



版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、. .【王老吉飲料概述】生產紅色罐裝王老吉涼茶的加多寶集團是一家以香港為基地的大型專業(yè)飲料生產及銷售企業(yè)。 1997年,加多寶公司從王老吉后人香. . . . . .港王姑娘那里取得王老吉配方。 同年,廣州羊城藥業(yè)股份有限公司 ( 王老吉藥業(yè)前身 ) 的母公司廣藥集團將“王老吉”品牌紅色罐裝獨家使用權出租給了香港鴻道集團有限公司,租期為 20年。2005年,租期續(xù)約20年。香港鴻道集團為了占據(jù)大陸這個廣闊的市場, 擴大品牌優(yōu)勢, 并開拓更多新產品,做飲料市場先鋒,投資成立了香港加多寶 ( 廣東)股份公司,專門負責以紅罐 “王老吉”涼茶 ( 食健字號)為主加多寶系列飲品的生產和銷售。 并于199
2、9年以獨資形式在中國廣東省東莞市長安鎮(zhèn)投資設立第一家工廠, 占地約100畝,總投資額超過 6億元。自2003年起,加多寶集團相繼在北京、浙江紹興、杭州、福建石獅、青海格爾木及湖北武漢投資設立生產基地。 目前, 加多寶集團主要以傳統(tǒng)配方,選用本草植物材料,運用先進科學方法生產紅色罐裝“王老吉” 。自從加多寶集團 2002年采取良好的營銷策略以來,紅罐王老吉的銷售額上升飛快,從 2002年18億元飛躍至 2003年6億元,2004年銷售額15億元,2005年銷量超過 25億元,2006年銷量達到了 35億元,2007年銷量5 0億元。2008年則已經超過 100億元。紅罐王老吉先后榮獲 “人民大會
3、堂宴會用涼茶飲品” ,“2008年中國食品產業(yè)成長領袖品牌” ,“最暢銷民族飲料品牌” ,“2008年消費者滿意度第一” ,“最受網(wǎng)友歡迎飲料”等稱號和獎項。國家統(tǒng)計局和國際權威調研機構 AC尼爾森市場調研公司最新公布的數(shù)據(jù)均顯示, 在罐裝飲料市場, 進入市場僅僅13年的紅罐王老吉已經超越可口可樂和百事可樂, 成為“中國飲料第一罐" 。而在國外,紅色罐裝王老吉涼茶已經遠銷東南亞、歐美市. . . . . .場,在美國、英國、加拿大和澳大利亞等地均有不錯的銷售業(yè)績?!痉咒N渠道設計】一、建立渠道目標1、分析目標顧客對服務的要求王老吉為顧客提供全面的購買信息、 便利的購買過程及相關的服務如
4、健康下火飲料、飲料質量評估等等2、建立渠道經營目標目前我國的飲料市場已經從賣方市場轉向買方市場, 經銷商不在產家極大限制, 廠家應該從長遠目標的利益考慮, 應和經銷商建立相互依存的家庭關系,通過這種關系能提高產品質量,降低的成本,增加雙方的利益空間。王老吉要加強分銷和密集分析來增加市場覆蓋面和密度二、確定渠道的長度和寬度1、確定分銷渠道長度市場因素:王老吉屬于飲料產品,同時也是快速消費品和便利品,具有很大的市場份額,潛在消費者的規(guī)模也是巨大的產品因素: 預防上火是王老吉的最大特色, 在飲品市場開拓出涼茶的空白領域企業(yè)自身規(guī)模: 2003 年紅罐王老吉的銷售額比去年同期增長了近 4倍,由 200
