企業(yè)員工勞動(dòng)規(guī)定合同書(shū)

1、勞動(dòng)合同書(shū)甲方：金塔縣興業(yè)建筑建材綜合服務(wù)有限責(zé)任公司乙方：簽訂日期年月日甲方：法定代表人： 宋安學(xué)乙方：姓名性別身份證號(hào)碼家庭住址郵政編碼戶口所在地省縣（區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇合同期限自 年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，雙方同意繼 續(xù)履行的，簽訂勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)。第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。第三條 本合同于年月 日生效，其中試用期自年月日至年月日止。試用期工資為（月）： 。試用期結(jié)束后工資調(diào)整為（

2、月）： 。二、工作安排第四條甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方工作，乙方須服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。三、教育培訓(xùn)第五條乙方任職期間，甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、勞動(dòng)保護(hù)第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境， 并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具，制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納 個(gè)人所得稅。第八條 甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷 險(xiǎn)、

3、生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)等五險(xiǎn)，屬個(gè)人繳納部分，從乙方工資中支付。六、福利待遇第九條 乙方在本企業(yè)工作滿一年以上，可享受帶薪年假。 第十條 甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)職務(wù)津貼、 年終獎(jiǎng)金以及其他福利待遇。第十一條 甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào) 整整體薪酬水平、完善員工福利制度。七、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制 度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理， 直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):1、甲乙雙方協(xié)商一致的；2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)

4、生重大變化，致使本合同無(wú)法 繼續(xù)履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、勞動(dòng)合同的解除第十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工 作的；2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú) 法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十五條 乙方需要解除合同的，應(yīng)提前 15日以書(shū)面形式通知甲 方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理 完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。第十六條 有下列情形之一的，任何一方可隨時(shí)解除本合同：1、在試用

5、期內(nèi)的；2、 甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同;3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同；4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方 可以解除本合同；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。十、勞動(dòng)合同的終止第十七條 有下列情形之一的，本合同終止：1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂第十八條 本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合 同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)續(xù)訂 本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、解除、終止合同的幾點(diǎn)說(shuō)明第十九條

6、乙方調(diào)離甲方時(shí)，乙方將被免除在甲方聘用期間的所 有職務(wù)。此外，乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件，歸還甲方交其使 用的生活用品、工作設(shè)備、物品（包括辦公用品、資料、鑰匙、工服 等）、勞動(dòng)合同書(shū)及其它物品。第二十條 乙方調(diào)離甲方時(shí)，自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。第二十一條 合同終止、解除后三個(gè)月內(nèi)，乙方必須將各項(xiàng)社會(huì) 保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。十三、違約責(zé)任第二十二條 合同期內(nèi)，若甲方無(wú)故解聘乙方，屬甲方違約，對(duì) 此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金三個(gè)月的工資。第二十三條 合同期內(nèi)，若乙方無(wú)故中止合同，乙方應(yīng)向甲方繳 納違約金三個(gè)月的工資，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè) 培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用。第二十四條 本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，按國(guó) 家、甘肅省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋 權(quán)在金塔縣興業(yè)建筑建材綜合服務(wù)有限責(zé)任公司。甲方（公章）：金塔縣興業(yè)建筑建材綜合服務(wù)有限責(zé)任公司法定代表人（簽章）乙方（簽章）簽訂日期年 月 日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為 年，續(xù)訂合同生效日期為年月