繼續(xù)教育考試題庫

1、企業(yè)的 （ ）反映了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況， 對此分析， 可以了解企業(yè)的營業(yè)狀況及經(jīng)營管理水平。 答案： C 如果說組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置是企業(yè)的骨架，那么企業(yè)的靈魂是（）答案： A關(guān)于內(nèi)部控制的基本特征錯誤的是（）答案： A 因市場突變、人為分割、競爭加劇、通貨膨脹或緊縮、消費(fèi)者購買力下降、原料采購供應(yīng)等事先 未預(yù)測到的因素，導(dǎo)致市場份額急劇下降，或出現(xiàn)反傾銷、反壟斷指控的風(fēng)險是（）答案： A 由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險， 這種風(fēng)險識別方法是 （ ） 。答案： B評價指引不包括（）答案： D授權(quán)審批的層次有 （ ）答案： D下列不屬于企業(yè)具體目

2、標(biāo)的有（）答案： A 通過制定合理的目標(biāo)、建立明確的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行嚴(yán)格的考核和落實配套的獎懲，促進(jìn)員工責(zé)、權(quán)、 利的有機(jī)統(tǒng)一和企業(yè)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行是（）答案： A不屬于有效溝通的特征的是（ ）答案： D通過參與董事會下設(shè)的各種專門委員會如審計委員會、 提名委員會、 薪酬委員會來實現(xiàn)功能發(fā)揮 的是（）答案： B（ ）是高級管理人員應(yīng)具備的最重要的條件，也是對其任職的首要要求的。答案： C（ ） 主要是通過分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、 現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表以及補(bǔ)充記錄來識別企業(yè)潛在的風(fēng)險。答案： D從中國在會計領(lǐng)域走過的道路看， 內(nèi)部控制具有典型的標(biāo)志。 （ ）年中國注冊會計師協(xié)會頒布了

3、內(nèi)部控制和審計風(fēng)險 ，首次提出了內(nèi)部控制概念。答案： C 績效考核按考核時間的分類是（ ）。答案： D企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 ，要求自（ ）起先在上市公司范圍內(nèi)施行， 同時鼓勵非上市的其他大 中型企業(yè)執(zhí)行。答案： D中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范體系包括（）答案： ABC 會計系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)有 （ ） ABC答案：在企業(yè)中不相容職務(wù)一般有（）答案： ABCDE 很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過分析、研究， 概括起來，主要問題體現(xiàn)在（ ）答案： ABCDEF對財務(wù)報告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）答案： ABCD 現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。下

4、列選項中，企業(yè)可以開拓創(chuàng)新的方面有（ ）答案： ABCDE 突發(fā)事件的應(yīng)急管理有幾個主要過程，包括（）答案： ABCD基本規(guī)范的基本原則不包括（）答案： BC系統(tǒng)的基本構(gòu)成有 （ ）答案： ABC關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的權(quán)力以下說法不正確的有（）答案： AD內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有（ ）答案： ACD企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）答案： BCDE風(fēng)險偏好就是人對風(fēng)險的態(tài)度： 是對一項風(fēng)險事件的容忍程度。 根據(jù)這種容忍程度， 人們一般分 為（）答案： ABC 銷售與收款不相容職務(wù)分離的要點(diǎn)有 （ ）答案： ABCD企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（ ）答案： ABCD董事會專門委員會成員全部由董

5、事組成， 其中審計委員會、 提名委員會、 薪酬與考核委員會中獨(dú) 立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計委員會中的獨(dú)立董事可以沒有會計專業(yè)人士。 （）答案： B如果會計準(zhǔn)則體系是幫助企業(yè)發(fā)展， 那么內(nèi)部控制體系的作用是讓企業(yè)在高速發(fā)展中保持清醒的 頭腦，注重把風(fēng)險控制在可承受的范圍內(nèi)。 （）答案： A風(fēng)險是指在一定的客觀情形之下， 在某一特定期間內(nèi)， 那些可能發(fā)生的結(jié)果之間的差異。 這種差 異是實際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的變動程度。 （）答案： A基本規(guī)范指定的法律依據(jù)包括會計法 、公司法 、證券法等法律法規(guī)。 （） 答案： A不相容職務(wù)通常包括授權(quán)、批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。 （）

6、 答案： A風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。 （）A 答案：財務(wù)報表分析法缺點(diǎn)是不能反映企業(yè)經(jīng)營全貌，部分信息只有專業(yè)人員才能接受。 （） 答案： A董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施。 監(jiān)事會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。 經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行。答案： A內(nèi)部審計是由被審計單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)或人員， 及經(jīng)營活動的效率和效果等開展的一種評價活動， 之一。（）（）對其內(nèi)部控制的有效性、 財務(wù)信息的真實完整性以 是和獨(dú)立審計、 政府審計并列的三種審計類型答案： A基本規(guī)范指出企業(yè)董事會應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識自身對企業(yè)內(nèi)部控制所承擔(dān)