5、2 年的 1 億多元猛增至 6 億元,并以迅雷不及掩耳之勢沖出廣東,2004 年,盡管企業(yè)不斷擴大產能,但仍供不應求,訂單如. . . . . .雪片般紛至踏來,全年銷量突破 10 億元,以后幾年持續(xù)高速增長,2009 年銷量突破 170 億元大關。企業(yè)規(guī)模在不斷加大。2、確定分銷渠道的寬度密集分銷: 王老吉是便利品比較適合密集分銷, 王老吉在飲料市場中市場覆蓋率比較高三、明確渠道成員的職責與分配渠道任務1、明確渠道成員的職責一個總經銷商負責一個區(qū)域, 總經銷商可以有多家分銷商。 總經銷商可以有專門市場推銷員,和餐飲商、便利店老板、商場總經理、批發(fā)商談判把王老吉進駐到這些場所; 王老吉專業(yè)人員
6、負責物流配送; 王老吉公司內部人員對分銷商提供一定的資金支持, 來保證分銷商的利益;王老吉專員負責產品質量,分銷商如反應質量問題,立即召回;王老吉售后服務部門負責銷售渠道上的所有售后服務問題2、分配渠道任務每個區(qū)域總經銷商和分銷商的利益是一致的區(qū)域總經銷商需要達成王老吉總公司的一定銷售額, 并管理這個區(qū)域所有的分銷商,促進分銷商的緊密聯(lián)系,最終實現(xiàn)利益的最大化分銷商完成總經銷商給出的銷售目標, 并管理好自己手下的王老吉終端銷售人員,制定個人銷售業(yè)績排行榜,達到最終的銷售額四、選擇渠道成員1、渠道成員評估和選擇標準(1)信用和財務狀況,制造商選擇渠道成員首要因素,王老吉派專. . . . . .
7、員調查渠道成員的注冊資金、必備的經營設施、資金周轉率、銀行貸款能力等等關于涉及資金的所有問題。(2)銷售能力,渠道成員的資金實力、庫房面積、員工數(shù)量(3)市場覆蓋范圍,王老吉公司選擇渠道成員擁有最大的市場覆蓋范圍,同時會注意選擇渠道專員之間有較小的重疊范圍(4)銷售績效,渠道專員有較大的市場份額(5)管理的連續(xù)性,渠道專員的管理階層有穩(wěn)定性,才可讓制造商具有安全性2、渠道專員選擇策略亦步亦趨策略主要適用于市場進攻者, 王老吉屬于飲料市場的后軍力量, 市場競爭極為強烈, 雖然目前占據(jù)比較大的市場份額, 但單憑涼茶永久占據(jù)市場也是不可能,必須不斷開發(fā)新產品。再進入市場時,要向其他類似的茶飲料進入市
8、場時學習, 學習他們的分銷渠道, 以便再次占據(jù)一定市場份額。五、渠道演變第一階段:自然分銷王老吉公司在九十年代采取的是自然分銷的方式,渠道結構比較混亂,沒有側重點, 公司比較缺乏品牌經營能力甚至說是它對自己的產品沒有一個比較長線的目標, 紙希望自己的產品在短期內能夠有比較大的銷售量。 在這種情況下, 通過自然分銷的方式就可以任意指定批發(fā)商,甚至于部不分大小, 外地的批發(fā)市場都可以進行進貨,整個貨. . . . . .品在市場上自由流動。第二階段:區(qū)域經理上世紀九十年代后期開始, 王老吉公司采取區(qū)域代理的分銷方式。 其在全國以行政區(qū)域為單位,劃分為華南、華東、華北、西北、東北、西南等若干個業(yè)務區(qū)
9、域, 然后指定若干個區(qū)域經理, 吧產品供應給這些區(qū)域代理,然后再向整個城市或者其他小城市的二級批發(fā)商和批發(fā)市場進行供貨, 然后供應到終端。 區(qū)域經理也會供應部分產品帶他所控制的終端?!厩揽刂啤客趵霞髽I(yè)在渠道規(guī)劃、建設、維護和調整的過程中,根據(jù)控制力大小進行有效渠道控制。一、利用品牌控制渠道客戶在產品進入同質化的時代里, 競爭十分激烈。 區(qū)別產品的唯一特征就是品牌。一個優(yōu)秀品牌的產品意味著利潤、銷量、形象,但是更意味著銷售效率的提高。 優(yōu)秀品牌給渠道客戶帶來銷售成本的降低, 帶來銷售效率的提高而增加渠道控制的有效性。 紅罐王老吉成功的品牌定位和傳播, 2003 年紅罐王老吉的銷售額比去年同期
