2022年公司秘書(shū)工作計(jì)劃范文3篇

1、高品質(zhì)文檔2022年公司秘書(shū)工作計(jì)劃范文3篇 秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是秘書(shū)工作的核心問(wèn)題，做好秘書(shū)工作的重要前提和基礎(chǔ)是要處理好秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。本文是為大家整理的公司秘書(shū)工作方案范文，僅供參考。 公司秘書(shū)工作方案范文篇一： xx年8月初,我通過(guò)公司的競(jìng)聘上崗，擔(dān)當(dāng)公司辦公室文秘(試用期三個(gè)月)。作辦公室文秘我的主要工作包含：一般性公文的擬定、公文的來(lái)文處理、各種會(huì)議的會(huì)務(wù)材料的預(yù)備、會(huì)場(chǎng)布置、各種會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)、信息的歸集和整理、文件檔案管理、及其總經(jīng)辦的保潔。半年來(lái)，在辦公室主任的正確引導(dǎo)和合理部署下，在同事們的支持、關(guān)心和協(xié)作下，使我的文秘工作正常有序、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作任務(wù)基本

2、能保質(zhì)保量地完成。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的力量，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 一、對(duì)工作崗位的熟悉 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作肯定要做到以下幾點(diǎn)： 1.聽(tīng)從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。 2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。 但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測(cè)、樂(lè)觀主動(dòng)地開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)精確地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時(shí)，辦公室工

3、作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于公司的小管家，辦公室日常的物品選購(gòu)、發(fā)放;各部門(mén)常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘肯定要有足夠的急躁并喜愛(ài)本職工作。 二、個(gè)人基本狀況 我共性比較開(kāi)朗，辦事仔細(xì)，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。我還是個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司胡主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人肯定要在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定牢記這句話，在大眾保安公

4、司實(shí)現(xiàn)自己的人生幻想。 辦公室文秘一職，對(duì)我而言并不生疏，它是我熟識(shí)的工作，多年的秘書(shū)工作多少也讓我累積了些閱歷，所以我信任假以時(shí)日我定能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。 三、對(duì)將來(lái)工作的方案 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)幫助行政總監(jiān)做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。 (4)幫助行政總監(jiān)做好公章的管理

5、工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作. (7)幫助行政總監(jiān)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。 (8)做好證照管理工作。 (9)準(zhǔn)時(shí)做好公司的宣揚(yáng)報(bào)道工作。 (10)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 第3 / 5頁(yè) 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 2.在行政工作中

6、，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完成總經(jīng)理和行政總監(jiān)交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。 (2)做好各部門(mén)服務(wù)：加強(qiáng)與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時(shí)精確的傳遞到位。 (3)做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。 (4)幫助辦公室主任完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要準(zhǔn)時(shí)、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書(shū)工作：準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫(xiě)

7、作，提高自身寫(xiě)作功底。 3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點(diǎn)： (1)樂(lè)觀參與公司支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。 (3)通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升學(xué)問(wèn)層次。 我深知：一個(gè)人的力量是有限的，但是一個(gè)人的進(jìn)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的?，F(xiàn)在是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自已的個(gè)人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為大眾保安公司就是我最好的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。 4.其他工作 (1)幫助人力資源部做好各項(xiàng)工作

8、。 (2)準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、精確的完成其他臨時(shí)性工作。 辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行合理分工、合理支配，仔細(xì)落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時(shí)增加工作制造性的同時(shí)，我肯定留意辦事到位而不越位，供應(yīng)服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 公司秘書(shū)工作方案范文篇二： 對(duì)比“五好”企業(yè)黨組織考核細(xì)則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè) 二、充分發(fā)揮黨員模范作用，努力營(yíng)造一支好的黨員隊(duì)伍 三、以科學(xué)進(jìn)展觀為動(dòng)力，建立健全一套好的工作機(jī)制 五、關(guān)愛(ài)黨員，服務(wù)員工 四、樂(lè)觀抓好

