保密協(xié)議書樣本

1、協(xié)議書協(xié)議書甲方：法人注冊號：乙方：鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)或?qū)⒁佑|或知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能和收益的機會，甲、乙雙方為明確乙方的義務(wù)與責任，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，以昭信守：第一條 商業(yè)秘密甲、乙雙方確認，甲方要求乙方承擔義務(wù)的商業(yè)秘密包括但不限于以下容：1經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的圍包括但不僅限于甲方的公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃方案，資本運營方案、計劃、安排或意向，項目投資、開發(fā)、運營策劃方案，客戶與市場網(wǎng)絡(luò)，營銷計劃與策略，采購資料，定價政策，不公開的財務(wù)資料，招投標中的標底與表率容，重大合同或協(xié)議，數(shù)據(jù)庫，檔案，會議決議與記錄、紀要等。2技術(shù)信

2、息：技術(shù)信息的圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、檢測報告、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉與商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。3甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定或有關(guān)合同、協(xié)議的約定，對外承擔義務(wù)的事項。4乙方在任職或從業(yè)期間因工作關(guān)系或業(yè)務(wù)必需而接觸、獲得、知悉、了解、交換、使用或持有的甲方性信息以與其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的信息。第二條 義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密承擔下列義務(wù)：1不得刺探、接觸或持有與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；2不得以任何方式向任何第三人披露或泄露甲方的商業(yè)秘密；3不得使任何第三人（

3、包括甲方單位部員工）接觸、獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除得到甲方書面指示和在業(yè)務(wù)活動所必需的程度圍向應(yīng)該知道商業(yè)秘密的部員工或本單位外部業(yè)務(wù)單位進行容或事務(wù)交流外，不得直接或間接向本單位部或外部的任何無關(guān)人員披露或泄露甲方之商業(yè)秘密；4在甲方從業(yè)或任職期間不得組織、計劃組織以與參加任何與公司具有同業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)或活動；在勞動合同解除或終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助、暗示、指導他人勸誘甲方掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方或到與甲方具有同業(yè)競爭的企業(yè)工作；5乙方受聘于甲方期間，承諾不直接或間接從事同甲方具有競爭性的業(yè)務(wù)，不得同時接受甲方競爭對手的任何形式的聘用，不為甲方競爭對手提供任何

4、形式的咨詢、顧問服務(wù)或參與任何經(jīng)營性活動，不能將商業(yè)秘密以任何形式泄露給第三方；在勞動合同解除或終止后三年，不得投資組建、合作、參與或從業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或經(jīng)營實體；6乙方對于所知悉或持有得甲方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)甲方要求的業(yè)務(wù)圍、程度圍合理使用；未經(jīng)甲方書面同意、許可或授權(quán)，不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用或持有甲方商業(yè)秘密；7除因工作或業(yè)務(wù)之需要必須使用甲方商業(yè)秘密外，不得為謀取自己私利或/和第三人利益而使用、利用、持有或計劃使用、利用、持有甲方的商業(yè)秘密；8不得擅自復制或隱藏甲方的商業(yè)秘密，包含但不限于書面文件、信函、正

5、本、副本、磁盤、光盤、電子文檔等一切與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的信息載體與其容等；9因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)甲方書面許可不得超出工作或業(yè)務(wù)圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被披露、泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)當與時采取有效措施防止泄密進一步擴大，并與時向甲方報告；10乙方同意因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方與時匯報，并以書面形式作出報告，同意該職務(wù)成果歸屬甲方；11在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔仍屬秘密信息部分的義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理或推導

6、出甲方的商業(yè)秘密；12非因工作和業(yè)務(wù)之必需，乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位、工作場所，不得通過任何途徑泄漏給第三方或為第三人所知曉；13未經(jīng)甲方書面同意或授權(quán)，不得對甲方商業(yè)秘密實施轉(zhuǎn)讓、倒賣、出借、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)移、分解或組合解釋、正面或逆向解釋、處分等行為。第三條 商業(yè)秘密權(quán)屬本協(xié)議所稱商業(yè)秘密屬于甲方所有，乙方因工作或業(yè)務(wù)需要知悉或持有了甲方之商業(yè)秘密，并不表明乙方因此獲得或享有甲方商業(yè)秘密之所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)或其他任何相關(guān)權(quán)利。第四條 載體返還與交付1甲、乙雙方解除或終止勞動合同時、或乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位時，應(yīng)自當日起三日將所接觸、使用或持有的記錄、承載著