7、的責(zé)任， 加強(qiáng)對本企業(yè)內(nèi)部控 制建立和實施情況的指導(dǎo)和監(jiān)督，并規(guī)定總經(jīng)理對本企業(yè)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負(fù)責(zé)。（）答案： B 舉報的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、保管等各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，嚴(yán)防泄密或者遺失。可以摘抄、復(fù)制， 但不準(zhǔn)私自扣留、銷毀舉報材料。 （ ）答案： B母公司應(yīng)建立子公司業(yè)務(wù)授權(quán)審批制度， 在子公司章程中明確約定子公司的業(yè)務(wù)范圍和審批權(quán)限。 子公司可以不經(jīng)母公司董事會或股東 （大）會審議批準(zhǔn)而從事業(yè)務(wù)范圍或?qū)徟鷻?quán)限之外的交易或 事項。 （）答案： B記賬憑證的填制主要涉及兩個方面： 一是原始憑證的審核， 二是有關(guān)業(yè)務(wù)或事項的會計處理。 （ ） 答案： A獨(dú)立董事由股東大會選舉產(chǎn)生，

8、不是由大股東委派或推薦， 也不是公司雇傭的經(jīng)營管理人員， 他 們代表公司全體股東和公司整體利益。獨(dú)立董事的法律地位是獨(dú)立的。 （）答案： A企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部制衡原則， 企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)、 崗位和人員的合理設(shè) 置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分， 堅持不相容職務(wù)相互分離， 確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間相互制約、 相 互監(jiān)督。（）答案： A通過制定合理的目標(biāo)、建立明確的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行嚴(yán)格的考核和落實配套的獎懲，促進(jìn)員工責(zé)、權(quán)、 利的有機(jī)統(tǒng)一和企業(yè)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行是（）答案： A因市場突變、人為分割、競爭加劇、通貨膨脹或緊縮、消費(fèi)者購買力下降、原料采購供應(yīng)等事先 未預(yù)測到的因素，導(dǎo)致市場份額急劇

9、下降，或出現(xiàn)反傾銷、反壟斷指控的風(fēng)險是（）答案： A 由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險， 這種風(fēng)險識別方法是 （ ） 。答案： B（ ） 主要是通過分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表以及補(bǔ)充記錄 來識別企業(yè)潛在的風(fēng)險。 答案： D通過參與董事會下設(shè)的各種專門委員會如審計委員會、 提名委員會、 薪酬委員會來實現(xiàn)功能發(fā)揮 的是（）答案： B 企業(yè)就某一具體項目對所屬員工的品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗、工作業(yè)績、項目質(zhì)量等進(jìn)行考核， 這種考核是（）答案： D不屬于有效溝通的特征的是（ ）答案： D（ ）是高級管理人員應(yīng)具備的最重要的

10、條件，也是對其任職的首要要求的。答案： C企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 ，要求自（ ）起先在上市公司范圍內(nèi)施行， 同時鼓勵非上市的其他大 中型企業(yè)執(zhí)行。答案： D損失暴露不包括（）答案： D企業(yè)的 （ ）反映了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況， 對此分析， 可以了解企業(yè)的營業(yè)狀況及經(jīng)營管理水平。答案： C授權(quán)審批的層次有 （ ）答案： D績效考核按考核時間的分類是（ ）。答案： D下列不屬于重大法律糾紛案件的是（）答案： A從中國在會計領(lǐng)域走過的道路看， 內(nèi)部控制具有典型的標(biāo)志。 （ ）年中國注冊會計師協(xié)會頒布了 內(nèi)部控制和審計風(fēng)險 ，首次提出了內(nèi)部控制概念。答案： C流程圖分析法的基本步驟有（）答案： ABCD內(nèi)

11、部環(huán)境是企業(yè)實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，一般包括（ ）答案： ABCDE 很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過分析、研究， 概括起來，主要問題體現(xiàn)在（ ）答案： ABCDEF內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)向董事會或最高管理層報告的方式有（）答案： ABC情景分析的主要程序有（）答案： ABCDE企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）答案： BCDE在企業(yè)中不相容職務(wù)一般有（）答案： ABCDE 中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范體系包括（） 答案： ABC 會計系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)有 （ ）答案： ABC 企業(yè)要進(jìn)行分離的職務(wù)主要有（ ）答案： ABCDE 突發(fā)事件的應(yīng)急管理有幾個主要

12、過程，包括（）答案： ABCD 關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的權(quán)力以下說法不正確的有（）答案： AD 企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（ ）答案： ABCD通常保密類無形資產(chǎn)的分類有 （）答案： BCD對財務(wù)報告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）答案： ABCD 預(yù)算調(diào)整是指當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化， 預(yù)算出現(xiàn)較小偏差， 在原有預(yù)算依舊適宜時對其進(jìn)行 的微量預(yù)算修改。 （ ）答案： B基本規(guī)范的適用范圍是大中型企業(yè)，小企業(yè)參照實施。 （ ）答案： A存貨發(fā)出的申請與審批， 申請與會計記錄職務(wù)相分離。 目的是防止有關(guān)人員弄虛作假， 以次充好、 以少充多，從中得利。 （ ）答案： B 不相容職務(wù)通常包括授權(quán)、批準(zhǔn)

