創(chuàng)業(yè)園制度匯編(共33頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園制度匯編目錄大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法（暫行） 3第一章 總則3第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)3第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理4第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策6第五章 業(yè)戶(hù)的登記與入園6第六章 業(yè)戶(hù)的退出7第七章 違約責(zé)任及處理8第八章 附 則9第九章 附 件9附件1：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目評(píng)審管理辦法10附件2：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目評(píng)審表11附件3 ：創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)申請(qǐng)備案表 12 附件4：創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)容變更申請(qǐng)表13附件5：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園入駐申請(qǐng)書(shū)14附件6：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書(shū)18附件7：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院入駐創(chuàng)業(yè)園承諾書(shū)22附件8：解除合同協(xié)議書(shū) 23附件9

2、：公共空間使用申請(qǐng)表 24附件10：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司入職協(xié)議25附件11：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)26上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法（暫行）第一章 總則第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，為鼓勵(lì)大學(xué)生積極開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)園”）的各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展，特制定本辦法。第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐園區(qū)，以服務(wù)專(zhuān)業(yè)為目的，具有孵化器功能，為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園通過(guò)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地及相關(guān)扶持政策，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，使學(xué)生在開(kāi)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體及運(yùn)營(yíng)

3、過(guò)程中，培養(yǎng)和提升專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。第三條 申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，負(fù)責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生，品行端正、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好。第四條 經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)分為“校內(nèi)登記業(yè)戶(hù)”和“工商登記業(yè)戶(hù)”（如無(wú)特別聲明，以下將兩者統(tǒng)稱(chēng)“業(yè)戶(hù)”）。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶(hù)”和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的“工商登記業(yè)戶(hù)”均可入駐創(chuàng)業(yè)園。“校內(nèi)登記業(yè)戶(hù)”指為滿(mǎn)足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需要，由學(xué)校審核批準(zhǔn)頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營(yíng)許可證，僅在校園內(nèi)登記、運(yùn)行的經(jīng)營(yíng)實(shí)體；“工商登記業(yè)戶(hù)”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門(mén)登記的法人或其他經(jīng)濟(jì)組織，工商登記業(yè)戶(hù)須

4、經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。若所申請(qǐng)項(xiàng)目涉及與食品安全相關(guān)的內(nèi)容則不予受理。第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院，由創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理。創(chuàng)業(yè)學(xué)院下設(shè)“上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司【虛擬園區(qū)管理公司】”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“辦公室”）具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，辦公室成員通過(guò)在全校學(xué)生中公開(kāi)招聘選撥，由具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、具備相應(yīng)崗位工作能力的學(xué)生擔(dān)任。第六條 創(chuàng)業(yè)學(xué)院園區(qū)管理主要職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。2、聘請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，主要包括管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)、心

5、理等方面的咨詢(xún)服務(wù)，落實(shí)指導(dǎo)老師值班制度。3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場(chǎng)推廣。4、辦理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的校內(nèi)登記手續(xù)；核準(zhǔn)工商登記業(yè)戶(hù)的入園資格。5、協(xié)助工商登記業(yè)戶(hù)辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。6、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。7、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶(hù)在核準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域外舉辦的各類(lèi)活動(dòng)?！靖郊?】8、負(fù)責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計(jì)和管理學(xué)校對(duì)業(yè)戶(hù)注入的啟動(dòng)資金或發(fā)放的貸款。9、負(fù)責(zé)收取業(yè)戶(hù)入園所需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。10、負(fù)責(zé)制定業(yè)戶(hù)考核辦法，并負(fù)責(zé)具體考核、評(píng)比工作。第七條 辦公室主要職責(zé)【附件10】【附件11】 ：1、制定辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和年度工作計(jì)劃。2、辦公室財(cái)務(wù)部委派財(cái)務(wù)人員，為業(yè)

6、戶(hù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)記賬、核帳、報(bào)賬等會(huì)計(jì)和出納的工作，并簽訂保密協(xié)議。3、組織策劃開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類(lèi)創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)。4、檢查各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況。5、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶(hù)的入園、退園手續(xù)，為業(yè)戶(hù)建立檔案。6、負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)各類(lèi)信息資料、考核評(píng)比資料、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的的收集、整理、歸檔。7、負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)的日常管理，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目等違規(guī)行為。8、受理業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并進(jìn)行指導(dǎo)糾正。9、完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院交辦的其他工作。第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理第八條 對(duì)業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理1、業(yè)戶(hù)須遵守國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)規(guī)章制度和與創(chuàng)業(yè)學(xué)院

7、簽訂的入駐協(xié)議【附件6】，合法經(jīng)營(yíng)。2、業(yè)戶(hù)在創(chuàng)業(yè)學(xué)院的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧?！靖郊?】3、業(yè)戶(hù)不得擅自改變經(jīng)營(yíng)范圍或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，如需變更經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，須向創(chuàng)業(yè)學(xué)院提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)方可變更?！靖郊?】4、業(yè)戶(hù)須及時(shí)準(zhǔn)確向創(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)送規(guī)定的經(jīng)營(yíng)報(bào)表及相關(guān)資料，如有人員變動(dòng)，需向辦公室登記報(bào)備相關(guān)人員資料?！靖郊?】5、申請(qǐng)店鋪入駐的業(yè)戶(hù)營(yíng)業(yè)前需到工商部門(mén)進(jìn)行公司注冊(cè)，公司法人須為我院在校大學(xué)生，且股權(quán)比例不得少于51%，且在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)ㄞD(zhuǎn)租）公司和股權(quán)。6、申請(qǐng)眾創(chuàng)空間入駐的業(yè)戶(hù)在營(yíng)業(yè)半年之后，如將繼續(xù)營(yíng)業(yè)，需到工商部門(mén)進(jìn)行公司注冊(cè)，公司法人須為我院在校大學(xué)生