10、增長了近 4 倍,由 2002 年的 1 億多元猛增至 6 億元,并以迅雷不及掩耳之勢沖出廣東,2004 年全年銷量突破 10 億元,2008 年銷量突破 100億元大關 。二、利用長期戰(zhàn)略和愿景控制渠道客戶企業(yè)把自己的長遠規(guī)劃和愿景向渠道客戶闡述, 使渠道客戶認可公司. . . . . .的理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略, 對自己的企業(yè)未來發(fā)展充滿信心。王老吉快速啟動現(xiàn)代、批發(fā)、小店、餐飲、特通五條腿走路的五個渠道的創(chuàng)新,及贏銷心經:“感動”客戶, 2008 年 5 月 18 日高達“一億元”的巨額捐款的營銷策略都使渠道客戶對王老吉未來發(fā)展充滿信心。三、利用利益對渠道客戶進行控制每一個渠道客戶都是要一
11、定的利益作為保障。 企業(yè)要讓渠道客戶離不開自己,牢牢控制住渠道客戶。具體辦法如增加產品的品牌優(yōu)勢:增加自己的產品銷售量, 使自己渠道客戶的單位利潤加大等。 近幾年王老吉銷售量持續(xù)增加, 在給廠家?guī)砝麧櫟耐瑫r, 也使渠道客戶獲得巨額收益。四、利用廠家服務控制渠道客戶一般而言, 渠道客戶與企業(yè)相比管理能力較弱, 渠道客戶的人員素質也要比企業(yè)差。 王老吉通過對渠道客戶的終端員工進行培訓及積極解決渠道客戶的咨詢問題,達到管理與控制渠道客戶的目的。六、利用激勵淘汰機制控制渠道客戶企業(yè)可以根據(jù)不同渠道客戶的態(tài)度和能力。定期或不定期地進行評估。然后采取不同的激烈淘汰措施。 對于優(yōu)秀的渠道客戶必須從戰(zhàn)略高度
12、予以激勵和支持。 如王老吉采用高忠誠度的核心代理商, 區(qū)域代理,打通現(xiàn)代渠道, 產品由當?shù)亟涗N商直接供貨等, 增強渠道控制力?!厩罌_突】一、竄貨情況時有發(fā)生區(qū)域間發(fā)展的不平衡是竄貨情況發(fā)生的主要原因。 在實行精耕的. . . . . .區(qū)域內,產品市場占有率高, 回轉良好。 同時投注的人員、 費用較大。而在非精耕區(qū)域內,因仍依靠經銷商做,所以價格較低,同時,公司因為業(yè)績壓力大, 對外地經銷商促銷申請管理不嚴, 導致市場價格不穩(wěn),而這種價差也是導致竄貨的根本因素。二、二階( 中間商) 積極性不高銷售政策的過于傾斜是造成二階批發(fā)商銷售積極性不高的主要因素。目前,公司不直接對二階出貨,主要由物流經
13、銷商進行分貨,二階利潤薄。 同時, 作為二階主要客戶來源的終端零售店又從郵差進貨,二階的銷量受限,所以普遍造成二階積極性不高,甚至某些二階成為竄貨的主要目標對象。三、助理業(yè)代的流失率大、效率低,素質有待提高因助理業(yè)代是公司最基層的人員,它們 80%的時間都是在一線上工作,通常擔負著公司最辛苦的工作,比如鋪市、陳列、拿定單等,時間一久, 極易滋生厭煩和懶惰心理, 再加上面對的終端老板素質都比較低,工作積極性會受到很大影響,甚至會離開公司。四、零售終端渠道設置不合理,重視不夠零售具有網(wǎng)點多, 一次進貨量小的特點。 目前他們都是從公司直接進貨。這樣加大了公司配送成本。 另外零售渠道不但是實現(xiàn)銷量的重
