實(shí)習(xí)工作證明

1、標(biāo)準(zhǔn)證明示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-792編號(hào)：_實(shí)習(xí)工作證明編輯：_日期：_單位：_實(shí)習(xí)工作證明用戶指南：該證明資料適用于日常生活工作中，為提升效率而制作的包含框架和正文模板文件。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。實(shí)習(xí)工作證明茲有_學(xué)校_專業(yè)_同學(xué)于_年_月_ 日至_年_月_日在_實(shí)習(xí) 該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_ xxx同學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)

2、無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。特此證明。_(實(shí)習(xí)單位蓋章)_年_月_日實(shí)習(xí)工作證明茲有_學(xué)校_班_同學(xué)現(xiàn)在我公司進(jìn)行工作實(shí)習(xí),期間擔(dān)任_，情況屬實(shí)，特此證明。該生綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績(jī)。_(實(shí)習(xí)單位蓋章)_年_月_日延伸閱讀：實(shí)習(xí)前應(yīng)該知道的事情一、什么是好實(shí)習(xí)?1、“先想想你的職業(yè)規(guī)劃，更要給你的簡(jiǎn)歷加分?！笔紫纫鞔_的是，我這里所說(shuō)的實(shí)習(xí)，不同于為了賺些零花錢而從事的業(yè)余兼

3、職。不到萬(wàn)不得已，別去餐館端盤子洗碗，那些地方是手頭緊的時(shí)候去賺點(diǎn)零花錢的，不是真正意義上的實(shí)習(xí)。所謂的好實(shí)習(xí)，應(yīng)該是最終為畢業(yè)找工作服務(wù)的，雖然不一定和所學(xué)的專業(yè)相關(guān)，但一定要跟你的職業(yè)理想或者職業(yè)規(guī)劃相關(guān)。更為重要的，如果這份實(shí)習(xí)真正能給你畢業(yè)找工作時(shí)的那份簡(jiǎn)歷帶來(lái)加分，成為你簡(jiǎn)歷中一個(gè)亮點(diǎn)，那么就可以說(shuō)是一份好實(shí)習(xí)。2、企業(yè)之所以招實(shí)習(xí)生無(wú)外乎兩個(gè)主要原因 。第一因?yàn)槌杀鞠拗?，找個(gè)正式員工打雜太費(fèi)錢，便設(shè)置一個(gè)實(shí)習(xí)崗位，幫正式員工處理一些瑣碎的雜活兒，這種事情在很多知名的大外企屢見不鮮第二因?yàn)榭紤]到招聘風(fēng)險(xiǎn)，先把學(xué)生找來(lái)以實(shí)習(xí)生的身份干上一段時(shí)間，如果干得好畢業(yè)后就可以留下成為正式員工，

4、這種情況國(guó)企稍微多些。既然知道了是打雜的，那么同學(xué)們要做的就是：打雜也要打得有尊嚴(yán)!建議同學(xué)們盡可能地到一些大公司、好平臺(tái)、行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)去打雜，因?yàn)槟抢锏碾s活兒也是有技術(shù)含量的。我曾經(jīng)面試過(guò)的一個(gè)人力資源專業(yè)的學(xué)生給我講了他大三暑假實(shí)習(xí)的經(jīng)歷： 當(dāng)時(shí)他在一家世界五百?gòu)?qiáng)公司的人員測(cè)評(píng)中心做實(shí)習(xí)生，處理面試人員性格測(cè)試的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，其實(shí)就是在Excel里面畫表格，充其量用到一些公式。基本上每天處理幾十個(gè)人的測(cè)試數(shù)據(jù)，事情本身沒(méi)啥技術(shù)含量。但他對(duì)這家公司的測(cè)評(píng)模型很感興趣，還有勝任力模型、雷達(dá)圖、16PF這些華麗花哨的東西，實(shí)習(xí)期間他就著實(shí)研究了一下這個(gè)測(cè)評(píng)模型，還將很多測(cè)試者的原始數(shù)據(jù)保留下來(lái)做