8、，且股權(quán)比例不得少于51%，且在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)ㄞD(zhuǎn)租）公司和股權(quán)。第九條 對(duì)業(yè)戶(hù)的監(jiān)控與指導(dǎo)1、對(duì)業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。2、對(duì)業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。3、對(duì)創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。4、幫助業(yè)戶(hù)分析、解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。5、業(yè)戶(hù)要確保提供的空間使用面積，達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)和要求。6、協(xié)助業(yè)戶(hù)解決其他有關(guān)事宜。第十條 對(duì)業(yè)戶(hù)的考核、評(píng)比與獎(jiǎng)懲1、創(chuàng)業(yè)學(xué)院依據(jù)業(yè)戶(hù)考核辦法，對(duì)業(yè)戶(hù)月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行考核。2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)，對(duì)業(yè)戶(hù)在整個(gè)協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比，根據(jù)考核結(jié)果

9、評(píng)選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。3、業(yè)戶(hù)獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱(chēng)號(hào)的，根據(jù)相關(guān)政策免收相關(guān)費(fèi)用，并由創(chuàng)業(yè)學(xué)院組織到校外進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察。4、業(yè)戶(hù)由于協(xié)議期滿(mǎn)或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時(shí)，頒發(fā)“上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽(yù)證書(shū)。5、對(duì)違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶(hù)給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。第十一條 園區(qū)管理1、業(yè)戶(hù)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，不得私自占用公共區(qū)域。2、業(yè)戶(hù)不得擅自對(duì)園區(qū)既定的格局和裝修等進(jìn)行改造。3、業(yè)戶(hù)的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準(zhǔn)，方可施工。4、入駐店鋪的業(yè)戶(hù)須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等

10、費(fèi)用以及業(yè)戶(hù)須繳納規(guī)定數(shù)額的押金（每戶(hù)暫定2000元）。5、入駐眾創(chuàng)空間的業(yè)戶(hù)須平攤眾創(chuàng)空間內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)水、電等費(fèi)用。 5、業(yè)戶(hù)禁止從事任何與餐飲相關(guān)的業(yè)態(tài)，諸如油、煙、烘、烤、炸、煎等。6、業(yè)戶(hù)在核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)區(qū)域外舉行活動(dòng)，需提前三天向創(chuàng)業(yè)學(xué)院申請(qǐng)；如有校外人員參加，需提前一周進(jìn)行申請(qǐng)。業(yè)戶(hù)及其員工不得在經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)等。7、眾創(chuàng)空間業(yè)戶(hù)使用會(huì)議室等區(qū)域時(shí)需提前向辦公室申請(qǐng)。【附件9】第十二條 安全管理1、業(yè)戶(hù)必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時(shí)間。2、業(yè)戶(hù)必須做到離開(kāi)園區(qū)時(shí)，鎖門(mén)關(guān)窗，關(guān)閉電源。3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。4、業(yè)戶(hù)不得在經(jīng)營(yíng)區(qū)域使用明火或使用任何違

11、禁電器，如：電火鍋、大功率電磁爐、電取暖器以及任何烤箱、烘烤設(shè)備等，以免產(chǎn)生安全隱患。5、業(yè)戶(hù)無(wú)論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向?qū)W院保衛(wèi)部門(mén)或創(chuàng)業(yè)學(xué)院報(bào)告。6、由于業(yè)戶(hù)違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶(hù)承擔(dān)，后果嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理1、業(yè)戶(hù)應(yīng)保證所在經(jīng)營(yíng)區(qū)域的干凈整潔。2、業(yè)戶(hù)有義務(wù)維護(hù)公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策第十四條 業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)所需資金以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。第十五條 創(chuàng)業(yè)園免租金為入駐業(yè)戶(hù)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，同時(shí)免費(fèi)配備電源、網(wǎng)絡(luò)接口等配套辦公設(shè)施。第十六條 經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)培訓(xùn)1、定期召開(kāi)業(yè)戶(hù)例會(huì)，交流業(yè)戶(hù)的創(chuàng)業(yè)成果，促進(jìn)業(yè)戶(hù)管理水平共同提高。2、

12、聘請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師，免費(fèi)為業(yè)戶(hù)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)和指導(dǎo)。3、免費(fèi)為業(yè)戶(hù)提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4、為工商登記業(yè)戶(hù)提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開(kāi)戶(hù)以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的咨詢(xún)服務(wù)。第五章 業(yè)戶(hù)的登記與入園第十七條 校內(nèi)業(yè)戶(hù)的登記滿(mǎn)足以下條件之一者，予以校內(nèi)登記。校內(nèi)登記業(yè)戶(hù)應(yīng)具備一定的啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力，并取得家長(zhǎng)同意。1、在校級(jí)或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目；2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，經(jīng)向創(chuàng)業(yè)學(xué)院提交創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計(jì)劃書(shū)并陳述創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，獲得創(chuàng)業(yè)學(xué)院聘請(qǐng)專(zhuān)家認(rèn)可，具有一定的創(chuàng)新性和良好市場(chǎng)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?！靖郊?】【附件2】第十八條

