安全生產(chǎn)專項整治的工作計劃總結

1、.安全生產(chǎn)專項整治的工作總結xxx 領導 ：按照 關于開展 “百日安全整治 ”活動的通知 要求 ，為貫徹落實好專項整治活動的文件精神 ，確?；顒幽軌蛉〉脤嵭?，我單位迅速組織職工召開了專題會議 ，指定了專人負責 ，制定了活動措施，提出了活動要求 ，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下 ：一、領導重視 ，加強宣傳為認真貫徹落實關于開展 “百日安全整治”的通知 文件精神 ，指揮部領導在第一時間內(nèi)組織班子成員和各車間、部室主要負責人召開了學習宣傳會議，要求各車間積極配合好此次活動，切實從 “安全第一 、預防為主 ”的安全宗旨出發(fā)，抓好各項運輸管理工作，并要求各級管理人員要充分利用交班會、點名學習會 、飛信等平臺

2、在職工群眾中認真?zhèn)鬟_“百日安全整治”活動的要求和精神，爭取讓每位職工都能做到心中有數(shù)，清楚此次活動開展的重要性。二、成立組織 ，制定措施為確?；顒有Ч?，指揮部成立了活動領導小組 ，明確了職責范圍，制定了相應的活動措施 。一是運轉 、檢修車間按照活動要.專業(yè) .專注.求制定了 “百日安全整治 ”的推進計劃同時更換了日常業(yè)務學習內(nèi)容，組織乘務員學習典型的人生傷害事故案例、各崗位作業(yè)標準和近期一段時間音視頻分析出來的違章違紀問題。二是深化人身安全專項整治 ，通過以 “x.xx職”工責任輕傷事故慘痛教訓為戒，警示員工牢固樹立 “違章就是違法 、違章就是犯罪 ”的觀念 ，并于 x 月 xx 日在指揮部

3、會議室組織兩車間召開了人身安全專項整治的反思會，深挖自己日常生活和工作中的弊病，確保自身安全 。而且運管干部在專項整治活動開展期間每周下現(xiàn)場檢查勞動安全關鍵環(huán)節(jié)不得少于2 次，加大對員工作業(yè)中存在簡化作業(yè)、有章不循 、違章蠻干等現(xiàn)象的檢查考核力度 ，提高全員安全意識 。 與此同時指揮部要求運轉車間要重點抓好乘務人員的侯班檢查力度，對乘務人員進行大局意識的思想教育以及在行車過程中遇非正常情況后的信息反饋的教育，保證行車安全 。 三是檢修車間以機車質(zhì)量、人身作業(yè)安全及機車關鍵部位的檢查作為重點，加大機車出入庫檢查力度，防止機車重點部位的故障發(fā)生；同時認真執(zhí)行好“月度故障分析 ”制度 ，根據(jù)臨修票進

4、行查找可能出現(xiàn)的問題，進行整改 ，防止此類故障的再次發(fā)生 。三、總結經(jīng)驗 ，查找不足活動期間 ，經(jīng)過指揮部全體職工的共同努力 ，“百日安全整治 ” 活動取得了良好的效果 ，但是也存在一定的不足 ，主要體現(xiàn)在 ：.專業(yè) .專注.個別職工的安全防范意識不強，操作技能和業(yè)務水平還有待進一步提高 ，尤其是個別乘務員仍然存在站場內(nèi)穿越線路時不執(zhí)行制度、標準化作業(yè)執(zhí)行不到位等情況。今后指揮部將進一步加大職工的日常業(yè)務教育力度，強化運管干部的監(jiān)督管理力度。同時按照活動要求 ，我指揮部評選了安全班組一名（ x、x）， 并要求他們在今后的行車工作中嚴于律己，完成好每次運輸生產(chǎn)任務。四、確定重點 ，積極整改為確保