5、了些簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)，沒(méi)想到這些統(tǒng)計(jì)分析會(huì)對(duì)他最終的畢業(yè)論文有很大幫助。先拋開這些測(cè)試方法的優(yōu)劣不談，單就實(shí)習(xí)體驗(yàn)來(lái)說(shuō)，這是大公司、好平臺(tái)所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。知道了什么是好的實(shí)習(xí)，那就要知道企業(yè)對(duì)于實(shí)習(xí)生的想法是什么樣的，HR最看重實(shí)習(xí)生哪一點(diǎn)?只有弄清楚這一點(diǎn)，才能有機(jī)會(huì)進(jìn)入心怡的公司實(shí)習(xí)。二、企業(yè)關(guān)注什么?1、“態(tài)度，態(tài)度，還是態(tài)度。”有個(gè)姓盧的同學(xué)發(fā)郵件來(lái)問(wèn)我，自己是二本學(xué)校，成績(jī)一般，不是那么自信，想知道企業(yè)找實(shí)習(xí)生到底關(guān)注些什么?學(xué)校和成績(jī)一般怎么辦?其實(shí)同學(xué)們不必那么在意學(xué)校和成績(jī)，因?yàn)檫@都不是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。*什么是重點(diǎn)?*先說(shuō)說(shuō)我?guī)н^(guò)的實(shí)習(xí)生吧。我是搞人力資源的，自然招聘過(guò)一些在人力資源部

6、打雜的實(shí)習(xí)生。主要工作就是打電話預(yù)約面試、組織一下筆試環(huán)節(jié)，處理面試測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)等等，當(dāng)然也免不了要做“影帝影后”，裝訂文件，甚至包括幫同事定午餐。事情都不難，難就難在面對(duì)紛繁瑣碎事務(wù)時(shí)候所表現(xiàn)出的態(tài)度。試想一下，你要一直面對(duì)數(shù)字，在Excel里面加加減減，一遍遍的重復(fù)，還要每天從早到晚的給陌生人打電話發(fā)郵件是不是很無(wú)聊?可這些事情需要你保持耐心和持續(xù)溝通，因?yàn)檫@些數(shù)字關(guān)系到求職者的命運(yùn)，打出去的電話同樣影響著公司形象。我想象中滿意的實(shí)習(xí)生的樣子是：踏實(shí)干活、虛心學(xué)習(xí)、積極溝通、認(rèn)真仔細(xì)。我想這也是大多數(shù)HR比較滿意的實(shí)習(xí)生的樣子。至于能力，請(qǐng)同學(xué)們放心，企業(yè)根本沒(méi)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作能力有太多的奢望

7、，充其量是期待實(shí)習(xí)生能有比較好的學(xué)習(xí)能力，較快地熟悉內(nèi)容進(jìn)入角色。企業(yè)也沒(méi)有指望實(shí)習(xí)生在校期間做出過(guò)什么轟轟烈烈的壯舉，在這個(gè)三年一代人的時(shí)代，只要你是個(gè)正常的乖孩子就可以了。概括起來(lái)，對(duì)于實(shí)習(xí)生，其實(shí)企業(yè)關(guān)注的就是一點(diǎn)：態(tài)度。認(rèn)真的態(tài)度，負(fù)責(zé)的態(tài)度，學(xué)習(xí)的態(tài)度，等等，不一而足?？吹?jīng)]?我完全沒(méi)有提到GPA、學(xué)習(xí)成績(jī)、你在學(xué)校當(dāng)了多大的官、你爸開的什么公司之類的。作為實(shí)習(xí)生，你只要關(guān)注你的態(tài)度，因?yàn)檫@也是企業(yè)所關(guān)注的。2、進(jìn)公司前怎么判斷你的態(tài)度呢?如果你的簡(jiǎn)歷格式規(guī)范、措辭適當(dāng)、簡(jiǎn)潔大方、重點(diǎn)突出，那么HR當(dāng)然能從簡(jiǎn)歷中體會(huì)到你的用心。有同學(xué)來(lái)信問(wèn)“現(xiàn)在大二了，還沒(méi)有真正意義上的設(shè)計(jì)過(guò)自己的