13、 科技類(lèi)項(xiàng)目以及與專(zhuān)業(yè)結(jié)合緊密的項(xiàng)目?jī)?yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶(hù)入園程序1、業(yè)戶(hù)向辦公室提交以下入園申請(qǐng)材料：（1）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書(shū)；（2）創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計(jì)劃書(shū)；（3）業(yè)戶(hù)相關(guān)管理制度、章程；（4）業(yè)戶(hù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件；（5）業(yè)戶(hù)負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員近期二寸免冠彩色照片4張。（6）創(chuàng)業(yè)學(xué)院頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件；或工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)業(yè)學(xué)院的核準(zhǔn)批文。（7）各種資質(zhì)材料（如會(huì)計(jì)證、健康證、衛(wèi)生許可證等）(8) 其它應(yīng)提供的材料。2、辦公室進(jìn)行初步審查，上報(bào)創(chuàng)業(yè)學(xué)院審批。3、業(yè)戶(hù)與創(chuàng)業(yè)學(xué)院簽署上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)入駐協(xié)議書(shū)。4、業(yè)戶(hù)入駐。第二十條

14、 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶(hù)入駐協(xié)議期限為1年，在入駐協(xié)議期滿(mǎn)后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽（提前3個(gè)月申請(qǐng)）。第六章 業(yè)戶(hù)的退出第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶(hù)因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶(hù)，應(yīng)主動(dòng)提出退出申請(qǐng)，并及時(shí)處理好退出過(guò)程中的有關(guān)事宜，再按照工商登記業(yè)戶(hù)入駐程序和要求辦理入駐手續(xù)。第二十二條 業(yè)戶(hù)入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿(mǎn)，經(jīng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院核準(zhǔn)后，辦理退園手續(xù)?！靖郊?】第二十三條 對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶(hù)（需經(jīng)評(píng)審），提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期，在此期間，業(yè)戶(hù)可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，一年期滿(mǎn)后，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十四條 業(yè)戶(hù)因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)業(yè)學(xué)院核準(zhǔn)后，可以終止協(xié)議

15、，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶(hù)有下列情形之一的，終止協(xié)議，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園：1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的（由于不可抗力因素導(dǎo)致除外）；2、不能按期繳納園區(qū)管理費(fèi)用的；3、不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費(fèi)用的；4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營(yíng)的；學(xué)生持股股權(quán)比例達(dá)不到要求的；5、登記人與實(shí)際經(jīng)營(yíng)者不符的；經(jīng)營(yíng)范圍與申報(bào)不符的（以創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)為準(zhǔn)）；6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三次以上（含三次），情節(jié)輕微的；7、負(fù)責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度，受到警告及以上處分的；或入駐創(chuàng)業(yè)園后一學(xué)期有兩門(mén)以上（含兩門(mén)）功課不及格的；8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期績(jī)點(diǎn)沒(méi)

16、有達(dá)到學(xué)院要求的，被責(zé)令整改達(dá)不到要求的。9、負(fù)責(zé)人退學(xué)或注銷(xiāo)學(xué)籍的；10、不按照要求配合甲方申報(bào)項(xiàng)目，或向創(chuàng)業(yè)園提供虛假信息的；11、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的。業(yè)戶(hù)在收到退出通知后15日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用，辦理退園手續(xù)。第二十六條 業(yè)戶(hù)退出時(shí)，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶(hù)自有資產(chǎn)（辦公用品、經(jīng)營(yíng)物品等）由業(yè)戶(hù)自行處理。第七章 違約責(zé)任及處理第二十七條 業(yè)戶(hù)不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。第二十八條 業(yè)戶(hù)在經(jīng)營(yíng)期間與創(chuàng)業(yè)學(xué)院發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向?qū)W院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主管委員會(huì)申

17、請(qǐng)調(diào)解。第二十九條 業(yè)戶(hù)如造成創(chuàng)業(yè)園免費(fèi)提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使用損耗），應(yīng)按照物品的實(shí)價(jià)進(jìn)行相應(yīng)賠償；業(yè)戶(hù)在搬離創(chuàng)業(yè)園后需恢復(fù)業(yè)態(tài)原貌（根據(jù)委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn)）；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。第八章 附 則第三十條 本辦法適用范圍為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶(hù)。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行（2016年9月1日），試行期為一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理?xiàng)l例執(zhí)行。 第九章 附 件附件1：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目評(píng)審管理辦法附件2：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目評(píng)審表附件3 ：創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)申請(qǐng)備案表 附件4：創(chuàng)業(yè)

18、公司內(nèi)容變更申請(qǐng)表附件5：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園入駐申請(qǐng)書(shū)附件6：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書(shū)附件7：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院入駐創(chuàng)業(yè)園承諾書(shū)附件8：解除合同協(xié)議書(shū)附件9：公共空間使用申請(qǐng)表附件10：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司入職協(xié)議附件11：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目評(píng)審管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目的評(píng)審，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性。經(jīng)研究，決定對(duì)申請(qǐng)入園的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合評(píng)審，擇優(yōu)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地。具體評(píng)審辦法如下：一、評(píng)審范圍（一）申請(qǐng)進(jìn)駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的項(xiàng)目二、評(píng)審原則公平、公開(kāi)、公正。三、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審表。四、評(píng)審程