13、、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。 （）答案： A風(fēng)險規(guī)避是企業(yè)準(zhǔn)備借助他人力量， 采取業(yè)務(wù)分包、 購買保險等方式和適當(dāng)?shù)目刂拼胧?將風(fēng)險 控制在風(fēng)險承受度之內(nèi)的策略。 （ ）答案： B審計委員會負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制， 監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實施和內(nèi)部控制自我評價情況， 協(xié)調(diào)內(nèi) 部控制審計及其他相關(guān)宜等。 （）答案： A董事會專門委員會成員全部由董事組成， 其中審計委員會、 提名委員會、 薪酬與考核委員會中獨(dú) 立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，審計委員會中的獨(dú)立董事可以沒有會計專業(yè)人士。 （）答案： B通常企業(yè)的有形資產(chǎn)即財產(chǎn)物資， 其所謂的安全主要包括兩層意思： 一是物理上的安全， 即

14、實體 的毀損或丟失；二是所有權(quán)上的流失，其中包括被侵占、浪費(fèi)等。 （）答案： A記賬憑證的填制主要涉及兩個方面： 一是原始憑證的審核， 二是有關(guān)業(yè)務(wù)或事項的會計處理。 （ ） 答案： A在實際慣例中， 當(dāng)發(fā)生一筆業(yè)務(wù)或交易并填制記賬憑證后， 會計人員應(yīng)根據(jù)記賬憑證平行登記記 賬憑證，為了提高效率，可由一人獨(dú)立登記完成。 （）B答案：如果會計準(zhǔn)則體系是幫助企業(yè)發(fā)展， 那么內(nèi)部控制體系的作用是讓企業(yè)在高速發(fā)展中保持清醒的 頭腦，注重把風(fēng)險控制在可承受的范圍內(nèi)。 （）答案： A獨(dú)立董事由股東大會選舉產(chǎn)生， 不是由大股東委派或推薦， 也不是公司雇傭的經(jīng)營管理人員， 他 們代表公司全體股東和公司整體利益

15、。獨(dú)立董事的法律地位是獨(dú)立的。 （）答案： A 提名委員會的主要職責(zé)是對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議。 （）答案： B 獨(dú)立董事可以在上市公司擔(dān)任除獨(dú)立董事外的其他任何職務(wù)， 但不能與其所受聘的上市公司及其 主要股東存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。 （）答案： B 舉報的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、保管等各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，嚴(yán)防泄密或者遺失?？梢哉?fù)制， 但不準(zhǔn)私自扣留、銷毀舉報材料。 （ ）答案： B下列不屬于企業(yè)具體目標(biāo)的有（）答案： A 因市場突變、人為分割、競爭加劇、通貨膨脹或緊縮、消費(fèi)者購買力下降、原料采購供應(yīng)等事先 未預(yù)測到的因素，導(dǎo)致市場份額急劇下降，或出現(xiàn)反

16、傾銷、反壟斷指控的風(fēng)險是（）答案： A 績效考核按考核時間的分類是（ ）。答案： D 不屬于有效溝通的特征的是（ ）答案： D關(guān)于內(nèi)部控制的基本特征錯誤的是（）答案： A（ ） 主要是通過分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、 現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表以及補(bǔ)充記錄來識別企業(yè)潛在的風(fēng)險。答案： D 如果說組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置是企業(yè)的骨架，那么企業(yè)的靈魂是（）答案： A 企業(yè)就某一具體項目對所屬員工的品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗、工作業(yè)績、項目質(zhì)量等進(jìn)行考核， 這種考核是（）答案： D損失暴露不包括（）答案： D 由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險， 這種風(fēng)險識

17、別方法是 （ ） 。答案： B評價指引不包括（）答案： D企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 ，要求自（ ）起先在上市公司范圍內(nèi)施行， 同時鼓勵非上市的其他大 中型企業(yè)執(zhí)行。答案： D ）是高級管理人員應(yīng)具備的最重要的條件，也是對其任職的首要要求的。 （答案： C（ ）是指由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)所屬行業(yè)形式的變遷以及各種自然災(zāi)害或其他突發(fā)性 風(fēng)險事件的發(fā)生等企業(yè)不可控因素的出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)發(fā)生損失或出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營困難。答案： C 通過制定合理的目標(biāo)、建立明確的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行嚴(yán)格的考核和落實配套的獎懲，促進(jìn)員工責(zé)、權(quán)、 利的有機(jī)統(tǒng)一和企業(yè)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行是（）答案： A基本規(guī)范的基本原則不包括（）答案：

18、 BC風(fēng)險偏好就是人對風(fēng)險的態(tài)度： 是對一項風(fēng)險事件的容忍程度。 根據(jù)這種容忍程度， 人們一般分 為（）答案： ABC 很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過分析、研究， 概括起來，主要問題體現(xiàn)在（ ）答案： ABCDEF 會計數(shù)據(jù)的輸入過程中，要注意的地方有（ ）答案： ABC 企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）答案： BCDE 企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（ ）答案： ABCD 對財務(wù)報告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）答案： ABCD 通常保密類無形資產(chǎn)的分類有 （）答案： BCD 銷售與收款不相容職務(wù)分離的要點(diǎn)有 （ ）答案： ABCD 在企業(yè)中

