![職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f9/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f91.gif)
![職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f9/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f92.gif)
![職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f9/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f93.gif)
![職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f9/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f94.gif)
![職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/16/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f9/f4244388-d622-4267-ae98-0b28eb6543f95.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度1、編制要點(diǎn)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、 教育培訓(xùn)時間、全年教育 培訓(xùn)累計(jì)時間。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。2、范例職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)職業(yè)病防治法 和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本 單位實(shí)際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職 業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健
2、康管理部門對員工進(jìn)行上崗前 職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)健康知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員 工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等 的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要,定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄, 建立安全教育培訓(xùn)檔案, 實(shí)施分 級管理,弁對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。三、職業(yè)健康宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、 培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。2、部門車間要利用班前班后
3、會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職 業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);2、職業(yè)健康基本知識;3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品;5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;6、職業(yè)危害事故案例。(二)培訓(xùn)的對象及方式1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),弁持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí) 習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,弁由安全
4、部門組織進(jìn)行企業(yè)、 車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作, 成績歸檔存查。1)企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育 內(nèi)容:(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令,安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定' 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī) 定等。(2)企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn) 工藝基本情況。(3)綜合安全知識,企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及 防范措施。(4)企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。(5)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識2)車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),
5、教育內(nèi)容:(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。(2)本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定(3)本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以 及防范措施。3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。(3)本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害 防范注意事項(xiàng)。(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī) 定。(6)制訂實(shí)施師徒合同,包學(xué)、包會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、 新工
6、藝的崗位人員,要重 新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。1)企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn),內(nèi) 容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員 進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防 范措施。4、一般員工安全教育培訓(xùn)1)由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn) 行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),弁考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強(qiáng) 安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的安 全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花 名表。3) 一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時間不少 于一天;嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教 育培訓(xùn),時間不少于一周,弁將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況 存檔。4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教 學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形 式;五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電視自動校時鐘項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025至2031年中國牛仔布拔染印花漿行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年杭竹青酒項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年支架節(jié)能燈項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年左擋板項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年咖啡豆油項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年冷軋鋼帶項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025至2030年驅(qū)動變壓器高頻電感項(xiàng)目投資價值分析報告
- 2025至2030年金屬折疊濾芯項(xiàng)目投資價值分析報告
- 2025至2030年中國醋酸甲地孕酮片數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024美團(tuán)簡化版商家合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本一
- 2025年貴州黔源電力股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《休閑食品加工技術(shù)》 課件 1 休閑食品生產(chǎn)與職業(yè)生活
- 春季開學(xué)安全第一課
- 《病史采集》課件
- 十大護(hù)理安全隱患
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進(jìn)展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學(xué)年度高一上學(xué)期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 失效模式和效應(yīng)分析護(hù)理
- 2025年四川中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘110人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年山東菏澤投資發(fā)展集團(tuán)限公司招聘61人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論