19、序和內(nèi)容進(jìn)園項(xiàng)目由創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽委員會(huì)組織評(píng)審，對(duì)入園項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)確認(rèn)。原則上每年的創(chuàng)業(yè)大賽中評(píng)審一次。評(píng)審由書(shū)面材料評(píng)比和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成，根據(jù)競(jìng)賽委員會(huì)評(píng)審結(jié)果將得分由高到低排序，擇優(yōu)選取。附件2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目評(píng)審表項(xiàng)目名稱(chēng)：項(xiàng)目所屬領(lǐng)域產(chǎn)品 服務(wù)類(lèi)別內(nèi) 容分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得 分書(shū)面材料50 分執(zhí)行概要5分好（5分）中（3-4分）一般（1-2分）市場(chǎng)分析及論證8分好（7-8分）中（4-6分）一般（1-3分）項(xiàng)目運(yùn)作方式（銷(xiāo)售模式）10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）團(tuán)隊(duì)分工5分好（5分）中（3-4分）一般（1-2分）項(xiàng)目進(jìn)度安排5分好（5分）中（3-4分）一般（1-2分）財(cái)

20、務(wù)分析（資金的來(lái)源、預(yù)算及效益）10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）存在的風(fēng)險(xiǎn)分析及回避方法7分好（6-7分）中（3-5分）一般（1-2分）陳述答辯50分在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成陳述10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）陳述完整流暢10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）整體答辯邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）回答準(zhǔn)確可信10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成10分好（8-10分）中（4-7分）一般（1-3分）總計(jì)附件3： 創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)申請(qǐng)備案表創(chuàng)業(yè)公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話(huà)活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)地點(diǎn)內(nèi)容計(jì)劃

21、注：1.請(qǐng)?jiān)诮?jīng)過(guò)審批的地點(diǎn)進(jìn)行橫幅懸掛；2.注意懸掛橫幅的視覺(jué)效果，確保橫幅平整、左右對(duì)稱(chēng)；3.在規(guī)定時(shí)間范圍取下所掛橫幅，否則將納入該公司相關(guān)評(píng)比考核，計(jì)為扣分；指導(dǎo)老師意見(jiàn)年 月 日創(chuàng)業(yè)學(xué)院意見(jiàn)年 月 日附件4： 創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)容變更申請(qǐng)表公司名稱(chēng)：申請(qǐng)人變更 內(nèi)容： 經(jīng)營(yíng)范圍變更 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人變更 團(tuán)隊(duì)成員變更 指導(dǎo)老師變更 團(tuán)隊(duì)股份變更 其他變更理由變更前變更后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)各成員簽字指導(dǎo)老師意見(jiàn) 年 月 日創(chuàng)業(yè)學(xué)院意見(jiàn)年 月 日編號(hào)： 附件5： 受理編號(hào)： 受理時(shí)間： 年 月 日上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園入駐申請(qǐng)書(shū)企業(yè)名稱(chēng)：企業(yè)負(fù)責(zé)人：聯(lián) 系 電 話(huà)：E-mail：申 請(qǐng) 日 期： 年

22、 月 日上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司二一六制一、企業(yè)基本情況企業(yè)（項(xiàng)目）名稱(chēng)工商注冊(cè)已 未法人代表注冊(cè)資本成立時(shí)間企業(yè)類(lèi)型組織機(jī)構(gòu)代碼股東構(gòu)成股東名稱(chēng)/姓名投資額股權(quán)比例是否為主要?jiǎng)?chuàng)業(yè)人員 所屬行業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍二、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成情況團(tuán)隊(duì)人數(shù) 校外人員數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人基本情況姓 名性 別學(xué) 歷系別專(zhuān)業(yè)學(xué)號(hào) 個(gè)人簡(jiǎn)歷及主要成績(jī)（榮譽(yù)）： 其他團(tuán)隊(duì)成員情況姓 名性 別專(zhuān)業(yè)學(xué)號(hào)聯(lián)系電話(huà)郵箱 三、項(xiàng)目簡(jiǎn)介四、申請(qǐng)事項(xiàng)申請(qǐng)入駐人數(shù)（工位數(shù)） 店鋪 眾創(chuàng)空間申請(qǐng)店鋪或眾創(chuàng)空間原因：企業(yè)聲明：1、 企業(yè)項(xiàng)目及產(chǎn)品無(wú)任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；2、 企業(yè)所提供的材料真實(shí)有效。企業(yè)蓋章： 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日創(chuàng)業(yè)園管理

23、公司意見(jiàn)： 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日創(chuàng)業(yè)學(xué)院意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日附件6：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書(shū)  甲方：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園乙方：   基于鼓勵(lì)在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的公益目的，為了更好開(kāi)展上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)園”）相關(guān)工作，明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法（暫行）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)園管理辦法”），甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。第一條入駐期限  甲方授權(quán)乙方在創(chuàng)業(yè)園區(qū)號(hào) ，面積 ，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活

24、動(dòng)并確保提供的空間利用率，使用期限為 年 月 日至 年 月 日，共計(jì) 月。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)入駐創(chuàng)業(yè)園。第二條甲方的權(quán)利1. 甲方有權(quán)對(duì)乙方在創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，但不干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2. 甲方有權(quán)審批業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。乙方在裝修過(guò)程中，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償。3. 甲方有權(quán)收取業(yè)戶(hù)入園所需繳納的相關(guān)費(fèi)用，管理費(fèi)用 /月/門(mén)面（含寒暑假），押金 元/年/門(mén)面（按規(guī)定退園一次性退還）。4. 甲方有權(quán)考核乙方業(yè)績(jī)，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)園管理辦法的規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。第三條 甲方的義務(wù)1. 甲方為乙方無(wú)償提供上述經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地及基本配套辦公設(shè)施。2.