19、不相容職務(wù)一般有（）答案： ABCDE 中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范體系包括（）答案： ABC 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)向董事會或最高管理層報告的方式有（）答案： ABC 系統(tǒng)的基本構(gòu)成有 （ ）答案： ABC 突發(fā)事件的應(yīng)急管理有幾個主要過程，包括（）答案： ABCD 會計系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)有 （ ）答案： ABC內(nèi)部審計是由被審計單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)或人員， 對其內(nèi)部控制的有效性、 財務(wù)信息的真實完整性以 及經(jīng)營活動的效率和效果等開展的一種評價活動， 是和獨(dú)立審計、 政府審計并列的三種審計類型 之一。（）A答案：董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施。 監(jiān)事會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。 經(jīng)

20、理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行。 （）答案： A風(fēng)險規(guī)避是企業(yè)準(zhǔn)備借助他人力量， 采取業(yè)務(wù)分包、 購買保險等方式和適當(dāng)?shù)目刂拼胧?將風(fēng)險 控制在風(fēng)險承受度之內(nèi)的策略。 （ ）答案： B如果會計準(zhǔn)則體系是幫助企業(yè)發(fā)展， 那么內(nèi)部控制體系的作用是讓企業(yè)在高速發(fā)展中保持清醒的 頭腦，注重把風(fēng)險控制在可承受的范圍內(nèi)。 （）答案： A 風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。（）答案： A同一業(yè)務(wù)或事項在不同的時期可以采取不同的風(fēng)險應(yīng)對策略， 同一業(yè)務(wù)或事項在同一時期可以綜 合運(yùn)用風(fēng)險降低和風(fēng)險分擔(dān)應(yīng)對策略。 （ ）答案： A .風(fēng)險管理主要內(nèi)容是識

21、別影響組織目標(biāo)實現(xiàn)的各類風(fēng)險和建立風(fēng)險管理機(jī)制。（）答案： A 獨(dú)立董事可以在上市公司擔(dān)任除獨(dú)立董事外的其他任何職務(wù)， 但不能與其所受聘的上市公司及其 主要股東存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。 （）答案： B風(fēng)險是指在一定的客觀情形之下， 在某一特定期間內(nèi)， 那些可能發(fā)生的結(jié)果之間的差異。 這種差 異是實際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的變動程度。 （）答案： A預(yù)算調(diào)整是指當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化， 預(yù)算出現(xiàn)較小偏差， 在原有預(yù)算依舊適宜時對其進(jìn)行 的微量預(yù)算修改。 （ ）答案： B 舉報的受理、登記、轉(zhuǎn)辦、保管等各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，嚴(yán)防泄密或者遺失?？梢哉?、復(fù)制， 但不準(zhǔn)私自扣留、銷毀舉報材料。

22、（ ）答案： B 非系統(tǒng)性風(fēng)險，是一種可分散的風(fēng)險，它是指由于經(jīng)營失誤、消費(fèi)者偏好改變、勞資糾紛、工人 罷工、新產(chǎn)品試制失敗等因素影響產(chǎn)生的個別企業(yè)擴(kuò)張行為的風(fēng)險。 （）答案： A 非系統(tǒng)性風(fēng)險，是一種可分散的風(fēng)險，它是指由于經(jīng)營失誤、消費(fèi)者偏好改變、勞資糾紛、工人 罷工、新產(chǎn)品試制失敗等因素影響產(chǎn)生的個別企業(yè)擴(kuò)張行為的風(fēng)險。 （）答案： A基本規(guī)范指定的法律依據(jù)包括會計法 、公司法 、證券法等法律法規(guī)。 （） 答案： A內(nèi)部控制的自我評價不僅是內(nèi)部審計工作的任務(wù)， 也是企業(yè)管理人員應(yīng)該注重的問題， 而企業(yè)普 通員工則不用去關(guān)心。 （）答案： B通常企業(yè)的有形資產(chǎn)即財產(chǎn)物資， 其所謂的安全主要

23、包括兩層意思： 一是物理上的安全， 即實體 的毀損或丟失；二是所有權(quán)上的流失，其中包括被侵占、浪費(fèi)等。 （）答案： A研討會方式的內(nèi)部控制制度自我評價程序是（） 答案：B內(nèi)部控制的調(diào)查方法（）ABDE通過參與董事會下設(shè)的各種專門委員會如審計委員會、提名委員會、薪酬委員會來實現(xiàn)功能發(fā)揮的是（）答案：B由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險， 這種風(fēng)險識別方法是（）。答案：B下列不屬于重大法律糾紛案件的是（）答案：A從中國在會計領(lǐng)域走過的道路看，內(nèi)部控制具有典型的標(biāo)志。（）年中國注冊會計師協(xié)會頒布了內(nèi)部控制和審計風(fēng)險，首次提出了內(nèi)部控制概念。答案：C突發(fā)