5、四季度的安全運輸工作，我單位將繼續(xù)保持好的方面，積極整改存在的不足，具體整改措施如下：一、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，堅持走出去深入現(xiàn)場 ，樹立危機意識 ，強化執(zhí)行力 ，大力倡導責任心和敬業(yè)精神 ，具有前瞻性、預防性地開展工作，提高安全工作水平。二、繼續(xù)加強職工日常業(yè)務培訓，全面提高職工安全意識和技術水平 ，建立一支高素質(zhì)、高戰(zhàn)斗 、德才兼?zhèn)涞穆毠り犖?，以適應現(xiàn)代化鐵路運輸生產(chǎn)的需要。三、抓好機車質(zhì)量與日常保養(yǎng)工作。做好中修修竣后機車整備檢查環(huán)節(jié)的卡控，全面細致檢查機車，特別是加強對走行部、大部件如齒輪箱的檢測檢查，發(fā)現(xiàn)異狀及時反饋并采取有效措施，消除影響行車安全的質(zhì)量隱患。四、

6、加大職工思想政治工作力度，把“人身安全教育 ”作為頭等大事來抓 ，促進單位的全面建設。.專業(yè) .專注.此匯報 。xxxx 年 x 月 xx 日班組圍繞車間有關“四項整治 ”工作要求 ，分別對現(xiàn)場作業(yè)方面存在的比較突出的“對非提速車輛重點強化措施落實，對故障處理質(zhì)量控制 ，手推拉桿執(zhí)行 ，對季節(jié)性勞動安全工作隱患 ”進行了季度安全專項整治 。 從班組實際出發(fā) ，消除職工習慣性的違章 ，讓職工明確此次專項整治的重要性和必要性，在平時的工作中引起重視 ，改重點把控為常態(tài)把關，自覺的消除和減少違章的發(fā)生。一、“三項整治 ”工作開展情況 ：1、對非提速車輛重點強化措施落實的整治情況：班組對脫軌器使用的重

7、要性和使用規(guī)范利用點名會等方式進行教育和明確 ，同時要求職工按照車間細化措施進行把控即對非提速車輛及同類型車輛制動梁支柱圓銷 、下拉桿圓銷檢查確認 、涂打規(guī)定的標記并且做好相關記錄 。 從二季度的整體抽查看 ，職工對非提速車輛的強化措施落實方面還是比較自覺和到位 ，通過整治后 ，效果更加明顯 。2、車輛故障處理質(zhì)量控制的整治情況：班組加強對始發(fā)列車質(zhì)量的控制 ，有效提高始發(fā)列車質(zhì)量 。特別是惡劣天氣 ，班組及時開展預想預控 ，職工也切實提高防列車分離的安全責任意識 ，二季度發(fā)現(xiàn)幾起始發(fā)列車鉚釘折斷的故障，較好的保證始發(fā)列車作業(yè)質(zhì)量 。 同時班組對各類發(fā)現(xiàn)的事故.專業(yè) .專注.進行匯總 ，制定相

8、應的圖冊及學習資料供職工參考學習，起到了提高職工技術業(yè)務水平的作用，提高應急處理車輛故障的能力。3、手推拉桿執(zhí)行情況的整治情況：二季度班組加強了職工對列車試風結束后進行手推制動缸前水平杠桿檢查力度 ，總體執(zhí)行情況良好 ，班組也始發(fā)作業(yè)過程中加強基礎制動裝置的檢查確認 ，尤其是對閘調(diào)器工作狀態(tài)和閘瓦與車輪踏面間隙的檢查 ，對有熔渣的閘瓦必須及時更換 ，職工也多次發(fā)現(xiàn)有抱閘趨向的車輛 ，對個別職工手推拉桿的形式化也提出了教育批評，總體效果較前有很大改進 。4、對季節(jié)性勞動安全工作隱患進行專項整治情況：班組積極開展安全預想預防工作，針對季節(jié)性變化及時開展對安全制度執(zhí)行情況存在的隱患進行擺糾 。 班組