25、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方入駐創(chuàng)業(yè)園的資格證件。3. 甲方免費(fèi)為乙方聘請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為指導(dǎo)老師，為乙方提供培訓(xùn)、咨詢(xún)和指導(dǎo)。4. 甲方指導(dǎo)或協(xié)助乙方辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開(kāi)戶(hù)以及相關(guān)變更、年檢手續(xù)，提供信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等方面的咨詢(xún)服務(wù)。5. 甲方據(jù)實(shí)提供便于乙方開(kāi)展工作的證件及證明，協(xié)助和指導(dǎo)乙方開(kāi)展相關(guān)工作。6. 甲方應(yīng)嚴(yán)格保守乙方秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商業(yè)計(jì)劃中所涉及的內(nèi)容。第四條 乙方的權(quán)利1. 乙方對(duì)上述經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地?fù)碛形ㄒ坏氖褂脵?quán)。2. 乙方享受甲方實(shí)施的優(yōu)惠及獎(jiǎng)勵(lì)政策。3. 乙方享受甲方所提供的培訓(xùn)、咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)。4. 乙方有權(quán)

26、按照經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目方案，獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。5. 協(xié)議期滿(mǎn)，如乙方仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件，乙方可以與甲方續(xù)簽入駐協(xié)議，但須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)。第五條 乙方的義務(wù)1. 乙方須遵守創(chuàng)業(yè)園管理辦法第八條、第十一條、第十二條、第十三條的規(guī)定。2. 乙方須向甲方繳納上述配套辦公設(shè)施（含水電）押金，協(xié)議期滿(mǎn)或中途退園時(shí)，上述設(shè)施除自然損耗外無(wú)其他損毀，甲方向乙方退還該押金，否則，在扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用后，退還差額，如上述押金不足以補(bǔ)償相應(yīng)的損失，乙方須支付相應(yīng)賠償費(fèi)用。3. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地有自然損壞需要維修，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方派人維修；若由于乙方使用不當(dāng)或自行維修造成房屋及設(shè)施損壞的，則由乙方承擔(dān)賠償費(fèi)用。4. 乙方

27、在內(nèi)部裝修過(guò)程中必須確保不得破壞創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的建筑物及附屬設(shè)施，必須遵守有關(guān)安全規(guī)定，如在裝修過(guò)程中發(fā)生事故造成人身、財(cái)產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)。5. 乙方在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、賠償責(zé)任、自身的人身安全以及因防盜沒(méi)有做好導(dǎo)致失竊責(zé)任均自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。6. 乙方需按時(shí)按月向甲方交納水費(fèi)及電費(fèi)，每月收取一次（具體以學(xué)院或園區(qū)管理部門(mén)出具的費(fèi)用通知單為準(zhǔn)）。7. 乙方不得私自向外申報(bào)項(xiàng)目；甲方（創(chuàng)業(yè)園）對(duì)外申報(bào)項(xiàng)目乙方需無(wú)條件支持，并根據(jù)要求向甲方提供相關(guān)資料。8. 乙方須于每月月初五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交上月的經(jīng)營(yíng)報(bào)表（具體報(bào)表以電子表格形式下發(fā)）。協(xié)議期滿(mǎn)后，須在15個(gè)工作日內(nèi)提

28、交整個(gè)協(xié)議期的經(jīng)營(yíng)報(bào)告。9. 除了本條約定的義務(wù)外，乙方還應(yīng)遵守上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（暫行）簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)園管理辦法”。第六條 協(xié)議的變更、解除或終止1. 協(xié)議期滿(mǎn)，即自行終止。由于不可抗力原因致使本協(xié)議無(wú)法完全履行時(shí)，須雙方協(xié)商一致，變更或解除協(xié)議。2. 協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家有關(guān)政策有重大調(diào)整時(shí)，甲乙雙方任何一方利益受到重大影響的，任何一方均可以提出解除本協(xié)議。3. 乙方因特殊情況需提前終止合同的，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，協(xié)議終止。4. 乙方如有創(chuàng)業(yè)園管理辦法第二十五條規(guī)定的情形之一的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并勒令乙方退出創(chuàng)業(yè)園。第七條 違約責(zé)任與處理1. 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，

29、給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的，應(yīng)賠償直接損失。2. 乙方違反創(chuàng)業(yè)園管理辦法的，從其規(guī)定執(zhí)行。3. 本協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)調(diào)停。第八條 附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。  甲方（蓋章）：                     乙方 (蓋章) ： &

30、#160;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院  大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園代表人：       代表人：     年 月 日                  年 月 日附件7：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院入駐創(chuàng)業(yè)園承諾書(shū)本人及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)全體同學(xué)申請(qǐng)?jiān)趯W(xué)生創(chuàng)業(yè)園開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為維護(hù)創(chuàng)業(yè)園正常的工作秩序，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園健康發(fā)展，特向創(chuàng)

31、業(yè)園管理公司作如下承諾：珍惜學(xué)院提供給我們的良好創(chuàng)業(yè)條件和機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，為其他同學(xué)樹(shù)立榜樣；自覺(jué)服從創(chuàng)業(yè)園管理公司的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園管理辦法。一、自籌資金，自負(fù)盈虧，獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；二、在確立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地后一周內(nèi)入駐創(chuàng)業(yè)園并開(kāi)展工作；三、在經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)中，遵守國(guó)家政策、法律和法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護(hù)創(chuàng)業(yè)園良好的公眾形象；四、發(fā)生經(jīng)營(yíng)范圍等的變更，提前向創(chuàng)聯(lián)會(huì)報(bào)批，在變更后3日內(nèi)到創(chuàng)業(yè)園管理公司備案；五、每月按時(shí)向管理中心提供各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表；六、及時(shí)提供主要管理人員變動(dòng)資料，積極幫助其他有創(chuàng)業(yè)愿望的同學(xué)一起參與相關(guān)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；