24、事件的應(yīng)急管理有幾個主要過程，包括（）答案：ABCD銷售與收款不相容職務(wù)分離的要點(diǎn)有（）答案：ABCD系統(tǒng)的基本構(gòu)成有（）答案：ABC關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的權(quán)力以下說法不正確的有（）答案：AD風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。（）答案：A股東大會會議會議記錄應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場岀席股東的簽名冊及代理岀席的委托書、網(wǎng)絡(luò)及其他方式表決情況的有效資料一并保存，保存期限不少于20年。（）答案：B內(nèi)部控制的自我評價不僅是內(nèi)部審計工作的任務(wù)，也是企業(yè)管理人員應(yīng)該注重的問題，而企業(yè)普通員工則不用去關(guān)心。（）答案：B1. （）是高級管理人員應(yīng)具備的最重要的條件，也是對其任職

25、的首要要求的。C-良好的職業(yè)操守和道德品行2. 績效考核按考核時間的分類是（）。答案：DD.定期和不定期考核下列不屬于企業(yè)具體目標(biāo)的有（） 3.合規(guī)性目標(biāo)D.經(jīng)營目標(biāo)具體目標(biāo)C. 答案：A A.B.戰(zhàn)略目標(biāo) 通過制定合理 的目標(biāo)、建立明確的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行嚴(yán)格的考核和落實配套的獎懲，促進(jìn)員工責(zé)、權(quán)、利的有 4.機(jī)統(tǒng)一和企業(yè)內(nèi)部控制的有 效執(zhí)行是（）答案：A建立激勵約束機(jī)制因市場突變、人為分割、競爭加劇、通貨膨脹或緊縮、消費(fèi)者購買力下降、原料采購供應(yīng)等事先未預(yù)測5.到的因素，導(dǎo)致市場份額急劇下降，或出現(xiàn)反傾銷、反壟斷指控的風(fēng)險是（）答案：A市場風(fēng)險下列不屬于重大法律糾紛案件的是（）6.企業(yè)作為訴訟當(dāng)事

26、人且一審由高級人民法院受理的萬元人民幣的案件 A.答案：A 涉案金額為500B.可能引發(fā)群體性 訴訟或者系列訴訟的案件 C.案件D.其他涉及出資人和企業(yè)重大權(quán)益或者具有國 內(nèi)外重大影響的案件 7.（）通過參與董事會下設(shè)的各種專門委員會如審計委員會、提名委員會、薪酬委員會來實現(xiàn)功能發(fā)揮的是答案：B獨(dú)立董事）年中國注冊會計師協(xié)會頒布了內(nèi)部從中國在會計領(lǐng)域走過的道路看，內(nèi)部控制具有典型的標(biāo)志。（8.控制和審計風(fēng)險，首次提出了內(nèi)部控制概念。C 1997答案：）反映了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況，對此分析，可以了解企業(yè)的營業(yè)狀況及經(jīng)營管理水平。 企業(yè)的（9. C答案： 營運(yùn)能力主要是通過分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤

27、表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表以及補(bǔ)充記錄來識別（）10.企業(yè)潛在的風(fēng)險。D財務(wù)報表分析法 答案： 損失暴露不包括（）11.不相關(guān)暴露 答案：D企業(yè)就某一具體項目對所屬員工的品德、 學(xué)識、能力、經(jīng)驗、工作業(yè)績、項目質(zhì)量等進(jìn)行考核，這種12.考核是（） 答 案：D專項考核 13.如果說組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置是企業(yè)的骨架，那么企業(yè)的靈魂是（）企業(yè)文化A 答案：14.）不屬于有效溝通的特征的是（答案：D簡潔）是指由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)所屬行業(yè)形式的變遷以及各種自然災(zāi)害或其他突發(fā)性風(fēng)險事 （15. 件的發(fā)生等企業(yè)不可控因素的出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)發(fā)生損失或出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營困難。C外部危機(jī) 答案：很多集團(tuán)

28、企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過分析、研究，概括16.起來，主要問題體現(xiàn)在（） 答案：ABCDEF17.企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）.提高發(fā)展方式的 答案：BCDE A. D. B.法律法規(guī)的要求C.國力發(fā) 展的需要企業(yè)發(fā)展的需要的戰(zhàn)略舉措應(yīng)對國際形勢的需要E.）內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有（18.答案:權(quán)威性原則獨(dú)立性原則B.專職高效原則ACD A.D.公正性原則C. 19.下列不屬于對損失頻率的測定方法有（）企業(yè)要進(jìn)行分離的職務(wù)主要有（20.）.邏輯推理D.CD C.答案：定量分析答案：ABCDE中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范體系包括（）21.答案：ABC

29、A企業(yè)內(nèi)部控制審計指引企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引B.企業(yè)內(nèi)部控制評價指引C.）這幾個相互關(guān)聯(lián)的要素。COSO框架提出了有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)該包括（22.控制活動B.控制環(huán)境D.信息與溝通A.E.風(fēng)險評估C.監(jiān)督答案：ABCDE企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（23.）答案：ABCD流程圖分析法的基本步驟有（）24. ABCD答案：25 .突發(fā)事件的應(yīng)急管理有幾個主要過程，包括（） ABCD答案：在企業(yè)中不相容職務(wù)一般有（）26. ABCDE答案：會計數(shù)據(jù)的輸入過程中，要注意的地方有（）27.C.答案：ABC A.憑證的審核加強(qiáng)手工輸入的準(zhǔn)確性設(shè)立科目相關(guān)文件B. 28.）現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新