8、簡(jiǎn)歷，也不知道該怎么去弄，請(qǐng)問(wèn)有相關(guān)的模板可以借鑒參考嗎?”如果要在短期內(nèi)提升你的簡(jiǎn)歷水平，我的建議是從一個(gè)好的簡(jiǎn)歷模板開始。好的簡(jiǎn)歷模板在格式、措辭上都比較規(guī)范。如果你能在實(shí)習(xí)中踏踏實(shí)實(shí)做好瑣碎繁雜的事情，從中找尋成就感，而不是充滿抱怨或者犯很多重復(fù)性的低級(jí)錯(cuò)誤，那么你確實(shí)是一個(gè)“態(tài)度”不錯(cuò)的實(shí)習(xí)生了。ok，現(xiàn)在問(wèn)題來(lái)了，那到底怎么樣才能得到面試機(jī)會(huì)并進(jìn)入心儀的公司去實(shí)習(xí)呢?我想應(yīng)該是兩步：簡(jiǎn)歷面試實(shí)習(xí)三、如何找到好實(shí)習(xí)?1、“先敲門再進(jìn)門，先簡(jiǎn)歷再面試?！闭业胶脤?shí)習(xí)雖然不容易，可是也并不是那么的難。找到好實(shí)習(xí)可以分三步。第一步找到你想進(jìn)的那扇門，第二步敲門，第三步進(jìn)門?！澳巧乳T”就是你的目

9、標(biāo)實(shí)習(xí)公司。在第一步“找門”時(shí)，我知道有很大一部分同學(xué)采取“海投”的方式找實(shí)習(xí)，到公司打電話來(lái)面試的時(shí)候，自己連是否投過(guò)這家公司都不記得了。我給大家的建議是，聚焦你的目標(biāo)，再稍微擴(kuò)大一些范圍即可。比如一些學(xué)工科技術(shù)類專業(yè)的同學(xué)，可以找一些研究所、設(shè)計(jì)院、企業(yè)研發(fā)部門的實(shí)習(xí)崗位。有些同學(xué)一心向往咨詢公司，那么就去咨詢公司以實(shí)習(xí)生的身份跟幾個(gè)項(xiàng)目最好。再比如我所從事的咨詢招聘行業(yè)，也會(huì)招聘一些理工科背景的實(shí)習(xí)生。如果你學(xué)的是營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事這些通用類的專業(yè)，那么還是盡可能的找一些大公司和行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭羊去實(shí)習(xí)吧，在那里打雜的含金量相對(duì)高一些，“500強(qiáng)大外企”就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。那里有完善的工作流程

10、和成熟的實(shí)習(xí)生培養(yǎng)體系，這些都可以讓你在實(shí)習(xí)中有所收獲，而且還能坐在位于CBD的玻璃辦公室里和漂亮的HR姐姐聊天。2、“敲門”靠什么?靠的就是簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是企業(yè)對(duì)學(xué)生的第一印象。都說(shuō)找實(shí)習(xí)找工作像談戀愛，要兩個(gè)人看對(duì)眼兒才行。而這兩個(gè)人的第一印象就是一張紙，甚至還是通過(guò)電子郵件發(fā)過(guò)來(lái)的一張紙，而這張紙?jiān)谄髽I(yè)HR眼前的停留時(shí)間也就20秒，這張紙的重要程度可想而知。我遇到過(guò)很多同學(xué)，簡(jiǎn)歷“很有分量”，80克銅版紙彩色打印，外套塑料文件夾，第一頁(yè)是一幅校園美景照片，第二頁(yè)是自己的基本信息表，密密麻麻地寫著自己的大學(xué)回憶，甚至包括幫新生學(xué)妹搬行李的故事，第三頁(yè)至第十頁(yè)是證書復(fù)印件。這當(dāng)然不是一份好的簡(jiǎn)歷，這只是一種浪費(fèi)。我收到的很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷，在描述經(jīng)歷時(shí)要不就是長(zhǎng)篇大論沒(méi)有重點(diǎn)，要么就是短短一行“學(xué)生會(huì)宣傳部干事”，完全看不出你的能力。怎么做一份好的簡(jiǎn)歷，那可是一件能寫一本書的事兒。簡(jiǎn)歷具體方面的話，我就不詳細(xì)展開說(shuō)了，各位需要的話可以選擇一份合適的簡(jiǎn)歷模板，注意排版和措辭 ：30個(gè)行業(yè)500份專業(yè)簡(jiǎn)歷模板“進(jìn)門”靠