32、 七、在經(jīng)營(yíng)期間確保學(xué)院資產(chǎn)完好無(wú)損，確保經(jīng)營(yíng)環(huán)境整潔有序；八、經(jīng)營(yíng)期結(jié)束后，立即交還經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，讓給其他有創(chuàng)業(yè)需求的同學(xué)，同時(shí)按照有關(guān)部門(mén)規(guī)定，及時(shí)處理好庫(kù)存物品和工商等證照的變更或注銷(xiāo)手續(xù)，不留后遺癥；九、在出現(xiàn)以下情況時(shí)自愿接受創(chuàng)聯(lián)會(huì)的處理直至被清退出創(chuàng)業(yè)園，如同時(shí)給學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任：（一）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入駐創(chuàng)業(yè)園并開(kāi)展工作；（二）企業(yè)連續(xù)一個(gè)月未進(jìn)行任何運(yùn)行；（三）不能妥善處理好學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，學(xué)科成績(jī)顯著下降，影響正常畢業(yè)；（四）未按管理中心要求提交各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告，或虛報(bào)報(bào)告、資料及報(bào)表；（五）違反國(guó)家法律法規(guī)和管理中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，出現(xiàn)責(zé)任事故或投訴；（六

33、）損壞、浪費(fèi)學(xué)院財(cái)產(chǎn)，未按時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用；（七）未經(jīng)管理聯(lián)合會(huì)同意擅自裝修房屋和更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；（八）將經(jīng)營(yíng)用房轉(zhuǎn)租他人使用；（九）經(jīng)營(yíng)期結(jié)束后沒(méi)有按時(shí)交還經(jīng)營(yíng)用房。承諾人： 年 月 日附件8： 解除合同協(xié)議書(shū) 甲方：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū) 乙方：身份證號(hào)碼：甲方 與乙方 于 年 月 日簽訂了 及其他相關(guān)合同，原合同/協(xié)議有效期至_年_月_日，現(xiàn)因 原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1、原 自 年 月 日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止；2、甲方應(yīng)將乙方已交納的_元保證金于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方；3、本協(xié)議一式2

34、份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表： 代表：日期： 日期附件9： 會(huì)議室使用申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)人申請(qǐng)日期會(huì)議主題會(huì)議開(kāi)始時(shí)間會(huì)議結(jié)束時(shí)間參會(huì)人數(shù)所需設(shè)備及物品附件10： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司入職協(xié)議為了規(guī)范公司的管理，更進(jìn)一步的穩(wěn)定員工的工作情緒，和確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)做實(shí)施，促使公司員工工作正常開(kāi)展，特?cái)M訂本協(xié)議如下姓名：_             性別：_      &

35、#160; 專(zhuān)業(yè)：_                  戶(hù)口所在地:_  身份證號(hào)碼:_  聯(lián)系電話(huà)：_聯(lián)系地址：_    一、新員工進(jìn)入公司后，嚴(yán)格遵守依照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，進(jìn)入公司的前三個(gè)月為考核試用期，試用期為 年 月 日    到 年     月 &

36、#160;     日        二、自進(jìn)入公司工作之日起，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，必須服從公司的安排和管理，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整。四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，或不履行相關(guān)崗位的職責(zé)，公司有權(quán)根據(jù)制度做出解聘。五、試用期內(nèi)我們將評(píng)估該員工能否勝任其崗位（職務(wù)）?？己撕细裾?，本公司將頒發(fā)相應(yīng)聘書(shū)，考核不合

37、格者，將通知其終止試用。試用期為三個(gè)月。六、如有損毀或者遺失公司物品時(shí)，愿遵守公司估定價(jià)值，負(fù)責(zé)履行賠償業(yè)務(wù)。七、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密），可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃?xì)饩?、酗酒滋事、打架斗毆、到非正?guī)的場(chǎng)所游泳、）造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。九、乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

38、 甲方：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院 乙方：姓名_ 創(chuàng)業(yè)園管理公司 _年_月_日 _年_月_日附件11：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)前言為規(guī)范上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院創(chuàng)業(yè)園管理公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的管理體系，理順部門(mén)間的責(zé)權(quán)關(guān)系，做到責(zé)任、崗位目標(biāo)、權(quán)限清晰，編制此崗位說(shuō)明書(shū)。崗位說(shuō)明書(shū)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作過(guò)程的協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高。崗位說(shuō)明書(shū)是對(duì)每個(gè)工作或操作崗位制定的共同使用和重復(fù)使用的規(guī)則。通過(guò)崗位說(shuō)明書(shū)的制訂和崗位能力評(píng)價(jià)具有以下重要意義。 1、崗位說(shuō)明書(shū)的目的在于評(píng)定任職人員與崗位所有能力的匹配程度，提升個(gè)崗位員工的任職能力，保證公司