30、。下列選項中，企業(yè)可以開拓創(chuàng)新的方面有（ABCDE答案：）通常保密類無形資產(chǎn)的分類有（29. 絕密級D.答案：BCD B.C.秘密級機(jī)密級（）30.系統(tǒng)的基本構(gòu)成有.系統(tǒng)內(nèi)部的各個子系統(tǒng)系統(tǒng)系統(tǒng)的周圍環(huán)境 答案：在實際慣例中，當(dāng)發(fā)生一 筆業(yè)務(wù)或交易并填制記賬憑證后，會計人員應(yīng)根據(jù)記賬憑證平行登記記賬憑31.證，為了提高效率，可由一人獨(dú)立登記完成。（）答案：B內(nèi)部監(jiān)督是及時、準(zhǔn)確、完整地收集與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的各種信息，并使這些信息以適當(dāng)?shù)姆绞皆?2.企業(yè)有關(guān)層級之間進(jìn)行及時傳遞、有效溝通和正確應(yīng)用的過程，是實施內(nèi)部控制的重要條件。（）答案：B訂立采購合同與對該合同進(jìn)行審核不能由同一人執(zhí)行，同樣

31、也是為了防止內(nèi)部人員與供應(yīng)商勾結(jié)，簽33.訂對企業(yè)不利的合同。（）答案：A內(nèi)部控制是一個單位為了保障會計信息質(zhì)量的可靠有效，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和34.規(guī)章的貫徹執(zhí)行，而制定和實施的一個控制系統(tǒng)。（）答案：A風(fēng)險是指在一定的客觀情形之下，在某一特定期間內(nèi)，那些可能發(fā)生的結(jié)果之間的差異。這種差異是35.實際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的變動程度。（）答案：A審計委員會負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制，監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實施和內(nèi)部控制自我評價情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部控36.制審計及其他 相關(guān)宜等。（）答案：A企業(yè)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部控制相關(guān)信息在企業(yè)內(nèi)部各管理級次、責(zé)任單位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間，以及企業(yè)與外部投37.資者、債權(quán)人、客

32、戶、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門等有關(guān)方面之間進(jìn)行溝通和反饋。信息溝通過程中發(fā).（）現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時報告并加以解決。重要信息應(yīng)當(dāng)及時傳遞給董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層。A答案：38.）基本規(guī)范的適用范圍是大中型企業(yè)，小企業(yè)參照實施。（A答案：風(fēng)險規(guī)避是企業(yè)準(zhǔn)備借助他人力量，采取業(yè)務(wù)分包、購買保險等方式和適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，將風(fēng)險控制39.（）在風(fēng)險承受度之內(nèi)的策略。B答案：提名委員會的主要職責(zé)是對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決策進(jìn)行研究并提出建議。40. （） B答案：非系統(tǒng)性風(fēng)險，是一種可分散的風(fēng)險，它是指由于經(jīng)營失誤、消費(fèi)者偏好改變、勞資糾紛、工人罷工、41.新產(chǎn)品試制失敗等因素影響產(chǎn)生的個別企業(yè)擴(kuò)張

33、行為的風(fēng)險。（）A答案：風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。（）42.A答案：訂立采購合同與對該合同進(jìn)行審核不能由同一人執(zhí)行，同樣也是為了防止內(nèi)部人員與供應(yīng)商勾結(jié)，簽43.）（訂對企業(yè)不利的合同。A答案：內(nèi)部控制是一個單位為了保障會計信息質(zhì)量的可靠有效，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和44.（）規(guī)章的貫徹執(zhí)行，而制定和實施的一個控制系統(tǒng)。A答案：董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施。監(jiān)事會對董事會建立與實施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)理層45.（） 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行。A答案：評價指引不包括（） 報告的審查 答案：D下列不屬于重大

34、法律糾紛案件的是（）萬元人民幣的案件 答案：A A.涉案金額為500由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險，這種風(fēng)險識別方法是（）。 答案：B B.風(fēng)險清單 研討會方式的內(nèi)部控制制度自我評價程序是（）答案：B B.組建評價工作組-確定評價范圍-召開評價研討會-分析數(shù)據(jù)T報告結(jié)果T制定行動計劃）起先在上市公司范圍內(nèi)施行，同時鼓勵非上市的其他大中型企業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范，要求自（執(zhí)行。日1答案：D D.2009年7月關(guān)于內(nèi)部控制的基本特征錯誤的是（）答案：A A.內(nèi)部控制是一個結(jié)果（）授權(quán)審批的層次有 答案：根據(jù)占據(jù)經(jīng)濟(jì)活動的重要性和金額大小確定不同的