9、黨建工作，制造一流好的業(yè)績(jī)。 在加強(qiáng)我廠黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，以及思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我廠的改革和進(jìn)展供應(yīng)政治思想和組織保證。為此制定本工作方案。 一、指導(dǎo)思想與工作方針 二、工作目標(biāo)和主要任務(wù) 三、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 四、干部和職工隊(duì)伍建設(shè) 五、黨員隊(duì)伍建設(shè) 六、黨風(fēng)廉政建設(shè) 秘書(shū)需要有以下五方面的力量： 一、多元化才能。秘書(shū)應(yīng)用懂得兩國(guó)甚至三國(guó)以上的語(yǔ)言，具有肯定的語(yǔ)言處理力量和計(jì)算機(jī)技能。 二、組織力量。秘書(shū)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)組織者，她要為各種會(huì)議和活動(dòng)作方案，并落實(shí)支配。同時(shí)，她還需

10、要應(yīng)付一大堆的工作日記、方案表、文件和電子檔案。 三、溝通力量。秘書(shū)需要和老板、同事以及客戶打交道，她要擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系。 四、獵取新學(xué)問(wèn)的力量。秘書(shū)必需通過(guò)連續(xù)深造來(lái)不斷增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)和提高技能，特殊是在辦公技術(shù)方面，她需要跟上計(jì)算機(jī)應(yīng)用的進(jìn)展步伐。 五、團(tuán)隊(duì)合作力量。秘書(shū)要參與到很多實(shí)際項(xiàng)目中去，她需要收集信息，需要督促團(tuán)隊(duì)努力工作。因此團(tuán)隊(duì)合作力量也是秘書(shū)工作的一個(gè)關(guān)鍵部分。 辦公室秘書(shū)工作職責(zé) 一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。 二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;準(zhǔn)時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密

11、工作。 三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。 四、辦理本單位人員的聘請(qǐng)錄用、培訓(xùn)訓(xùn)練、績(jī)效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的詳細(xì)事宜。 五、做好單位印章管理，按規(guī)定開(kāi)具介紹信。 六、做好來(lái)訪接待工作。 七、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。 八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的選購(gòu)和供應(yīng)工作。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理 作為文秘人員，其技術(shù)性、體力性的勞動(dòng)并不多，多數(shù)是文字材料性的工作。這些工作看似簡(jiǎn)潔，但其實(shí)是對(duì)個(gè)人政治理論水平、政策水平、文字功底的一種綜合性檢驗(yàn)。要做好這些工作，除了要擅長(zhǎng)把握時(shí)事政策導(dǎo)向外，還要擅長(zhǎng)在工作中不斷總

12、結(jié)提高，更要有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。 “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)和校風(fēng)。辦公室作為一個(gè)部門(mén)的窗口和紐帶，要樹(shù)立“想盡一切方法完成任務(wù)，不找任何借口”的理念。因此，一個(gè)文秘人員素養(yǎng)的凹凸，直接體現(xiàn)著文秘工作的強(qiáng)弱，直接體現(xiàn)著對(duì)本職工作是否盡職盡責(zé)。作為文秘人員，不僅必需具備扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)技能和較好的文字功底，還應(yīng)具備良好的心理素養(yǎng)、適應(yīng)力量和溝通力量;不僅要有睿智的頭腦，敏銳的洞察力，還要以陽(yáng)光心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。文秘人員要有“苦中作樂(lè)”的心態(tài)，要有自己的想法和思路，不斷接受新學(xué)問(wèn)，根據(jù)公司的規(guī)章制度及工作流程辦事，合理支配工作和時(shí)間，培育自己的工作力量和溝通力量，提高工作效率。 二、當(dāng)

13、前辦公室文秘工作存在的問(wèn)題 行業(yè)文秘工作也有了很大進(jìn)步,但仍舊存在一些不容忽視的問(wèn)題，值得我們仔細(xì)思索。 一是忙于日常事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的力量不高。針對(duì)辦公室集文秘、服務(wù)、企業(yè)文化、接待等綜合職責(zé)，文秘人員常常沉醉于紛繁簡(jiǎn)單的事務(wù)中，沒(méi)有把握住工作重點(diǎn)，有時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的力量不高，以至于消失上下溝通不夠，協(xié)調(diào)不暢，起草文稿材料思路不清，難以起到參謀助手作用。 二是辦公室文秘人員少，工作負(fù)擔(dān)重。一些單位主要從事文秘工作的人員相對(duì)不足，加之工作比較繁雜，許多時(shí)候消失“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”，顧此失彼的現(xiàn)象。雖然還要常常加班，但效率不高、質(zhì)量不好、領(lǐng)導(dǎo)不滿足，嚴(yán)峻影響了辦公室工作的開(kāi)展