7、甲方商業(yè)秘密信息的全部文件、資料、報告、信件、 、磁帶、磁盤、儀器以與其他形式的載體全部交回甲方，未經(jīng)甲方書面同意不得私自留存或備份，在離職后不能向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2在甲方通知或要求返還其所持有的商業(yè)秘密載體與商業(yè)秘密信息時，乙方應(yīng)自甲方要求或通知之日起三日全部返還給甲方，并不得有任何的留存、隱藏、轉(zhuǎn)移或備份等行為。第五條 忠誠義務(wù)1甲方同意乙方為工作需要擁有使用或持有甲方商業(yè)秘密與其載體的權(quán)利；乙方承諾并保證以忠誠的職業(yè)道德和善良的敬業(yè)品格，恪盡充分注意義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。2如遇甲方?jīng)]有制度或者相關(guān)制度規(guī)定不明確的情形，乙方有義務(wù)直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方接

8、觸、了解、知悉、獲取并非法使用或者被惡意傳播、倒賣而致泄漏。第六條 期限1乙方承擔義務(wù)的期限自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密依式公開或過了脫密期為止。2甲、乙雙方簽訂的勞動合同或聘用合同解除或終止后，乙方將依據(jù)本協(xié)議的約定持續(xù)履行義務(wù)。第七條 免除義務(wù)有下列情形之一時，免除乙方承擔的義務(wù)：1甲方向乙方提供、出示或披露、揭露商業(yè)秘密之前，乙方有證據(jù)證明甲方的商業(yè)秘密已為乙方所知悉或成為可公開信息的；2甲方向乙方提供、出示或披露、揭露商業(yè)秘密之后，乙方有證據(jù)證明甲方的商業(yè)秘密已成為社會公開資訊的；3乙方有證據(jù)證明自己是從無義務(wù)的第三人處合法取得和知悉甲方的商業(yè)秘密的；4有證據(jù)證明乙方系商業(yè)秘密信

9、息的獨立開發(fā)者或研發(fā)者的；5在本協(xié)議簽訂之前，經(jīng)甲方書面同意已向乙方披露過其商業(yè)秘密的；6甲方或其授權(quán)人向第三人披露商業(yè)秘密，未與第三人簽訂類似合同或協(xié)議的；7甲方已經(jīng)公開披露商業(yè)秘密的；8甲方的商業(yè)秘密已經(jīng)法院判決、仲裁裁決或政府命令必需公開披露的。第八條 違約責任甲、乙雙方商定，如乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)并造成甲方利益損失的，應(yīng)當承擔下列違約責任：1若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的合同，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣叁萬元整；2若因乙方的違約行為對甲方造成的損失超過違約金時，乙方應(yīng)承擔賠償甲方實際損失的全部責任，具體損失賠償標準為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括

10、甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量或營業(yè)收入減少的金額，以與依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；（2）無法依照第（1）項規(guī)定計算損失金額時，損失賠償額為甲方可能獲得的全部可預見利潤；（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方除可以根據(jù)本協(xié)議追究乙方的違約責任外，也可以根據(jù)國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定選擇追究乙方的侵權(quán)責任。3乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。第九條 爭議解決方式甲、乙雙方因本協(xié)議發(fā)生糾紛或爭議，應(yīng)當協(xié)

11、商解決；協(xié)商不成的，甲方或乙方均同意選擇向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。第十條 協(xié)議生效與有效1本協(xié)議自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。2甲、乙雙方簽訂的勞動合同書或聘用合同的解除或終止后，本協(xié)議不因勞動合同書或聘用合同的解除或終止而失效，本協(xié)議將持續(xù)有效并對甲、乙雙方具有永久的約束力。第十一條 協(xié)議的變更1本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面修改或補充協(xié)議，本協(xié)議之修改或補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。2本協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力，未修改部分或有效部分應(yīng)當繼續(xù)得到遵守和履行。第十二條 部分效力與履行甲、乙雙方均期望協(xié)議各方在法律允許的圍最大限度的遵守和執(zhí)行本協(xié)議，但本協(xié)議任何部分的不履行或無效均不應(yīng)影響或削弱其余部分的持續(xù)履行和有效性。第十三條 其他事項1乙方確認已經(jīng)認真閱讀并完全了解、充分理