更新，在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作過(guò)程中出現(xiàn)了很多以前沒(méi)有的新情況、新問(wèn)題，而與之配套的機(jī)制還未能建立和健全，針對(duì)新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，缺乏相對(duì)應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和辦法。就國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，在企業(yè)的所有權(quán)尚未分離之前，會(huì)計(jì)人員兼有雙重身份，他既代表國(guó)家利益監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，同時(shí)又是企業(yè)管理者。隨著國(guó)有企業(yè)的兩權(quán)分離，會(huì)計(jì)隸屬于企

3、業(yè)，從而對(duì)企業(yè)的監(jiān)督權(quán)自然就削弱了。另外，新的會(huì)計(jì)法雖已頒布，但是相關(guān)配套的法律法規(guī)卻沒(méi)有跟上，有的企業(yè)在新的財(cái)務(wù)制度運(yùn)行之后，仍用傳統(tǒng)的做法來(lái)看待新制度，沒(méi)有按新制度的要求建立健全企業(yè)內(nèi)部的管理制度，使得出現(xiàn)“新制度、老觀點(diǎn)、老辦法”的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)管理混亂。再者，在會(huì)計(jì)監(jiān)督過(guò)程中有些概念模糊，比如說(shuō)會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督概念模糊，執(zhí)法機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限有待明確。所以，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，如果有針對(duì)性的會(huì)計(jì)制度和核算體系還不健全，也就難以適合復(fù)雜多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。第二，企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)。我國(guó)企業(yè)內(nèi)部管理和控制制度不全，主要體現(xiàn)在有的單位根本就缺乏內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，有的單位雖建立了

4、相對(duì)應(yīng)的制度，但這些制度形同虛設(shè)，沒(méi)有得到有效執(zhí)行，以致會(huì)計(jì)秩序混亂，徇私舞弊現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。第三，企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不全，防礙了會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督。當(dāng)前，在一些單位中企業(yè)管理者為了追求自身短期利益最大化，指使、授權(quán)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員做假賬，偽造會(huì)計(jì)憑證，辦理違法會(huì)計(jì)事項(xiàng)，從而使得會(huì)計(jì)工作受制于管理者，不能獨(dú)立行使其監(jiān)督職能，破壞了正常的會(huì)計(jì)工作。第四，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀點(diǎn)有待增強(qiáng)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)虛假的會(huì)計(jì)信息也是出自于會(huì)計(jì)之手，所以，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀點(diǎn)在會(huì)計(jì)監(jiān)督中起著至關(guān)重要的作用。我國(guó)的改革開(kāi)放加快了會(huì)計(jì)業(yè)與國(guó)際接軌的進(jìn)程，雖解決了量方面的問(wèn)題，但會(huì)計(jì)人員整體

5、素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低。再者，會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，法制觀點(diǎn)淡薄，缺乏職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，職業(yè)判斷水平弱，自我管制水平差，惟命是從，在權(quán)大于法的思想支配下，有意造假，使得會(huì)計(jì)信息失真在所難免。 二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善 (一)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善 1.建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。會(huì)計(jì)法規(guī)定，各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。這個(gè)規(guī)定，明確了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員；單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象是本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的手段是對(duì)本單位會(huì)計(jì)核算的全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面的職權(quán)主要是：一是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬薄記錄與

6、實(shí)物、款項(xiàng)及相關(guān)資料不相符的，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，理應(yīng)即時(shí)處理；無(wú)權(quán)處理的，理應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人明原因，作出處理；二是對(duì)違反會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)報(bào)告，請(qǐng)求予以糾正。由會(huì)計(jì)人員承擔(dān)的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，其主要任務(wù)是在企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)對(duì)記賬憑證的審查、財(cái)務(wù)收支的審核、會(huì)計(jì)賬簿的登記、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制等提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息，并保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在法定允許范圍之內(nèi)。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，心須符合下列要求： (1)記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限理應(yīng)