39、整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、崗位說(shuō)明書(shū)是公司基礎(chǔ)性文件，是導(dǎo)入新的人力資源官制度的切入點(diǎn)它為人力資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)續(xù)約管理，人員使用，招聘人才等其他架構(gòu)提供依據(jù)。 3、為員工能力開(kāi)發(fā)與管理提供制度依據(jù)，開(kāi)辟員工職業(yè)通道，留住核心人才，增強(qiáng)員工自學(xué)意識(shí)。培養(yǎng)終身就業(yè)能力。 4、提煉公司各崗位序列的成功經(jīng)驗(yàn)和行為。建立企業(yè)職業(yè)行為規(guī)范，將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為公司經(jīng)驗(yàn)，加深員工工作過(guò)程管理，提升公司員工的職業(yè)化水平。 5、以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向原則的，必須能夠帶來(lái)工作業(yè)績(jī)，能力的提升，這是任職資格必須堅(jiān)持第一個(gè)原則。 6、能升能降的原則，任職資格不能終身制，對(duì)員工進(jìn)行

40、適時(shí)的評(píng)價(jià)，以反映員工的能力水平，保持人力資源的持續(xù)活力。 附加說(shuō)明：（一）本標(biāo)準(zhǔn)由辦公室編制，并由辦公室歸口管理。 （二）標(biāo)準(zhǔn)起草過(guò)程中，編寫(xiě)人員查閱了大量的資料和相關(guān)單位的樣本，編制而成。由于水平有限，從政經(jīng)驗(yàn)不足，標(biāo)準(zhǔn)中的錯(cuò)誤難免。我們只是拋磚引玉，望學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工積極參與標(biāo)準(zhǔn)的修訂，使標(biāo)準(zhǔn)符合公司的實(shí)際，具有可操作性。 園區(qū)副總經(jīng)理職位名稱(chēng)園區(qū)副總經(jīng)理職位代碼CY-002直接上級(jí)創(chuàng)業(yè)學(xué)院直接下級(jí)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理、綜合部副總經(jīng)理、人力資源副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、宣傳部副總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)雜志主編及副主編、孵化部副總經(jīng)理、會(huì)計(jì)與出納職責(zé)與工作任務(wù)：在創(chuàng)業(yè)學(xué)院領(lǐng)

41、導(dǎo)下，負(fù)責(zé)園區(qū)管理公司日常管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)學(xué)院與全院各學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司的關(guān)系；擬定園區(qū)管理公司學(xué)期及學(xué)年的工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃實(shí)施方案；負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)入駐的學(xué)生公司進(jìn)行考察、初審工作，并報(bào)創(chuàng)業(yè)學(xué)院審批；審批園區(qū)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作；負(fù)責(zé)園區(qū)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、定崗定編、人員招聘、組織培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)做好學(xué)年園區(qū)管理公司及各創(chuàng)業(yè)公司的招聘及入檔工作；向創(chuàng)業(yè)學(xué)院推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)公司及創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人，報(bào)送經(jīng)營(yíng)管理不善的創(chuàng)業(yè)公司及不合格的公司經(jīng)理人；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)的日常工作及各部門(mén)的工作，指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)開(kāi)展工作；做好入園企業(yè)的服務(wù)工作；制定園區(qū)管理公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，指導(dǎo)各部門(mén)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；掌握和

42、執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，推動(dòng)和執(zhí)行公司的各類(lèi)管理制度，擬定、建立、健全園區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋制度的推行效果；負(fù)責(zé)對(duì)管轄園區(qū)公用設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行、日常保養(yǎng)和維護(hù)管理，科學(xué)合理的制定監(jiān)督工程部進(jìn)行維修及更換設(shè)備計(jì)劃；將安全責(zé)任落實(shí)到人，確保園區(qū)各公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中無(wú)重大安全責(zé)任事故的發(fā)生；有關(guān)園區(qū)重大事務(wù)的對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，樹(shù)立園區(qū)良好形象權(quán)力：1、對(duì)園區(qū)管理公司人員的任免權(quán)；2、對(duì)各規(guī)章制度的審批權(quán)；3、 對(duì)員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)；4、 對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)；  5、日常經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)；  &#

43、160; 6、財(cái)務(wù)審批權(quán)； 7、 對(duì)所屬下級(jí)部門(mén)的考核評(píng)價(jià)權(quán)。任職資格：在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能和才能；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)；親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng) 財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理職位代碼CY-CW-003直接上級(jí)園區(qū)副總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)與出納職責(zé)與工作任務(wù)：根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；  主

44、持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；  對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；  比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；  審核預(yù)算內(nèi)審報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，具

45、體執(zhí)行預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；   準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門(mén)業(yè)績(jī)考核，向管理層提供準(zhǔn)確及時(shí)的管理數(shù)據(jù)；  負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及憑證的編制，監(jiān)督其他會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作，并組織完成本部門(mén)的會(huì)計(jì)工作；  負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；  完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院及園區(qū)副總經(jīng)理交待的其他工作；權(quán)力：1、對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有監(jiān)督建議權(quán)；2、參與公司的經(jīng)營(yíng)會(huì)議； 3、參與制訂公司的預(yù)算考核辦法及其它管理細(xì)則的制定；4、財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部分工調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置； 

46、;5、拒絕不合理及有損園區(qū)利益的行為，并及時(shí)向上級(jí)反饋。任職資格：具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；  熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；  熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合管理能力；良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力；具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、證券從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)綜合部副總經(jīng)理職位名稱(chēng)綜合部副總經(jīng)理職位代碼CY-ZH-004直接上級(jí)園區(qū)副總經(jīng)理直接下級(jí)人力資源副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù)：統(tǒng)籌園區(qū)項(xiàng)目孵化、人力資源管