35、授權(quán)比準(zhǔn)層次 D D.企業(yè)的（）反映了企 業(yè)的資金周轉(zhuǎn)狀況，對此分析，可以了解企業(yè)的營業(yè)狀況及經(jīng)營管理水平。營運(yùn)能力答案：C C.會計數(shù)據(jù)的輸入過程中，要注意的地方有（）.憑證的審核C.加強(qiáng)手工輸入的準(zhǔn)確性B.設(shè)立科目相關(guān)文件ABC A.答案：內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)向董事會或最高管理層報告的方式有（）.答案：ABC A.C.0常交流工作報告審計報告B.）企業(yè)要進(jìn)行分離的職務(wù)主要有（ABCDE答案：風(fēng)險偏好就是人對風(fēng)險的態(tài)度：是對一項風(fēng)險事件的容忍程度。根據(jù)這種容忍程度，人們一般分為（）. 答案：ABC A.風(fēng)險厭惡者B.風(fēng)險喜好者風(fēng)險中性者C.內(nèi)部控制的調(diào)查方法包括（）.調(diào)查利用以前年度審計的經(jīng)驗 和資

36、料流程圖法B.D.觀察法E.詢問法C.答案：ABDE A.表法企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）應(yīng)E.提高發(fā)展方式的的戰(zhàn)略舉措企業(yè)發(fā)展的需要國力發(fā)展的需要B. BCDE答案：D. C.對國際形勢的需要 關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的權(quán)力以下說法不正確的有（），檢查權(quán)是內(nèi)部AAD答案：內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不 能參與決策本單位經(jīng)營管理以及與審計工作相關(guān)事項B.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)享有對審計中發(fā)現(xiàn)的違法犯規(guī)行為C.審計機(jī)構(gòu)享有的非常重要的權(quán)力，是審計權(quán)的核心.D.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不得以公開形式批評違法違規(guī)行為進(jìn)行糾正和制裁的權(quán)力對財務(wù)報告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）答案：ABCD基本規(guī)范的基本原則不包括（）.準(zhǔn)確性原則答案

37、：BC B.及時性原則C.）現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。下列 選項中，企業(yè)可以開拓創(chuàng)新的方面有（ABCDE答案：（）會計系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)有.堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時發(fā) ABC A.答案：規(guī)范企業(yè)會計行為，保證 會計資料的真實完整性B.確保企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全、 完整C.的規(guī)章制度由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險，這 種風(fēng)險（）。識別方法是答案：B風(fēng)險清單 績效考核按考核時間的分類是（）。D答案：定期和不定期考核企業(yè)所屬行業(yè)形式的變遷以及各種自然災(zāi)害或其他突發(fā)性風(fēng)險事件

38、的是指由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán) 境的變化，（）發(fā)生等企業(yè)不可控因素的出現(xiàn)，導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)發(fā)生損失或出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營困難。外部危機(jī)C答案：通過制定合理的目標(biāo)、建立明確的標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行嚴(yán)格的考核和落實配套的獎懲，促進(jìn)員工責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一和企業(yè)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行是（）建立激勵約束機(jī)制A答案：因市場突變、人為分割、競爭加劇、通貨膨脹或緊縮、消費(fèi)者購買力下降、原料采購供應(yīng)等事先未預(yù)測到的因素，導(dǎo)致市場份額急劇下降，或出現(xiàn)反傾銷、反壟斷指控的風(fēng)險是（）市場風(fēng)險答案：A下列不屬于企業(yè)具體目標(biāo)的有（）.合規(guī)性目標(biāo)D.A A.答案：經(jīng)營目標(biāo)戰(zhàn)略目標(biāo)B.具體目標(biāo)C.關(guān)于內(nèi)部審計機(jī)構(gòu) 的權(quán)力以下說法不正確的有（）.檢查權(quán)是內(nèi)部A

39、D答案：A.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不能參與決策本單位經(jīng)營管理以及與審計 工作相關(guān)事項B.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)享有對審計中發(fā)現(xiàn)的違法犯規(guī)行為C.審計機(jī)構(gòu)享有的非常重要的權(quán)力，是審計權(quán)的核心.進(jìn)行糾正和制裁的權(quán)力D.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不得以公開形式批評違法違規(guī)行為企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）.提高發(fā)展方式D.企業(yè)發(fā)展的需要C.法律法規(guī)的要求B. A. BCDE答案：國力發(fā)展的需要.的的戰(zhàn)略舉措應(yīng)對國 際形勢的需要E.對財務(wù)報告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）.審閱整套財務(wù)報表，包括報表注釋和補(bǔ)充報表中的相關(guān)內(nèi) ABCD答 案：A.審閱注冊會計師的報告B.運(yùn)用分析方法，如比較報表分析法、橫向和縱向百分比分析法、比

40、率分析法等C.容D.參考重要的 補(bǔ)充信息）內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有（.專職高效原則公正性原則C.B.獨(dú)立性原則D.權(quán)威性原則答案：ACD A.突發(fā)事件的應(yīng)急管理有幾個主要過程，包括（） .對事件的預(yù)警對事件的處理預(yù)案管理 B.C.答案：ABCD A.D.事后的處理 下列不屬于對損失頻率的測定方法有（） 答案：CD C.定量分析D.邏輯推理（）會計系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)有.堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時規(guī)范企業(yè)會計行為，保證會計資料的真實完整性ABC A.B.答案：確保企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和企 C.發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全、完整D.遵循統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、約束