9、重點檢查對進入高溫期間 ，防暑降溫工作的落實工作 ，做好班組小藥箱的材料配備，惡劣天氣外出作業(yè)時 “四不制度 ”執(zhí)行情況等方面存在的問題檢查。 同時 ，班組加強了對正線通過 、電化作業(yè)區(qū)段 、翻越停留車輛線路 、機動車管理制度 、更衣室內(nèi)部安保等方面存在的問題進行了整改 ，確保了班組生產(chǎn)穩(wěn)定有序 。二、存在問題分析 ：1、個別職工對班組抓“四項整治 ”工作的重要性認識不足，對標不自覺 。 說明職工的崗位安全責任意識還待進一提高。.專業(yè) .專注.2、脫軌器使用方面存在一定程度的問題 。 客觀上二季度雨天較多，職工紅牌的操作上就出現(xiàn)不規(guī)范 ，監(jiān)督不到位的現(xiàn)象 。 班組在加強現(xiàn)場抽查考核的同時 ，個

10、別職工的違章現(xiàn)象仍然屢有發(fā)生。一方面 ，職工強調(diào)客觀因素 ，沒有查找自身的原因 ，另一方面班組管理還不夠深入 ，存在一定的好人主義 。3、基礎制動故障防范及手推拉桿執(zhí)行上存在的問題 ，關鍵還是職工養(yǎng)成的習慣性違章現(xiàn)象 。甚至個別職工對班組在現(xiàn)場抽查時搞起了 “游擊戰(zhàn) ”，逃避放松自己的不良行為 ，甚為有害 。 問題較多反映在作業(yè)方式上的脫標 ，對班組的整體安全存在隱患三、下一步工作方向：1、夏季易發(fā)生疲勞中暑現(xiàn)象 ，重點突出職工在現(xiàn)場作業(yè)中對勞動安全卡空措施的正確落實 ，以確保大組作業(yè)的人身安全 。 一方面值班員要勤與現(xiàn)場聯(lián)系 ，及時做好廣播提醒 。 另一方面安全員要動態(tài)掌握車流量狀況 ，合理

11、做好檢車計劃 。2、吸取教訓 ，狠抓作業(yè)關 ，重點突出關門車基礎杠桿 、手推拉桿及送車制度 ，同時嚴格試風作業(yè)過程的卡控 ，確保始發(fā)列車安全運行 ，無臨甩現(xiàn)象的發(fā)生 。3、抓好始發(fā)作業(yè)試風過程 ，進一步強化防配件脫落 、基礎卡死、管系漏泄及非提速車輛制動梁支柱 、下拉桿圓銷檢查確認等檢車重點關鍵部位的控制 ，同時加強車輛走行部的檢查確認及充.專業(yè) .專注.分運用好防抱閘的安全防范措施，確保及時消除安全隱患。4、做好新職工的勞動安全教育工作，使其更好的融入班組。5、班組管理要勤于現(xiàn)場，狠抓安全基礎工作，確保整治的效果落實到位 。我院根據(jù)國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于進一步開展全國抗菌藥物臨床應用專項整

12、治活動的通知的要求 ，開展抗菌藥物專項整治活動，現(xiàn)將活動總結如下。（一）明確抗菌藥物臨床應用管理責任制我院成立抗菌藥物使用專項整治工作領導小組，重點對我院抗菌藥物臨床使用及管理方面進行規(guī)范，各臨床科室主任為抗菌藥物臨床應用管理第一責任人，與醫(yī)院分別簽訂抗菌藥物合理應用責任狀 ，將抗菌藥物臨床應用管理作為醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理的重要內(nèi)容納入工作安排，把抗菌藥物合理應用情況作為科室主任綜合目標考核以及晉升、評先評優(yōu)的重要指標。（二）開展抗菌藥物臨床應用基本情況調(diào)查我院對抗菌藥物臨床應用情況進行統(tǒng)計：抗菌藥物品種 、劑型、規(guī)格 、使用量 、使用金額 ，使用量和使用金額分別排名前10位的抗菌藥物品種，住院

