工會(huì)工作職責(zé)及崗位職責(zé)

1、工會(huì)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和 政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；2、組織發(fā)動(dòng)廣闊干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；3、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參及公司的民主管理；4、加強(qiáng)工會(huì)組織建立，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育 工作；5、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文 化教育；6、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后 顧之憂， 協(xié)調(diào)家庭糾紛， 監(jiān)視干部職工福利待遇工作的落實(shí)； 維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；7、協(xié)調(diào)干部職工及行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；8、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交 和內(nèi)部審計(jì)工作；9、完成總公司黨委和工會(huì)交辦的其他工

2、作。1 / 4工會(huì)勞保委員崗位職責(zé)工會(huì)主席崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)編訂工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告和文章的 起草、定稿工作；3、指導(dǎo)開(kāi)展及工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及 時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 或提出建議；4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi)， 組織發(fā)動(dòng)及本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，協(xié)助做好職工的政治 思想工作， 開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)， 增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；5、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳及使用；6、協(xié)助支部和團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持 工會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)；7、設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建

3、議，及時(shí)反映問(wèn) 題、處理會(huì)員或員工的投訴、維護(hù)職工合法權(quán)益；8、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體有活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和藹后處理工作；9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)視專兼職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。3 / 41、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的方針、政策和規(guī)定，做好職工生活保險(xiǎn)的宣傳教育工作；2、根據(jù)工會(huì)工作中心，召開(kāi)工會(huì)勞保生活調(diào)解委 員會(huì)議，總結(jié)交流勞保、生活工作經(jīng)歷；3、辦好職工生活困難補(bǔ)助和送溫暖工作，組織群眾開(kāi) 展互助活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫困工作；4、協(xié)助總公司做好退休職工的管理工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)本單位特困職工的送溫暖工作，定期看望

4、重 病職工。工會(huì)法律知識(shí)調(diào)節(jié)員及女工委員崗位職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)、勞動(dòng)等方面的政策和 法律知識(shí)，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)水平；2、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的政策精神和本單位實(shí)際 工作情況，做到及時(shí)上呈下達(dá)；3、認(rèn)真接待有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工來(lái)信、來(lái)訪工作，做 好資料記錄、整理存檔；4、對(duì)所有申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要進(jìn)展認(rèn)真仔細(xì)的調(diào) 查了解，按照黨的政策和本單位關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施細(xì)那 么規(guī)定，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作；5、對(duì)分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組成員進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)；6、催促和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)有關(guān)職工 生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)和女職工勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，積極配 合黨委和婦聯(lián)的工作，同侵害女職工權(quán)益的現(xiàn)象作不懈地斗 爭(zhēng)；7、圍繞工會(huì)的中心工作，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意見(jiàn)， 制定工作方案，組織女職工開(kāi)展活動(dòng)；8、每年組織一次女職工知識(shí)培訓(xùn)，提高她們的政治思 想理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)；9、積極了解女職工的思想和生活，多為