41、與權(quán)限相結(jié)合 業(yè)的規(guī)章制度）企業(yè)備案的文件應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（.答案：ABCD很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過分析、研究，概括起來，主要問題體 現(xiàn)在（）答案：ABCDEF內(nèi)部控制是一個單位為了保障會計信息質(zhì)量的可靠有效，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行， 而制定和實施的一個控制系統(tǒng)。（）答案：A美國國會頒布的薩班斯法案中的 404條款，要求公司在年報中披露內(nèi)部控制評價報告，這一制度安排只適用于在美上市 的美國本土公司。（）答案：B企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化建設(shè)，培育積極向上的價值觀和社會責(zé)任感，倡導(dǎo)誠實守信、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊協(xié)作精神， 樹

42、立現(xiàn)代管理理念，強(qiáng)化風(fēng)險意識。 （）答案：A 基本規(guī)范指出企業(yè)董事會應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識自身對企業(yè)內(nèi)部控制所承擔(dān)的責(zé)任，加強(qiáng)對本企業(yè)內(nèi)部控制建立和實施情況的指 導(dǎo)和監(jiān)督，并規(guī)定總經(jīng)理對本企業(yè)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負(fù)責(zé)。 （）答案： B財務(wù)報表分析法缺點(diǎn)是不能反映企業(yè)經(jīng)營全貌，部分信息只有專業(yè)人員才能接受。 （）答案： A 內(nèi)部審計是由被審計單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)或人員，對其內(nèi)部控制的有效性、財務(wù)信息的真實完整性以及經(jīng)營活動的效率和效 果等開展的一種評價活動，是和獨(dú)立審計、政府審計并列的三種審計類型之一。 （）答案： A 企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部制衡原則，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位和人員的合理設(shè)

43、置及其職責(zé)權(quán)限的合理 劃分，堅持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間相互制約、相互監(jiān)督。 （）答案： A不相容職務(wù)通常包括授權(quán)、批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等職務(wù)。 （）答案： A 獨(dú)立董事由股東大會選舉產(chǎn)生，不是由大股東委派或推薦，也不是公司雇傭的經(jīng)營管理人員，他們代表公司全體股東和 公司整體利益。獨(dú)立董事的法律地位是獨(dú)立的。 （）答案： A在實際慣例中，當(dāng)發(fā)生一筆業(yè)務(wù)或交易并填制記賬憑證后， 會計人員應(yīng)根據(jù)記賬憑證平行登記記賬憑證， 為了提高效率， 可由一人獨(dú)立登記完成。 （）答案： B在實際慣例中，當(dāng)發(fā)生一筆業(yè)務(wù)或交易并填制記賬憑證后， 會計人員應(yīng)根據(jù)記賬憑證平行登

44、記記賬憑證， 為了提高效率， 可由一人獨(dú)立登記完成。 （）答案： B 風(fēng)險是指在一定的客觀情形之下，在某一特定期間內(nèi)，那些可能發(fā)生的結(jié)果之間的差異。這種差異是實際結(jié)果與預(yù)期結(jié) 果的變動程度。（）答案： A 董事會專門委員會成員全部由董事組成，其中審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任 召集人，審計委員會中的獨(dú)立董事可以沒有會計專業(yè)人士。 （）答案： B 風(fēng)險規(guī)避是企業(yè)準(zhǔn)備借助他人力量，采取業(yè)務(wù)分包、購買保險等方式和適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，將風(fēng)險控制在風(fēng)險承受度之內(nèi) 的策略。 （ ）B答案： 獨(dú)立董事可以在上市公司擔(dān)任除獨(dú)立董事外的其他任何職務(wù)，但不能與其所受聘的上市公司及其主

45、要股東 存在可能妨 礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。 （） B答案：由一些專業(yè)人員設(shè)計好風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)的表格或者問卷，上面全面地羅列了一個企業(yè)可能面臨的風(fēng)險，這種風(fēng)險（ ） 。識別方法是 風(fēng)險清單答案： B）起先在上市公司范圍內(nèi)施行，同時鼓勵非上市的其他大中型企業(yè) 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 ，要求自（ 執(zhí)行。 月 1 日年答案： D 20097 主要是通過分析企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表以及補(bǔ)充記錄來識 別企業(yè)（ ） 潛在的風(fēng)險。 財務(wù)報表分析法 D 答案：企業(yè)所屬行業(yè)形式的變遷以及各種自然災(zāi)害或其他突發(fā)性風(fēng)險事件 的 （）是指由于政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化， 發(fā)生等企業(yè)不可控因素的出現(xiàn)， 導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)發(fā)生損失或出現(xiàn)嚴(yán)重的經(jīng)營困難。 答案：外部危機(jī) C（）授權(quán)審批的層次有 D根據(jù)占據(jù)經(jīng)濟(jì)活動的重要性和金額大小確定不同的授權(quán)比準(zhǔn)層次答案：對財務(wù)報告進(jìn)行分析，分析中包括哪些步驟（）審閱整套財務(wù)報表，包括報表注釋和補(bǔ)充報表中的相關(guān)