47、理、行政管理、后勤等工作；負(fù)責(zé)組織起草、審核各種文稿，做好文書(shū)處理工作，檢查公司各項(xiàng)制度是否得到執(zhí)行；負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)高層和辦公室的決議。負(fù)責(zé)組織和安排園區(qū)會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持；負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核匯總提交總經(jīng)理；負(fù)責(zé)處理日常辦公室、公關(guān)事務(wù)、安排公務(wù)接待；負(fù)責(zé)制定辦公室的工作計(jì)劃和具體措施、主持部門(mén)的例會(huì)；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)開(kāi)具公司對(duì)外證明，章印蓋章和印鑒管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司人員的招聘、考核選拔、培養(yǎng)、辭職及人事檔案管理等工作；負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)學(xué)院人才，組織實(shí)施招聘工作，并

48、參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院及園區(qū)副總經(jīng)理交待的其他工作；權(quán)力：1、有對(duì)部門(mén)員工行為按公司規(guī)定進(jìn)行合理處置的權(quán)力。2、有在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)情況下根據(jù)具體情況對(duì)現(xiàn)有公司制度進(jìn)行增減、修訂的權(quán)力。3、對(duì)直接下級(jí)有崗位調(diào)配建議權(quán)和考核權(quán)4、在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外進(jìn)行相關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。5、有會(huì)計(jì)應(yīng)有的全部權(quán)限任職資格：具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外重大的社交關(guān)系；在管理、外聯(lián)方面具有較強(qiáng)的能力；全面了解國(guó)家方針政策，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)、合同法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他相關(guān)規(guī)定；具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，辦事干練細(xì)致宣傳部副總經(jīng)理 職位

49、名稱(chēng)宣傳部副總經(jīng)理職位代碼CY-XC-005直接上級(jí)園區(qū)副總經(jīng)理直接下級(jí)新聞工作者（編輯、攝影、文稿等）職責(zé)與工作任務(wù)：園區(qū)管理公司的宣傳管理以及創(chuàng)業(yè)雜志工作；負(fù)責(zé)園區(qū)大型活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備工作，活動(dòng)的組織、善后工作；負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的新聞報(bào)道、過(guò)程追蹤、活動(dòng)總結(jié)，并建立自身的宣傳陣地；負(fù)責(zé)日常相關(guān)媒體聯(lián)絡(luò)、接待工作，協(xié)助綜合部、孵化部做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳活動(dòng)手冊(cè)、微信、網(wǎng)站、微博等傳播渠道的建設(shè)、策劃、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，并提出可行性創(chuàng)新方案；負(fù)責(zé)各創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳，協(xié)助創(chuàng)業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)，完成相關(guān)項(xiàng)目及創(chuàng)業(yè)企業(yè)品牌管理工作； 負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目合作策劃，對(duì)各類(lèi)新聞、創(chuàng)業(yè)企業(yè)及項(xiàng)目?jī)?nèi)容收集、采

50、訪、編輯、審核、編排等，對(duì)重大活動(dòng)或事件的親自采編和報(bào)道，能夠勝任相關(guān)宣傳資料等的策劃文案工作；負(fù)責(zé)園區(qū)品牌形象與廣告宣傳活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行；負(fù)責(zé)國(guó)家、地方各級(jí)政府暨創(chuàng)業(yè)方面的有關(guān)方針、政策、法規(guī)等信息的收集、整理并進(jìn)行宣傳；完成創(chuàng)業(yè)學(xué)院及園區(qū)副總經(jīng)理交待的其他工作；權(quán)力：1、對(duì)宣傳部員工有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)力2、有權(quán)對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲提出建議3、有對(duì)上級(jí)提出合理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力4、有就本部門(mén)及創(chuàng)業(yè)園的規(guī)劃，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)拓展新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的權(quán)力任職資格：具備較強(qiáng)的整合傳播能力，及活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力。能根據(jù)要求，策劃、制定并執(zhí)行實(shí)施計(jì)劃及方案；有較好的文字功底和新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)媒體工作；思

51、維開(kāi)放，能捕捉最新信息并能運(yùn)用到工作中；扎實(shí)的書(shū)面文字語(yǔ)言組織能力、文案撰寫(xiě)能力；優(yōu)秀的信息采編整合能力；了解互聯(lián)網(wǎng)推廣手段、熟悉微信、微博應(yīng)用與營(yíng)銷(xiāo)；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的表達(dá)能力，思維敏捷、工作踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通領(lǐng)悟能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)；工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定壓力；良好的組織能力及活動(dòng)策劃執(zhí)行能力，可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目宣傳部副總經(jīng)理（創(chuàng)業(yè)雜志）職位名稱(chēng)創(chuàng)業(yè)雜志副主編職位代碼CY-XC-006直接上級(jí)園區(qū)副總經(jīng)理直接下級(jí)新聞工作者（編輯、攝影、文稿等）職責(zé)與工作任務(wù)：組織編輯人員商討雜志規(guī)劃、工作方案，欄目及其內(nèi)容的敲定 ；下達(dá)稿件征集的通知單，包括稿件的主題和內(nèi)容；指導(dǎo)并監(jiān)督編輯進(jìn)行稿件的搜集；審定編輯上交稿件，敲定選用稿件；組織編輯進(jìn)行稿件復(fù)審、校對(duì)，并通審稿件；審定雜志封面、底面、版面的設(shè)計(jì)方案，