14、要場所, 而且還是培養(yǎng)消費者, 主要是年輕消費群品牌忠誠度的主要場所。而目前頂津在針對學生的消費者促銷上顯得較少, 對學生的培養(yǎng)不夠。而公司針對學生的大型促銷,如冰力先鋒選拔賽,執(zhí)行力不強,沒有利用事件做更多的整合營銷。. . . . . .五、產品在終端的占有率不能均衡發(fā)展公司不斷改進和增加新的主要目的是要占領更多的細分市場, 雖然有些產品的銷售渠道是相同的, 但其所針對的消費者是不同的。 主要表現(xiàn)為占有率較高, 但作為引領未來消費主流的飲料的市場占有率差。這主要是由市場的激烈競爭造成的,還有終端店以自我為中心,一個品項不愿進太多品種。 而且業(yè)務員也不去積極銷售新品, 或不積極向終端店推薦終
15、端店未主動要的產品。【渠道調整】從目前市場來看, 王老吉在涼茶飲料市場上正處于領先地位, 一個產品,一個品牌如果想要在激烈的市場上保持份額,首先就要從產品、服務以及制度方面做一定的改進, 這樣才能滿足顧客的需求, 獲得忠誠。一、渠道系統(tǒng)調整王老吉從起步伊始就著力強化銷售渠道建設, 為了能夠快速起飛, 采取了現(xiàn)代、常規(guī)、 餐飲和特通四種營銷渠道水路并進的建設模式,一舉打開了銷售市場。但是營銷渠道的問題:1、 竄貨情況時有發(fā)生,區(qū)域間發(fā)展的不平衡是竄貨情況發(fā)生的主要原因。2、中間商積極性不高,公司不直接對二階直接發(fā)貨,主要由物流經銷商進行分貨,二階利潤薄。3、助理業(yè)代的流失率大,效率低,素質需要提高。. . . . . .4、零售終端渠道設置不合理,重視不夠。5、產品在終端的占有率不能均衡發(fā)展。二、渠道調整方法1、為紅罐王老吉品牌準確定位。2、廣告對品牌定位傳播到位,需要廣告表達準確,投放量足夠,確保品牌定位進去消費者心智。3、企業(yè)決策人準確的判斷力和果敢的決策力。4、優(yōu)秀的執(zhí)行力,渠道控制力強。5、量力而行,滾動發(fā)展,在區(qū)域內確保市場推廣力度處于相對優(yōu)勢地位。歡迎您的光臨, Word 文 檔下載 后可修 改編輯 雙擊 可刪除 頁眉頁 腳 謝謝 !希望 您提出 您寶貴 的意見 ,你的 意見是 我進步 的動力 。贈語 ;1 、 如果我 們做與 不做都 會有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同范本題目
- 農村水田租賃承包合同范本
- 企業(yè)汽車銷售合同范本
- 代理買賣二手車合同范本
- 代領購房合同范本
- 一般經銷合同范例
- 個人購貨采購合同范本
- 關于裝修貸款合同范本
- 升旗臺合同范本
- 前臺勞務派遣合同范本
- X證書失智老年人照護身體綜合照護講解
- 2025勞動合同法重點法條導讀附案例詳解
- 2025年內蒙古自治區(qū)政府工作報告測試題及參考答案
- 2024年全國中學生生物學聯(lián)賽試題及答案詳解
- 2025年度花卉產業(yè)大數(shù)據(jù)服務平臺建設合同2篇
- 2025年度花卉產業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設合同3篇
- 魚骨圖培訓課件
- 小學班會-交通安全伴我行(共25張課件)
- 建筑施工現(xiàn)場安全警示(案例)
- 《生產與運作管理 第4版》課件 第1、2章 概論、需求預測與管理
- 護理禮儀與人文關懷
評論
0/150
提交評論