7、明確，并相互分離、相互制約； (2)重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序理應(yīng)明確； (3)財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限、和組織程序理應(yīng)明確； (4)對(duì)會(huì)計(jì)資料定期實(shí)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序理應(yīng)明確。 2.明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體，增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任。在我國(guó)實(shí)際工作中，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)計(jì)上的事情自己說(shuō)了算，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按照他的意愿辦事，出了問(wèn)題將其一推了之或者找個(gè)替罪羔羊，減輕自己的責(zé)任，這些都嚴(yán)重防礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常實(shí)行。所以，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任主體地位，是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)的關(guān)鍵。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，

8、他應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，理應(yīng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，這樣就增強(qiáng)了企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體的地位，為會(huì)計(jì)工作者明確行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能提供了保障。再者，為了適合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，企業(yè)負(fù)責(zé)人作為會(huì)計(jì)責(zé)任主體，還必須要懂管理、懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)務(wù)、懂會(huì)計(jì)，熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)法律負(fù)責(zé)。 3.對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)監(jiān)督管理，控制資產(chǎn)損失。一是增強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)損失的監(jiān)督：限額以?xún)?nèi)的資產(chǎn)損失，在健全審批手續(xù)的前提下，由企業(yè)自行處理；對(duì)超出限額的資產(chǎn)損失，必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)董事會(huì)或上級(jí)主管部

9、門(mén)實(shí)行審批；無(wú)論是自行處理還是報(bào)經(jīng)審批，均須查明資產(chǎn)損失原因，明確造成損失的責(zé)任，屬個(gè)人原因造成的損失應(yīng)追究個(gè)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，努力降低資產(chǎn)損失的水準(zhǔn)。二是增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外投資的監(jiān)督。對(duì)外投資要認(rèn)真做好可行性研究報(bào)告，并按規(guī)定程序由職工代表大會(huì)討論決定。重大對(duì)外投資，除按上述程序外，還應(yīng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。三是增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的監(jiān)督。對(duì)其他企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的，須調(diào)查其他企業(yè)的資產(chǎn)狀況、負(fù)債狀況以及償還水平，并按相關(guān)規(guī)定履行必要程序后方可實(shí)施。 4.增強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用的監(jiān)督管理，確保成本費(fèi)用開(kāi)支的合理、規(guī)范。一是增強(qiáng)對(duì)跨期攤提費(fèi)用的監(jiān)督。遞延資產(chǎn)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的攤銷(xiāo)期限或受益年限

10、實(shí)行攤銷(xiāo)，預(yù)提費(fèi)用不得跨年度使用，待攤費(fèi)用攤銷(xiāo)期限不得超過(guò)一年。在建工程項(xiàng)目應(yīng)即時(shí)驗(yàn)收并辦理竣工決算手續(xù)，按規(guī)定計(jì)提折舊。對(duì)于工程借款利息，嚴(yán)格按制度規(guī)定處理，竣工前的支出屬資本性支出，竣工后的支出進(jìn)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用。二是增強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督，尤其要增強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。嚴(yán)禁亂支亂列，其開(kāi)支總額不得超過(guò)制度規(guī)定限額。對(duì)差旅費(fèi)的監(jiān)督，要從嚴(yán)制定開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目。對(duì)出差人員與公務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人消費(fèi)性支出以及繞道旅游支付的費(fèi)用和超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支等，一律不得報(bào)銷(xiāo)。三是增強(qiáng)對(duì)購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)督。對(duì)原材料及輔助材料的購(gòu)進(jìn)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，利用微機(jī)建立原材料供應(yīng)商的

11、相關(guān)檔案資料，隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息。在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中，對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款的呆(壞)賬損失以及產(chǎn)品成本高于售價(jià)的損失，實(shí)行深入、細(xì)致的調(diào)查并經(jīng)嚴(yán)格的審批程序?qū)徟龅劫~銷(xiāo)案存，保留企業(yè)的追索權(quán)。 5.增強(qiáng)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配的監(jiān)督管理，維護(hù)所有者權(quán)益。一是增強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)外支出的監(jiān)督，不得自行增加營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目。二是增強(qiáng)對(duì)稅后利潤(rùn)分配的監(jiān)督，審查分配方案以及是否按規(guī)定計(jì)提法定盈余公積金、公益金。監(jiān)督公益金是否按規(guī)定用于職工集體福利設(shè)施方面的支出。三是增強(qiáng)對(duì)國(guó)有資本金及權(quán)益的監(jiān)督。審查國(guó)有資本金及其效益和增減變化情況，特別是對(duì)企業(yè)改制或合并、分立、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)審批，確保國(guó)