13、患者抗菌藥物使用率、使用強度 、I 類切口手術和介入診療抗菌藥物預防使用率，特殊使用級抗菌藥物使用率、使用強度 ，門診抗菌藥物處方比例、急診抗菌藥物處方比例。.專業(yè) .專注.（三）嚴格落實抗菌藥物分級管理制度根據(jù)本廣東省抗菌藥物分級管理目錄，明確我院抗菌藥物分級管理目錄 ，對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權限；采取有效措施 ，保證分級管理制度的落實，杜絕醫(yī)師違規(guī)越級處方的現(xiàn)象。（四）建立抗菌藥物遴選和定期評估制度，加強抗菌藥物購用管理我院對抗菌藥物供應目錄進行動態(tài)管理，清退存在安全隱患、療效不確定 、耐藥嚴重 、性價比差和違規(guī)使用的抗菌藥物品種或品規(guī)。

14、 嚴格控制抗菌藥物購用品種、品規(guī)數(shù)量 ，保障抗菌藥物購用品種 、品規(guī)結構合理 。 抗菌藥物品種原則上不超過35 種，同一通用名稱注射劑型和口服劑型各不超過2 種，具有相似或者相同藥理學特征的抗菌藥物不得重復采購。 頭霉素類抗菌藥物不超過2個品規(guī) ；三代及四代頭孢菌素（含復方制劑 ）類抗菌藥物口服劑型不超過 5 個品規(guī) ，注射劑型不超過8 個品規(guī) ；碳青霉烯類抗菌藥物注射劑型不超過3 個品規(guī) ；氟喹諾酮類抗菌藥物口服劑型和注射劑型各不超過4 個品規(guī) ；深部抗真菌類抗菌藥物不超過5 個品種 。（五）定期開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測與評估我院每月進行一次處方病歷點評，開展抗菌藥物臨床應用監(jiān)測，分析臨床各

15、專業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用適宜性 ；對抗菌藥物使用趨勢進行分析，出現(xiàn)使用量異常增長、.專業(yè) .專注.使用量排名半年以上居于前列且頻繁不合理使用、企業(yè)違規(guī)銷售以及頻繁發(fā)生藥物嚴重不良事件等情況，及時調(diào)查并采取有效干預措施 ，有力控制抗菌藥物臨床應用相關指標。完善抗菌藥物管理獎懲制度 ，嚴肅查處抗菌藥物不合理使用情況。（六）完善抗菌藥物管理獎懲制度，嚴肅查處抗菌藥物不合理使用情況我院對每月進行一次的處方病歷點評查出的問題進行全院通報，并對當事醫(yī)生進行誡勉談話，限期整改 ，將抗菌藥物臨床應用合理性評估結果作為醫(yī)師職稱晉升、評先評優(yōu) 、定期考核 、收入分配 、績效考核等工作的重要內(nèi)容，引導醫(yī)務人員摒棄不合理用藥行為 ，逐步樹立良好的執(zhí)業(yè)風氣和合理用藥氛圍。（七）存在的問題1、抗菌藥物使用率過高 ,聯(lián)合用藥率過高 。 我院在相關文件精神指導下 ，今年對抗菌藥物使用進行了嚴格控制 ，目前使用率有了明顯下降 ，但與相關要求仍有一定差距 。2、無指征用藥 。 臨床工作中 ,醫(yī)師掌握抗菌藥物應用的適應證過寬 ,抗菌藥物被濫用。如在門診 ,即使診斷為上呼吸道感染,也較廣泛地應用抗菌藥物 ；有的臨床醫(yī)師一旦發(fā)現(xiàn)患者有發(fā)熱現(xiàn)象 ,便開始應用抗生素 ,而不做相應病原學檢查 。3、預防用藥過多 。手術患者抗菌素使用率過高 ,外科