14、。 三是文秘人員的綜合素養(yǎng)跟不上工作要求。由于工作要求越來(lái)越高，辦公室文秘人員現(xiàn)有的專業(yè)學(xué)問(wèn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)文秘人員的要求。首先是專業(yè)學(xué)問(wèn)欠缺。現(xiàn)在的文秘人員基本是半路出身，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)過(guò)文秘專業(yè)學(xué)問(wèn)，不能滿意工作的需要。其次是學(xué)問(wèn)更新過(guò)慢，思路不寬。辦公室人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，視野不開(kāi)闊，工作思路不寬，學(xué)問(wèn)更新慢，無(wú)論是辦文、辦會(huì)、辦事都與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。 四是信息調(diào)研工作滯后，參謀作用發(fā)揮不好。由于辦公室工作的局限性，去基層調(diào)研的機(jī)會(huì)較少，面上狀況把握不清，報(bào)送信息滯后，雖然花了不少的時(shí)間和精力，卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的最佳效果。 三、對(duì)做好辦公室文秘工作的思索 為了更好地勝任自身工作

15、，文秘人員需要不斷的反思和改進(jìn)工作方法，讓文秘工作適應(yīng)新形勢(shì)下行業(yè)改革進(jìn)展工作的需要。 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng) 工作方式方法的創(chuàng)新來(lái)源于勤奮學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)。一是要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革進(jìn)展的中心，首先根據(jù)“超前謀劃、提前落實(shí)、注意細(xì)節(jié)、保證質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家局重要政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)等方面的學(xué)習(xí)，提高思想熟悉和政治敏銳性，學(xué)會(huì)從政治的角度來(lái)辨證的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;二是要學(xué)會(huì)“吸眾家之長(zhǎng)，補(bǔ)一己之短”，把提高自己的寫(xiě)作水平作為增加力量的重點(diǎn)來(lái)勤學(xué)苦練，使自己成為“雜家”，做到“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能辦”;三是強(qiáng)化自身力量，特殊是“三基本”訓(xùn)練，即：基本思

16、路訓(xùn)練、基本力量培育、基本素養(yǎng)訓(xùn)練，進(jìn)一步提高期思維力量、履職力量和執(zhí)行力量，做到“履職有思路、辦事懂規(guī)章、工作有水平”，確保在以后的工作中能在節(jié)奏上超前，在“精實(shí)”上下功夫，在“創(chuàng)新”中出思路，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平。 (二)改進(jìn)工作方法，提高辦事效率 辦公室工作每一項(xiàng)都與全局有著親密的聯(lián)系。作為辦公室文秘人員，肯定要在工作方法上下功夫，提高自己的辦事效率。 一要甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。辦公室工作的宗旨是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。因?yàn)槲拿毓ぷ饔袝r(shí)沒(méi)有節(jié)假日，不分上下班，自己能夠自由支配的時(shí)間很少，因此，要做好工作，必需要有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，必需要有不圖名、不圖利、悄悄無(wú)聞的精神;要

17、將任勞任怨作為修身養(yǎng)性的根本，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，使自己的全部聰慧才智得以充分發(fā)揮。 二要理清思路，有條不紊的做好本職工作。要分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理支配，做到忙而不亂、緊急有序。同時(shí)，還要擅長(zhǎng)思索，別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到，別人沒(méi)有考慮到的我們要考慮到。要運(yùn)用自己的才智提高工作效率，運(yùn)用自己的才智調(diào)動(dòng)各方面樂(lè)觀性，不斷摸索工作規(guī)律。 以上對(duì)文秘工作的思索，僅反映了文秘工作的一個(gè)方面。對(duì)于從事文秘工作的人員來(lái)說(shuō)，除了要有過(guò)硬的文字功底外，還應(yīng)圍繞“卷煙上水平”的總體要求，堅(jiān)持“滿腔熱忱、富有激情、布滿才智、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn)，著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理清思路和改進(jìn)方法上下功夫，在“節(jié)奏”