12、有資產(chǎn)的保值、增值。 6.培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀點(diǎn)的建設(shè)。增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理，提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的根本要求。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員出具的會(huì)計(jì)信息反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，其素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)的輸出結(jié)果。所以高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備以下幾個(gè)方面的素質(zhì)。首先是要有較強(qiáng)的法制觀點(diǎn)，這樣才能在國(guó)家會(huì)計(jì)法律體系下真正履行會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，其次是要具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，有一定的行為規(guī)范來(lái)自我約束，遵守公共道德，保持良好的信譽(yù)。這樣的素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員才是適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是會(huì)計(jì)職業(yè)本身賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障。然后，會(huì)計(jì)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的綜合水平。會(huì)計(jì)人員

13、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的高低決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低，所以要注意會(huì)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的繼續(xù)提升，提供機(jī)會(huì)給他們實(shí)行繼續(xù)教育。最后，會(huì)計(jì)人員還要有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理水平。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在提供會(huì)計(jì)信息時(shí)，也承擔(dān)著一定的風(fēng)險(xiǎn)。而且隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會(huì)越來(lái)越復(fù)雜，這就要求會(huì)計(jì)人員能夠在保持職業(yè)的謹(jǐn)慎性和規(guī)范性的同時(shí)，能從整體的角度，用科學(xué)的分析方法，明確的理解力和準(zhǔn)確的判斷力，找出解決的辦法和思路。所以，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才首先要主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提升業(yè)務(wù)操作水平，同時(shí)國(guó)家、社會(huì)也要提供相關(guān)的人力、財(cái)力和物力對(duì)這些會(huì)計(jì)人員實(shí)行培養(yǎng)，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性，全面性，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠有

14、效的得以執(zhí)行。 (二)企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善 1.政府會(huì)計(jì)監(jiān)督。政府會(huì)計(jì)監(jiān)督是指政府相關(guān)部門(mén)如財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)，依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，對(duì)各單位的會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料所實(shí)行的監(jiān)督檢查，它是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，與單位內(nèi)部監(jiān)督起互補(bǔ)作用。 政府相關(guān)部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查能夠采用多種形式：全面檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查或抽查、重點(diǎn)檢查、定期檢查等等，其主要內(nèi)容為： (1)是否依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。 (2)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整。 (3)會(huì)計(jì)核算是否符合會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 (4)從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格、任職資格。 (5

15、)對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從事代理記賬業(yè)務(wù)情況實(shí)施的檢查。 政府部門(mén)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量實(shí)行監(jiān)督，定期抽查一定數(shù)量的年度審計(jì)報(bào)告，促使會(huì)計(jì)師事務(wù)所嚴(yán)肅紀(jì)律、客觀公正，從而完成法律賦予的職責(zé)。相關(guān)法律規(guī)定，各單位必須自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等機(jī)關(guān)依法實(shí)行的監(jiān)督，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及相關(guān)情況。不得拒絕、隱匿或者謊報(bào)情況。 2.社會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督，主要是指由注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法承辦的社會(huì)審計(jì)。從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求看，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮重要的監(jiān)督和服務(wù)作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師依法并接受委托，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)如財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)行審計(jì)并出具法律公證性的審計(jì)報(bào)告，以此為委托人和相關(guān)方面服務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的基本對(duì)象，是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，且其審計(jì)工作具有法律公證性，所以，其監(jiān)督也是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要內(nèi)容之一。 總來(lái)說(shuō)之，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督已成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)端正對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的理解，并為強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督創(chuàng)造條件。從微觀上講，通過(guò)有效地履行會(huì)計(jì)監(jiān)督權(quán)利，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加符合國(guó)家的法律法規(guī)；有利于企業(yè)