18、上超前，在“平淡”中求創(chuàng)意，在“優(yōu)質(zhì)”上提水平，在“創(chuàng)新”中轉(zhuǎn)換思維，真正將工作做好、做細(xì)、做精，不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務(wù)水平，做到“不讓任何事情在辦公室延誤，不讓任何文件在辦公室積壓，不讓重大失誤在辦公室發(fā)生，不讓企業(yè)形象在辦公室受到影響”，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室文秘工作新局面。 三要注意細(xì)節(jié)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?！凹?xì)節(jié)打算成敗”。辦公室工作接觸面廣，在工作中文秘人員要根據(jù)“超前謀劃、系統(tǒng)落實(shí)、注意細(xì)節(jié)、保證質(zhì)量”的工作方針，堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、快、實(shí)”的工作作風(fēng)，低調(diào)做人、潛心做事，以更加仔細(xì)、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化大局意識(shí)，一絲不茍;同時(shí)正確熟悉和對(duì)待組織、自己和他人，以實(shí)際行為來(lái)感染和帶動(dòng)其

19、他同事，這樣才能真正協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系，有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 四要抓住重點(diǎn)，做好辦公室服務(wù)工作。辦公室文秘人員的工作重點(diǎn)主要是辦文、搞好信息宣揚(yáng)。首先會(huì)議未開(kāi)，文秘先行。文秘人員在起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿前，必需要領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，然后仔細(xì)思索，細(xì)心構(gòu)思，閱讀相關(guān)資料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文辦理、重要信息報(bào)送、重要事項(xiàng)督辦、重要會(huì)議和重大活動(dòng)籌辦，確保萬(wàn)無(wú)一失。其次做好文件的上傳下達(dá)工作。要在嚴(yán)格做好公文處理及發(fā)文審核工作的同時(shí)，努力做好文件的上傳下達(dá)工作，尤其是一些重要文件的上傳下達(dá)工作。最終是樂(lè)觀主動(dòng)，做好信息報(bào)送工作。信息工作是辦公室工作的重要組成部分。它是反映企業(yè)工作動(dòng)態(tài)，溝通工作狀

20、況，展現(xiàn)工作成果，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供應(yīng)有效服務(wù)的媒介和載體。信息的基本報(bào)送原則是有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂、憂喜結(jié)合。所以，在報(bào)送信息的時(shí)候肯定要把問(wèn)題搞清晰，在確定成果的前提下，指出隱蔽在成果背后的沖突和問(wèn)題，提示領(lǐng)導(dǎo)留意。 (三)求實(shí)創(chuàng)新，做好企業(yè)宣揚(yáng)工作 宣揚(yáng)工作是煙草行業(yè)的重要組成部分，對(duì)塑造企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)改革，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，提升企業(yè)素養(yǎng)，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)企業(yè)干部、職工樂(lè)觀性的發(fā)揮，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展，有著無(wú)以替代的重要作用。為此，一個(gè)合格的文秘人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過(guò)手中之筆，緊緊抓住“三點(diǎn)”，做到“三貼近”，即“抓重點(diǎn)工作貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖、抓熱點(diǎn)問(wèn)題貼近群眾需求、抓

21、亮點(diǎn)總結(jié)閱歷貼近上級(jí)需求”，突出本單位一些好的做法、好的閱歷，深開(kāi)掘、出精品，做到在對(duì)內(nèi)宣揚(yáng)的同時(shí)，還要通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視等媒體將此向外宣揚(yáng)出去，真正達(dá)到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員的業(yè)務(wù)力量，又促進(jìn)了文秘工作的開(kāi)展。 公司秘書(shū)工作方案范文篇三： 辦公室一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負(fù)和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。 一、對(duì)工作崗位的熟悉 首先，辦公室這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此工作肯定要做到以下幾點(diǎn)： 1.聽(tīng)從，

22、一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。 2.領(lǐng)悟，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。 但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測(cè)、樂(lè)觀主動(dòng)地開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)精確地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、消失工作空檔。 其次，辦公室工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品選購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室肯定要有足夠的急躁并喜愛(ài)本職工作。

23、 二、對(duì)將來(lái)工作的方案 1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作， (7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。 (8)仔細(xì)、按時(shí)、